Diskuze

Čeští šéfové stárnou, v čele firem stojí padesátníci

Kdo vede stovku největších českých firem? Jsou to převážně muži narození v roce 1962, kteří letos oslaví padesátku. Průměrný věk českých manažerů se za posledních 12 let zvýšil o dva roky.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Vaclav Hanus

21. 2. 2012 8:11
Čeští šéfové stárnou, v čele firem stojí padesátníci...

....coz by asi tak odpovidalo. Kdyz se rozebiral narodni majetek pred dvaceti lety byli to 'karieriste' v nejlepsich

letech ..dravcu, tahnouci na 40citku. Jejich poziice byla pro urvani si nejvetsi porce nejlepsiho kouska optimalni, ne jeste stari aby byli oznacovani za stare struktury, nicmene jiz pevne etablovani na pozicich ve strukturach tehdy statniho hospodarstvi.

0 0
možnosti

kecálek reloaded 2

19. 2. 2012 19:19
Ono bylo na čase

Škody, které kindermanagement už stihnul napáchat jsou nedozírné - je potěšující, že od modelu - Ing., PhD., MBA (vše nejlépe v oboru "brouk pytlík" - práce a management všeho druhu) ve 30 první zaměstnání a hned šéf se svět přiklání zpět k rozumnějšímu modelu, že manažer musí být nejen vzdělaný, ale mít i nějaké ty zkušenosti a praktické dovednosti.

0 0
možnosti

Pravda bolí

18. 2. 2012 14:36
Zaplaťpánbůh

když vidím dneska ty "manažery" 30 až 35 let, jak reprezentují své firmy, jak jsou nenažraní a koukají jen z té firmy vytáhnout co nejvíce ve svůj prospěch, o životě nevědí nic, o nějakém životním rozhledu ani nemluvím...

1 0
možnosti

srst

17. 2. 2012 8:14
celkem logický jev, ne?

před 1990 nebyl manažer nikdo, 22 let poté musí být zjevně manažerem někdo, komu bylo tenkrát od 25 do 35 let. mladší mohou nadávat nikoli na to, že nejsou manažeři, ale že nedostali stejnou šanci, tj. stát se manažerem ve třiceti. ale to je stejné, jako nedostali šanci bojovat za války, nedostali šanci kuponové privatizace či dělat revoluci. myslím, že padesátníci v managementu, padesátníci coby vlastníci nemovitostí, půdy a pozemků pod současnými i budoucími dálnicemi je spravedlivá odměna za jejich cinkání klíči na letenské pláni v listopadu 1989.

0 0
možnosti

atraktor

17. 2. 2012 17:57
Re: celkem logický jev, ne?

proto jsme také v jednom kuse v krizi a naše ekonomika tak vypadá. Rovné šance je tady něco tak sprofanovaného jako třeba pravda, nebo protikorupční boj. Přád se reformuje, bojuje a nic. Bolševik alespoň měl boj o zrno, mléčnou ligu, boj proti tuberkulóze, za spokojené stáří a samé ušlechtilosti. Naši obstarožní manažeři bojují s dluhovou krizí, keré stejně nerozumí a jsou to političtí tajtrdlíci.

0 0
možnosti

taktaktak

16. 2. 2012 18:07
Měli by je vyměnit,

Měli by je vyměnit,aby okusili ti co už měli padesát a tito novodobí padesátnici tvrdě razili,že už nejsou k použití a přínosem pro firmy.To by si měli všichni mladí uvědomit a pak okusit co starší vrstevníci museli vytrpět a odnášet pro aroganci,vulgaritu a nesnášenlivost mladších vůči starším.

3 0
možnosti

Frollik

16. 2. 2012 12:55
Staří padesátníci?

To mají ještě 23 let do důchodu až se ty reformy úspěšně zakončí.:-P

0 0
možnosti

Hroznej puberťák

16. 2. 2012 10:50
To je spíš plus

Není nic horšího než šéf single kindermanager mající o sobě mínění, že sežral všechnu moudrost světa, všude byl a od všeho má klíče.

5 0
možnosti

letadlo26

16. 2. 2012 14:18
Re: To je spíš plus

má v kapse bumping keys :-D

0 0
možnosti

Vobyčejný člověk mlčet nebude

16. 2. 2012 10:23
Chci zpátky dobu před rokem 1989!

Je smutné že vyžírkové jako jsou manažeři, podnikatelé, makléři, spekulanti, právníci a podobní paraziti společnosti berou ohromné platy, zatímco poctivě pracující lidé třeba jako horníci, dělníci , zemědělci, pekaři, prodavačky... dostávají jen almužnu co sotva stačí na přežití a přitom jsou to právě oni kdo vytváří ty skutečné hodnoty a bez koho se společnost neobejde. Co by se stalo kdyby všechny manažery jednoho dne trefil šlak? Nic život by šel dál. Co by se stalo kdyby šlak trefil pekaře? Celá společnost, včetně manažerů by neměla co žrát. Podle mého názoru by lidé, co vytváří skutečné hodnoty, měli mít višší mzdu než nějací flákači z kanceláři, přesně tak jak tomu bylo před rokem 1989. V příštích volbách budu volit KSČM, chci levicovou vládu a sociálně spravedlivou společnost![>-]V

1 0
možnosti

Alowen

16. 2. 2012 10:36
Re: Chci zpátky dobu před rokem 1989!

tak proč nejdete vy jako horník, dělník , zemědělec, pekař, prodavač (nebo co děláte) dělat toho manažera a jenom závidíte?

Mě taky vadí, že mají několikanásobné platy než lidé pracující rukama, ale věřte, manažer není nutně flákač. To je další společenské klišé (ještě podotýkám, že nejsem manažer). A flákači se najdou v každé profesi ;-)

0 0
možnosti

papazian

16. 2. 2012 10:07
Jedině dobře, žádný kindrmenežment! více!

Experiment s knidrmenežery naši ekonomiku, resp. naši zem stálo stovky miliard, které vyletěly komínem.

1 0
možnosti

mladej.milionar

16. 2. 2012 9:19
šef

Není nad to pracovat pod mladým manažerem. Takový šéf ve věku +-35 let, to je v teamu hned jiný elán.

0 0
možnosti

Alowen

16. 2. 2012 9:23
Re: šef

Ono je celkem jedno, kolik tomu manažerovi je, když je rozumný, rozumí lidem i své práci a nikoho nebuzeruje.

To je člověk od člověka.

Věřte mi, že mladý člověk, který "všechno ví a všechno zná" a tváří se jako mistr světa, opravdu kolektiv nepozvedne

5 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...