Diskuze

Jak otrávit podřízené snadno a rychle: Šéf agresor a manipulátor

Někteří manažeři by práci, kterou dělají, z principu nikdy dostat neměli. Především ti, kteří svoji roli zneužívají a opojeni mocí si libují v okamžicích, kdy mohou demonstrovat svou sílu.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

apokalypsa

26. 5. 2012 23:17
Asertivita nic neřeší!

Asertivita agresivní šéfy vytočí ještě víc. Takže pokud má být toto cílem, lze to doporučit. V opačném případě doporučuji úplně jiné řešení. Zkuste hádat jaké :-)

0 0
možnosti

Maros.V

26. 5. 2012 20:36
Naštěstí

toto neznám a prácu mám na pohodu,těžké Luhačovice:-D

0 0
možnosti

Maros.V

26. 5. 2012 20:40
Re: Naštěstí

...ale je pravdou,že kdysi dávno jsem to měl tu"čest"to zažít

0 0
možnosti

voloda44

26. 5. 2012 10:32
proto je nejlepší být

na vrcholku :D

1 0
možnosti

Zla Lopata

25. 5. 2012 23:08
Zaklad

"Například pokud vás manažerka zkouší manipulovat tajemnou "naštvaností", je namístě otázka:"

No tak zaklad je nemit manazerku, ale manazera. Protoze manazerce neco prelitne pres nos, decko doneslo domu spatny znamky, podrizene to slusi vice nez ji, boli ji hlava, ma PMS nebo se ji proste neco nepovedlo a uz je ohen na strese.

0 0
možnosti

Tomáš Škvrna

25. 5. 2012 22:44
To přesně sedí..

... na mého bývalého šéfa - podle popisu je půl na půl :-)

0 0
možnosti

uss___topeka

25. 5. 2012 17:30
delam v izraelske firme,

s prichodem krize jeden takovej pablb utahnul srouby, nespis utahnul srouby nekdo nad nim a on to okoukal...co ten si dovoli k lidem je neskutecne, nastesti v zari koncim :)

0 0
možnosti

Chytry.Levicak

25. 5. 2012 16:19
takové dva manažery jsem zažil

v naší korejské firmě.jeden vždy vše věděl a nejlíp a druhý shazoval lidi a přitom dělal, jaký je s každým velký kamarád

0 0
možnosti

andromedisis

25. 5. 2012 15:07
Každá bitva je předem prohraná

Ano, za vše špatné mohou ostatní. Je to to nejjednodušší. A za vše dobré mohu já. Není to trochu absurdní? Co tak si položit otázku: Proč se mi to do prdele děje? Proč mě to do prdele sere? A začít zkoumat... U sebe...

0 0
možnosti

The Black One

25. 5. 2012 12:38
Problém se asertivitou a jinými obranami je ten,

že k tomu zmůže tak jeden z deseti. Vzhledem k tomu ostatní drží hubu a krok, tak ten co se ozve letí...důvod se vždycky najdeme.

1 0
možnosti

on7.

25. 5. 2012 13:06
Re: Problém se asertivitou a jinými obranami je ten,

zalezi, jak moc silnou ma pozici. Ja se se svym sefem hadam pravidelne

0 0
možnosti

certik_bertik

25. 5. 2012 10:54
to

znám, bývalý šéf byl právě takový, vzpomínám si že za ním chodili neustále z vyššího vedení, aby se uklidnil, ale bylo to stejně nanic, nejhorší co na něj platilo byla asertivita, to byl úplně nepříčetný vztekem, vydržel jsem tam přesto 4 roky. On dokázal zvednout fluktulaci zaměstnanců 3 tolik a snížit produktivitu o třetinu, ale nikdo s tím nic neudělal

0 0
možnosti