Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ideální dovolená je dva týdny. Bez e-mailu a mobilu, radí personalisté

Stále více lidí se od práce nedokáže odstřihnout ani na dovolené. Neodpočinou si a to pak snižuje jejich výkon v zaměstnání. Firmy by to měly podle odborníků začít řešit.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

tmf

ideální dovolená?

dva týdny to ano, optimálně u moře s nějakým tím výletem. 5 dnů s manželkou, 9 dnů s milenkou. Tomu bych říkal dovolená.

0/0
1.7.2012 21:45

AP1

to je ale predevsim o veku

ve 30ti to tak asi funguje, v padesati uz clovek kona jinak, coz je logicke, nebot clovek ma ve 30ti vic sil a tak to zvladne. Nestresoval bych se kvuli tomu :-)

0/0
27.6.2012 6:58

duch zavražděného iuose

hmm

bez netu a tudíž bez idnes zpráv

0/0
23.6.2012 18:44

Pejsátko

Re: hmm

To má něco do sebe. ;-)

0/0
26.6.2012 10:21

Franta z Prahy

Ideální dovolená je minimálně měsíc v kuse

Bez stresu z cestování, bez rodiny a bez srážek s blbci. A hlavně bez personalistů a jejich "mouder"!:-)

0/0
23.6.2012 1:47

rychtar

I kdybych mel myt okna ........

zamestnancem bych nikdy nebyl.

+1/0
22.6.2012 20:05

Franta z Prahy

Re: I kdybych mel myt okna ........

To si povíme za pár let ;-)

0/0
23.6.2012 1:48

síma25

Re: I kdybych mel myt okna ........

To má každej jinak, já bych zase neměla na podnikání - všechno to papírování kolem, nejistota, jestli seženu zakázku... Při škole jsem si přivydělávala tlumočením a překlady, samozřejmě načerno, takže bez papírování, ale i tak, člověk nikdy nevěděl, co bude zítra, nebo za týden. Teď jsem zaměstnanec a naprostá spokojenost. Nadřízený je v pohodě, podřízení šlapou jako hodinky, jednou za měsíc vyplním výkaz a 5. mám prachy na účtu. Když se mi  rozbije kávovar, něco se stane s autem, nebo přijde doplatek za energie v kanclu, firma se postará:) Ano, zaplatím víc na daních, ano, jako OSVČ bych měla víc volnosti, přesto jsem raději zaměstnanec.

+2/0
23.6.2012 20:23

Chytry.Levicak

musím reagovat

podle zákona(pro HPP) musíte dostat v roce min.14 dnů dovolené v roce. je sice fajn,být na dovči dva týdny v kuse,ale taky člověk chce z toho být i chvíli doma.a tři týdny dovolené?to vám málokde dají. pak už by to nebyl problém si na dva týdny někam vyjet.

0/0
22.6.2012 14:34

Bob-an

Re: musím reagovat

No ta muzes jet na dva tydny nekam pryc, a doma muzes byt zbyvajici minimalne dva tydny nekdy jindy ne?

0/0
22.6.2012 17:15

Chytry.Levicak

Re: musím reagovat

jj,ale z takové dlouhé dovčy v kuse je lepší být aspon pár dnů doma...jde o to ,že je to v kuse.jindy by ta dovolená už v kuse nebyla...

0/0
22.6.2012 18:53

síma25

Re: musím reagovat

Vše záleží jen na tom, jaké podmínky si vyjednáte, resp. tedy na vaší vyjednávací pozici. V tomhle to mají lopaty a pásovci lepší, jejich zastupitelnost je 100%. Když děláte něco, co nikdo jiný ve firmě neumí, je to horší, ale všude se dá domluvit.

Co se týká těch pár dnů doma, naprosto souhlasím, nesnáším, když jedu z letiště prakticky rovnou do práce. Aspoň dva dny si beru volno po návratu z dovolené, válím se v posteli, vypleju co vyrostlo na zahradě, vyperu, večer se válím pod jabloní... Prostě takový ten domácí relax.

0/0
23.6.2012 20:29

Chytry.Levicak

Re: musím reagovat

no moment.já si vyjednám jen to ,co schválí zaměstnavatel.je to jen na něm.a pak,že mají zaměstnavatelé u nás svázané ruce.podívejte se do zákoníku práce.je to tam psáno.

0/0
23.6.2012 20:42

síma25

Re: musím reagovat

No ale dyť jo, je na zaměstnavateli, co schálí a to je přesně to, co si můžete vyjednat. Jenže zaměstnavatel může být sebebenevolentnější a pokud za vás neexistuje zástup a děláte třeba práci, kde máte ze zákona na zpracování požadavky 15, nebo 30 dnů, například reklamace, moc na výběr není. Takže jde o hledání kompromisu mezi tím, co chce zaměstnanec, co je zaměstnavatel ochotný mu dovolit a co si žádá charakter práce.

