Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ženy berou méně a mohou si za to mnohdy samy. Neřeknou si o víc

Češky vydělávají v průměru o pět a půl tisíce korun méně než muži ve stejném věku, se stejným vzděláním a na stejné pozici. Nerovnost platů je v Česku větší než ve vyspělých evropských zemích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

(rozhorceny predstavitel))

to s tím nesouvisí neumějí zastat tolik jako muž

Proto jsou placené za poloviční práci polovičně;-)R^

0/0
13.10.2010 20:40

Tamifl

Šéfová

Mít za šéfa ženu je fakt peklo!!! S chlapem se vždy dá domluvit, žena nikdy nepřistoupí na kompromis a bazíruje na blbostech. Nemám rád emancipované fanatičky, co se honí za funkcí, nejenže málo který podřízený vydrží delší dobu, ale navíc pak nemá klesat porodnost.

Ale znám několik ředitelek ( např. bank ) se kterými by mi bylo ctí pracovat, ale většinou se jedná již o dámy, pro které navíc není práce celý svět.

0/0
9.10.2010 22:28

pavel.n

šmarjá - to jsou zase bláboly

třeba v našem regionu - pro ženy není absolutně žádná práce - znám případ , kdy sháněli uklizečku do pečovateláku a na konkurs přišlo 126 žen - mnohdy i s vysokoškolským vzděláním - a pak si říkejte o plat !!!

0/0
9.10.2010 7:59

m. l.

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

A co takhle hnout pr... a přestěhovat se někam kde práce je?

0/0
9.10.2010 10:24

pavel.n

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

no tak na tenhle příspěvek jsem čekal - takže se 9 mil.lidí přestěhuje do Prahy.

Pro debily co nechápou - rodina se skládá z  muže , ženy a dětí - takže podle Vás žena nemá práci , chlap dá výpověď děti si najdou novou školu , kamarády - prostě rodina bude začínat úplně od začátku - podívejte se na trh s nemovitostmi - jakou má hodnotu byt třeba v Jeseníku a v Praze -  ono se říká - blbci napověz - debila kopni !!

0/0
9.10.2010 11:32

astar z ptáh

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

R^ taky nechápu ty cinty o stěhování.... všichni se přestěhujem do Prahy huráááááá

0/0
9.10.2010 11:52

m. l.

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

A já zase čekal na tenhle blábol. Proč si někdo myslí, že právě on je povinnen setrvat v mizerném místě proto, aby v Praze (nebo kdekoliv jinde) nebylo moc lidí?

0/0
9.10.2010 12:07

m. l.

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

Tak jestli je pro dotyčného cennější zůstat než mít jinde větší plat tak samozřejmě může zůstat. Holt je to volba - buď zůstat tam kde se mi líbí ale za málo peněz nebo jít jinam (leckam jinam - nejen do Prahy).

0/0
9.10.2010 12:42

pavel.n

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

chlapče - chlapče - ty až típneš toho joita - to budeš zírat na svět !

0/0
9.10.2010 16:09

m. l.

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

Mně spíš připadá, že pod parou jsi ty :-) Nadáváš ale ani neřekneš co a proč si myslím špatně :-)

0/0
9.10.2010 20:29

paskudilek

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

kecy

0/0
10.10.2010 22:36

Morgiana

Re: šmarjá - to jsou zase bláboly

Souhlasím. Pro ty rvouny pode mnou , Je snadné vyřvávat , že všichni nemůžete do Prahy. Ok Tak honem poběžte Vy co víte, že jsou tu pohádkové platy za nic:).

Zaky jsem se stěhovala za prací s rodinou a přežili jsme , tak se pořád nevymlouvejte a neknourejte .

0/0
11.10.2010 16:31

m. l.

To je nesmysl

Tvrzení, že "Stále přetrvává názor, že hlavním živitelem rodiny je muž, a proto zaměstnavatelé dávají mužům na srovnatelných pozicích více. Předpokládá se, že žena si jen přivydělává" nemá nic společného s realitou. Plat dávám zaměstnanci takový, jaký si vyjedná a vůbec mě nezajímá zda a koho živí - vlastně mě to ani ze zákona zajímat nesmí. Že ženy nasazují laťku příliš nízko je ovšem fakt. Někdy si řeknou tak málo, že uvažuju, jestli vůbec tuší na jakou pozici se hlásí :-) A samozřejmě, když uchazeč neví co obnáší pozice o kterou usiluje tak jsou hned nějaké body mínus...

