Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Povýšení jsou nespravedlivá, říká více než polovina žen

Ženy jsou na rozdíl od mužů kritičtější ke kariérnímu postupu v zaměstnání. Až 55 procent z nich si myslí, že udělovaná povýšení v práci nejsou spravedlivá. Více než polovina mužů má opačný názor a kariérní postup ve svém zaměstnání považuje za adekvátní.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

prolhaní novinári

Ženy mají pravdu, často jsou povyšovány neopodstatněně

Často získávají funkci jen proto, že se jim chce nějaký nadřízení zavděčit a rozvíjet s nimi mimo pracovní vztah.

0/0
3.7.2011 16:22

lolek77

To zase objevili Ameriku.

U stálých zaměstnanců velkých státních nebo nadnárodních firem to funguje jako ve vládě. Ředitel člen ODS, po volbách vyměněn za ČSSD, další poskoci pak měněni podle příslušnosti ke Svazu známých a příbuzných a některé soudružky si musí post tvrdě odpracovat (což u chlapů funguje jen v ČD;-D). Občas se vyskytne výjimka, kdy na špatně placeném místě je milostivě ponechán někdo, kdo práci rozumí a skutečně ji vykonává. Paráda je, když se podaří dostat do, většinou menší firmy, kde je každý placen za práci a ne za pomluvy, intriky, příslušnost ke klanu atd.

0/0
29.6.2011 12:44

lekaj

v IT

To celkem chapu.Tam je tech zen zalostne malo celkove a kdyz uz nekde jsou ,tak spis delaji project management a to uz je spis domena vetsich nadnarodnich firem. Mensi firmy na ten luxus drzet a platit si project managery zas nemaji vetsinou.....resp. jejich zakaznici jim je nezaplati. A zase je problem co jsem zazil ze pokud project management dela nekdo kdo neprogramoval nikdy, tak ho nikdy nemuze delat tak dobre jako ten kdo te praci rozumi.....to je celkem logicke...

0/0
28.6.2011 22:23

harius

Re: v IT

Přesně. Jednou jsem to zažil, kdy našemu IT oddělení šéfovala ženská, co si neuměla sama ani zapnout PC. Ona byla vlastně docela OK, ale jak se začaly řešit odborné problémy, tak to bylo v pasti.

0/0
29.6.2011 10:16

Gorst

Re: v IT

IT crowd ?? :D

0/0
29.6.2011 11:43

VerneP

to bychom se ...

... taky mohli ptat, proc tak malo zen vlastni firmy? A maji na to? Ja delam v elektro a IT oboru a neznam jedinou zenskou, co by vlastnila takovou firmu? proc si je nezalozi a neumisti na veddouci pozice dalsi schopne zeny? Asi vsichni tusime, v cem je zakopany pes. Zase nekdo tahal granty na genderove studie :-/

0/0
28.6.2011 19:55

Chytry.Levicak

ženy se navymýšlejí

jsem jsem v současné práci přes 3 roky, a ještě jsem nebyl povýšen. nemocenskou mám za celou dobu jen týden,poctivě makám,nechodím pozdě.takže zas s tím povýšením to nebude v naší zemi až tak časté.ono je hlavní si to po těch letech zasloužit a ne být chtít povýšen hned po 3 měsících,jak si to ženy představují.

0/0
28.6.2011 19:41

Lam0r

Re: ženy se navymýšlejí

špatná firma. Já nastoupil jako absolvent VŠ do firmy, povýšení jsem se dočkal do roka a pak po půl roce znova. Když se potom ani po dalším roce nepřidávalo ani nepovyšovalo a peníze přestaly stačit, zvednul jsem krovy a odešel do jiné firmy v oboru, kde jsem si u pohovoru řekl o 60% vyšší plat, než jsem měl v minulé firmě a dostal jsem ho. Takže asi tak. Když to nejde nahoru v jiné firmě, půjde to v jiné, ale to platí pouze v případě, že je člověk schopný.

0/0
28.6.2011 20:13

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

teď ještě tu o smolíčkovi pacholíčkovi;-D

0/0
28.6.2011 20:43

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

Není to až tak o Smolíčkovi. V IT to možné je. Ale musíte být na špici. Ne ten zedník, co se to naučil na koleně.

