Diskuze

Překvapilo mě, jak Češi oddělují práci a soukromí, říká ředitel KPMG

Přijel sem za prací z jižní polokoule. Na českou pracovní morálku si zvykl, přestože nechuť Čechů pracovat přesčas ho zprvu zaskočila. V Austrálii lidé pracují dvanáct až patnáct hodin denně a někdy i o víkendu.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

captain cook

22. 5. 2011 7:01
Australske zamestnanecke podminky - dodatek k diskuzi

Mozna bude zajimat nasledujici, v anglictine.

Australsky narodni zamestnanecky standard. Max pracovni doba bez prescasu je 38 hodin tydne. Dale jsou vypsany podminky, za jakych se doba prodluzuje.

http://www.fairwork.gov.au/employment/conditions-of-employment/pages/hours-of-work.aspx

Ve federalnich a statnich sluzbach, vcetne vyzkumnych ustavu (CSIRO) a pod. instituci se pracovni doba pocita v dvoutydennim cyklu. Mzda se vyplaci kazdy druhy ctvrtek. Max. standardni pracovni doba je 73 hod. 30 min, /10 prac. dni, tj. 7 hod a 21 min denne. V tom jsou benevolenci zamestnavatele ranni a odpoledni prestavky; obvykle kazda 10-15minut, ale zamestnanec vi, ze kdyz je fofr, kafe se vypije pri praci.

Prestavka na obed se pocita mimo, mezi 12 a 2 odpoledne min. 30 minut. Kde napln prace dovoluje individualni "pruzne" hodiny, poledeni prestavka smi byt az max. 2 hodiny kdyz je zapotrebi. V ruznych pripadech jsou poledni prestavky standardizovany na jednu hodinu. Samozrejme, ze kdo si vzal delsi

0 0
možnosti

captain cook

22. 5. 2011 7:16
Re: Australske zamestnanecke podminky - dodatek k diskuzi

Samozrejme, ze kdo si vzal delsi poledni prestavku to musi napracovat jindy.

Zamestnanec neni nijak omezeny a nemusi zustat v objektu pracoviste behem poledni prestavky, muze jit nebo jet kamkoliv mimo, na nakup, neco zaridit apod. Nekteri delaji behem poledni prestavky rekreacni cinnost, jdou se projit, probehnout, kde je v blizkosti plaz nebo v sousedstvi bazen, jdou si zaplavat. V nekterych zamestnanich, kde je na to prostor, je mozne cas od casu usporadat pres jeden obed grilovacku nebo volejbalovy ci kriketovy turnaj. To se povazuje za naprosto normalni. V ruznych pripadech se dava prednost tomu, aby se zamestnanec behem poledni prestavky aktivne zrekreoval, ale predpoklada se, ze dodrzi hodiny stanovene v podminkach prac. smlouvy.

*****************************************************

Znovu podotykam, ze detaily nahore plati pro federalni a statni sluzby a soukrome firmy maji sve vlastni podminky (grilovacky, rekreace a turnaje se take nekde poradaji). Nicmene se kazdy zamestnav

0 0
možnosti

illes

21. 5. 2011 0:31
Přesčasy

Moje doba je osm a půl hodiny, další hodinu a půl strávím na cestě do ní a zpět domů. Takže jsem pryč deset hodin, mám malé děti. Na přesčasy už není kdy. A i kdyby v Česku hodně firem dává do smlouvy klausuli, že odpracované hodiny navíc jsou započteny v základním platu, který u mnoha lidí nedosahuje ani průměrné mzdy. Spíš podprůměrné. Po šíleném zdanění vám zbyde na to, abyste poplatil, to, co je nutné. Takže přesčasy děláme neradi, protože jsme je nuceni dělat zadarmo, v rámci platu, který je počítán na zákonnou pracovní dobu. Nebo by snad Australan dělala taktéž přesčasy zadarmo?

0 0
možnosti

captain cook

21. 5. 2011 7:44
Re: Přesčasy

Ano, jsou Australane, kteri delaji prescasy zadarmo a maji to i ve smlouve. Je to prevazne u vyssich karierovych kategorii. Ve strednich kategoriich dostavaji zamestnanci obvykle nabidku nahradniho volna za odpracovane hodiny navic, obvykle bez casovych bonusu; tj hodinu volna za hodinu odpracovanou, nikoliv hodinu a pul volna za hodinu odporacovanou. Nizsi kategorie dostavaji prescasy placene s bonusy.

Pokud vim, existuji take odvetvi, kde jsou prescasy pozadovany regulerne (napr. finance) a tam se za prescasy (+bonusy) plati i ve vyssich funkcich.

0 0
možnosti

Životnost nicku 3 vteřiny

20. 5. 2011 9:07
Chodit s kolegama na pivo ?

S těma debilama z práce ? Nikdy.

0 0
možnosti

Smradlavej čmoud z komína

19. 5. 2011 13:47
nejsme otroci!

dělat 15h denně a ještě s práskajícím bičem, ne?

pravda že mnoho lidí nemaká, ale tohle je druhý extrém

0 0
možnosti

cover72

19. 5. 2011 22:12
Re: nejsme otroci!