 

České ženy mají často opravdu velmi nízké sebevědomí.

0/0
8.10.2010 23:50

Romale Shalom

Na druhou stranu

Dokážu se představit, jak by se ženy tvářili na partnera který vydělává míň něž ona.

0/0
8.10.2010 17:53

marvinka

Re: Na druhou stranu

Jak? Normálně. Kolegyně má manžela, který přišel o práci a už přes půl roku shání něco jiného. Rozvedla se? Ne. Má matka s otcem to samé. Otec vydělával celý produktivní život méně a nic se nedělo.

0/0
8.10.2010 20:41

Grimkin

Re: Na druhou stranu

Jde o okolnosti, o to, jaký kdo je. Když bych vydělával 12 čistého a žena třeba 50, což se v některých povoláních v pohodě vydělá, tak bych měl pocit, že se nepostarám ani o sebe...

0/0
8.10.2010 22:17

pajdulka

Re: Na druhou stranu

tak teď jsi to napsal správně - nejde o to, co si myslí ženská, ale o to, jak by se cítil chlap.

0/0
12.10.2010 13:40

letecmig

Poznamka k diskriminaci v kapesnem

ciste uvaha: neni napr. mozne ze napr. holcickam kupuji rodice cateji nez chlapcum veci tykajici se casteho konicku -oblekani- z rodinneho rozpoctu mimo kapesne, a proto jejich muzskym sourozencum davaji o neco vyssi kapesne?

pripomina mi to trochu jednu starsi "studii", kde dokazali diskriminaci zen jako zakazniku na tom, ze nez zena dostala ve Starbucks kafe, trva to prumerne o 25% dele nez kdyz byl zakaznikem muz.

A pak se na studii podival nejaky tym sovinstickych muzskych vedcu a zjistili ze puvodni studie nezminila ze muz si objedna vetsinou jen "kafe", a prumerna zena si obedna "kafe s vanilkou se sojovym mlekem a prosim posypane skorici, ne, nebo spis cokoladou", coz se pochopitelne odrazi v tom ze to trva prumerne dele....

0/0
8.10.2010 16:34

Grimkin

Re: Poznamka k diskriminaci v kapesnem

Dobrý postřeh. Na druhou stranu, když se dětem platí (někdy drahé) koníčky, tak už třeba nejsou peníze na velké kapesné...

0/0
8.10.2010 22:19

Grimkin

Poznámky

"ve stejném věku, se stejným vzděláním a na stejné pozici." Jenže také hraje roli praxe, a pokud je žena po mateřské, tak ji má kratší než muž, který s dítětem tři roky doma není. To je fakt.

Jsou zaměstnavatelé, kteří dávají přednost ženám, i ve vedení. Např. Radim Jančura ze Student Agency. Důvodem je i to, že na nich ušetří, ženské ale mohou být rády, je to vlastně jejich konkurenční výhoda, sáhne po nich a ne po chlapech.

Je tedy i dobře, že si řeknete o méně peněz....

Holky, jděte makat k policii apod. Vidím, co tam je mladých holek a spokojených, prachy stejné jako muži, i když je tam i ta pohyblivá složka, osobní ohodnocení... tak jen přežít / srovnat se s poměry a je to...

A kluci potřebují vyšší kapesné i proto, aby slečnu mohli někam pozvat... Vím, že spousta ale škudlí a holce nezaplatí ani zmrzlinu...

0/0
8.10.2010 16:07

pajdulka

Re: Poznámky

díky tomu dostala kamarádka práci.

Ona bakalářka, ženská - dá se jí méně, než Bc. či Ing chlapovi....a firma ušetřila.

0/0
12.10.2010 13:49

jajajajenomjaja

beru vic

a ja beru vic nez 90% chlapu a rikat si nemusim haa:-)

0/0
8.10.2010 14:34

Grimkin

Re: beru vic

Co děláš, děvče? Jinak, jsi dobrá partie...:-) nebo bestie? Promiň, ono se mi to rýmuje, zrovna mě to napadlo.

0/0
8.10.2010 22:21

Lujza

ženy berou méně

Jasně, že si za to mohou samy, jak jinak, muži, co? Tady za všechno můžou ženy a jediny muži jsou ty nejlepší, nejšikovnější, nejpilnější, nejmoudřejší, atd. atd. a pak se nestačíme divit, jak to všechno vypadá, že? Co kdyby jste si to muži uvědomili a něco s tím udělali? Jenomže to by jste nesměli být takoví ješitní egoisti, namyšlení paraziti, tupci atd. atd. , ale to je opravdu zbytečná debata, o ničem, protože chytrému je to dávno jasné a blbec to nepochopí nikdy!