0/0
23.6.2012 20:48

andilek10

.............

Víte proč dostáváte benefity jako telefon, počítač a služební auto ? Aby vás zaměstnanvatel měl  vždy po ruce a mohl vás víc využívat.  Je to bohužel i můj případ.  Jsme k dispozici 24 hodin. To je novodobá doba otrokářská. Otrokářská společnost v moderním pojetí.

0/0
22.6.2012 10:30

Neutrální Nick

Re: .............

Tak změň zaměstnavatele. Taky mám firemní mobil, notebook a auto. Na mobilu mám nastavenou synchronizaci pracovní pošty jen v prac. dny mezi 8-16:30. Notebook mi vyjma pracovních cest nebo jednání mimo firmu leží v práci na stole. A auto v tomhle ohledu nehraje roli.

.

Nikdy si nikdo na nic nestěžoval. Standardní reakční doba je interně NBD.

0/0
22.6.2012 10:38

voloda44

Re: .............

ne! fakt?

0/0
22.6.2012 10:38

ohorele nohy

Re: .............

ale zaměstnavatel Ti za to nabízí odměnu. Je na Tobě, jestli to akceptuješ nebo ne. Otrok na výběr neměl. Kecy o otroctví od lidí, co berou 100 tyčí a pláčou, že musí dělat o hodinu více ... Já naopak tyto "vymoženosti" vítám a práce mi nevadí. Pokud nechci nebo mám hotovo, telefon vypnu

+2/0
22.6.2012 11:27

k11343756

Re: .............

U nás lidi na výběr opravdu nemají. Ber podmínky zaměstnavatele, nebo běž. Na jednu pozici uklízečky je čtyřicet uchazečů. Podle toho se zaměstnavatelé chovají a zacházejí s lidmi jako s otroky. Je to všude stejné, jsou domluvení. A pokud by některý se začal chovat sociálně a lidem přidal, najde na zahradě vykuchanýho psa, shoří mu auto, unesou mu děcka atd... tak to u nás chodí.

0/0
22.6.2012 11:31

jose.vomacka

Re: .............

Kde to je to u vás?

+2/0
22.6.2012 11:44

Neutrální Nick

Re: .............

Čti pozorněji. Řeč je o lidech, kteří dostávají mobil, notebook a auto a pak nadávají, že musejí být 24 hodin na příjmu. Člověk, který pracuje na takové pozici, který podobné benefity nabízí, si práci najde všude.

0/0
22.6.2012 11:51

ohorele nohy

Re: .............

ano, ber nebo běž. Otrok taky mohl "jít"?

0/0
22.6.2012 11:57

jes01

Re: .............

ohorela noha ma pravdu...

0/0
22.6.2012 12:37

síma25

Re: .............

Vlákno začalo povzdechem nad služebním mobilem, komplem a autem. To u vás fasují uklízečky?

0/0
23.6.2012 20:32

LazyFatMan

No jo, dovolená navíc

Taky máme 5 dní navíc, jenže po loňsku mi kvůli zavádění nových systémů zbylo 13 dní, s letošními 25 je to 38, je konec června a ještě nemám vybraný ani jeden den. :-/

0/0
22.6.2012 8:02

voloda44

Re: No jo, dovolená navíc

lamo :D

0/0
22.6.2012 9:16

Neutrální Nick

Re: No jo, dovolená navíc

Jedině tvá hloupost.

0/0
22.6.2012 9:25

LazyFatMan

Re: No jo, dovolená navíc

Když mě ta práce baví. A na druhou stranu, jako firemní benefit máme i životní pojištění placené firmou, takže až mě z toho jebne, bude manželka pobírat můj plat ještě 3 roky, zatímco já budu spokojeně odpočívat na krchově ;-D

0/0
22.6.2012 12:16

voloda44

Re: No jo, dovolená navíc

tak jestli ti to takhle vyhovuje... :D

0/0
22.6.2012 12:33

Neutrální Nick

Re: No jo, dovolená navíc

Mě má práce také baví, ale to neznamená, že jí obětuju koníčky, rodinu, přátele...

0/0
22.6.2012 12:57

voloda44

Re: No jo, dovolená navíc

také to tak mám, až mi je to někdy vůči kolegům blbé :D a přitom výsledky mám lepší... :)

0/0
22.6.2012 12:58

Neutrální Nick

Re: No jo, dovolená navíc

A o tom to přesně je. Když člověku něco jde ze srdce, je v tom efektivní.

0/0
22.6.2012 13:25

LazyFatMan

Re: No jo, dovolená navíc

To stíhám bez problémů o víkendech. Zkrátka, dovolená navíc je prd benefit, ty 4 týdny stačí - 2 týdny v kuse a pak jak to vyjde.

0/0
22.6.2012 13:57

v.sp

Re: No jo, dovolená navíc

A platí pojišťovna i zešílení?

