Diskuze
Češi preferují flexibilní úvazky, kvóty pro ženy se jim nelíbí
Děkujeme za pochopení.
9 99
Gender, feminismus, to je všechno levičácké rovnostářství!!!
Jak dopadlo rovnostářství za socializmu jsme měli tu neblahou zkušenost jako národ zažít.
Nedopusťme novou plíživou neokomunistickou totalitu rovnostářství v pohlaví, nebo se jí budeme stejně útrpně zbavovat desítky let, až se zjistí že už se vůbec nerodí děti, a ty co se narodí nebudou vychované pro reálný život, budou páchat sebevraždy, eutanázie bude běžná při každé prkotině jako dnes potraty feministkami požadované atp.
Zastavme to dokud je čas! Ženská a chlap není to samé a zaměnitelné. Pavědecké blábory genderistek mají jediný cíl, postavit ženu na roveň muži takovým způsobem, který je neakceptovatelný, protože je nesmyslný.
Muži musí být preferováni v jedněch oblastech, ženy v jiných, tak jak to aktuálně prostředí s ohledem na budoucnost a stabilitu vyžaduje.
Chytry.Levicak
prac. doba
klidně budu mít stanovou pevnou pracovní dobu,ale s normálníma lidma.
cod
Feministky
už je to tady,všude,kde zavedli kvoty(na ženy, na černochy atd),tak za to ekonomicky zaplatili!A doufám,že když feministky chtějí tu "ROVNOST",tak že bude kvota i lopaty
traxina
Re: Feministky
Mně by ta rovnost postačila ve výši platu na totožné pozici. Lopatu i management chlapům klidně nechám, nemám problém vychovávat děti a starat se o domácnost.
calver1
To snad ne
No já jen doufám, že se dnes ženy (myslím tím dámy) nenechají urážet. Nedovedu si představit že by každý druhý instalatér byla žena. nebo snad každý druhý zedník bude žena. To musel vymyslet opravdový p.i.t.o.m.e.c, navíc nevzdělaný a neschopný.
BezPrace com
Češi preferují flexibilní úvazky? A kde je berou?
Pominu teď ty feministické nesmysly o předepsaném počtu žen ve vedení firem, ale zajímá mne, KDE se dají najít ty flexibilní pracovní úvazky, co "Češi tak preferují"? Znáte nějakou firmu v ČR, co nabízí takové flexibilní úvazky
dino_na_idnes
Re: Češi preferují flexibilní úvazky? A kde je berou?
K nám se vrátila jedna taková s tím, že by chtěla půlúvazek, který by se navíc do značné míry určovala sama dle potřeb dítěte. A to předtím zastávala pozici, kde nejen že je třeba plný úvazek, ale je běžné, že někdo v jednu ráno zavolá, že je třeba něco aktuálně řešit.
Tak už má flexibilitu totální, ovšem ne za peníze firmy.
Pejsátko
Drobná poznámka:
Ad: "Nejsou si jisté, že se jen díky nim zlepší komerční úspěch podniků, jak tvrdí mnoho studií."
Komerční úspěch podniků (když už použiji tento výraz) se opravdu nezlepší jen kvůli tomu, že je ve vedení žena. Ve vedení totiž musí být SCHOPNÁ žena. Na to se při prosazování kvót často zapomíná.
ciristin
průzkumy volají po šéfových
Snad po šéfkách, ne? Doktorce taky neřeknete paní doktorová. Šéfová je manželka šéfa, tak jako doktorová je manželkou doktora. To jsou plná ústa korektnosti, ale šéfku degradujete na pouhou šéfovou (i když i ta může mít někdy ohromný vliv na chod podniku :-))
o vaše názory nestojíme
A pro zrzavé šilhavé jednonohé homosexuály kvóty nejsou?
Dyžgrymynácyja!
t.varga
konfrontace
je těžké o takovém tématu napsat článek do novin, to uznávám.
jinak válku vyhlásila nedávno vaše L.Tréglová v Tahu dámou na čt24.
něco jiného je jistě veřejná správa, a něco jiného jsou firmy.
ale jak říkám, válka byla vyhlášena a začla
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Chtěla ušetřit na elektřině. Za změnu dodavatele měla platit přes 30 tisíc
Ceny energií se u jednotlivých obchodníků liší, mezi nejlevnějšími a nejdražšími produkty mohou být...
Cestovní kanceláře posilují. Proč dává zájezdům přednost stále více lidí?
Premium Cestování do zahraničí loni poprvé překonalo úroveň před pandemií covidu, čísla se tak dostala na...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Specialista na controlling - HO, dovolená navíc #x4FEf
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat:
40 000 - 50 000 Kč