Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Školka je nejlepším benefitem, pochvalují si firmy i rodiče

Mnoho žen se může vrátit dříve do práce z rodičovské dovolené díky firemní školce. Tento benefit zavedlo v Česku úspěšně již několik firem. Školka funguje tak, že vezmete dítě do práce a někdo se vám o něj postará.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

jitulka78

Firemní školky

jsou záležitostí jen velkých firem. Už vidím, jak firma, která stěží živí 20-30 zaměstnanců, otevírá firemní školku, aby ušetřila na daních a měla tam třeba 3 děti. Reálně - kolik procent zaměstnanců pracuje tam, kde se vyplatí mít firemní školku, protože ji naplní a z příspěvků můžou zaplatit nájemné a plat učitelek? Nežijeme před 20 lety, kdy většina lidí chodila do fabriky....Firemní školka by měla být pouze alternativou k těm státním, nicméně podle mě velice dobrou alternativou. A státní správa by mohla jít příkladem......

0/0
13.4.2010 13:48

kretzschmar

Re: Firemní školky

Mylím, že není takový problém, aby se domluvilo několik takových menších firem, které jsou blízko sebe, na zřízení společné školky. Volte TOP09, ta má podporu firemních školech v programu.

0/0
13.4.2010 18:25

Neumětel

Re: Firemní školky

To je jako šrábání levou rukou za pravým uchem.

Proč ta TOPka nechce nastolit sytémové řešení - ať tu školku zřídí obec? Ať TOPka zařídí podporu státu, ale obci, ne firmám. Firmy mají vydělávat peníze a ne se rozptylovat s takovými kravinami.

0/0
14.4.2010 17:10

Bob-an

Re: Firemní školky

Ptz obecni skolku jaksi musi nekdo zacalovat z dani zatimco firemni z velke casti zaplati firma...... vy baste radsi dal dite do obecni skolky nebo do firemni kde se uci anglicky s rodilym mluvcim a ma spoustu dalsich aktivit o kterych se vam muze v obecni jen zdat?

0/0
14.4.2010 21:45

851971

diskriminace mužů?

že by diskriminace mužů? Přednost mají zaměstnankyně...A co muž ten nemá rodinu a problémy s umístněním dítěte do školky? A co muž na rodičovské dovolené, ten tam dítě nemůže dát :-). Ale jinak vynikající věc - školka, ještě by to chtělo více zaměstnávání lidí na zkrácený pracovní úvazek.

0/0
13.4.2010 10:12

TloolT

Re: diskriminace mužů?

Já tu větu četl 3x, protože jsem stále hledal, kde je tam napsáno, že pokod nechtějí zaměstnanci, mají šanci i ostatní mimo firmu :) to co tam psali by mě nenapadlo ani ve snu...a oni prý, že to je samozřejmé..Rv

0/0
13.4.2010 10:40

Bob-an

Re: diskriminace mužů?

Co je na tom nesamozrejme? Jako ze firmy by mely dobrocinne otvirat dotovane skolky pro verejnost? kdyz chce firma dat neco na dobrocinnost tak jednoduse da xxx penez na urcity ucel a nebude se stvat se skolkou-ta je urcena jako benefit pro zamestnance aby se co nejdriv vratili do prace

0/0
14.4.2010 21:49

raymond77

tak to si

 můžou dovolit opravdu jenom zaměstnanci rajfky:(

0/0
13.4.2010 7:36

Jirka1938

Benefits maji v USA

V Cesku mame zamestnanecke vyhody.

0/0
13.4.2010 1:26

iuos

hmm

to by mne tedy zajímalo čím telefonuješ - "dalekomluvem"?

0/0
13.4.2010 8:59

Neumětel

Re: hmm

Zatímco slovo telefon nebo mibil bylo přejato z důvodu chybějícího české slova (jistě národní buditelé byli nadšenci, ale tím to taky končilo). Na "benefity" je jasné a zaužívané pojmenování. To jen pisálci, kteří zvládli pět lekcí angličtiny a chtějí být světoborní, do své mluvy zanášejí anglicismy. Zcela zbytečně.

0/0
14.4.2010 17:12

Bob-an

Re: hmm

No on ani cesky benefit neni anglicky benefit..... takova firamni skolka je tzv "perk", benefit je vyhradne financni povahy...... jinak nevim co mate proti anglicismum, kdyz to zni lip, je to kratsi, kazdy tomu rozumi tak kde je problem? asi nemate co napraci co? :-D

0/0
14.4.2010 21:51





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.