Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Přehledně: Kdy je a není nárok na placené volno v práci

Na vlastní svatbu si dovolenou brát nemusíte, zaměstnavatel vám musí dát dva dny volna. Svatba, narození dítěte, ale i úmrtí blízkého člověka patří mezi osobní překážky, při nichž máte ze zákona nárok na pracovní volno. A v některých případech vám musí zaměstnavatel poskytnout i náhradu mzdy.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Lvy

Je vidět, že jsme stále za hlubokého komunismu.

Prostě zákon nutí někoho platit někomu jinému za něco co neudělal. Prostě absolutní nesmysl. Okamžitě by se mělo všechno zrušit. Dneska má každý možnost si věci zařídit tak, aby byl v práci když je potřeba a když už ne, tak si prostě může vzít dovolenou snad nebo ne?

Uvědomme si, že ve výsledku i tato "vymoženost" znamená např. vyšší ceny zboží atd. Rv

0/0
14.9.2011 16:09

miro.cz

Re: Je vidět, že jsme stále za hlubokého komunismu.

...presne tak...

0/0
16.9.2011 21:24

Marek71cz

Služebka - čas strávený na cestě

Mě by zajímala jiná věc. Jak je to se služební cestou ? Když mě zaměstnavatel vyšle na zahraniční služební cestu v trvání jednoho týdne, počítá se čas strávený cestováním do fondu pracovní doby ? Konkrétně, pracoviště (služební cesta) je cca. 500km od domova a cestováním strávím tak 10 hodin týdně.

0/0
14.9.2011 14:32

Neznám špinavé peníze

Nárok na placené volno je tehdy

když to dovolí majitel, to byste děti měli vědět. :-)

0/0
13.9.2011 23:13

Neznám špinavé peníze

Re: Nárok na placené volno je tehdy

hrubka, měly děti vědět. :-)

0/0
13.9.2011 23:13

Depresivní Robot Marvin

Pohřeb

Na kolik dnů volna po vlastním pohřbu mám nárok?

0/0
13.9.2011 20:26

pipla osmahlá

Re: Pohřeb

Sakryš a co co bude s výplatou tě nezajímá ;-D?

0/0
13.9.2011 21:50

Rokba

Hmm...jen si pindejte...

co vám zaměstnavatel všechno musí platit, ... jednu takovou mám taky ve firmě, chce volno, aby doprovodila k doktorovi sedmnáctiletýho syna!!! (patrně retardovaný, když tam sám netrefí).... nu což, Úřad práce je nablízku...

+1/0
13.9.2011 17:50

dory

Re: Hmm...jen si pindejte...

Vaše blbost. Tak ji vyhoďte nebo pokárejte. Na diskuzi IDnes to asi nevyřešíte.

+2/0
13.9.2011 17:53

Pallando

Re: Hmm...jen si pindejte...

No, tak třeba dětská doktorka, ke které chodí neteře, trvá na doprovodu rodičů i u té starší, které už bude patnáct (taky mi to přijde praštěné)

0/0
15.9.2011 7:35

bubla

Placené volno když jdu k lékaři?

Já měl dojem, že mám nárok jen na neplacené volno? Takže jsem si svoje návštěvy u lékaře nadělával zbytečně?

0/0
13.9.2011 17:43

pipla osmahlá

Re: Placené volno když jdu k lékaři?

ano ,to ano ..máte mnoho přesčasů:-)R^

0/0
13.9.2011 21:52

januari06

Je zvláštní

Je zvláštní, že lidé s menším pracovním výkonem / nechci říct morálkou / mají vždycky - chudáci tu smůlu, že je doktor  jak potvoru objedná na 10 nebo na 11h a vždycky se tam strašně dlouho zdrží... a tak až Vám bude zaměstnankyně jezdit 2 x měsíčně s dítětem na kontroly k doktorovi do města 30 km a 2x v měsíci jí to zabere celý den a zrovna nikdy se nedá objednat na ráno a přijít třeba v poledne do práce. A zkuste něco říct nebo naznačit, že je hodně práce. Ona na to má nárok, že. Tak až se ucho utrhne a budete muset někoho propouštět, tak víte koho. 19 dnů volna za rok, které Vy musíte proplatit a navíc zaplatit za to, že tu práci udělá v přesčase někdo jiný. A jiní zaměstnanci se dokáží objednat na 8 a přijít po 10h pracovat. Nárok nenárok. Těm pak lze tolerovat lecos, pokud se někdy nezadaří.

