Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

Nezaměstnanost poroste už jen mírně a situace na trhu práce bude optimističtější. Nejhorší máme za sebou. To vše předpovídají personalisté pro rok 2010.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Host

Někdo musí dělat.

Tak konečně zjistili zaměstnavatelé, že někdo na ně musí dělat a že musí také těm lidem, kteří makají dobře zaplatit.  Je potřeba zavést progresivní vysoké daně a bude po krizi.

0/0
5.1.2010 13:24

Host

student

který dokončí vysokou školu bez jakékoliv praxe (brigády typu - prodej oblečení, mcdonald apod. nejsou praxe)  je hloupý - v oboru jsem začal pracovat hned druhým rokem studia a po dostudování žádný problém ba naopak bylo těžší se rozhodnout kam jít ;-D;-D - behem studia jsem střídal zamestnavatele po cca 2letech abych si rozšířil rozhled ale pořád stejný obor....takže studenti vysokých škol - koukejte makat na part time hned při studiju i za cenu toho že školu budete dělat o rok, dva dýl...vyplatí se to !!! Každej dnes veme radši stredoskolaka s petiletou praxi nez vysokoskolaka s praxi v mekáči...

0/0
5.1.2010 10:28

Host

Re: student

100% souhlas. Já sice v oboru pracoval jen poslední dva roky, ale pořád to byly dva roky praxe ihned po dokončení školy. Také jsem si vybíral z nabídek a začínal na platu výrazně (1,8 násobek) nad celostátním průměrem.

0/0
5.1.2010 11:28

Host

Re: student

Přesně tak. R^ Já jsem taky měl půl uvázek už při studiu po dobu 2 let a po dokončení VŠ jsem ihned našel nadprůměrně placené zaměstnání. Kolegové, co se kromě studia jenom váleli, jsou teď na pracáku. Pokud tedy neměli papínka, co je zaměstnal v jeho firmě.  Rozhodně doporučuju pracovat. Jinak VŠ jsem udělal v termínu, žádné prodlužování a věčné studium, jako vidím okolo. Přijde mi ale, že dnes je moderní vymlouvat se, že kromě studia nic jiného přece nestíhám, jak hrozně moc od rána do večera ležím v knížkách, atd. Beru třeba ale mediky, tak to moc skloubit s brigádou nejde.

0/0
5.1.2010 14:48

Host

Co bychom si bez těch personalistů jenom počali...

0/0
4.1.2010 23:43

AGNESSSSS

ach jo

Jak se tak koukám...ještě že jsem na tom  rodičáku...mno...zatím:/ Co bude pak...když se mi firma - zaměstnavatel  přestěhovala až do Tramtárie, o tom raději ani nepřemýšlet.  Patrně dostanu nějaké milé odškodné:(  Škoda. Práce mne tam bavila, byla na úrovni, vydělala jsem si, něco naučila, škoda přeškoda:( No ještě že jsme zdraví!

0/0
4.1.2010 23:35

Host

Nesmysl, krize ještě pořádně ani nezačala

Na masové propuštění se spíš raději připravte, tyto populistické články se pouze snaží uměle stabilizovat situaci, ale ve skutečnosti se jedná o klid před bouří!

0/0
4.1.2010 23:11

Host

Kde najít informace o nesolidních zaměstnavatelích?

Dobrý den, má zkušenost - komunikativní znalost angličtiny bez ohledu na kvalitu profesní praxe i toho, že anglicky studujete ..., takže jsem přijala zaměstnání při kterém mám možnost studovat anglicky..., ovšem profesně hodně dolů. Jak toto vnímá personalista?

     Personální agentury mají zadavatele prověřené, pozvou vás, nabídnou vás a výsledek nesdělí? Pokud se zajímáte u nich o ještě jinou pozici, tak je to nesolidnost k té první, tudíž  jste nepřijat...

      A odejití od zaměvatele ve zkušební době? Toto pesonalisté vnímají jako hlavní nedostatek zaměstnance, jenomže ono, když zjistíte, že zaměstnavatel neplní ZÁSADNĚ domluvené pracovní podmínky, to je to riziko, do kterého vy jdete. Jenže vy hledáte práci a u agentur zjistíte, že máte velkou praxi, jste ve věku nad 40 let a neumíte anglicky... Na kterých www. najdu informace o nesolidních zaměstnavatelích? Ono totiž zažalovat zaměstnavatele, jde, ovšem kdo vás potom zaměstná (o tomto napište), tak raději o něj odejte...

     

0/0
4.1.2010 23:08

Host

Re: Kde najít informace o nesolidních zaměstnavatelích?

