benefity?

Tak tady čtu tu diskusi a všichni snad pracují na jiné planetě-jaké benefity? Max tak stravenky, většina soukr, firem nedá ani 13plat, prostě nic! Ani pořádný plat. Tahle diskuse je snad dobrá jen u firem jako ČEZ, energetické firmy, banky atd

Re: benefity?

ono to platí všeobecně-čím vyšší koryto, pozice-a tudíž plat, tím větší benefity-tzn že tito lidé mají platy jak ministři a ještě ušetří protože jim firma vše proplácí.

benefity

Já si nejvíc cením toho, že mi zaměstnavatel platí vzdělání. Dodělal jsem si SŠ a nyní studuju VŠ - veškeré přednášky, 2 dny na každou zkoušku, 10 dní na bakalářskou práci a 40 dní na státnice mám placené volno. Kolegům platí i školné, ale já dělám státní.

Příspěvek na dovolenou, stravování, bezúročná půjčka na bydlení, pronájem auta, telefon, pojištění proti úrazu, důchodové připojištění atd. jsou už jen drobnosti. Schválně jsem počítal, kolik vyjde ta moje SŠ a VŠ zaměstnavatele a je to lehce přes mega. Ty ostatní benefity jsou proti tomu drobný.

Re: benefity

tak to je luxusní. Já si můžu vzít maximálně neplacený volno...

nejvíce si cením

práce z domova.

Zase uz jsou tu BENEFITY

Pisalkove jsou nenapravitelni. Mrseni cestiny pokracuje.

Staropramen

Dělal jsem ve Staropramenu, tam je jedinej benefit stravenky + teda deputátní pivo, ale to je většinou na hranici expirace, a ještě takové, které někde zbyde na skladu. Takže sï člověk ani nemá možnot vybrat. Ostatní benefity (příspěvky na sport, poukazy do kina atd.) skrouhli. Dřív dávali odměnu za věrnost, nebo při jubileu, teď tam dostanete diplom. Takže si tak říkám, jak je možný, že v dnešní době v jiných firmách na zaměstnancích nešetří.

Re: Staropramen

Tak to je docela slabota. A kompenzovali to alespoň platem ?

Kdo zná ČEC?

Kdo zná ČEC?

Re: Kdo zná ČEC?

Znam a 2x jsem je od nas vyprovodil. Ale to nema nic spolecneho s benefitama.

Za chvíli bude benefit

i dostávání mzdy.

Já být zaměstnanec,

tak mě zcela přízemně zajímají jenom peníze.

Re: Já být zaměstnanec,

Ono by ses divil, co za benefity se dají sehnat. Já mám dovolenou přes cestovky do 12 000 bez daně a nákup v lékárně se taky nedaní. A stejně to u nás má i "obyčejnej" dělník na lince

benefit

Nejlepší benefit je pořádnej plat a pak je hned služební auto k soukromým účelům (ideálně podle vlastního výběru, ne nějaká ušmudlaná Fabie). To auto ušetří zaměstnanci desítky tisíc měsíčně (leasing, servis, nafta, amortizace, pojistky) + svoje může prodat.

Re: benefit

až na takovou drobnost - užívání auta partnerem

v naší fabrice

můžem být rádi,že máme aspon stravenky