Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Životopis musí zaujmout hned, personalisté mu věnují maximálně pět minut

Životopis je důležitou součástí pracovního pohovoru. Mnoho lidí si na něm dává záležet. Ale personalisté většinou životopisu nevěnují moc velkou pozornost, proto musí zaujmout na první pohled.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Martysek

nesmyslyyy

Lidé říkají.... blablablablabla....

0/0
22.1.2011 1:32

Kozel_

Na čem záleží, na uvázání kravaty?

Personalisté jsou téměř k ničemu. O kvalifikaci by měla svědčit abysolvovaná škola a dosavadní praxe. Myslím, že tak to stále ještě funguje u lékařů. Přijímá primář, přednosta kliniky apod. - a ne personalista. Rozhodující je získaná atestace, dosud provedené výkony, případně napsané publikace. Slušně se obléci na pohovor je sice taky nanejvýš vhodné, ale nepřijímají člověka dle vyleštěných bot.

Pokud personalista nedělá jen pomocný servis, je to katastrofa. Má maximálně zkontrolovat, že dotyčný má požadovanou školu, případně praxi v oboru. Může snad i ověřit pravdivost životopisu (občas se to dělá, jestli lidé nelžou o své praxi). Ale rozhodovat o přijetí musí šéf. Kde do toho personalista zasahuje, tak to je neštěstí.

RHI personální agentura je mezičlánek k ničemu. Odfiltrují zájemce, je to další pohovor s personalistou. O oboru (IT) umí sice mluvit, ale fakticky tomu nerozumí. Pamatuji i pana Aleše Křížka osobně. Veškeré efek je, že předají materiály dál firmě. Tam opět - nejdřív

0/0
23.11.2010 23:58

Kozel_

Re: Na čem záleží, na uvázání kravaty?

zkoumá personalista, pak teprv předají šéfům.

Je dosti hloupé. že o přijetí nerozhodne absolvovaná škola a dosavadní výsledky v práci. Že tak moc záleží na bezvadném oblečení, naučenosti otázek (proč jste si vybral naši společnost, jaký by byl váš přínos pro naši firmu) - na naučené otázky předpřipravené předpisové odpovědi (ale ne vždy odpovídající realitě).

Je to jak za bolševika, kdy do toho kafrala komunistická strana, ač ničemu nerozuměli.

0/0
24.11.2010 0:00

calver1

chyba

Ve většině případů jsou personalisté naprosto neschopní. Většina z nich neumí možná ani číst. Ale svědčí to o neskutečné neschopnosti zaměstnavatelů, kteří si je najímají, protože se sami neumí rozhodovat a nejsou ochotni nést za svá rozhodnutí odpovědnost. Avšak jsou i výjimky, nicméně většinou stačí si přečíst jenom jejich skrytou inzerci, jak jsou dobří a jakou zahraniční firmu zastupují, resp. prezentují a hned víte s kým máte tu čest.

0/0
23.11.2010 22:45

drtinajan

studujte

technickou VŠ a tyhle poučky se Vás týkat nebudou. Šikovných techniků - vývojářů je takový nedostatek že manažer vývojové jednotky stráví úvahami o pouhé možnosti že by onen šikovný študák mohl nastoupit právě k němu pěknou řadu hodin (nějaký personalista do toho začne kafrat až je jisté že toho člověka bereme). Já mám dokonce ke svému úvazku vývojového pracovníka i úkol vytypovat schopné studenty které pak sami kontaktujeme a lákáme je na stipendia, příspěvky na bydlení a podobné benefity. Pokud někdo z naší firmy sežene pracovníka na "úzkoprofilové"  vývojové pozice, dostane odměnu až 50000 Kč když se onen člověk osvědčí.

0/0
23.11.2010 19:33

pablo_arospede

Re: studujte

Zní to super a docela tomu i věřím... Kdyby tak člověk nebyl blbec na matematiku, to by byl život hned o moc krásnější. :-/ Bohužel tohle je věc, se kterou nic neuděláte, ani kdybyste se stavěli na hlavu - buď na to talent máte, nebo ne... Proto spousta lidí studuje humanitní obory, co jsou ve skutečnosti úplně k ničemu. Když máte štěstí, tak o tom, co jste se naučili, můžete maximálně někde přednášet. Rv

0/0
23.11.2010 21:04

zijutady

Re: studujte

A matematikou sice také moc nekamarádím, ale podle své zkušenosti myslím, že je hlavně o studijní disciplíně a kvalitních učitelích. A když Vám jí zhnusí už na základce, tak je to blbý.