+12/0
13.9.2011 12:42

cassul

Re: Je zvláštní

Jo, přesně tak to je. Zajímavé je, že pokud někdo dělá na provizi nebo podíl na zisku, tak s tím nikdy nemá problém a s lékařem si to domluví a zajistí bez problémů, snadno a rychle...

+2/0
13.9.2011 12:51

s(h)arka

Re: Je zvláštní

doprovázím svoj 80ti letou matku, tu doktor objednává na tuhle pitomou dobu taky, vždycky protestuje,že ji doprovázím já a on se diví, že se chci vracet do práce...

+1/0
13.9.2011 12:56

LUCKA.KOBRA

Re: Je zvláštní

doktor asi taky nebude nejmladší, že? Většinou je do přežitek z dob nedávno minulých

0/0
13.9.2011 14:22

Pruitt Igoe IV.

Re: Je zvláštní

nepaušalizujme.

+1/0
13.9.2011 13:37

ephemeroptera

Re: Je zvláštní

Rád bych slyšel i verzi zaměstnankyně ... tak černobílé to určitě není... ale toho se asi nedočkám

+2/0
13.9.2011 14:23

januari06

Re: Je zvláštní

Jak verzi zaměstnankyně ? Jakože ona chudák chodí do práce a já si myslím, že jí nevidím ? Prostě přinese 2 x do měsíce propustku s razítkem od doktora z dětské ortopedie a nazdar.  Má na to nárok. Doktor tam samozřejmě nepíše : objednána na osmou, vyšetřena v devět až devět patnáct. Je zajímavé, že další zaměstnankyně na stejné pozici, také sama s dětmi, dokonce ještě menšími, tyto excesy prostě nemá a že jde jednou za čas s dítětem k doktorovi nebo pádí do školky, že je malýmu špatně prostě neřeším, protože není líná se vrátit do práce nebo ráno příjde dřív, aby bylo hotovo. Navíc ostatní zaměstnanci tyto věci dobře vidí a cítí, protože se musí proplácet i to, co nikdo neodpracoval. Mají pak pocit, že poctivý přístup je vlastně trest. Takže jsme vylepšili atmosféru a dotyčná teď může chodit k lékaři třeba každý den.

+3/0
13.9.2011 15:00

Hroznej_puberťák

Re: Je zvláštní

Ano, to je otázka toho, jak se k tomu kdo staví. Já třeba nemusím vůbec dokladovat nějakou návštěvu lékaře či doprovod, prostě to jen řeknu a je to. Nikdo to nezkoumá ani neověřuje. Pokud to má nějakou rozumnou míru...

0/0
13.9.2011 14:33

cassul

Re: Je zvláštní

Přesně tak - při rozumném jednání zaměstnance i zaměstnavatele se takové věci zkrátka neřeší. Musím zítra k lékaři, přijdu později. V pořádku, beru na vědomí. Umřel mi otec, v úterý má pohřeb. Upřímnou soustrast, kolik potřebuješ volna a jak ti můžeme pomoci? Tak spolu jednají slušní lidé, a to i v případě, že jde o zaměstnance a zaměstnavatele.

+2/0
13.9.2011 14:40

Hroznej_puberťák

Re: Je zvláštní

Pobavili mě při objednávání u zubaře, když už mi podruhý navrhli termín někdy okolo poledne. Zeptal jsem se, jestli by to nešlo někdy ráno nebo odpoledne, aby tím nezabíjel tolik pracovního dne - samozřejmě šlo a bylo dokonce podstatně víc termínů na výběr, jen se strašně divili, že prý většina lidí to chce do pracovní doby, aby se mohli ulejt.

+1/0
13.9.2011 15:01

miro.cz

Re: Je zvláštní

Úplně s tímto názorem souhlasím. Dokonce existuje i varianta, kdy šéf těmto méně výkonným toto toleruje a ti, co dělají za ostatmí a nejsou prdellízalové, tak musí nejen dělat za druhé, ale také když by chtěli náhodou svůj nárok, když to opravdu nutně potřebují, uplatnit, tak to musí milionkrát vysvětlovat a dokazovat....

0/0
16.9.2011 21:31

Askii

Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Na pracovní poměr budou pracovat pouze lékaři, IT a ekonomové, protože je jich zatím nedostatek. My ostatní se pomalu přizpůsobíme tzv. zpružnění pracovního prostředí, čili znevýhodnění pozice zaměstnance vůči zaměstnavateli. Teď právě sháním práci a to málo, co je, je na ŽL za hrubou mzdu, co si člověk ve stavebnictví vydělal v roce 2007 čistého. Ať žije kapitalismus aneb shůru do bídy.

