Diskuze
Sedm rad, jak se neodepsat při pracovním pohovoru
Děkujeme za pochopení.
phaneuf
......
ja bych shrnul njdulezitejsi veci z mych zkusenosti za posledni roky:
1. musite pri kazdem dotazu a odpovedi (ktere nekdy maji mit skryty vyznam) dat najevo ze mate stoprocentni zajem, ze toto je pro vas ta nejnejnej firma kde urcite neodejdete alespon 5 let a kde mate velke ambice stat se zkusenym profesionalem ALE nemate ambice dostat jse na sefovo misto.
2. pripravte si odpovedi predem. dotazy na pohovorech byvaji vzdy velice podobne. kazda odpoved musi byt duveryhodna a nesmi z ni vyplyvat nic negativniho pro firmu z vasi strany. trosdku zvelicujte ale pozor musi to byt duveryhodne a podlozene vzdy nejakym prikladem co jse vam povedlo.
proof
Trh práce je v současnosti příznačný tím
že na 1 místo je příliš uchazečů. Personalisté či vedoucí pracovníci se u pohovorů tváři jako bohové, kteří poskytují uchazeči šanci na život. Mnohokrát jsem se setkal s tím, že pracovní pozice je vzhledem ke kvalifikaci a zkušenostem podřadná a zástupci firmy to museli vědět také. Přesto často ani nezašlou výsledek pohovoru. Problém vidím hlavně na straně těchto reprezentantů zaměstnavatele, nikoliv na straně uchazečů.
ghan-buri-ghan
gola_ba_roja
Nejapná otázka
Občas přemýšlím o - zatím tak na rok - přestěhování se do ČR po 10 letech strávených v zahraničí. Trh práce v ČR moc neznám. Plynule mluvím AJ, NJ, švédsky a norsky, práce s počítačem v pohodě (programovat tedy neumím). VŠ vzdělání (ze zahraničí), momentálně pracuju jako koordinátor, příležitostně jako tlumočník a jazykový lektor. Věk 30 let.
V jakém sektoru se tohle dá uplatnit? Jak by mohl vypadat můj plat?
Jen pro zajímavost. Díky.
BezPrace com
Re: Nejapná otázka
Opravdu se chcete vracet do toho Banánistánu v ČR? PROČ? Radím jediné, vyberte si jakoukoliv zemi na světě kromě ČR a bude se vám dařit mnohem lépe!
mladej.milionar
práce
A přitom je to velmi jednoduché. Stačí být dobrý v oboru, věřit si a nebát se říct si o dost peněz.
BezPrace com
Re: práce
ZASE jeden z IT oboru, co si myslí, že je mistr světa a že všichni lidé na světě můžou být IT specialisté, že?
Prophet
Lidi to moc nezajímá.
Já jsem se snažila několikrát dobrou radou přispět osobám soukromým i veřejně, lidi to ale příliš nezajímá, podceňují tohle téma. Podle většiny je zřejmě na pohovoru nejdůležitější se asi vůbec dostavit. Trochu mi to připomíná mamku, která na všechny okolím kladené vysoké nároky rázně odpovídá:"Ještě nás budou prosit..." Nejhorší je, že uplyne pár měsíců a oni vážně prosí. Takže kdoví, třeba nás jednou zaměstnavatelé budou prosit o zlaté ručičky. S tak lichotivým tónem by jistě dosáhli lepších výsledků, než s obstrukcemi.
phi
Re: Lidi to moc nezajímá.
a co mam resit ? predstavy nejake HR jak ma vypadat idealni zamestnanec ?
Scarlett from Scottland
no to jsou kecy
přesně naopak. Nic si nepřipravujete, vykašlete se na všechno a dostaňte se do stavu, že je vám to ukradený, nedělejte ze sebe hlavně pitomce...... kdykoli jsem se připravovala a snažila, tak to bylo na nic a když jsem se na to vykašlala, bez nervů a šla na pohovor i třeba nevyspalá tak to vyšlo Nesmí se nic hrotit.
Tomáš Škvrna
Re: no to jsou kecy
Přesně tak - těmito radami si člověk zadělá akorát na to, že na pohovoru bude v křeči, pak se to nepovede a bude se zbytečně obviňovat, že nedodržel to a to a kvůli tomu pohořel... A ve výsledku si akorát vypěstuje pěknou neurózu
Takže postupovat jako např. při autogenním tréninku - o nic se nesnažit, o nic neusilovat. Pak to půjde volně a samo - a pak i pohovor proběhne dobře, protože budete více uvolnění
p_n_2
Už zase snůška hloupostí...
třeba že uchazeč nemá představu o pracovním místě na které se hlásí. Že by to bylo tím, že se na něj hlásí a ještě na něm nepracuje? Stejně tak idiotská otázka "proč chcete pracovat u naší firmy". Proč asi, protože potřebuji práci. Ono možná kdyby tyhle snůšky "rad" nepsali sami personalisti, tak by i k něčemu byly. Nejlepší rada, dobře se vyspěte. A proto vás personalisti tahají třeba ze Zlína na pohovor do Prahy hned na ráno... ale nemá cenu to dál řešit, personalista je nutné zlo, stejně nevíme, jaká odpověď je zrovna správná, někdy to vyjde, někdy ne.
Scarlett from Scottland
Re: Už zase snůška hloupostí...
ano, otázka "proč chcete pracovat u naší firmy" je opravdu roztomilá
Lev--_z-_Rožmitálu
tento článek
je hezká reklama na agenturu Robert Half
nic víc
hermína
8. rada
vyhněte se 25 letým personalistkám, co mají bakaláře z provinční univerzity v nějakém moderně se jmenujícím oboru (třeba marketing telekomunikací v jihozápadní Evropě), četly 3knihy o vedení výběrového řízení, 1 o nonverbální komunikaci a 1 o asertivitě, ale tu nepochopily.
ono je takových 90%? ano je, z 90% neuspějete ani v prvním kole
mladej.milionar
Re: 8. rada
no vidíte. A zrovna jedna taková z agentury mi velmi rychle dokázala nabídnout skvěle placené a perpektivní místo a ještě mi u nich na pohovoru nakonec dávala na výběr z několika firem. Je to lidech a o tom, co můžete nabídnout.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Koordinátor/ka klinických hodnocení
Státní ústav pro kontrolu léčiv
Praha