0/0
24.11.2010 13:20

Hroznej puberťák

Re: studujte

Studoval jsem technickou VŠ, jenže před lety byly podmínky nástupu i dlouhodobé ocenění natolik směšné, že jsem se na daný obor zvysoka a šel dělat něco jiného. Nedávno mě pár známých kontaktovalo, jestli bych nechtěl dělat jít do oboru, že prý je hrozný nedostatek lidí. Už jsem z toho dávno vypad, musel bych se učit všechno znovu, i to by se ale nakonec dalo. Jenže - stejně bych si pořád dost pohoršil. I dnes. Není to zdaleka tak růžové, jak tahle pohádka vypadá. Absolventů technických škol je mraky, na to vysoce nadstandardní ocenění dosáhne jen nepatrný zlomek z nich. Stejně jako z ekonomky, stejně jako třeba z práv. A když porovnáte ten úspěšný zlomek, zjistíte, že je a) procentuálně celkem podobný, b) že ten zlomek z práv nebo ekonomky bere pořád řádově víc. Ano, sám bych rád, kdyby syn šel taky na techniku, mám k té technice vztah. Ale takové pohádky mu vykládat nebudu.

0/0
23.11.2010 23:00

Lam0r

Re: studujte

Souhlas. Já sám mám humanitní VŠ, ale můj nástupní plat i současný plat po pár letech praxe je vyšší, než bere 90% absolventů s technickou VŠ. Je to o lidech a schopnostech, ne o školách. Lempl s technickou VŠ, co při škole nehrábnul a jen tak tak jí prolezl, tak zůstane lemplem na pracáku i s titulem z technické VŠ. Nejvíc se bavím u naivity některých studentů, že jim po ČVUT i bez praxe někdo dá 40-50 hrubýho nástupák. Nakonec byli rádi, když po 9-12 měsících hledání sehnali místo v Praze za 20 hrubýho nástup ;-D

0/0
24.11.2010 14:27

centris610

Re: studujte

bohuzel i zde jsou vyjimky a neni jich moc, staci mit znamosti nebo byt co nejvetsi vlezdoprdel ... znam takovy pripady co na skole (SŠ) byli radi ze ji prolezli a zvadli maturu, anglicky pomalu neumeli kvaknout a ted cumim ze berou kilo mesicne jiz par let ... stacilo mit jen par znamosti a pak se vetrit jak to slo (treba i pres postel) .. :)

0/0
3.12.2010 20:53

ostravak73

Reaguji na personalistu

Jak vidím tak se zhánějí jenom samí top manageři a vrcholový odborníci, asi řemeslníku netřeba.

0/0
23.11.2010 17:20

Viper1

Re: Reaguji na personalistu

Řemeslníků je dost. I těch dobrých. Ale dobrých manažerů moc není.

0/0
23.11.2010 19:46

on2.

Re: Reaguji na personalistu

neni dost ani jednoho. U obeho prevlada to horsi.

0/0
23.11.2010 20:08

zijutady

Re: Reaguji na personalistu

Haha. Zkus sehnat dobrého nebo aspoň nějakého řemeslníka, když se ti něco nečekaně vysype. Jeden nám opravoval 2 měsíce pračku a když ji přivezl, stejně jsme ji vyhodili - neždímala a měla přeházené programy což nepochopím. Kominíka (před třemi lety) jsme sháněli asi 14 dní (jeden se slitoval a ač byl v nemocnici poslal učedníka a po telefonu mu říkal jak připojit odvod kotle na komín - zlatíčko, jinak by jsme zmrzli). A kontakt na topenáře a elektrikáře mám v diáři vymalovaný "zlatým písmem"!:-).    

0/0
24.11.2010 13:30

Rudla01

A není čtení životopisu

jedním bodem náplně práce těchto personalistů?

0/0
23.11.2010 16:20

polární liška 1

Co by tam taky proboha měl hledat déle než pět minut,

aby si udělal obrázek, zda má dotyčnému věnovat víc energie, než pohyb rukou směrem ke koši...

0/0
23.11.2010 15:25

- lopenik -

hm...

zivotopis - nejlepe formou komiksu... :-)

0/0
23.11.2010 14:11

on2.

Navrhuju osloveni

nazdar ty starej pisisvore. To jiste zaujme :-)

0/0
23.11.2010 13:19

locom

Asi takto ...

... pozic mam na firme otevrenych porad nekolik a CVckam venuju mozna tak 1 minutu, a to jeste prehanim. Velka cast kandidatu totiz neni ani schopna napsat 1-2 vety nejen o tom, proc si mysli, ze by se na tu pozici hodili ... ale ani zaklad (osloveni, o kterou pozici se uchazeji) ... proste jenom poslou CV. Takoveto emaily rovnou mazu (bez odpovedi), protoze pokud kandidat nema "zaklady" komunikace (ci jak to nazvat), tak muze mit zivotopis jakykoliv, ale proste ho mit na firme nechci.

