Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jak otrávit podřízené snadno a rychle: Šéf agresor a manipulátor

Někteří manažeři by práci, kterou dělají, z principu nikdy dostat neměli. Především ti, kteří svoji roli zneužívají a opojeni mocí si libují v okamžicích, kdy mohou demonstrovat svou sílu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

apokalypsa

Asertivita nic neřeší!

Asertivita agresivní šéfy vytočí ještě víc. Takže pokud má být toto cílem, lze to doporučit. V opačném případě doporučuji úplně jiné řešení. Zkuste hádat jaké :-)

0/0
26.5.2012 23:17

Maros.V

Naštěstí

toto neznám a prácu mám na pohodu,těžké Luhačovice:-D

0/0
26.5.2012 20:36

Maros.V

Re: Naštěstí

...ale je pravdou,že kdysi dávno jsem to měl tu"čest"to zažít

0/0
26.5.2012 20:40

voloda44

proto je nejlepší být

na vrcholku :D

+1/0
26.5.2012 10:32

Zla Lopata

Zaklad

"Například pokud vás manažerka zkouší manipulovat tajemnou "naštvaností", je namístě otázka:"

No tak zaklad je nemit manazerku, ale manazera. Protoze manazerce neco prelitne pres nos, decko doneslo domu spatny znamky, podrizene to slusi vice nez ji, boli ji hlava, ma PMS nebo se ji proste neco nepovedlo a uz je ohen na strese.

0/0
25.5.2012 23:08

Tomáš Škvrna

To přesně sedí..

... na mého bývalého šéfa - podle popisu je půl na půl :-)

0/0
25.5.2012 22:44

uss___topeka

delam v izraelske firme,

s prichodem krize jeden takovej pablb utahnul srouby, nespis utahnul srouby nekdo nad nim a on to okoukal...co ten si dovoli k lidem je neskutecne, nastesti v zari koncim :)

0/0
25.5.2012 17:30

Chytry.Levicak

takové dva manažery jsem zažil

v naší korejské firmě.jeden vždy vše věděl a nejlíp a druhý shazoval lidi a přitom dělal, jaký je s každým velký kamarád

0/0
25.5.2012 16:19

andromedisis

Každá bitva je předem prohraná

Ano, za vše špatné mohou ostatní. Je to to nejjednodušší. A za vše dobré mohu já. Není to trochu absurdní? Co tak si položit otázku: Proč se mi to do prdele děje? Proč mě to do prdele sere? A začít zkoumat... U sebe...

0/0
25.5.2012 15:07

The Black One

Problém se asertivitou a jinými obranami je ten,

že k tomu zmůže tak jeden z deseti. Vzhledem k tomu ostatní drží hubu a krok, tak ten co se ozve letí...důvod se vždycky najdeme.

+1/0
25.5.2012 12:38

on7.

Re: Problém se asertivitou a jinými obranami je ten,

zalezi, jak moc silnou ma pozici. Ja se se svym sefem hadam pravidelne

0/0
25.5.2012 13:06

certik_bertik

to

znám, bývalý šéf byl právě takový, vzpomínám si že za ním chodili neustále z vyššího vedení, aby se uklidnil, ale bylo to stejně nanic, nejhorší co na něj platilo byla asertivita, to byl úplně nepříčetný vztekem, vydržel jsem tam přesto 4 roky. On dokázal zvednout fluktulaci zaměstnanců 3 tolik a snížit produktivitu o třetinu, ale nikdo s tím nic neudělal

0/0
25.5.2012 10:54

hha

Souhlasím s asertivitou

- ostatní nás zatlačí přesně tam, kam se zatlačit necháme:-/. Prostě nenechat si všechno líbit!

0/0
25.5.2012 8:38

japík

Re: Souhlasím s asertivitou

;-D

0/0
25.5.2012 9:11

kotja

Asertivita

Já si myslím, že občas je třeba sáhnout k pokračování asertivity neasertivními prostředky.

+3/0
25.5.2012 6:18

japík

Re: Asertivita

;-D

0/0
25.5.2012 9:11

Re: Asertivita

:-P

0/0
25.5.2012 14:11

kostej_

Re: Asertivita

;-D;-D;-D

0/0
26.5.2012 22:45





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.