"pozvou vás, nabídnou vás a výsledek nesdělí?" - tohle solidní agentura neudělá, vždy dá vědět o výsledku.

"Pokud se zajímáte u nich o ještě jinou pozici, tak je to nesolidnost k té první, tudíž jste nepřijat..." - opět, u solidní agentury je tohle naprostý nesmysl. Běžně se nabízí více pozic. Clem agentury je vydělat penze, tedy umístit kandidáta.

"A odejití od zaměvatele ve zkušební době? Toto pesonalisté vnímají jako hlavní nedostatek zaměstnance" - pokud se tohle člověku stane výjimečně (tzn. jednou za mnoho let) a pokud člověk není notorický měnič zaměstnání (např. po jednom roce), pak je to naprosto pochopitelné chování a nikdo z něj nebude dělat nic negativního.

0/0
5.1.2010 9:13

Host

Ta ilustracni fotka ukazuje jednu vec

HE HE HA HA budete muset pro nas delat jak otroci za uplne mizernej plat a nikdo nvas nezachrani

0/0
4.1.2010 21:11

Host

Ještě zbývá propustit

zbytečné personalisty.

0/0
4.1.2010 20:59

paulius

Re: Ještě zbývá propustit

přesně tak,zadarmo drazí8-o

0/0
4.1.2010 22:01

ibid

Už byste měli vyměnit

ty dementní ilustrační fotky...

0/0
4.1.2010 18:43

david7272

.

vyházel, bych personalisty, píše to na PC 1 prstem, neumí otevřít world;-D;-D

;-D;-D

;-D;-D;-D

;-D

;-D

0/0
4.1.2010 18:21

Ruler

masové už nehrozí

takže bude zeleninové? nebo přílohové? :-)

0/0
4.1.2010 17:41

pirát zlitej rumem

Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

Jasný a když sem dneska ráno byl na pojišťovně vyřídit nějaký papíry tak těch 200 lidí vedle na pracáku ve frontě s lejstrem v ruce se mi asi zdálo;-D;-D;-D;-D

0/0
4.1.2010 16:27

Host

Re: Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

Jak dnešní nezaměstnaní znevěrodňují informaci, že tempo propouštění bude v roce 2010 pomalejší?

0/0
4.1.2010 16:33

Host

Re: Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

ja bych rek, ze prumer za cely rok bude mensi. ale zato to co bude v prvnim kvartale to to predci kterykoliv kvartal z roku 2009

0/0
4.1.2010 16:40

Host

Re: Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

treba tak, ze predtim ta fronta byla na cizinecke policii, ale ted je pred pracakem. 2009 se tnulo predvsim do zahranicnich zamestnacu a brigadniku, ale ted se zatne do domacich rad stejne vydatne jako predtim do tech zahranicnich, takze ve finale to pro obcany s ceskym obcanstvim bude horsi nez 2009

0/0
4.1.2010 16:44

Host

Re: Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

Tak znovu... Jak SOUČASNÁ fronta před pracákem zpochybňuje informaci, že BUDOUCÍ tempo propouštění bude v roce 2010 pomalejší?

0/0
5.1.2010 9:14

Host

Re: Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté

jj. a tech 12 je optimistickych. 12% to bude v breznu/dubnu. a budou to VS co je nepusti ke zkouskam nebo vyrazi po podzimnim semestru.

zato absolventi VS a vyhazov ze skoly po jarnim semestru, absolventi strednich skol co se nedostanou na VS, protoze rodice nebudou mit na prihlasku nebo na cestu ke zkouskam tech pribude jeste nad tech 12%

0/0
4.1.2010 16:38

Host

Pryč s nekompetentními personalisty

Co znamená pracovní nabídka je nevýrazná, chybí jim cílená pracovní zkušenost a z

jejichž životopisu lze vyčíst neochotu pracovně zakotvit u jednoho

zaměstnavatele? Jak se na to přijde? Životopis je dosti omezený zdroj informací. Jestli se domníváte, že každý, kdo vystřídal více zaměstnavatelů, projevuje neochotu pracovně zakotvit u jednoho

zaměstnavatele, tak jste u mě banda tupých arogantních omezeneckých hovad.

0/0
4.1.2010 14:34

me2di

Re: Pryč s nekompetentními personalisty

pokud je strida po mesicich

0/0
4.1.2010 15:30

Host

Re: Pryč s nekompetentními personalisty

"Jestli se domníváte, že každý, kdo vystřídal více zaměstnavatelů, projevuje neochotu pracovně zakotvit u jednoho zaměstnavatele" - v článku snad je něco takového napsáno?

