co se týče té dovči

jooo víc dovči je fajn, ale musí vám také být umožněno si to vybrat  a nebo si to vybrat kdy chcete.

Já mám stravenky a sluzebni auto

se kterym si muzu +/- jezdit dle potreby kde chci a to mi musi stacit. Nicmene dru 10 i vice hodin denne, takze ja nevim, jak velkej to je benefit s ohledem na soukromej zivot... Aspon, ze ten sluzebak je trojkový bávo ...

Re: Já mám stravenky a sluzebni auto

no tak to radši budu dělat svých 8,5 hodiny než mít nějaký trojkový bávo....

Kdo z Vás to má.......

Benefit jak kráva!V případě nemoci mě po třech dnech vyplácí nemocenskou zaměstnavatel

Re: Kdo z Vás to má.......

Jsou firmy, kde vyplácí plnou mzdu i při 14 dnech dovolené a každý má ještě nárok na 3 sick-days, kdy nemusí jít ani k doktorovi pro potvrzení.

mě nabídli

u nového zaměstnavatele pět týdnů dovolené a stravenky....

Tak jsem je poslal do ha..lu

Pět týdnů dovolené už dnes pokládám za samozřejmost a žebračenky si mohou nechat.

na mojí pozici chci pružnou pracovní dobu a služební auto, místo auta bych vzal možná i šestý týden dovolený

Re: mě nabídli

na co chce každej auto? si stále musíte vozit zadnice??

Pro zmenu blbnete s BENEFIT-y

Kde byl pruzkum proveden? V zahranici ci v Cesku? Dovede si autor, ktery pise pro cesky zpravodaj, prelozit slova salary a benefit. Toto neustale przneni cestiny by se uz melo zatrhnout.

Možná je čas zvednout kotvy, nevím..

Od ledna nám sebrali stravenky i extra příplatek za případný víkendy, o dovolené navíc si můžeme nechat zdát. Jen ty přesčasy proplácejí, ale na to se taky začínají mračit. A to rozhodně nekrachujeme

Tak koukam,

 ze jsme docela za vodou, stravenky, 5 tydnu dovolene, placene prescasy, castecne volna pracovni doba, prace z domova, flexipasy + bonusy a 13. plat... spokojenost

Re: Tak koukam,

Tak stravenky, 5 týdnů dovolené, placené přesčasy a prémie už je dneska tak nějak samozřejmost, ne? Zajímavější je spíš služební vůz i pro soukromé účely, proplácené sportovní aktivity a jazykové kurzy (i když to jsou asi ty Vaše flexipassy), možnost vybrat si dovolenou kdykoliv dle uvážení zaměstnance a to i s možností nahlásit ráno, že dneska a příštích 14 dnů nepříjdu... Práce z domu je fajn, to mohu potvrdit z vlastní zkušenosti. Hlavně pak nikdo nemá kontrolu, že už máte práci hotovou a že už se věnujete práci pro dalšího zaměstnavatele

PR

za posledni mesic treti PR clanek agentury Robert Half. Neni nahodou pisatel byvalym zamestnancem RH? :-) At uz tady neprezentuji pochybne pruzkumy a venuji se radeji naboru. Chapu, ze v posledni dobe hodne klesl zajem o sluzby predrazenych recruitingovych agentur tak hledaji jiny zdroj prijmu, ale ty jejich hybridni pruzkumy to uz je moc.

já mám jen ty stravenky

nic jiného v brzké době nehrozí

Re: já mám jen ty stravenky

Já stravenky, komplet mobil a auto bez omezení. A taky to musí stačit.

Nemám žádný benefit, ale mám 2-3x více peněz :-)

Když jsem naposledy pracoval jako OSVČ v jedné velké firmě, tak jsem neměl nárok na nic, ale měl jsem mnohem víc peněz, než kolega vedle na HPP. Dovolenou jsem si udělal, kdy jsem potřeboval a jak dlouho jsem ji chtěl (po dohodě s šéfem), jen jsem ji neměl placenou, mobil jsem měl vlastní, ale zase veškerý provoz v nákladech, včetně notebooku, auta atd.

-

Co je lepší 100 tis. bez benefitů v kapse nebo 30-40 tis. s "benefity"

Re: Nemám žádný benefit, ale mám 2-3x více peněz :-)

Výhody a nevýhody Švarc systému jsou víceméně obecně známé, takže co jsi tím výkřikem do tmy chtěl sdělit? Nebo to opravdu měla být otázka?