- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Zamestnavatele si neuvedomuji ucel kamer,kamery slouzi k potirani kriminality,ne ke spiclovani zamestnancu,je to na strankach uradu pro ochranu osobnich udaju,to ze tohle nikdo uz nekontroluje a nepokutuje,to je vec druha.
A co s tim udela ministerstvo pro lidska prava?Vubec nicJe zajimaji pouze romove.
Tomu se říká .... hmm ...máme svobodu. Pořád nás někdo hlídá. Hlavní je spokojenost všech , že už není STB .
Kamery ano ale i opačným směrem, na dílně by měl veloplošnou obrazovku a tam by pozorovali, co dělá jejich vedení ....
... sledují, co si dávají v kantýně ---- trochu parANOIA, NE? přes čipovky se obědy v kantýnách platí už cca 10 let...
... nutí je mít zaplý služební mobil, a mohou tak sledovat jejich pohyb --- od toho ten mobil proboha je, aby byl zapnutý. A když dám zaměstanci firemní mobil, zřejmě chci, aby byl v případě potřeby k zastižení a podle toho ho také platím. pořád lepší, než když mě zaměstnavatel otravuje na soukromém čísle.
Nechal se ve skladu vyvézt vysokozdvihem k té kameře, co tam měla šmírovat zaměstnance. A ejhle, ona nebyla zapojená, stejně jako další. Tak to pobaveně rozhlásil. :)))
To by me docela zajimalo jak zamestnavatel tuhle vypoved zduvodnil.
Na miste znameho bych vysoudil balik, pokud byl tohle vazne duvod k vyhazovu.
fungoval systém, že co člověk nešlohl v práci, tak to neměl. Tam kde je možnost něco ukrást, tak se krade. U nás tak maximálně papíry do tiskárny, takže kamery nemáme, ale chápu, že v obchoďáku musí být.
Papiry do tiskarny- klasicka ukazka cechacku. Balik papiru stoji asi 70 Korun...ach jo, vazne je potreba, aby tahle komunismem postizena generace vymrela.
p.Pospisile,v CR bych pouzil tento system 100 x vic nez v zahranici,ikdyz i tam se krade a to je nejvetsi nesvar.A proto fandim kameram!A to,ze jsou i na satnach,tomu nemuzete ani sam verit!!Kdo normalne pracuje a ma ciste umysly,nemuze mit problem s kamerami
Meli by Vam kameru strcit i do strev. Pokud mate ciste umysly, nemuze Vam to prece vadit
Je to pár let, co tu byl čláenk o tom, jak Švédi koupili nějakou likérku v ČR a pořád se nemohli dopočítat. Nasadili kamery a do roka vyměnili prakticky všechny zaměstnance, protože všichni kradli. Znám několik malých podnikatelů, kteří zkrachovali na tom, že jim zaměsntanci kradli. Znám i případy, kdy lidi podváděli před kamerou, o které věděli, i když to byly jen píchačky a příchody do práce.
Ženy s malým dítětem raději byly doma, než aby chodily do práce, kde musely pracovat - to vše jsou konkrétní zkušenosti zaměstnavatelů - těch malých. Je velmi těžké najít zaměstnance, který něco umí, nebude krást a bude pracovat i když nad ním nebude stát nikdo s bičem. I když dostane zaplaceno.
bohuzel to co jste napasal jsou jenom keci (ta druha cast o tech poctivych pracovitych zamestnancich), dnesni zamestnavatele nedokazou tohle nijak docenit, z toho by vyplyvalo ze tenhle problem neexistuje, proste poctivych zamestnancu je fura, tak je naberem a pak kdyztak vykopnem, protoze je muzem kdykoliv nahradit jinyma poctivyma zamestnancama, ale vy pisete neco jineho - "ze je to tezke", tak jak to teda je?tezke nebo lehke nebo jak se to hodi do diskuze?