Diskuze

Ideální dovolená je dva týdny. Bez e-mailu a mobilu, radí personalisté

Stále více lidí se od práce nedokáže odstřihnout ani na dovolené. Neodpočinou si a to pak snižuje jejich výkon v zaměstnání. Firmy by to měly podle odborníků začít řešit.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

tmf

1. 7. 2012 21:45
ideální dovolená?

dva týdny to ano, optimálně u moře s nějakým tím výletem. 5 dnů s manželkou, 9 dnů s milenkou. Tomu bych říkal dovolená.

0 0
možnosti

AP1

27. 6. 2012 6:58
to je ale predevsim o veku

ve 30ti to tak asi funguje, v padesati uz clovek kona jinak, coz je logicke, nebot clovek ma ve 30ti vic sil a tak to zvladne. Nestresoval bych se kvuli tomu :-)

0 0
možnosti

duch zavražděného iuose

23. 6. 2012 18:44
hmm

bez netu a tudíž bez idnes zpráv

0 0
možnosti

Pejsátko

26. 6. 2012 10:21
Re: hmm

To má něco do sebe. ;-)

0 0
možnosti

Franta z Prahy

23. 6. 2012 1:47
Ideální dovolená je minimálně měsíc v kuse

Bez stresu z cestování, bez rodiny a bez srážek s blbci. A hlavně bez personalistů a jejich "mouder"!:-)

0 0
možnosti

rychtar

22. 6. 2012 20:05
I kdybych mel myt okna ........

zamestnancem bych nikdy nebyl.

1 0
možnosti

Franta z Prahy

23. 6. 2012 1:48
Re: I kdybych mel myt okna ........

To si povíme za pár let ;-)

0 0
možnosti

Chytry.Levicak

22. 6. 2012 14:34
musím reagovat

podle zákona(pro HPP) musíte dostat v roce min.14 dnů dovolené v roce. je sice fajn,být na dovči dva týdny v kuse,ale taky člověk chce z toho být i chvíli doma.a tři týdny dovolené?to vám málokde dají. pak už by to nebyl problém si na dva týdny někam vyjet.

0 0
možnosti

Bob-an

22. 6. 2012 17:15
Re: musím reagovat

No ta muzes jet na dva tydny nekam pryc, a doma muzes byt zbyvajici minimalne dva tydny nekdy jindy ne?

0 0
možnosti

andilek10

22. 6. 2012 10:30
.............

Víte proč dostáváte benefity jako telefon, počítač a služební auto ? Aby vás zaměstnanvatel měl  vždy po ruce a mohl vás víc využívat.  Je to bohužel i můj případ.  Jsme k dispozici 24 hodin. To je novodobá doba otrokářská. Otrokářská společnost v moderním pojetí.

0 0
možnosti

Neutrální Nick

22. 6. 2012 10:38
Re: .............

Tak změň zaměstnavatele. Taky mám firemní mobil, notebook a auto. Na mobilu mám nastavenou synchronizaci pracovní pošty jen v prac. dny mezi 8-16:30. Notebook mi vyjma pracovních cest nebo jednání mimo firmu leží v práci na stole. A auto v tomhle ohledu nehraje roli.

.

Nikdy si nikdo na nic nestěžoval. Standardní reakční doba je interně NBD.

0 0
možnosti

LazyFatMan

22. 6. 2012 8:02
No jo, dovolená navíc

Taky máme 5 dní navíc, jenže po loňsku mi kvůli zavádění nových systémů zbylo 13 dní, s letošními 25 je to 38, je konec června a ještě nemám vybraný ani jeden den. :-/

0 0
možnosti

voloda44

22. 6. 2012 9:16
Re: No jo, dovolená navíc

lamo :D

0 0
možnosti

dodo-dodo

22. 6. 2012 7:58
personaliste

to radi ti sami personaliste, kteri pri pohovoru kladou duraz na "flexibilitu" a nenapadne vam naznacuji, ze budete s prisunem sluzebniho telefonu k dispozici firme 24h denne;-D

0 0
možnosti

Neutrální Nick

22. 6. 2012 8:38
Re: personaliste

Ale to je nesmysl. Tedy alespoň ve slušných firmách.

1 0
možnosti

DuhovyBratr

22. 6. 2012 7:00
Levicová hovadina

Dovolená je levicová hovadina a měla by se zrušit, resp. vypustit ze zákoníku práce a ponechat na dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Když to tak funguje v USA, proč by nemohlo u nás.

0 0
možnosti

WIFI

22. 6. 2012 7:14
Re: Levicová hovadina

no z USA bych začal přejímat jiné věci než zákoník práce. Např. trestní zákoník, ochranu majetku. Zákoník práce až mezi posledními, to není tak akutní

4 0
možnosti