Diskuze
Zapomeňte na psaný životopis. Natočte o sobě videoprofil
Děkujeme za pochopení.
pekelný dědek
???
Zajímalo by mě,jestli se někdy autor článku ucházel o práci.Než jsem nastoupil do firmy,kde momentálně pracuji na obchodním oddělení,absolvoval jsem cca 45i minutový rozhovor s ředitelem firmy.Osobní kontakt je nespočetně x lepší než nějaké trapné videoprofily,na které se stejně nikdo nedívá...
dino_na_idnes
Re: ???
A co tím chcete říct? Nikdo netvrdí, že natočíte videoprofil a na jeho základě Vám někdo pošle pracovní smlouvu k podpisu. Jde o prostředek, jak zúžit seznam vhodných kandidátů, které si poté pozvete k pohovoru... A v článku je též psáno, na jaké pozice se tato forma prezentace hodí, tam kde vzhled a vystupování prodává (ač se to oficiálně nesmí říkat) je video prostě vhodnější než sebepodrobnější text.
certik_bertik
videoprezentace
pro přijetí hajzlbáby promiňte anglická zkratka je EFM (Excrement Facility Manager) musí být jaká? Mám ráda h...a, nebo už se těším na cleaning these superior excrements?
RedSquirrel
Ano, webkamera
je určitě tím nejvhodnějším nástrojem Jinak, nedokážu si představit třeba typického nerdovského "ajťáka", kterého se kdekdo lekne i v noci, že by dokázal ohromit zaměstnavatele vlastním video profilem. To možná nějaká krasavice-absolventka, kterou si vybírají právě kvůli vzhledu...
RedSquirrel
Re: Ano, webkamera
Jinak, každý dávno ví, že pro získání dobrého místa je z 80% potřeba mít dobré ZNÁMÉ... pohovory jsou jen taková zástěrka, aby se neřeklo... Většina firem lepší pozice stejně neinzeruje, ale obsadí volné místo někým z blízkého okolí... tzv. vnitřních zdrojů.
saci
PR....
....jsou líní cv číst. V té samé rubrice je článek, že tomu věnují max. 5 minut. Jak se ta banda potom chce dívat na video? Stále jsem nepochopil, že je někdo ochoten dávat jim peníze za to, že seženou personál. To si ho zaměstnavatel není schopen sehnat sám? Přečíst si požadavky klienta a hledat podle návodu...Tomu říkám odbornost a profesionalita. Víc nesmyslných a nic neříkajících pohovorů, než u pers. agentur jsem nezažil. Není nad to jednat přímo s firmou. Tam ten personalista ví co chce a zabývá se vámi a ne nesmylnými testy.
dino_na_idnes
Re: PR....
No, to ještě záleží, v jak velké firmě se octnete, přecejen u větší firmy, která má vlastní právníky, ekonomy, ajťáky... a personální, je docela naivní očekávat, že nějaká personalistka bude schopná proklepnout uchazeče o libovolnou pozici ve firmě, tam je personální oddělení vůči ostatním asi v takové pozici jako personální agentura vůči firmám, může tak maximálně dodat seznam lidí, kteří by s hledanou pozicí mohli mít něco společného.
bubacik_1
...
.. hmm .. zajimave, pred nekolika dny byl snad v E15 rozhovor s majitelem nejake firmy (asi personalni agentury), ktera tyhle ptakoviny toci ..
Menno Coehoorn
Personalisti zase prudia.
To sú zase keci. Personalisti si stále niečo nového vymyslia aby si ulahčili prácu.
Najprv to boli štrukturované životopisi,kdo ho nemal do koša.Teraz im chodi 99 percent životopisov štrukturovaných a oni chudáčci ich musia čítat a až potom vyberat,tak treba vymysliet zase niaku vtákovinu aby sa podla nej vybralo desat ludí a stých potom zamestnanec a nemuseli sme sa zaoberat ďalšími ludmi,lebo nemajú video alebo graficky upravený životopis/nápad jedneho takého na Slovensku-článok na SME/. O schopnosti vobec nejde.
Bolkonski
Uslintané PR
jakési obskurní personálky. Kouknul jsem se na ukázky videí na jejich stránkách a nic strašnější jsem dnes neviděl. Zvlášť posun zvuku vůči obrazu je tristní.
no.1313
Re: Uslintané PR
Taky jsem se na to podival, od kvalitne natoceneho videa to ma hodne hodne daleko.
ruda281
Jeste vetsi ptakovina
jako kodovane pracovni posudky. Zajimave, je ze iheute vyleze s takovou kravinou, kdyz zapad zacina mluvit spis o tom, ze se budou vyzadovat zivotopisy jako v americe, bez veku a bez fotky, aby mel kazdy bez rozdilu sanci dostat pohovor na zaklade schopnosti a ne podle toho jak vypada...
Linde CZ
Tak neco do sebe to ma. Kazdopadne to muze byt...
..konkurencni vyhoda.
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Rozhodovat musí lékaři, AI má radit a kontrolovat, říká expert
Téměř v každé práci dnes pomáhají moderní technologie a také umělá inteligence. Zdravotnictví není...
Daně 2023: Na elektronické podání růžového formuláře zbývá už jen pár dní
Nejzazší termín, do něhož lze podat elektronické daňové přiznání, je čtvrtek 2. května. Kdo termín...
Jaké jsou výhody a nevýhody DIP a u jaké nabídky zvýšit ostražitost
Od letošního roku stát nabídl zájemcům o spoření na penzi nový Dlouhodobý investiční produkt, tedy...
Instalatér do Německa
Arcon Personalservice GmbH
nabízený plat:
75 260 - 90 320 Kč