Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Delší dovolenou má jen každý čtvrtý zaměstnanec

Výhodu od zaměstnavatele v podobě dovolené navíc má v posledních letech stále méně zaměstnanců. Letos se však situace mírně zlepšila.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Rosinanta

tolik?

Docela mě překvapuje, že má tolik lidí dovolenou navíc. Ze svého okolí to teda neznám, lidi co pracují v soukromém sektoru mají standardní čtyři týdny, já ostatně taky. A stejně mám většinou problém si i ty čtyři týdny vybrat.

0/0
19.7.2012 10:32

Neutrální Nick

Re: tolik?

Asi jak kde. Já zase nejspíš neznám nikoho, kdo má pod 5 týdnů.

A problém si vybrat dovolenou? To taky neznám... ;-). Tenhle rok mám nárok na 28 dnů + 4 sick days a padnou, jen to fikne. 10 dnů letní dovolená, 5 dnů zimní dovolená, cca 5 dnů kolem Vánoc, do toho nějaké prodloužené víkendy, prodloužení volna v týdnu s Husem, Cyrilem a Metodějem a je to.

0/0
19.7.2012 11:18

boudicca

Re: tolik?

v soukromém sektoru pracuji odjakživa, a vždycky jsem měla týden dovolené navíc oproti zákonu...

0/0
19.7.2012 22:22

antipravdoláskař

Kdo je jen trochu schopný,

zaměstnává sám sebe třeba na živnostenský list a je podle svého uvážení a pracovního vytížení pánem svého času... Zaměstnanci můžou jen uctivě zlomení v pase držkovat... Každý je svého osudu strůjcem...!;-)

0/0
18.7.2012 23:32

Neutrální Nick

Re: Kdo je jen trochu schopný,

Záleží, jak co komu vyhovuje. Zaměstnanecký poměr má zase své výhody...

0/0
19.7.2012 11:19

ould

Re: Kdo je jen trochu schopný,

jo,jo, zase jeden z borců (OSVČ) kteří pak držkují že musí zaplatit minimální roční daň, která je jen zlomek toho co odvede normární zaměstnanec, aby je to jejich "rádobypodnikání" nepotopilo

P.S. v čem podnikáš? smažíš hranolky na koupališti?

+1/−1
19.7.2012 16:35

duch zavražděného iuose

hmm

já jsem schopný, ale jsem líný. A naprosto, ale naprosto antibyrokratický, takže si nedovedu přestavit jak bych cokoli zařizoval na berňáku, sociálce,... ale asi to bude spíš o lenosti... Teď přijdu do práce, udělám svoji práci (a občas i něco navíc), kterou se snažím dělat jak nejlépe umím a jsem spokojený

0/0
23.7.2012 16:05

kostej_

takže 25 dní dovolené

má 770 tisíc soukromých zaměstnanců a 1,1 milionu státních zaměstnanců. :-P

0/0
18.7.2012 19:09

lordlord

.

mám 25 dní dovolené, ale vybírám si většinou jen 1 den, vždy každý 2. pátek, vzít si celý týden mě nebaví

0/0
18.7.2012 14:32

voloda44

Re: .

mě by i bavilo, ale jen fakt někdy to jde :(

0/0
18.7.2012 15:58

voloda44

co z toho, že je dovolené

hodně, když není kdy ji vybrat??

0/0
18.7.2012 13:54

pralinka_rumova

Re: co z toho, že je dovolené

To mi povídejte, týden před a týden po to stejně musím všechno nadělávat, protože moji práci za mne nikdo neudělá...:-/

0/0
18.7.2012 14:07

mokrykcb

Re: co z toho, že je dovolené

á další co si myslí,že je nepostradatelnej...

