Proboha! Dávejte si na agentury práce pozor!

Dáte vydělat někomu, kdo sedí se založenýma rukama v kanclu a dloube se v nose, zatím co vy makáte. Pokud se necháte zaměstnat napřímo, dostanete k platu i tu část, kterou shrábne ouřada, za to že pronajímá vaší práci. Tyto agentury je potřeba bojkotovat dokud je čas a lze jejich rozmach omezit!

agenturní zaměstnávání

Moje snacha pracuje pro agenturu v automobilce v M.B. Od srpna, ještě nemá smlouvu. Je evidovaná na ÚP, takže ZP platí stát. Stát také nedostává žádné daně, ani pojištění.  Koho to zajímá? Asi jen mě, protože jí není dvacet a budou jí  chybět roky pojištění. Už roky  dělá "na černo", nebo na dohodu při evidence na ÚP.  Asi má smůlu, ale zejména dvě děti a babičku daleko.  Neříkejte, že je to ojedinělý případ! Není. A automobilka si myje ruce - my nic, to agentura.   A holka neví, kdy nedostane žádné peníze, protože  nemá papír. A kde berou agentury nezdaněné peníze?  A znám víc případů, ze kterých agentury vycházejí jako zločinci.

byla

jsem agenturnim pracovnikem v jiste bance a uz nikdy vice. Ano, stejny plat, ale to bylo vsechno. Smlouva na dobu urcitou, bez benefitu, se stejnou odpovednosti jako kmenovi zamestnanci. A kdyz potrebovali upichnout cloveka z jineho oddeleni, tak mne vyhodili a jehosoupli na me misto. tuuudle

Re: byla

jezismane, ale dyt to je presne smysl agenturnich pozic - jsi do poctu, docasna zaplata, nez te nebudou potrebovat, nebo nez si na to najdou nekoho sveho......

zvykej si berusko, tohle je jedna z budoucnosti pracovniho trhu

zkušenosti a agenturou v naší firmě

zaměstnancům agentury můžou říct,že příští měsíc úůjdou celý na noční...žádné střídaní směn po týdnu.-menší základ. prémie žádné.navíc házení zaměstnance od jedné prac.poizcve ve fabrice ke druhé.takže se nemůže pořádně na jednom zaučit.dají ho jinde a už dělá zmetky.jako je to ta práce přes agenturu lepší než nic,ale je to pouze poslední možnost!!!taky je velký rozdíl jestli jde o práci jako dělník ve fabrice nebo v administrativě.jestliže je v administrativě už jsou ty pracovní podmínky lepší

no to jsou zase novinky

je jasné,že studenti pracujou přes agentury. a že paní říká: agentura mi platí soc.a zdr.pojištění.to je přece normální na hpp. a že agentury najdou bleskově práci?no jako operátora výrobní linky určitě...ale,když máte třeba přes 50 let ,tak ani to ne,...

Agenturní zaměstnávání jsem si zkusil v zahraničí

Jeden týden na jedné straně města v jedné firmě, další týden v jiné firmě na druhém konci města, agenturní zaměstnávání je dobré jen pro agentury, pro zaměstnance to znamená pouze nejistotu, že ho můžou ze dne na den vyhodit...

Jaký to má výhody

proti smlouvě na dobu určitou? Že mohli vykopnout i personalistu? Každopádně agentura je další parazit ktrerej se přiživuje na práci jiných. To že existují tyto agentury nám potvrzuje, že úřady práce jsou k ničemu a musí být zrušeny.

Re: Jaký to má výhody

jediná výhoda je pro lidi na osobním oddělení těch firem že mají mín práce

pro firmu jsou náklady VŽDYCKY vyšší

brigádníky na dpč můžou mít firmy taky na to nepotřebují agentury

Instrumentalizace persony.

PŘITOM by stačilo změnit Zákoník práce!

A diví se tady někdo, že ty sociální nesmysly v Zákoníku práce obcházejí firmy zaměstnáváním agenturních pracovníků nebo kontraktorů (OSVČ)? Stačilo by zrušit výpovědní lhůty, zrušit odstupné, zrušit minimální mzdu, umožnit firmám flexibilní zaměstnávání a propouštění lidí, nechat na firmách a zaměstnancích, jaké si dohodnou podmínky.

-

PROČ stát stále vymýšlí nesmyslnosti a podmínky dle typu poměru (HPP, VPP, DPP,...), vymýšlí počet měsíců, kolik je možno mít na dohodu nebo omezuje počet poměrů na dobu určitou, a dělá neustále nějaké novelizace novelizací zákonů a předpisů?

Re: PŘITOM by stačilo změnit Zákoník práce!

To, co říkáte, jsem si taky dříve myslel. Stačilo ale potkat pár českých podnikatelů a říkám, díky za alespoň takovýto mizerný zákoník práce.

pracovni agentury

Novodobe otrokarstvi.................

Re: pracovni agentury

Pokud ti to vadí, začni podnikat, vybuduj prosperující firmu a zaměstnávaj kolik lidí chceš na trvalý úvazek. Co ty na to?