- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
V minulé práce jsem byl neustále unavený 14 hodin denně na nohou a ty ubohé 2 dny volna sloužili akorát tak na doplnění spánkového deficitu. Práce mě bavila ale s vedením se nedalo domluvit na trochu mírnějších podmínkách a když jsem jim řekl že po 4 měsících už jsem unavený tak mi řekli že jsem lenoch. Práce se nebojím, ale pár dní na zotavenou by nebylo naškodu ani dovolenou mi nedali. Dokonce jsem tam poznal paní která těch 14 hodin denně pracovala přes 45 dní v kuse bez přestávky a ani jí to nezaplatili, že si prý bude moci vybrat volno(ale nebylo kdy). Taky jsem slyšel o jednom chlapíkovi, který tam u nch ve 30 dostal infarkt. No už jsem prač a jsem docela rád i když mě práce bavila a jak se říká špatná zkušenost taky zkušenost.
furt nechapu neplaceny prescasy. Mam s firmou smlouvu, za urcity pocet hodin dostanu urcite penize, pokud chce firma vice hodin, ma dojit s nabidkou a ja se rozhodnu, zda ano ci ne. Uz vidim, jak si nekde objednam 2 okna a az je privezou, tak jim reknu, ze potrebuju zrovna ted 3 a za stejny penize, kde to jako jsme? Pokud si muzu prescasy vybrat formou neplaceneho volna, je vse v naprostem poradku.
Ti nejsou v práci, ale v zaměstnání.
Kolikrát nejsou ani v tom zaměstnání
Průměrný čech je v práci výrazně déle, není vyjímkou 12-14h denně a za tohle nedostane za to ani korunu. A když necheš dělat přesčasy? Tak papá, před branou podniku je dalších 10 zájmeců o práci. Nechť žije kapitalismus.