0/0
4.1.2010 16:06

Host

Nesmysl

Je to nehorazna lez. Ze se nestydi, lhat takhle lidem !

0/0
4.1.2010 14:33

Linde CZ

Zrusit minimalni mzdu + snizit davky...

...a hnedka nam pojede nezamestnanost dolu jak blesk :-)

0/0
4.1.2010 14:01

Host

Re: Zrusit minimalni mzdu + snizit davky...

To způsobí leda vlnu emigrace.

0/0
4.1.2010 15:00

Linde CZ

Re: Zrusit minimalni mzdu + snizit davky...

i emigrace muze prispet ke snizeni nezamestnanosti. Ale vzhledem k tomu, ze Slovensko po podobnem kroku zadnou zasadni vlnu emigrace nezpusobilo, neobaval bych se toho ani u nas...

0/0
4.1.2010 15:22

TATRA 613

rádoby komentáře personalistů z agentur.

prý nezaměstnanost začne klesat v polovině roku 2010. cha. ano, možná tak na měsíc nebo dva klesne ,ale jen o desetinu procenta.a pak zas spolehlivě pljde nahoru.jak někdo může vědět co bude za pl roku??vždyt krize se nezmenšuje!!!;-€

0/0
4.1.2010 12:28

Zdražení místo řešení -ODS minus

Re: rádoby komentáře personalistů z agentur.

Nezaměstnanost má vždy "časové zpoždění" za HDP. Pokud jsme na dně propadu HDP nyní, nezaměstnanost bude mít vrchol cca za rok.

0/0
4.1.2010 12:36

Host

Re: rádoby komentáře personalistů z agentur.

rikam ze prekoname 14% v prubehu 2010 nejpozdeji 2011. Prijmam sazky proti na nedosazeni tech 14%

0/0
4.1.2010 16:50

Host

Nesmysl

Prolistujte si IDNES. Dne 4. ledna byly uveřejněny dva články jeden v sekci finance s názvem "Česká ekonomika poroste, ale lidé budou přicházet o práci" a druhý ve stejné sekci s názvem "Masové propouštění už nehrozí, uklidňují personalisté". Dva články ve stejný den které si protiřečí. Masového propouštění se ještě klidně můžeme dočkat, a to v případě, že se nebude dařit automobilovému průmyslu. Vlna šrotovného odezněla a podle M. Jahna budou následující roky pro AP velmi těžké. Takovéto konstatování je stejně nevhodné jako vykřikovat, že už jsme s krize venku. Kdo trochu rozumí číslům a ekonomii ví, že růsty HDP jsou v těchto okamžicích dáný především spotřebou (dluhy)! tzn. o žádném růstu "pravém" růstu nelze hovořit. Ať jdou prognostici (personalisté) do háje, měli by začít od sebe a požadovat po lidech jen to co opravdu v práci využijí. Je nemálo těch po kterých chtěli např. dva jazyky a teďˇ je ve své práci nepoužívají...a takhle bych mohl pokračovat....

0/0
4.1.2010 10:49

xaeris

Co takhle vystrčit nos z teplé kanceláře," personalisté"?

V UL už propustila chemička 200 lidí z 900.A jak to řeší management ze země žabožroutů?Prodává všechno, stejně jako ČSA, budovy, provozy, atd.,  tak aby dosáhl jednorázový zisk pobral TOP namažerské prebendy.A co bude pak, až prodají co se dá,  sbalí se a zmizí domů i s penězi?Po nás potopa, jak jinak.To ti Švédové tu v třicetileté válce loupili stejně, ale aspoň to řekli na rovinu.Rv[>-]

0/0
4.1.2010 10:29

Host

Re: Co takhle vystrčit nos z teplé kanceláře," personalisté"?

Hehe, ty jsi chytrolín. Chemička je v insolvenci již více než rok, nám taky dluží za provedenou zakázku prachy, které jsou v podstatě nedobytné.. To víš, když někdo napíchne penězovod, je potom těžko přežít.

0/0
4.1.2010 22:19

GUHU

to mě pobavilo - prý propouštění úředníků

neznám žádného státního úředníka, který by po propuštění zase nenašel místo ve státní správě

0/0
4.1.2010 0:21

Host

Re: to mě pobavilo - prý propouštění úředníků

R^

0/0
4.1.2010 10:47

Host

Re: to mě pobavilo - prý propouštění úředníků

tak hlavně že je dost personálních agentur a personalistů ,už jsem klidnej

0/0
4.1.2010 12:20





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.