0/0
18.7.2012 20:06

TristanTzara

Re: co z toho, že je dovolené

Ale takovejch tady je, co? ;-D

0/0
18.7.2012 21:08

voloda44

Re: co z toho, že je dovolené

každý je vyměnitelnej, ale ne každý zastupitelnej. jestli to tedy dokážete pochopit

0/0
18.7.2012 23:29

Petrik73

Re: co z toho, že je dovolené

Pokud nejste ve firmě, alespoň z části, zastupitelnej, tak je něco špatně.

0/0
19.7.2012 6:46

Neutrální Nick

Re: co z toho, že je dovolené

To je jen důsledek nesprávného řízení.

+1/0
19.7.2012 11:20

Neutrální Nick

Re: co z toho, že je dovolené

To je známkou nekopetentnosti tvého šéfa.

0/0
19.7.2012 11:21

P-a

Re: co z toho, že je dovolené

hmmmm tak to jsem na tom podobně...já si nesmím vzít víc jak týden v kuse a i ten týden je dost velkej problém...taky si muzu vzit volno jen v urcity dny v mesici a na dovolene musim byt k dostizeni na telefonu...mou praci ve firme nikdo neumi....nedovedu si predstavit kdyby se mi nedejboze neco stalo a ja byla treba 2 mesice v nemocnici neschopna prace...docela se v tomhle sefovi divim ze je tak lehkomyslnej...sice furt dokola opakuje, ze u mne je dovolena problem, ze je to dycky strasnej tyden, ale nic s tim neudela...a to prosim zadnej nadprumernej plat nemam....

0/0
19.7.2012 13:57

mokrykcb

Re: co z toho, že je dovolené

nesmím vzít ?  omyl dle zákona máč právo na 14-dní v kuse!

musím být na telefonu v době dovolené?  omyl to nikdo nemůže nařídit

takže ze sebe děláš akorát kašpara a tvůj šéf s tebou pěkně zametá!

+1/−1
19.7.2012 17:24

Neutrální Nick

Re: co z toho, že je dovolené

Mas naprostou pravdu. Nechapu, ze se sebou lidi nechaji takhle zametat.

0/0
19.7.2012 21:28

1899

Re: co z toho, že je dovolené

Ono je to celkem jednoduchý, když na to místo čeká dalších deset lidí a z toho devět by toho blbce dělalo, tak říkejte šéfovi ne a ohánějte se nějakým paragrafem...

0/0
20.7.2012 21:35

Neutrální Nick

Re: co z toho, že je dovolené

No tak ve firme, kde by mi hrozili vyhazovem za to, ze si vezmu zakonnou dovolenou, bych nepracoval ani minutu.

Nehlede na to, ze to tve klise se zastupem lidi cekajicich na tve misto se tyka jen primitivnich a ciste rutinnich praci bez pozadavku na jakoukoliv kvalifikaci a bez sebemensi moznosti vnest do vykonavane prace nejakou osobnostni charakteristiku, ktera by byla jasnou vyhodou.

0/0
21.7.2012 7:00

Daun

Re: co z toho, že je dovolené

Asi tak. Za kazde ctvrtleti mam pravidelne vic nez 8 dni prescasu, ktere si muzu vybrat. Jenze kdy? Kdybych mel kdy si ty prescasy vybrat, tak je zase nemam.

0/0
18.7.2012 14:19

mladej.milionar

Re: co z toho, že je dovolené

To je docela smutné. U nás v teamu to máme tak, že každý dokáže toho druhého zastoupit, takže není problém dovolenou nahlásit z postele třeba v 8 ráno a vzít si jí ještě ten den :-) Nebo jeden den nahlásit, že si od zítřka beru 14 dnů, také bez problémů R^ Abych si nemohl vybrat dovolenou, to by ta práce musela být sakra vyjímečně placená (200k+), jinak jde o otročinu.

+1/−1
18.7.2012 17:01

voloda44

Re: co z toho, že je dovolené

tak to víte, že to tak je, to bych ani nevstal a dovolenou měl pořád :D

0/0
18.7.2012 17:38

trophop1

Re: co z toho, že je dovolené

To lepíte pytlíky?;-D;-D

+2/−1
18.7.2012 21:00

mladej.milionar

Re: co z toho, že je dovolené

IT byzynys na mezinárodní úrovni.