0/0
28.6.2011 21:50

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

dneska kdekoliv se ozvete že chcete víc peněz tak řeknou běž za branama čeká deset dalších

0/0
28.6.2011 20:43

heerer

Re: ženy se navymýšlejí

s tim nesouhlasim, pokud mate co fa. dat, rozhodne s vami budou jednat.;-)

0/0
28.6.2011 21:17

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

dneska seženete kohokoliv co si jen vzpomenete

0/0
28.6.2011 21:19

heerer

Re: ženy se navymýšlejí

pokud se jedna o nejakou odbornou praci, kterou nelze tak jednoduse zastat nekym jinym, je vhodnejsi se s clovekem domluvit, pripadne si na tu pozici zamestnance vychovat:)

To co pisete jsou obecne "kecy"

0/0
28.6.2011 21:39

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

a kterápak profese je v ČR v současnosti nedostatková? pouze lidi co makají rukama

0/0
28.6.2011 21:43

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

Kdepak. Na to se dají najmout Ukrajinci, Rumuni, Kazaši, kdokoliv z východu.

0/0
28.6.2011 21:52

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

dokázal bych odtud sehnat i lidi vysoce kvalifikované, co by dělali stejnou práci za zlomek peněz a bez keců

0/0
28.6.2011 21:54

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

Nedokázal, předvěďte se. Proč nezaložíte personální agenturu? Jen v Brně třeba vyplácejí zahraniční firmy až 60 tisíc korun prémii zaměstnanci, který přivede nového kolegu. Takže budete brzo milionář. :)))

Z těch zemí kdo by tady chtěl pracovat, tady už dávno je a rozhodně nedělají za o nic menší plat než já. Proč taky. Navíc slušná mezinárodní firma jim ho ani nemůže dát podle vnitřních pravidel.

Mám pocit, že žijeme v nějakých jiných světech.

0/0
28.6.2011 22:01

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

A dát těch 60 tisíc za doporučení spolužáka se té firmě vyplatí. Když si totiž někoho sežene přes personální agenturu, tak té dá 2-3 platy toho zaměstnance, což je třeba 150 tisíc. Takže to doporučení přes kamaráda je skoro zadarmo.

0/0
28.6.2011 22:02

heerer

Re: ženy se navymýšlejí

chlape, založ si firmu, páč s takovým know how máš 100% jistotu, že ti to vyjde;-)

0/0
29.6.2011 7:55

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

hmm u nás ve firmě pracuje Ukrajinec, je to elektroinženýr, ale je na elektriku hodně dobrý a tady jezdí s ještěrkou, protože by ho nikdo jiný nezaměstnal a je aspoň za tuhle práci rád

0/0
28.6.2011 23:14

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

Tak zřejmě není až tak dobrý, nebo má jazykovou bariéru, nebo prostě nezná svoje možnosti.

0/0
29.6.2011 9:18

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

prostě v ČR není možné dostat kvalifikovanou práci pro cizince, to je taková byrokracie, že si to každý zaměstnavatel rozmyslí

0/0
29.6.2011 9:52

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

Nesmysl. Opravdu kvalifikovaného odborníka neseženete a musíte ho přeplatit. Podle vašich reakcí pracujete spíše s méně vzdělanými kolegy a zřejmě ani nemáte ponětí, jak to vypadá v lepších firmách.

0/0
28.6.2011 21:52

certik_bertik

Re: ženy se navymýšlejí

přeplatit? proč bych tohle dělal? Kdybych chtěl nějaký software na zakázku tak mi ho udělají v Číně za hrst rýže

0/0
28.6.2011 23:15

nickless

Re: ženy se navymýšlejí

Pán se zřejmě vyzná :))) Už podle toho, že se ve vaší firmě jezdí s vysokozdvižným vozíkem, vás musím upozornit, že pracujete v jiném typu firmy, než o jakých se bavíme, a proto si nerozumíme. Já mluvím o firmě, kde se sedí v hypermoderních klimatizovaných kancelářích, ve kterých je uklízečka, recepční i zahradník zalévající kvítka najatý přes outsourcingovou agenturu, firemní dopravní prostředek je taxík nebo letadlo apod.

Ten software z Číny bych chtěl vidět. Jednak jak se domluvíte, jednak jak vám pak půjde luštit čínské znaky, jak to domluvíte s časovým posunem, vůbec jak tu firmu najdete a jak to převezmete. Za hrst rýže to taky nebude. Ušetříte trochu na ceně a hodně hodně na kvalitě.

0/0
29.6.2011 9:16

harius

Re: ženy se navymýšlejí

Jo ? Byl by volný IT co umí (ale opravdu umí) CITRIX ?