Ehm, v té Austrálii to nebude o "otrocích", nýbrž o "americkém snu". Již v 50. letech bylo takové pořekadlo - "All work and no play made Jack a dull boy" (ze samé práce bez jakékoli zábavy se Jack stal poněkud mdlým).

Prostě makají co nejvíc, aby měli co nejvíc peněz a mohli si žít "na vysoké noze". Domů pak jezdí jen přespat. A přirozeně tím trpí rodinné vztahy - právě upracovanými rodiči, co nemají čas na děti, vznikla část té rebelie a revoluce 60. let, protože to zanedbávané potomky jaksi přestalo bavit.

0 0
možnosti

Lojzino

19. 5. 2011 11:57
Dělat přes čas.

a pokud možno i v důchodu.Tady je takové práce,že se tu ani nezaměstnanost nevyskytuje a proto Čechu, dělej do roztrhání těla,ať jdeš do hrobu pořádně zhuntovaný.Pro jistotu ani k lékaři nechoď a když přece půjdeš,tak si na to vem dovolenou.Člověče co říkáš?Že chceš zaplatit přesčasy nedej se vysmát,za vraty čeká armáda optimisticky naladěných lidí,kteří tu práci rádi a s úsměvem ve tváři udělají za tebe.Ty už se nemusíš obtěžovat chodit,teď budeš mít dost času lenošit. ,případně se optimisticky naladit a stoupnout si do fronty na práci.

0 0
možnosti

danny1

19. 5. 2011 8:03
hodiny

tak trochu dat...sice se zda, ze cesi pracuji dost, ale nikdo uz moc nemeri, jak efektivne...kdesi sem cetl, ze u cechu to je jen kolem 60% (kafe po ranu, prestavky na cigarko... cumeni do internetu, atd) , kdezto v USA nebo v Anglii vice jak 80% ... takze ikdyz cesi s 2000 hodinami rocne delaji dost na papiru, tak je to jen "1200" kdezdo napriklad US s 1800 hodinami to dela vlastne 1440...

0 0
možnosti

Lojzino

19. 5. 2011 12:08
Re: hodiny

Je žádoucí pro produktivitu práce, aby žili zaměstnanci ve strachu? http://blisty.cz/art/50253.html

0 0
možnosti

vsamotar

19. 5. 2011 0:19
LENOŠI?

Tak lidi nechtějí dělat dvanáct hodin denně sedm dní v týdnu za dvanáct hrubýho? A ani přesčasy zadarmo? Lenoši jedni zapráskaní! :-P

0 0
možnosti

polednice

18. 5. 2011 20:22
No nejlepší by bylo, kdyby lidi dělali pořád a

zadarmo. Když musím dělat často přesčas a nemám to placené, tak svoji práci nezvládám a měl bych dát výpověď. Nebo moji nadřízení neumí práci organizovat....!!

0 0
možnosti

illes

22. 5. 2011 10:54
Re: No nejlepší by bylo, kdyby lidi dělali pořád a

Někdy to není tak,  když vám zákazník přijde deset minut před konce vaší pracovní doby, ne vždy ho zvláddnete obsloužit tak, abyste skončil jak máte. Nebo takového zákazníka vyhodíte a neobsloužíte, že zavíráte za deset minut? A není to chyba ani vaše, že to nezvládáte ani firmy, která vás zaměstnává. To jen na některých úřadech dávají cedulkdy i hodinu dopředu, že už vás ten den neobslouží, protože to nestihnou odbavit a úřednici by museli být přesčas.

0 0
možnosti

Syryn

18. 5. 2011 17:25
WOW

..nevim,makam v UK a na prescas du vetsinou v Sobotu na par hodin ci Nedeli(200%)...tim extra vydelkem zivim auto..,v CR bych chodil taky,myslim taky jsou priplatky typu 1 and half ci double pay...snad...;-)

0 0
možnosti

ODSCSSD 5

18. 5. 2011 17:31
Re: WOW

nejsou....  pracoval jsem v CR v deseti firmach a prescasy platila jen jedna a to uz je 12let zpatky..

0 0
možnosti

nameless_one

18. 5. 2011 11:59
To je pekny kec

To je pekna snuska nesmyslu. U nas se o prescasy pereme, ALE my je mame narozdil od vetsiny ceskych firem PLACENE. :-/

0 0
možnosti

Sekanice

18. 5. 2011 12:07
Re: To je pekny kec

Tak nějak. Pokud se lidem za práci zaplatí, tak pak můžu čekat přesčas. Pokud čekám přesčas jen tak z dobroty duše toho druhého, tak buď ho chci já sám zneužít coby zaměstnavatel, nebo by ten druhý musel být ale stráášně hodnej člověk, aby pro zaměstnavatele pracoval jen tak pro jeho pěkný kukuč a nesměl by mít jiné zájmy a rodinu atd. Jinde je to naopak ještě drsnější, zadarmo tam neudělá nikdo ale lautr nic.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...