Diskuze
Při hodnocení podřízených se nesmí zapomínat na chválu
Děkujeme za pochopení.
pavel.n
automobilový průmysl
znám hodně lidí , kteří pracují v automobilovém průmyslu - zkušenosti , dovednost um a vlastní iniciativa je prudce na obtíž.
Líbilo se mi vyjádření jedněch zaměstnanců - ,, mozek musíš nechat na vrátnici "
Pochvala od šéfa - nenechte se vysmát.
andykli
Re: Dobré hodnocení je někdy lepší než zvýšení platu
Třeba to jednou poznáš na vlastni kůži, že to tak je.
Bozako
Manažer
Měla jsem manažera (zahr.), který mi vytýkal všechno. Dokonce přede mnou jednou nahlas předčítal mail, který jsem mu poslala a vysmíval se jeho obsahu (AJ mám perfektní). Nikdy jsem se nedozvěděla nic kladného, naopak jsem po jeho hodinovém monologu měla dojem, že jsem naprosto neschopná. Mohla jsem se snažit jak jsem chtěla, přesto neustále vyhrožoval vyhazovem. Musím říct, že po této "masáži" se má produktivita dost snížila.
Nejlepší šéfové, které jsem měla, byli oba Češi
Systém hodnocení na "kvadranty" považuji za debilní, obzvláště, pokud chce cíle stanovovat sám manažer. Pak se objevují často cíle jako "nechat proudit myšlenky volně celým týmem" nebo "ujistit se, že roli zaměstnance rozumí všichni ostatní ve firmě"
jmkb
Kde ta paní na to přišla?
Už někdo z vás slyšel pochvalu od manažera? Když na vás nic nenajde, tak vás aspoň seřve za bordel ve skříni, protože jste musely druhou skříň na jeho příkaz vyhodit.
voloda44
Re: Kde ta paní na to přišla?
a jak by ne? to víš, asi musíš zamakat :D
TATRA 613
článek je...
o tom,jak manažer hodnotí pracovníka v kanclu a ne jak manažer hodnotí dělníka.
ibid
to je samozřejmost,
při setkání s podřízeným se nikdy neopomenu pochválit.....
Sub7
vice versa
Omyl, paní autorko - to je přesně obráceně: Při hodnocení nadřízených se nesmí zapomínat na chválu. Pochvalte třikrát denně svého šéfa - jemu to udělá radost a Vy od něj budete mít klid.
igamenir
Ono to někdy nejde
Potěšilo mě, že bývalý zaměstnavatel, kde jsem tři roky dělal, byl podle článku v hodnocení na špičce - deset otázek, dialog, it systém, vždy něco pozitivního....
Až na jednu vyjímku, kdy jsme museli šéfovi pomáhat hodnotit novou kolegyni, protože ho napadaly jen zápory. Po hodině sezení jsme mu pomohly vymyslet jen další zápory. Někdy se holt žádný klad najít nedá
voloda44
Re: Ono to někdy nejde
pozitivní je tzv. ozdravovací proces... pro firmu ;)
TommyAngelo
Hezky clanek
Pochvala je hezka vec a povzbudi.Znam to na sobe.Kdyz mi hned nekdo zacne rikat,ze jsem pomaly,spis me to zneklidni.Pritom to neni o tom,jestli ma nekdo chut pracovat nebo ne,kazdej je na tom napr. fyzicky jinak.Zalezi,na koho clovek narazi.Nekdo s vami ma trpelivost,nekdo se s vami zase vubec s prominutim nes..e.Bohuzel,dnes chce mit plno zamestnavatelu zamestnance v podobe supermana,kterej toho oddre co nejvice za co nejmene penez.
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Mně se nic nestane, pojišťovna mi nic nedá. Pět mýtů o životním pojištění
Životní pojištění má podle statistik uzavřené každý druhý Čech. Vyplývá to z dat České asociace...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
K výrobě krmiv pro psy a kočky ho přivedla náhoda. Dnes vyváží i do Asie
Vyrábět granule a konzervy pro psy a kočky původně neměl vůbec v plánu. Napadlo ho to až v...
Kdy lidé odmítají fakta a proč pravda často prohrává, vysvětluje psycholog
Schopnost hledat či nacházet pravdu stojí v uvažování lidí většinou až na druhém místě. Proč lidé...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Děti ve finančně-vědomostní soutěži uspěly. Jak byste ji zvládli vy?
Česká bankovní asociace spolu s Evropskou bankovní federací uspořádala letos již osmé národní kolo...
Sonda: Stavebko stojí za úvahu, akční nabídky zhodnotí vklady i o 5 %
Stát srazil příspěvek na stavební spoření na polovinu. Od letošního roku přidá střadatelům nejvýš...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Analýza: Autopojištění zdražuje. Kde a kteří řidiči zaplatí nejvíce?
Oproti roku 2022 se průměrná cena povinného ručení v roce 2023 zvedla o 2,4 procenta na celkových 3...
Vedoucí týmu skladníků, 13. plat, svozy #rY2hh
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Ústecký kraj
nabízený plat:
30 000 - 40 000 Kč