Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zajímavý benefit pro zaměstnance: nepřetržitá pomoc psychologa

Zdravotní potíže, partnerská krize, stres - to vše se negativně projeví i v práci. Proto některé firmy poskytují zaměstnancům zdarma službu Employee Assistance, tedy pomoc psychologa na nonstop lince. V Česku se s ní setkáte například u společností Sanofi-Aventis a Zentiva.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

objednavkasvacin

bonusy?

ted se prece bude pracovat zadarmo, maximalne za jidlo.

0/0
5.8.2010 12:26

Frederic

benefit

Zajímavý benefit... Zatím ho nepotřebuju, ale zažil jsem takové, které jsem si užil. Ve Švédsku jsme třeba měli každý den čerstvé ovoce, v Německu jsme měli "Liegerraum", kde jsme se mohli natáhnout a ve Švýcarsku chodil každý čtvrtek masér (opravdu u toho počítadla záda dostanou zabrat). Takže zaměstnavatelé - máte inspiraci :-)

0/0
4.8.2010 19:27

Chytry.Kocour

tyto věci prožívám na pracovišti také....

ale raděj bych chtěl silné odbory,které by dbaly na dodžování zákoníku práce.a žádný psycholog by nebyl potřeba.(jinak toto neplatí pro státní zaměstnance)!

0/0
4.8.2010 18:19

Dean_07

A pak bude reportovat zaměstnavateli?

Tak takovou službu nechci.

0/0
4.8.2010 8:50

marionetta

Re: A pak bude reportovat zaměstnavateli?

ale no tak, píše se tam, že všechny údaje jsou tajné, nezveřejňuje se ani jmého člověka, který požádal o pomoc. Chápu, že pro statistitku jsou potřebná čísla (kolik, kdy nejčastěji...) ale jinak tu myslím platí institut lékařského tajemství. Když má firma závodního doktora, tak zaměstnavatel ví, kdo k němu chodí, tak o  co jde? Mě by se to náhodou líbilo, někdy může stačit jen ten telefonický rozhovor, a jindy se aspoň odhalí závažnější problém a dotyčný se může jít léčit. A nakonec: každá dobrá myšlenka se dá zneužít, ale to je jen o lidech, pokud budou apriori uvažovat jako Vy, tak ano, pak tady to riziko zneužití vážně hrozí.

0/0
4.8.2010 11:10

sluni-sluni

Re: A pak bude reportovat zaměstnavateli?

no ale bude muset nějak tu práci vykázat zaměstnavateli ten psycholog... a v případě potřeby je možné zatlačit na zaměstnancovu slabou strunu... ne, opravdu děkuji, takový výdobytek v zaměstnání není potřeba, stačí, když se zaměstnavatel bude chovat slušně a takové benefity si může odpustit

0/0
4.8.2010 18:22





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.