- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Institut "minimální mzdy" bych rád představil po právní stránce. Minimální mzda je definována v § 111 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a v prováděcím nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
Za velice nebezpečné rozhodnutí považuji návrh vlády ČR zrušit s účinností od 1. ledna 2013 sazby minimální (resp. zaručené) mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance, které jsou stanovené v § 4 nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Tyto snížené sazby minimulní (zaručené) mzdy pobírají mladiství zaměstnanci a částečně nebo plně invalidní. Pokud se tyto snížené sazby zruší, dojde k zániku mnoha výrobních družstev, kteří tyto invalidy zaměstnávalo. Co s nimi bude??? Snížené sazby byly motivačním faktorem pro zaměstnavatele tyto zaměstnance s nižší pracovní výkonností zaměstnávat.
Mě by spíše zajímalo, jak je možné, že reálná průměrná mzda je řekněme 14 000 čistého a průměrný nájem v Praze je okolo 12 000 i s poplatky. Jak je tedy možné vyžít?
Dále bych ráda věděla, jak je možné že vláda nastavila sociální dávky takovým stylem, že sociálně slabý lidé mají jedinou možnost - skončit na ulici. Například moje máma má částečný invalidní důchod, který činí 6 000 měsíčně, k tomu si přivydělává 4 000. Sejde se jí 10 000 měsíčně. Má byt, který nemá povoleno vyměnit za menší. Nájemné činí 14 000.A teď se podržte - dle úřadů tím, že má přivýdělek zmíněných 4 000 nemá nárok na příspěvek na bydlení! Jsou to celkem jednoduché počty, měsíčně nepoplatí ani nájem, natož jídlo a složenky. Kde to jsme? Pak se stát diví, že bezdomovců přibývá! Bohužel stát dělá z lidí bezdomovce. Jediné co mámě řekli bylo, že existují ubytovny.Toto je přístup úřadů a státu.Na poblití, opravdu.
Protože kdo vytváří pracovní místa? Stát? Ten už dlouho ne a už nikdy nebude. Jedině tak úřednická, učitelská, některá kulturní. Pracovní místa a tudíž zaměstnanost závisí téměř jedině na podnikatelech, živnostnících. A ti neprodají, pokud nebudou mít výrobky konkurenceschopné. !!! Tudíž MUSÍ mít co nejnižší náklady. Takže i kdyby měl nějakou pracovní náplň pro dalšího pracovníka, ale nákladovost dost napnutou, další pracovní místo nevytvoří! A to právě proto, že jako největší výdaj je v tom minimální mzda. Takže kdyby měl třeba práci pro dalšího na menší úvazek, či uklizečku či podobně, nutí ho tento zákon k tomu, že tu menší práci rozdělí a přidá zatímním pracovníkům. Je to logické!
min. mzdu oficiálně a dalších 5000 na ruku .
Nejideálnější by bylo minimální mzdu zrušit, protože člověka jen ponižuje a je nedůstojná. Nejlepší je smluvní volnost, kdy se zaměstnavatel se zaměstnancem na výši mzdy domluví a vyjednají podmínky.
Znám spoustu podnikatelů,kteří svou činnost ukončili,právě pro to,že si nemohli dovolit platit dělníka,pomocníka!Jiní si to hlídají víc a raději míň bere zisk a doufá,že se mu nějak podaří přežít jako podnikatel a časem se to napraví!
Máte jen na pomocné práce ? Měli jste se lépe učit.
Čeho se vy komunisti bojíte? Nebuďte takoví poseroutkové.
Čím vyšší minimální mzda, tím líp pro lidi, ne?
A pro lidi přece chceme jen to nejlepší.
Já chci, aby byl každý milionář
OPAKUJEŠ SE
20% by bylo tak akorát a současně s dalším zvýšením DPH na 20% o dalších 20%
Takhle tu evropu nedoženeme.
pokud nejsi organizovan v odborech nemas sanci se domahat odpovidajici mzdy. V Kanade kdyz jsi neodborovy zednik, tak delas za $12.- na hodinu, zatim co odborovy zednik dela za $28.
vyřazení z pracovního trhu a společenské ponížení všech, jejichž práce má nižší hodnotu.
Minimální mzda nikomu výplatu nezvedne. Pouze určitou část populace připraví o možnost být zaměstnán.
TAK TAKOVA DEMAGOGIE TU JESTE NEBYLA. pODLE TEBE JE DULEZITEJSI DELAT PRO NEJAKEHU VYDERACE A DRIT BIDU NEZ HO NECHAT JIT KE DNU A POCKAT SI NA SLUSNE MISTO U SERIOZNIHO PODNIKATELE.