0/0
29.6.2011 10:18

TVK

Re: ženy se navymýšlejí

Ano, přesně tohle znám  A ejhle, já jsem šel klidně o dům dál a ono za branami sice čekalo pár dalších, ale rozhodně nepoužitelných. A po necelém roce jsme se s bývalým šéfem bavili o jeho nabídce vyšší o 40% proti mému požadavku při odchodu ... Ale to mi v té době už platila jiná firma

0/0
28.6.2011 23:19

Lam0r

Re: ženy se navymýšlejí

o tom mluvím R^

0/0
29.6.2011 11:21

Lam0r

Re: ženy se navymýšlejí

Jo, to jsme se vždycky v práci smáli, ať jim někdo jde otevřít, aby se tam neumačkali, nikdo tam nebyl ;-D Realita je taková, že sehnat opravdu schopného člověka a ne nějakého tunťu není vůbec jednoduché. Firmy si dobrých lidí váží a konkurence nabízí dost, aby je sehnali, ale nejsou, nejsou... Za 20% rozdíl v platu dnes nikdo přecházet nebude.

0/0
29.6.2011 11:19

tabasco

...

nemuseli jsme dlouho čekat a máme tu další feministickou propagandu.

0/0
28.6.2011 17:44

aljav2bezduvodneodstrelen

me fascinuje jak

spoust kokokodak breci ze maji mensi platy nez jejich jkolegove a pritom v naproste vestsine pripadu ani nevi kolik kdo bere. Delal jsem jiz ve vice podnicich, a o 99% kolegu nikdo nevedel jkolik berou a to 1% byly spise famy ...

0/0
28.6.2011 16:06

Lam0r

Re: me fascinuje jak

Já dělal taky ve více firmách a vždycky jsem měl přehled, kolik berou kolegové na stejných pozicích a udržoval jsem si i přehled, kolik se bere na vyšších. O to kolik mají na stejných pozicích jsem se zajímal proto, abych si ohlídal, jestli mě neplatí zbytečně málo a o vyšších jsem chtěl mít přehled kvůli osobní motivaci ;-) Pokud děláte v normální firmě, kde si lidi nezávidí i nos mezi očima, tak vám třeba u piva ten plat klidně řeknou :-)

0/0
28.6.2011 20:10

prolhaní novinári

Re: me fascinuje jak

R^

0/0
3.7.2011 16:22

aljav2bezduvodneodstrelen

to jsou zase zvasty,

uz vidim jak ten nebo ona co nejsou povyseni reknou ze ten povysenej je lepsi nez oni. A to obzvlaste v CR

0/0
28.6.2011 15:59

sluni-sluni

Re: to jsou zase zvasty,

zážitky z firem, kde byli lidi povýšeni:

ta jedna spala s šéfem - ač pouze původně uklízečka bez vzdělání, tak povýšení dostala na základě jediné schopnoti - té co je v úvodu

v jiné firmě šéfovou dělala prodavačka květin, která (i když to bylo zakázané) aby měla obchodní výsledky, tak se osobně setkávala se zákazníky na kávě a  i víc...  její "krásné" kostýmky od stánkařů byly pověstné...

v jiné nadnárodní společnosti se do vedení dostala ženská která brala prášky na hlavu a neuměla ani otevřít outlook a odpovědět lidem (raději dělala že ten mejl ani nedostala) - je tam dodnes, protože drží pusu a krok... sice o věci moc neví, ale nereptá...

0/0
28.6.2011 17:03

Lam0r

Re: to jsou zase zvasty,

no vida a pak že ženy neumí dělat kariéru  ;-D

0/0
28.6.2011 20:18

nickless

Jenom blbé kecy

Pořád se píše o tom, jak jsou na tom ženy hůř. Podle mě jsou na tom stejně. Neznám firmu, kde muž a žena na stejné pozici neberou za stejnou práci stejnou mzdu, a to už jsem pár firmami prošel. On je totiž rozdíl v té práci. Ve všech firmách to vypadá stejně: V 15:30-16:00 odejdou úplně všechny ženy domů a asi půlka mužů, do 17 hodin půlka zbytku mužů, do 18 hodin většina mužů a pár jedinců zůstává do 20-22 hod. Takže je pak logické, že tito berou víc a zvyšují průměr. Ale to není nic špatného a jinak to dělat nejde. Musí se v rodině domluvit a když se někdo stará o děti, tak prostě nemůže být v práci do 22 hod. Takže si myslím, že není o čem psát. Taky až budou soudy u rozvodů přidělovat děti mužům stejným metrem jako ženám, tak se to třeba samo vyrovná.