0/0
8.10.2010 14:23

SYETEY-KOTZOUR

klííííííd

a co by s tím jako měli dělat?;-D;-D;-D Říct, šéfe mě nepřidávejte, dejte to tady Mařence? ;-D

0/0
8.10.2010 14:57

skywolf

Re: ženy berou méně

Co mame s cim delat? Pokud dnes zeny jako skupina dostavaji celkove mene, tak to odpovida pracovni realite, a neni co napravovat.

;-)

0/0
8.10.2010 15:13

m. l.

Re: ženy berou méně

Jak to mám udělat? Když přijde na pohovor chlap a dojde na peníze, tak hned vybalí, že chce 80,000, až ho musím krotit. Když chce stejnou pozici holka tak to je "kník kník" -- "Promiňte, nerozuměl jsem?" -- "No ... teda ... snad ... že by třeba 33,000?" 

No jasně že jí nedám víc než o kolik si řekne :-) V průměru si tak chlapi vyjednají o 1/4, možná o víc větší platy. Později se to trošku dorovná až se ukáže kdo je schopný a kdo ne, ale že se holky podceňují mám za prokázaný fakt.

0/0
8.10.2010 23:56

m. l.

Re: ženy berou méně

Druhá věc je, že se holky vyhýbají studiu oborů které jsou zpravidla vyžadované pro dobře placené práce. Co s filosofkou když potřebujeme technologa?

0/0
8.10.2010 23:58

XlateDst

Re: ženy berou méně

naprosto jasne 1. misto v soutezi o nejdebilnejsi prispevek.Gratuluji.

0/0
11.10.2010 20:36

hnusil VI. - věčný bojovník

Uz zase ..

Ach jo, mame zde dalsi dil zbytecneho nekonecneho serialu, ze jsou zeny jine, nez muzi.

Chapu, je potreba prodat reklamu, aby se neschopni lide pracujici jako novinari nejak uzivili.

0/0
8.10.2010 12:57

Grimkin

Re: Uz zase ..

Je taková doba. Tolik novinářů jako teď nikdy nebylo. Také ale drtivá většina dělá za málo, přepláceni nejsou, spokojení asi ano, jinak by dělali něco jiného...

0/0
8.10.2010 22:22

m. l.

Re: Uz zase ..

Dobře že se to říká. Jsou státy (pyšnící se svobodou slova v prvním dodatku ústavy) kde se to prakticky říkat nesmí :-)

0/0
9.10.2010 12:49

josefbad

doplnek

a navic maji zeny mensi tendenci menit misto, kdyz jim tam malo plati nebo nejsou spokojeny. Pry si nechteji "zvykat" jinde, chteji mit jistotu. Kdyz ma zamestnavatel jistotu, ze mu zamestnanec neutece i kdyz ho malo plati, tak proc by mu daval vic??

0/0
8.10.2010 12:40

marvinka

Re: doplnek

no právě, za to jsme trestané, dost nespravedlivé..Rv

0/0
8.10.2010 20:44

m. l.

Re: doplnek

Co je na tom nespravedlivého? Když někdo vymění pohodlí za nižší plat, je to přeci jeho volba, nechápu jaký v tom vidíte trest?

 

A i kdyby, je to neřešitelné. Ledaže by třeba ke mně přišel někdo z národního výboru a řekl "tuhle zaměstnáte a zaplatíte jí tolik a tolik, jinak se těšte na nucené práce v Jáchymově" :-)

0/0
9.10.2010 12:47

josefbad

souhlasim

ano, souhlasim. Zeny maji mensi sebevedomi (mluvim obecne, v konkretnich pripadech to muze byt opacne), takze si reknou o mene. Zazil jsem to i v rodine.

0/0
8.10.2010 12:39

J.K.S.

fuj

Nějak nechápu... To chcete říct, že za různou efektivitu práce, různý potenciál apod. se dává různá mzda?? No tomu říkám teda nespravedlnost, okamžitě zrušit "osobní" ohodnocení, zvýhodňuje jedny nad druhými;-O.