2/ Vetsina lidi zapomina na dalsi zaklad (a EU standard), a to mit na CVcku fotku. To neni kvuli "diskriminaci". Kdyz se na urcitou pozici uchazi treba 10 lidi, tak si pak clovek daleko snadneji vzpomene, kdo byl kdo a jak zapusobil. Verim tomu, ze lidi bez fotky splynou s davem a sance jim klesaji. Ja si na pohovoru lidi fotim, abych si je pamatoval, zatim si nikdo nestezoval a me to usnadni praci ... a jak rikam, pritom je to neco, co by mel uchazec sam ve vlastnim zajmu mit na CVcku.

...

0/0
23.11.2010 12:36

locom

Re: Asi takto ...

3/ A jazyky obecne jsou jeden velkej hokej. Lidi napisou "plynula anglictina" a pak nejsou schopni ani popsat, co delali v minulem zamestnani ... a pritom alespon toto by meli mit "nauceno".

Obecne ... lidi co napisou alespon zakladni pruvodni dopis a maji OK CVcko na pohovor vzdy pozvu, protoze je tam videt z jejich strany snaha, ktere si cenim vic, nez nejakych zkusenosti. 

Tak jsem se vykecal a zpatky do prace :)

0/0
23.11.2010 12:41

on2.

Re: Asi takto ...

no jo kazdej chce plynulou anglictinu a pak se spuste mist anglicky max. ctou manualy. Pak se nedivte, ze si ji tam uchazec pise.

0/0
23.11.2010 13:21

Hroznej puberťák

Re: Asi takto ...

To jde trochu odhadnout předem podle pozice, ne?

Kamarád, co potřeboval lidi skutečně schopné komunikovat v angličtině měl takový předběžný filtr, vytipovaným podle životopisů volal - anglicky. Pokud nebyli schopni si ani domluvit schůzku, nemělo cenu je zvát osobně. Nějaký čas to přeci jen ušetřilo...

0/0
23.11.2010 13:37

on2.

Re: Asi takto ...

spis by to takove firmy nemely vubec pozadovat. Zbytecne pak odrazuji nekoho, kdo ma jine kvality a navadi k prikraslovani. Ale to je jejich boj.

0/0
23.11.2010 13:46

Hroznej puberťák

Re: Asi takto ...

Ono mezi náma, ten jazyk se dost hodí a nikdy nevíš, kdy ho budeš potřebovat, takže umět se aspoň trochu vymáčknout to stejně chce. Pokud firma požaduje plynnou angličtinu, i když se tam vůbec nepoužívá a vyřadí si tak nějaké dobré zájemce, je to spíš plus pro ty zájemce, ne?

0/0
23.11.2010 13:55

on2.

Re: Asi takto ...

tomu verim, jenze jsou mezi nami lide, kteri vynikaji spise v logice nez v jazycich.

0/0
23.11.2010 14:30

Hroznej puberťák

Re: Asi takto ...

Já taky mluvím anglicky jak prase, ale občas to potřeba prostě je, ať na to má člověk buňky nebo ne. Co se dělat, holt mi to dá víc úsilí.

0/0
23.11.2010 14:45

locom

Re: Asi takto ...

To ja delam taky ... a presne jak pises. Prvni telefonat pouze v anglictine a pokud clovek na druhe strane "nevi, ktera bije", tak nema cenu ho ani zvat na pohovor.

0/0
23.11.2010 13:59

Lam0r

Re: Asi takto ...

U nás ve firmě jednoduše vyžadujeme mezinárodní certifikát od FCE nahoru, to už je garance toho, že ten člověk bude v jazyce schopný. Spoustu lidí si totiž opravdu dává do CV úroveň jazyka výbornou/plynulou, ale na pohovoru je to potom ostuda, když se ten uchazeč ani nedokáže vymáčknout. Personálnímu už došla trpělivost a požaduje jasný důkaz, jakožto jedno ze selektujících kritérií pro pozvání na pohovor. Já si certifikát udělal už na VŠ a částečně i tomu vděčím za nadprůměrný nástupní plat hned v první práci po škole, takže doporučuju všem, kdo jazyk opravdu umí R^ Kdo chce dobré peníze, musí na sobě pracovat a vzdělávat se !

0/0
23.11.2010 15:39

zmrzlina

Re: Asi takto ...

Nevím jak Vy, ale já sem měla možnost si FCE udělat už na střední, ale neudělala sem to (ve smyslu, ani sem tam nešla, ne že bych neuspěla).

Od 18 se živím sama a 5000 za zkoušku je prostě pro studenta "samosebeživitele" (už v době střední - brigády jen odpoledne po škole) hodně peněz. Na druhou stranu mám ale profesní osvědčení pro práci průvodce - to taky určitou znalost jazyka naznačuje (ještě před 3 roky to bylo povinné osvědčení, aby vůbec člověk jako průvodce mohl pracovat)...

0/0
23.11.2010 20:48

zijutady

Re: Asi takto ...