0/0
13.9.2011 12:11

cassul

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

A proč by měla firma nabírat vlastní zaměstnance, kterých se pak bude obtížně a draze zbavovat, když potřebuje zajistit jen určitou práci? Tak si na to najme jinou firmu. Je to pro ní logicky jednodušší a levnější. Tak to holt je a nevidím na tom chování nic špatného. Z hlediska majitele firmy by bylo dokonce chyba jako hrom, kdyby to nedělal tím nejlevnějším způsobem. Otázka je, jestli náhodou nemáme neuvěřitelně komplikované a provozně drahé předpisy a zákony, týkající se zaměstnávání lidí. Pokud by bylo pro firmu jednodušší a levnější toho zedníka zaměstnat, bezpochyby by to udělala.

0/0
13.9.2011 12:24

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Víte náhodou co je to taková autorizace? Pokud nemáte dost praxe, tak si můžete založit akorát tak krámek se zeleninou. Ve stavebnictví a projekci je situace nyní nedobrá, ale firmy zatím práci mají a také udržitelné zisky. problém vidím v tom, když zaměstnavatel zaplatí za práci svým zaměstnancům pouze deset procent z celkové odměny za zakázku. No každopádně jsou dnešní stavaři a architekti kolem padesátky  všechno vesměs bývalí komančové. Minulému režimu byli pochlebovační a on je za odměnu nechal vystudovat vysoké školy. Teď pouze sklízejí plody své práce dle svého morálnícho svědomí, takže od nich nelze nic dobrého čekat. Konstatuji pouze to, že ten kdo je dneska zaměstnaný ve stavebnictví(a musí, protože potřebuje praxi) je velmi znevýhodněn a vykořisťován těmito překabátěnými bolševiky.

0/0
13.9.2011 12:42

juzekcz

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Čím je výhodná pozice zaměstnavatele? Vždyt se jím můžete stát a vychutnávat si  jak píšete výhodu,  zvlášt v zimě ve stavebnictví. R^

Kdyby jste stál za to, zaměstnavatelé by se o Vás prali.

0/0
13.9.2011 12:26

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

však oni se prali, když se hoidně stavělo, ale teď se chovají naopak

0/0
13.9.2011 12:30

cassul

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Když nemají zakázky, logicky nebudou nikoho přijímat. To je snad jasné i zedníkovi...

0/0
13.9.2011 12:34

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

No ono to zas tak jednoznačné není. CO vím, tak je práce dost a zaměstnanci dělají za stále nižší mzdu od nevidim do nevidim a o víkendech, hlavně na absolventech to rádi páni podnikatelé aplikují.

0/0
13.9.2011 12:45

pavel-m

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Tak kolik té práce teda je? Moc, anebo málo? Tady píšete že moc, v úvodním příspěvku tohoto vlákna píšete cituji "Teď právě sháním práci a to málo, co je, ..". Tak jak teda?

0/0
13.9.2011 14:23

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Je málo nabídek, pro ty co heldají práci. Zakázek ubylo ale žádná katastrofa to není. Teď jsem pracoval dva roky v projekční firmě jako architekt koordinátor objektu za 2,5 miliardy a pracovní nápor byl otřesný. Člověk aby se za patnást tisíc čistého rozkrájel a nejlépe přespával přímo v kanclu. Klidně by se na těch zakázkách uživilo ještě pár lidí. Z města, kde sem pracoval, sem se z osobních důvodů (ne pracovních) odstěhoval, ale slušnou práci hledám marně už rok. Zatím je vše na ŽL 80 cisteho/hod. Co to je pro člověka s VŠ a šesti lety praxe? Jak má ekonomika prosperovat, když si kvalifikovaní lidé budou moct dovolit max. přežívat z měsíce na měsíc?

0/0
13.9.2011 14:34

cassul

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

To je snad nelogické? Kdyby bylo práce dost, tak roste poptávka po pracovnících a tedy rostou i platy - zaměstnanec si může vybírat, kde mu dají víc, protože je víc firem ochotných ho zaměstnat.

Pokud práce není, zaměstnance propouštějí, případně jim snižují platy. A zaměstnanec na to přistoupí, protože ví, že kdyby o práci přišel, nesežene už jinou. Kombinace - práce je dost a proto klesají platy - je nesmyslná.