0/0
19.7.2012 9:59

TristanTzara

Re: co z toho, že je dovolené

UUUUáááááááááááá ;-D;-D;-D R^

0/0
19.7.2012 18:22

mladej.milionar

Re: co z toho, že je dovolené

Chápu, že je tam pro tebe moc cizích slov, kterým nerozumíš :-P

0/0
23.7.2012 11:16

Neutrální Nick

Re: co z toho, že je dovolené

Takhle to jde jedině v případě, že si každý svou práci plánuje sám a v horizontu max. 1-2 dnů.

0/0
19.7.2012 11:22

aristokrat.ducha

Re: co z toho, že je dovolené

pohádky lamoří babičky

0/0
19.7.2012 19:13

Levicovy.Pravnik

jak je možné, že

státní zaměstnanci mají min. 5 týdnů dovolené??a to všichni?

0/0
18.7.2012 13:06

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

a pak nám tady policisté a hasiči stávkují,že se mají špatně.

0/0
18.7.2012 13:07

Petrik73

Re: jak je možné, že

Ještě jsem nezažil, že by hasiči nebo policajti stávkovali.

0/0
18.7.2012 13:46

petr____22

Re: jak je možné, že

Stavkovat nesmi - tak demonstruji - ve svem volnem case - ale s technikou a vybavenim zamestnavatele

0/0
18.7.2012 15:46

Petrik73

Re: jak je možné, že

Jakoze si hasic vezme dovolenou a po ceste na demonstraci se stavi pro hasicskou cisternu? No, zajimava myslenka.

0/0
18.7.2012 20:25

WIFI

Re: jak je možné, že

je to v zákoně. A učitelé mají 8 týdnů, to tě teprve musí štvát ;-D

0/0
18.7.2012 13:53

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

a pak jací jsou státní zaměstnanci chudinky ;-D

0/0
18.7.2012 13:54

Petrik73

Re: jak je možné, že

On to někdo tvrdí?

0/0
18.7.2012 13:57

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

ano, většina národa

0/0
18.7.2012 14:34

WIFI

Re: jak je možné, že

chudinky v čem ?

0/0
18.7.2012 13:57

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

že mají menší výhody než ti co jsou v soukromém sektoru

0/0
18.7.2012 14:34

Petrik73

Re: jak je možné, že

Výhody? Lidé chodí do zaměstnání, aby si vydělali na živobytí. Výhody a benefity jsou fajn, ale na tom svět nestojí. A jaké výhody vlastně státní zaměstnanci závidí těm v soukromém sektoru?

0/0
18.7.2012 15:03

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

mají zaručených 5týdnů dovčy,jistotu práce a neporušování zákoníku práce.

0/0
18.7.2012 15:10

mladej.milionar

Re: jak je možné, že

ale výplata dle tabulek a směšná.

0/0
18.7.2012 16:55

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

i přesto bych měnil;-)R^

0/0
18.7.2012 17:00

mladej.milionar

Re: jak je možné, že

já o státní správě kdysi přemýšlel, když jsem čerstvě nastoupil na VŠ a neměl jsem moc přehled. Naštěstí jsem se pak díky praxi v komerční sféře mohl orientovat jiným směrem a hlavně mi k prozření pomohlo zjištění, jak vysoké jsou ony tabulkové platy. Dnes se těm svým předchozím úvahám směju, měl bych tam zlomek platu a ještě by se na mě společnost koukala přes prsty :-P

0/0
18.7.2012 17:05

Levicovy.Pravnik

Re: jak je možné, že

jako já netvrdím,že bych musel dělat přímo ve státní správě

0/0
18.7.2012 17:15

Petrik73

Re: jak je možné, že

Ja se ptal, co jake vyhody zavidi zamestnancum v soukromem sektoru, jak na. tvrdite.

0/0
18.7.2012 20:26





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.