- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
uradu prace, mi prijde v dnesni dobe jiz tezce irelevantni.
Ziju v Praze a neznam nikoho, kdo by vyuzival urad, ale znam kazdyho, kdo vyuziva internet.
Nezapomeňme odečíst asi tak 300 tisíc opálených spoluobčanů,kteří pracují jen když nakládají barevné kovy na vozík.Takže těch kteří skutečně nemají práci i když ji chtějí,z tohoto pohledu zase tak moc není.
No tak hlavně ten počet nezaměstnaných je jen počet lidí registrovaných na ÚP, což je tak polovina (třetina) těch, co jsou opravdu bez práce, příp ztratili nárok na podporu.
že někdo si článek přečte a věří tomu.
No a tak se dělá veřejné mínění, no a tak se dělají volební preference
Tak ono se stačí podívat na ty "Nejžádanější profese" - 1. obchodní zástupci, 2. pomocní dělníci, 3. zedníci.... Jinými slovy, volná místa jsou jen pro obchodníky s teplou vodou (call centra, dealeři bank a pojišťoven), no a na ten zbytek se berou levní Ukrajinci. Nemluvě ani o tom, že na každé volné místo připadá 20-50 uchazečů (dle oboru a regionu i více).
-
Viz také - Nejlepší volná místa v ČR? Prodejce čehokoliv
http://www.bezprace.info/2010/05/nejlepsi-volna-mista-v-cr-prodejce.html
20-50 ? To by bylo ještě docela úsměvné. Horší je třeba když v administrativě se hlásí 700 lidí na jendu pozici. (příklad Ostravsko)
To už se pak optimismus docela vytrácí.
Hold každý nestuduje obor, který má dobré uplatnění.
Nevím proč jsme tak ulhaný a hlavně nalhávající si národ. Místa nepřibývají, místa nejsou. Krize nekončí a dlouhio nebude. A není to šíření poplašné zprávy ale zkrátka tak to je. co je to tady za příklady, čez,škoda,mittal? koukejte se na podniky kteří zaměstnávají do 50ti lidí. tady nepřijímá nikdo. anebo přijímá a pak nezaplatí lidm výplatu jako můj kamarád který makal a dva měsíce nedostal nic. ano pak tabulkově vidíme nezaměstnaných méně ale víme jak to je s vyřazením z pracáku.
Ale my ne my budeme stále tvrdit jak jsme úžasní, výborní a nejlepší.
NE NEJSME!!!
Tyhle věci jsou relativní, pokud se začne ve větším rozsahu žvanit ve sdělovacích prostředcích, že krize končí a že firmy začínají přibírat lidi, spousta manažerů půjde se "stádem" a začne uvažovat, jak by ve své firmě taky přijali nějakého nového zaměstnance a co by asi tak mohl dělat.
Kromě toho tyhle věcu jsou taky prestižní, jak se o firmě rozhlásí, že nyní hledá nové zaměstnace, firma pak vypadá jako že je v dobrém stavu a má do budoucna další zakázky. Firma tím snadněji nové další zakázky získá a snadněji se může rozjet a překonat to současné špatné období.
Taky současně s tím, jestli firma hledá nové zaměstnance a kolik, se musí uvést, jestli firma za stejnou dobu jiné lidi propouští a kolik těch propuštěných je. Firma může klidně z jiných pracovních míst propouštět mnohem víc lidí než kolik jich nabírá.
navíc v jednom z těch lepších oborů, ale hledám jinou, a že by se v poslední době nějak zvyšovala nabídka, tak to ani omylem...
Právě hledám práci a tento pocit nemám. Když se dívám na firmy, tak sice mají na stránkách, že přijímají, jenže nějaké pozice tam mají vždy, hlavně ty velké. A když jste absolvent, jedno zda SŠ nebo VŠ, a nemáte praxi, tak jste na tom blbě. Vidím to na těch, co teď dodělali školu, jsou dobří, umějí jazyky... a stejně nic nemohou najít. A pak se dozvím, že dlouho práci hledá i vyučená prodavačka...