0/0
13.9.2011 14:31

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

No to nám v ekonomii na VŠ taky tak podávali. Jenže tohle je za předpokladu férové spolupráce. zaměstnavatel si váží svých zaměstnanců a ví, že dobrá odměna vygeneruje jejich lepší výkony. Až když nemá práci, uchýlí se k propouštění nebo snižování mezd. Co vím, tak u nás v čezku to funguje trošičku jinak, zaměstnavatel chce maximalizovat svoje příjmy, aby zbylo nejvíc na něj, proto se snaží jak je to možné držet platy na minimu ať jsou zakázky nebo ne, je to přeci jeho firma. Dobře je to vidět na firmách, kterým se daří i v době krize ale omezují benefity a snižují platy zaměstnancům. V jedné takové sem pracoval, tak vím o čem mluvím. Zaměstnanec musí držet hubu a krok a doufat, že až si udělá autorizaci, tak si bude moct založit vlastní praxi, ovšem bez kapitálu, protože 15 tis čistého na měsíc je pro člověka s VŠ opravdu málo, toho nikdo moc nerozjedete. Tohle dlouhodobě nedopadne dobře.

+1/0
13.9.2011 14:59

kosobecny

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Tak to funguje všude nejenom stavby...

0/0
13.9.2011 18:50

cassul

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Přesně tak. Ta firma nepotřebuje zaměstnávat zedníka, ona potřebuje omítnout tuhle zeď. A z jejího pohledu je z celé řady objektivních a vyčíslitelných důvodů vhodnější si na to najmout nějakého živnostníka. To je celé a netřeba za tím hledat nějaké spiknutí.

+1/0
13.9.2011 12:32

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Tak to je z pohledu každého zaměstnavatele výhodné. Mám zakázku, najmu si na to odborníka. Jenže když to bude fungovat takhle, tak nebude mít nikdo žádnou jistotu trvalého příjmu, banky nebudou poskytovat nikomu úvěry a celá ekonomika půjde do hajzlu. Mezi lidmi musí fungovat důvěra. Zaměstnavatel a zaměstnanec by měli být partneři a ne že si jeden může diktovat a druhý je jeho nevolník. Chápu, že některé zaměstnanecké výhody jsou přitažené za vlasy ale jsou i fyrmy, které pochopily, že spokojený zaměstnanec je klíč k úspěchu a zájemné důvěře.

0/0
13.9.2011 12:50

cassul

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Ale to je věc nastavení systému. Pokud bude zaměstnavatel potřebovat specialistu s vysokou kvalifikací a praxí, o jakého je zájem, tak ho ochotně zaměstná, protože si snadno spočítá, že jim přímo nebo nepřímo vydělá víc než kolik investují do jeho platu a všech ostatních věcí, s tím souvisejícíim.

Ale ve stavebnictví je takových profesí relativně málo, proto si firmy drží pár jen vlastních "specialistů" a na běžnou práci je pro ně jednodušší si někoho najmout. Toho kopáče, zedníka nebo přidavače, který odvede drtivou většinu hrubé práce, totiž seženou vždycky, i kdyby to měl být ukrajinec nebo nějaký mongol. Jeho spokojenost nikoho nezajímá, když se mu to nelíbí, přijde jiný a za půl den dělá totéž. Lepší je zaplatit si políra, aby ho hlídal.

Holt to tak ve stavebnictví je. Pokud chcete mít jistotu stálé a dobře placené práce, pravděpodobně jste udělal chybu ve volbě profese. Velmi mírně řečeno

0/0
13.9.2011 13:03

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Tak to je relativní. Samozřejmě pokud se jedná o manuální práce ve stavebnictví, tak tam to je nejvíce znát. v poslední době přešly ale i projekční firmy na tento model a dost se diví, že jsou investoři překvapeni nekvalitní prací.  Celkově je v ekonomice problém, když lidem nikdo nedá dobrou praxi. Dnes vysoké a střední školy opouštějí absolventi, kteř nemohou sehnat práci a když, tak na chvíli a mizerně placenou, kde se nic nenaučí. Jak ste psal, že si firma zaplatí odborníka, to je také problém, na nich také rádi šetří, zatím si to oni odborníci nechají líbit ale za pár let z toho bude velký problém. Bude tu generace nesolventních absolventů bez dobré praxe s malou poptávkou a  trochu lépe solventní stárnoucí odborníci, kteří už nebudou stačit odvádět kvalitní práci. Samozřejmě co je podnikateli do celkového vývoje, ten hledí jen na svůj zisk. Dobře ale jak tento nepříznivý vývoj řešit? Nebo ekonomiku spasí dobře placení IT, auditoř a právníci?

