Diskuze

Pro klíčové zaměstnance ve firmě je důležitý dobrý šéf a pochvala

Klíčoví zaměstnanci jsou pro firmu nepostradatelní. Jak si je udržet? Zajistěte jim pracovní růst, výborné finanční ohodnocení, zajímavé benefity i možnost vzdělávání. A nezapomínejte ani na pochvalu!
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

mi_golem

5. 10. 2010 19:00
přestaňte

se chovat jako KU**Y , vy co jste se dostali k lizu (vedoucí, manažeři , ředitelé) a všem bude dobře.

0 0
možnosti

Kejhal

3. 10. 2010 13:51
Skoleni HR?

Clanek je jako vytrzeny ze skoleni HR prvni den, kde jim reknou, jak by to melo vypadat. Pak uz jen chybi zapis z dalsich 9 dnu, kde je uci, jak zamstnance podvest, jak vybrat v kolektivu patolizala a toho ASAP povysit, adt.

0 0
možnosti

Jindri

2. 10. 2010 14:53
zamestnavatele

s timhle clankem naprosto souhlasim, byt v takove firme je pro me porad nedosazitelnej senR^, nidky jsem se nesetkala s dobrym sefem, at uz byl jakejkoli, motivace od zamestnavatelu nulova, spis tezce pod minusem, a to nuti lidi odflakovat svou praci, a nedejchat pro firmu. Snad jednou se mi postesti takovyho zamestnavatele najit...

0 0
možnosti

f0rr35t

1. 10. 2010 16:15
.

Dobrá slovní omáčka, ale víte čím si udržíte pracovníky zaručeně? DEJTE JIM PRACHY tečka, problém vyřešen.

0 0
možnosti

1001010015

1. 10. 2010 16:22
Re: .

proboha jsi normální?

je krize firma by pak nemohla mít zisk 50% z obratu a vedení by si nemohlo dovolit jednou ročně novou Q7 a dvakrát ročně maledivy8-o

0 0
možnosti

vasek001

1. 10. 2010 15:43
ilustracni obrazek

Uspechy je potreba nalezite oslavit...vzdy si vzpomenu na tohle ;-D http://www.youtube.com/watch?v=UxVivkXUfdU&feature=related

0 0
možnosti

1001010015

1. 10. 2010 10:01
příklad

sjvěle jardo díky tvýmu nápadu jsme za poslední kvartál vydělali o 5 milionů víc až se příští měsíc vrátím z malediv tak ti osobně předám diplom a pochvala tě nemine

ale na prémie zapomen je krize musíme šetřit:-P

0 0
možnosti

Rob Halford1

1. 10. 2010 14:21
Re: příklad

R^R^R^;-D;-D;-D

0 0
možnosti

1001010015

1. 10. 2010 9:40
to jo

chran bůh že by chtěli peníze;-D

0 0
možnosti

we_ah

1. 10. 2010 8:39
???

Tohle jako myslite vazne?

Jak nepřijít o nejlepší pracovníky: Využijte možnosti povýšit své zaměstnance, kdykoli je to možné. Poskytněte svým zaměstnancům šanci na návrat, pokud by jim nová práce nevyšla.

Ve ktery realite zijete?

0 0
možnosti

hell365

1. 10. 2010 8:06
pochybuju, že se v česku někde

těmahle zásadamařídí. spíše je vedoucí pracovníci považují za velkou chybu.

0 0
možnosti