A psát o tom, že v IT firmách je 85 procent mužů na řídících pozicích? Podívejte se do IT firmy. Skládá se z IT profesionálů s VŠ a sekretářek se ZŠ. Tak přece nebude šéfovat sekretářka. Na IT VŠ studuje 98 % mužů a 2 % žen

+1/0
28.6.2011 14:48

certik_bertik

Re: Jenom blbé kecy

tak není jenom vaše IT firmička s 3mi zaměstnanci;-)

0/0
28.6.2011 15:35

aljav2bezduvodneodstrelen

Re: Jenom blbé kecy

jak udelas ze 3 zamestnacu 85%, bez krveproliti ? :-D

0/0
28.6.2011 16:01

nickless

Re: Jenom blbé kecy

Není. Moje současná je 12 chlapů a 1 ženská (když beru pouze IT odborníky), moje předchozí byla cca 80 chlapů a 5 ženských, ale z těch ženských jen 1-2 co měly VŠ v oboru, ostatní byly na neodborné činnosti (uměly s wordem a excelem, telefonovat a posílat emaily). Rozhodně ten poměr není v žádné firmě 50 na 50, tak nelze ani čekat, že by ve vedení snad mělo být více žen.

0/0
28.6.2011 17:02

certik_bertik

Re: Jenom blbé kecy

berete to IT moc vážně, jako by opravdu šloo něco složitého. To se přece naučí každý zedník, pro holky tohle asi moc atraktivní není, navíc holka v tomhle oboru sežene zaměstnání jen těžko, když je na trhu taková nouze o práci

0/0
28.6.2011 20:42

nickless

Re: Jenom blbé kecy

Jste dobrý šprýmař. Zedník? Chtěl bych to vidět. Jistě, programovat trochu umí kde kdo, ale je rozdíl, jestli máte školu nebo ne, a hlavně jakou. IT jde studovat na kdejaké škole, ale rozdíly jsou nebetyčné.

Atraktivitu pro holky právě srovnáváme v ČR a zahraničí. Když v zahraničí to pro holky atraktivní je, tak proč pro ty české není? A sehnat v tomto oboru zaměstnání těžko? Nouze o práci? To si už vyloženě střílíte. Ukažte mi obor, kde je jednodušší sehnat práci a kde je taková poptávka jako v IT. Možná, pokud se bavíte s těmi zedníky, co se to naučili někde na koleně, tak ty dočasně firmy v době krize vyházely. Ale expertů se žádná krize nedotkla ani v nejmenším.

0/0
28.6.2011 21:04

certik_bertik

Re: Jenom blbé kecy

když se přijdou ucházet o místo Ajtáka kluk a holka, kterého z nich vezmou radši?

0/0
28.6.2011 21:14

nickless

Re: Jenom blbé kecy

Správná odpověď je: Vezmou je oba. Pokud za to stojí. Pokud ta holka něco umí a má VŠ v oboru, tak nemá problém (navíc tu funguje pozitivní diskriminace, kolektiv samých chlapů to hrozně potěší). Určitě vezmou oba.

0/0
28.6.2011 21:49

Bennu

Re: Jenom blbé kecy

To je zajimave. Podivas-li se do USA nebo do EU, tak pomer zen k chlapum v IT na vsech pozicich je vyrazne vyssi nez u nas.

0/0
28.6.2011 16:28

nickless

Re: Jenom blbé kecy

Vím, 50 na 50 to není, ale je to výrazně víc. Viděl jsem při zahraničních studijních pobytech. A viděl jsem i špičkové odbornice v oboru, ne jen nějaké sekretářky. Je to česká výjimka, zvláštnost, nějak se to nenosí, aby holka šla pracovat do takového oboru. Raději si vybere nějakou kravinu na filosofické fakultě a pak jde stejně do IT firmy, ale na pozici sekretářka.

0/0
28.6.2011 17:04

ivoš

Re: Jenom blbé kecy

Jo, jistě. My jsme tak zaostalá země, že se u nás většinou o děti starají matky. Musíme to změnit - a pak budeme konečně mít stejný podíl mládežnické kriminality a dětí s nadváhou, alergií, asociálním chováním a konzumací drog, jako USA nebo EU. Pokrok se přece nedá zastavit!!!!

+1/0
28.6.2011 17:06

aljav2bezduvodneodstrelen

Re: Jenom blbé kecy

ale on nic takoveho nerekl. A ty jsi trochu mimo. Problem je ze u nas jde vetsina holek na humanitni predmety, pokud jsou na VS a pokud ne tak si vybiraji obchodni akademi .... a podobne., A to proto ze je to tu "normalni", a pritom by urcita cast z nich klidne mohla jit studovat technicke predmety, bunky na to maji, ale to by jim maminky a tatinkove, vcetne vsech pribuznych, nesmeli cele detstvi a pubertu cpat do hlavy, ze holka ma umet jazyky, cestinu a prodavat ... .

to neni prece o tom, ze vezmeme matky z materske dovolene a dame je do IT firem, to michas jabka s hruskama

0/0
28.6.2011 18:23

nickless

Re: Jenom blbé kecy

No co vy jste v tom příspěvku dokázal najít ...

0/0
28.6.2011 21:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.