0/0
13.9.2011 13:19

leonty

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Systém je prostě nastaven tak, že je výhodnější zaměstnat ŽL a nezabývat se složitostí mezd a tím, jestli zaměstnanec přijde či nepřije do práce na rozdíl od ŽL. ŽL prostě přijde a pracuje, je prostě nucen se o sebe postarat. Zmiňovaní absolventi, mizerně placení? ... nevím jestli máte přehled o jejich představách nástupních platů? Sebenadhodnocení absolventů již bylo komentováno i v tisku. Dnešní absolventi nemají často potřebné znalosti a kolikrát ani vychování, zato překypují suverenitou a požadavky. Probíráte stavebnictví, co ale např.zemědělství, či prodavači v hypermarketech?Do zemědělství se nehrne již dlouhou dobu vůbec nikdo. ... dnes tento obor již není pouze"o kydání hnoje",je zde potřeba být znalý strojů, rostlinné i živočišné výroby, takže kloudného zaměstnance i ŽL aby hledal v kupě sena. Vrátím-li se ke stavebnictví, je zde plno nových materiálů a postupů..opět spíše uspějete ŽL než,že zaměstnanec bude tyto novinky zavádět,když už bude draze proškolen..a neodejde poté?:)

0/0
13.9.2011 14:21

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Vždy je něco výhodnější pro jednoho  a něco pro druhého. Jsou i dobří a výkonní absolventi VŠ a ti jsou odíráni a berou almužnu. Mladí lidé se propadají do absolutní nejistoty, nesolventnosti a to bude do budoucna gradovat a bude to problém. To že je něco výhodnější pro zaměstnavatele je pravda, ale je potřeba zvážit, co je třeba přemýšlet co to způsobí.

0/0
13.9.2011 15:12

Askii

Re: Za chvíli budou stejnak všichni pracovat na ŽL

Lidem, co dřív po škole sehnali hned práci v oboru, byli deset let zaměstnáni a nasekali si dobrou praxi se to teď dobře mluví. To že si nedokážete předstvait, že budete jako absolvent někde na ŽL a ze dne na den bez varování můžete ztratit příjem a taky vás nikde hned nevezmou protože nemáte praxi, chápu jako typickou lidskou zaslepenost. Každý jednou začínal a to že te´dka něco umíte neznamená, že jako absolventi ste byli jiní.

0/0
13.9.2011 15:19

JayVandermark

Narození dítěte

je osobní překážkou? Např. úmrtí je osobní překážkou, protože je nečekané a hlavně NEOVLIVNITELNÉ. Naropzení dítěte si otec dítěte sám zvolil, sám narození dítěte OVLIVNIL, narozdíl od úmrtí blízkého. Z tohoto důvodu by si na narození dítěte měl vybrat dovolenou, maximálně dostat NEPLACENÉ volno.

+1/0
13.9.2011 11:07

kalifkaca

Re: Narození dítěte

Vy asi děti nemáte, že? Jak otec ovlivní (nebo kdokoliv jiný), kromě plánovaného císařského řezu, kdy se kdo narodí?

+7/0
13.9.2011 11:17

LUCKA.KOBRA

Re: Narození dítěte

jak se ovlivňuje narození dítěte?? Taková rada by se nám s manželem hodila. Chtěla bych rodit před víkendem a měli jsme strach, že to třeba nevyjde, ale když to může manžel OVLIVNIT....... doba jde tak rychle kupředu8-o

+6/0
13.9.2011 11:53

cassul

Re: Narození dítěte

Koukni miláčku, dneska na to skočíme, já bych si potřeboval vzít za devět měsíců volno, budeme mít ve fabrice kontrolu, tak ať tam nemusím...

0/0
13.9.2011 12:09

LUCKA.KOBRA

Re: Narození dítěte

nasere, když bude kontrola 13.6. a dítě bude chtít ven 12.6. nebo 14.6.;-D

0/0
13.9.2011 12:44

JayVandermark

Re: Narození dítěte

Asi jsem to špatně napsal. Měl jsem na mysli početí dítěte. Dítě počal jeho OTEC, nikoliv zaměstnavatel. Proto nevidím důvod, proč by zaměstnavatel měl např. dát na narození dítěte placené volno a ostatní zaměstnanci by měli dělat práci za něj. Z mého pohledu je férové, když si odskočí do porodnice, ať tam klidně zkejsne i týden, ale ať to má neplacené a SVOJI nedodělanou práci ať si SÁM dodělá.

0/0
13.9.2011 14:00

LUCKA.KOBRA

Re: Narození dítěte

takže, když budu nemocná a manžel mě doprovodí k lékaři tak vám nevadí, že mu to zaměstnavatel zaplatí, ale pokud mě poveze k porodu tak to zaplacené nesmí mít. Zajímavé myšlenkové pochody

0/0
13.9.2011 14:21

JayVandermark

Re: Narození dítěte

Takže těhotenství berete jako nemoc? Zajímavé myšlenkové pochody;-D

0/0
13.9.2011 17:28





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.