0/0
22.6.2012 15:27

Franta z Prahy

Re: No jo, dovolená navíc

To jsi buď workoholik a nebo do práce utíkáš před starou :-)

0/0
23.6.2012 1:50

dodo-dodo

personaliste

to radi ti sami personaliste, kteri pri pohovoru kladou duraz na "flexibilitu" a nenapadne vam naznacuji, ze budete s prisunem sluzebniho telefonu k dispozici firme 24h denne;-D

0/0
22.6.2012 7:58

Neutrální Nick

Re: personaliste

Ale to je nesmysl. Tedy alespoň ve slušných firmách.

+1/0
22.6.2012 8:38

Venn89

Re: personaliste

pro tebe je všechno nesmysl ,ale realita je taková;-D

+1/0
22.6.2012 8:51

Neutrální Nick

Re: personaliste

Naopak, píši o realitě. Ve formách, kde ze zaměstnanců dělají otroky, to tak je. Ale neštěstí je stále více firem, kde funguje zdravý vztah zaměstnanec - zaměstnavatel.

0/0
22.6.2012 9:22

dodo-dodo

Re: personaliste

bohuzel a nejhorsi jsou nadnarodni firmy, kde to vezme do rukou "schopny" cesky manager, ten pak opravdu vyzaduje 24h pro firmu, nejlepsi je, ze kdyz se ho pak clovek pta, proc vam treba v materske pobocce ve francii, nemecku atd... po pracovni dobe nikdo neodpovi a on to tady vyzaduje, tak se tvari urazene;-D

0/0
22.6.2012 9:00

Neutrální Nick

Re: personaliste

No taky jak kde...

Ale je fakt, že jsem zažil i psycho, kdy můj nadřízený sedící v USA nějak pravidelně "zapomínal" na časový posun a dával mi sodu za to, že v noci spím a neodpovídám na jeho "důležité" maily...

0/0
22.6.2012 9:24

k11343756

Re: personaliste

Ale dobře věděl že je zde noc. Ovšem buď dělej 24 hodin denně nebo je fronta jiných, kteří budou za práci rádi. Zaměstnavatelé situace zneužívají a nejen ti zahraniční. Proto taky lidé nemají čas na děti a jiné věci. Musí pracovat za osmihodinovou mzdu od tmy do tmy. A nic jiného nezbývá. Zaměstnavatelům i státu velmi vyhovuje že lidi mají půjčky a úvěry. Pak musi držet hubu a dělat. Nejhorším nepřítelem státu je spokojený občan. Je třeba, aby se lidi dole pořád mleli a šlechta mohla nerušeně odklánět.

0/0
22.6.2012 9:50

voloda44

Re: personaliste

:D no je pravda, že jsou zaměstnání, kde 8hod denně mená smysl, ale hafo jiných si odkoroutíš 8, resp. 8apůl a nazdar. a že lidi mají půjčky a úvěry? nutí je snad někdo?

nehledě nato, že společnost byla vždy diferencovaná... a lépe než v současnosti se lidi neměli...

0/0
22.6.2012 10:02

k11343756

Re: personaliste

Samozřejmě že nutí. Bez půjček a úvěrů by třeba neměli kde bydlet. Dnes už jsou lidi zadlužení kvůli základním životním potřebám. Ovšem to je všechno úmysl, aby lidi byli skutečně novodobí otroci. Kdo má hotové peníze na byt? Jedině politici. A když ne, tak si nějaké peníze beztrestně odkloní.

0/0
22.6.2012 11:14

Neutrální Nick

Re: personaliste

"Bez půjček a úvěrů by třeba neměli kde bydlet." - naprostý nesmysl.

+1/0
22.6.2012 11:18

k11343756

Re: personaliste

V Praze možná, na Moravě dělá většina lidí za minimální plat, který kolikrát nestačí ani na nájem.

0/0
22.6.2012 11:22

Neutrální Nick

Re: personaliste

"na Moravě dělá většina lidí za minimální plat" - kolosální nesmysl.

+1/0
22.6.2012 11:40

síma25

Re: personaliste

Jako moravák z maloměsta s vámi musím souhlasit. Výšku platu neurčuje lokalita, ale schopnosti.

0/0
23.6.2012 20:36

voloda44

Re: personaliste

:DD tak třeba v naší rodině (což ve vší slušnosti jsme průměrní lidé s normálními příjmy) již několik generací žijeme bez půjček a úvěrů (pominuli ty komunistické nenávratné/bezúročné půjčky na bydlení v řádu pár tisíc). bydlet máme všichni kde. základní a občas i nadstandardní životní potřeby máme všichni. to, že třeba někteří z nás nevlastní nemovitost... na tom nic není, bydlení mají. takže zkuste ještě jednou?

+2/0
22.6.2012 11:23

k11343756

Re: personaliste

Asi nemusíte vyjít s minimálním platem. Pohybuji se hodně mezi lidmi, jejich osudy vidím denně. Takže si nevymýšlím.

0/0
22.6.2012 11:27





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.