A co zkusit poprosit rodiče, že by Vám zkoušku zaplatili, či na ni přispěli k narozeninám, či k vánocům, místo nějaké blbiny. My jsme ségře takhle přispěli na řidičák, jindy na nadstandartní učebnice.

0/0
24.11.2010 13:41

Lam0r

Re: Asi takto ...

5000,- si člověk na brigádě vydělá raz dva, sám jsem si takhle na zkoušku vydělal za necelé 3 dny. Jak víte, že byste uspěla, když jste tam nebyla? FCE není jednoduchá zkouška, trvá téměř 5 hodin a ne každý jí udělá, ani pokud se připravuje. Pokud jste tuto úroveň měla už na SŠ, tak gratuluji, jste výjimka. Velká škoda ale, že jste si ten certifikát neudělala. Já potřeboval ještě 1 semestr na VŠ s rodilým mluvčím, abych dopiloval mluvení. Dobré je, že v případě úspěchu se to po škole odrazí na platu, je to velmi dobrá investice R^ Občas mi přijde, že ten certifikát má dnes na trhu práce vyšší hodnotu, než diplom z VŠ.

0/0
24.11.2010 14:20

Hroznej puberťák

Re: Asi takto ...

Fotka v životopisu by mě teda taky nenapadla. Před pár lety to tu rozhodně zvykem nebylo, když jsem dostal štos životopisů, jestli se mi někdo nehodí, s fotkou nebyl jediný. S tou dobou čtení celkem souhlas, řádově minuta, dvě.

0/0
23.11.2010 12:54

locom

Re: Asi takto ...

jj, u nas to porad jeste zvykem neni. A po 1-2 tydnu uz si osobne nevybavuju, kdo byl kdo, natoz po mesicich :) 

U CVckek z EU je fotka standard a tam je spise vyjimka, ze nekdo fotku nema. Ale lidi uz zacinaji vic pouzivat "Europass CV", takze se to zlepsuje i v CR.

0/0
23.11.2010 12:57

Hroznej puberťák

Re: Asi takto ...

To si musím pamatovat, až mě vyhoděj, bude se to hodit :-)

0/0
23.11.2010 13:04

tomtom

Re: Asi takto ...

Zato mazani mailu bez odpovedi, to je vskutku komunikace brilantni. Je hruza slyset na zaklade ceho se lide zodpovedni za prijimani novych lidi rozhoduji. V podstate to odpovida stupidnim HR clankum ne netu.

0/0
23.11.2010 15:22

Rudla01

Re: Asi takto ...

Jasně, neplazí se před vámi a neleze vám do zadku od první vteřiny, tak není hoden povšimnutí, byť to může být skvělý pracovník...

0/0
23.11.2010 16:23

locom

Re: Asi takto ...

Asi jsi to nepochopil ... ale zaklady slusneho chovani a profesionality povazuji za zaklad. A to oboustrane ;)

0/0
23.11.2010 16:41

Chytry.Levicak

Re: Asi takto ...

zapomínáte,že ta fotka něco stojí. Leda tak fotku oscanovat. A nezaměstnaný moc peněz nemá...

0/0
23.11.2010 17:12

Viper1

Re: Asi takto ...

Co to sakra melete?

0/0
23.11.2010 19:49

síma25

Re: Asi takto ...

Buď si děláte srandu,  nebo ten Váš nick odpovídá... Neznám nikoho, kdo by CV posílal v papírové podobě. Proč by to taky někdo dělal???

0/0
24.11.2010 11:10

Amper77

Re: Asi takto ...

Jsi borec, jen ještě uveď, co máš za prvé.

0/0
23.11.2010 20:44

zmrzlina

Re: Asi takto ...

Já fotku u CV taky nemám, spíš pro svůj pocit. Často ani nevím, komu to CV přijde a aby si nad mojí fotkou honil nějaký úchyl, to fakt nemám za potřebí. Tam, kde je to výslovně napsané, že ho vyžadují, tam ji připojím (mám naskenovanou fotku pasového formátu). Ale mně si lidi zapamatují, mám jméno, které v ČR de facto není, takže podle něj je prý většina lidí schopna si mě vybavit i po jedné schůzce :)

0/0
23.11.2010 20:51

AdaZBrna

Re: Asi takto ...

to je fakt, moc lidí se nejmenuje zmrzlina;-D

0/0
23.11.2010 22:00

papaya.

Re: Asi takto ...

;-D ;-D asi nějaká neobvyklá příchuť :)

0/0
25.11.2010 16:17

papaya.

Re: Asi takto ...

;-D;-D tak to je slušná hlína ! ...prej aby si nad mou fotkou honil nějaký úchyl ...;-D

Pro vaši informaci - fotka se zpravidla vyžaduje portrétová a je vhodné na ní být oblečená :)

0/0
25.11.2010 16:17





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.