Myslel jsem že více než 20let od pádu komunismu takhle vážně přemýšlet nebudeme... Kr*vy z gender studies by měli více studovat moderní dějiny a více než na platy se soustředit na práci...!!

0/0
8.10.2010 11:39

/dev/null

Re: fuj

Ovšem že mzda není podle toho, jak pracujete, ale podle toho, o kolik si řeknete. Šéf nemá žádný důvod vám zvyšovat plat bez vašeho tlaku. Prémie také nejsou podle toho, kolik pracujete, ale pokud je firma v zisku, něco se rozdělí mezi zaměstnance v poměru k platům...aspoň tak to vidím já.

0/0
8.10.2010 13:17

CCblue

Neřeknou si o víc

Mají smůlu, já za to víc nedám. Padesát korun musí stačit. Ovšem teď mi chtějí papírovou padesátku zrušit a platit kovovou mi přijde trochu blbý. :-)

0/0
8.10.2010 11:22

marvinka

Re: Neřeknou si o víc

a k tématu?8-o

0/0
8.10.2010 20:45

Chytry.Levicak

v článku chybí pár věcí...

říct si o větší plat může, ale jestli jí ho zvednou je věc druhá. Možná tak u manažerky, ale těžko u dělnice. Dále tu čtu, že si za to ženy mohou samy, nebot nechtějí moc cestovat. Záleží o jakou práci jde. Dělnice ve fabrice toho asi moc nenacestuje....idnes.cz opět píše pouze o jedné sortě lidí.

0/0
8.10.2010 11:15

marvinka

Re: v článku chybí pár věcí...

R^

Ani ta zmíněná sestra toho moc nenacestuje.

0/0
8.10.2010 20:45

Rudý přízrak fights for freedom

nikdy bych zenu nediskriminoval

nakonec je to videt i z toho, ze prumerne beru stejny mesicni prijem jako prumerna zena. !;-D;-D;-D

0/0
8.10.2010 10:21

pajdulka

Re: nikdy bych zenu nediskriminoval

ale reálná žena bere polovinu průměrné :-/

0/0
12.10.2010 13:51

skywolf

Pomatené gender studies

Muži nejsou jen tak odměňování kvůli tradičním rolím, muži jsou naopak nucení tradičními rolemi a požadavky žen k tomu, aby vylepšili své zisky.

Vzhledem k tomu že pro muže při hledání životních partnerů je jejich finanční situace podobně zásadní jako je pro ženy jejich fyzický vzhled, muži vždy vynaloží větší úsilí a ve výsledku budou vydělávat víc.

Pay Gap tak nemá šanci zmizet, dokud ženy nepřestanouv průměru od svych partnerů očekávat, aby vydělali minimálne stejně jako ony. A i potom o tom pochybuju, máme tu snahu vyniknout nad ostatními nejen ve výchově, ale i v genech.

0/0
8.10.2010 9:56

bulbik

Re: Pomatené gender studies

To mas docela pravdu. Jinak ovsem v Cechach mas obecne sanci rict si o vyssi plat, dokonce mas casto i moznost vyjadrit nazory ohledne sve prace a predstavy tveho dalsiho profesniho postupu. Samozrejme casto to neni vyslyseno, ale tim to taky konci. Existuji tez evropske zeme, kde si nemuzes az na vyjimky odvolit rict vubec nic a ani se to neocekava, protoze pak uz je to jen vyhazov ci neoobnoveni smlouvy. Ohodnoceni je pouze podle tabulek (kdekoliv) a preskocit do 'vyssi skatulky' je v dnesni dobe krize nemozne.

0/0
8.10.2010 11:24

J.K.S.

Re: Pomatené gender studies

Tabulky jsou sami o sobě nesmysl, buďme rádi za to, že žijeme, kde žijeme...

0/0
8.10.2010 11:44

m. l.

Re: Pomatené gender studies

To bych rád věděl, kde si nemůžu říct o větší plat :-)

0/0
9.10.2010 0:00

J.K.S.

Re: Pomatené gender studies

Naprostý souhlas, většina žen hledá někoho kdo se o ní postará tzn. motivace a pracovní nasazení je opravdu odlišné... Když pominu pracovní nasazení těch kr*v, které vymýšlí podobné nesmysly, aby si vydupali privilegia za nic...

0/0
8.10.2010 11:42

marvinka

Re: Pomatené gender studies

Rv No, já nevím, ale vidím stejný počet v práci jak kráv, tak volů..

0/0
8.10.2010 20:47





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.