Diskuze

Skončila mi smlouva. Novou nemám, ale stále pracuji, je to legální?

Dostat hned v zaměstnání smlouvu na dobu neurčitou se poštěstí málokomu. Většinou se začíná, nebo i končí, smlouvami na omezenou dobu. Co dělat, když čas skončí a zaměstnavatel se nevyjádřil, vysvětluje advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

llynx

5. 8. 2012 17:54
jj zákony na palici

Dva roky jsem pracoval v firmě, po dvou letech jsem jako 3. smlouvu dostal na dobu neurčitou. Potřebovali mě tam ještě tři měsíce tak jsem společně se smlouvou na dobu neurčitou dostal i výpověď.

0 0
možnosti

mladej.milionar

2. 8. 2012 0:15
hm

Já jsem si vždy vyjednal smlouvu na dobu neurčitou.R^

0 0
možnosti

ender

1. 8. 2012 20:55
Zvýšené odvody za zaměstnance

Byl důvod ke snižování mezd v naší firmě.Tak vám milí darmožrouti pěkně děkuji;-O

0 0
možnosti

BurningSoul

1. 8. 2012 19:25
právo a realita

měl jsem 7x prodlužovanou smlouvu po 3 měsících, často jsem dostával smlouvu třeba až 15 dní bez smlouvy a stejně byla na dobu určitou. takže asi klid.

0 0
možnosti

Levicovy.Pravnik

1. 8. 2012 18:41
hmm,takže smlouva pokračuje dál

a co to je právně ústní dohoda??prostě dokud někdo nedostane novou smlouvu nebo dodatek,tak by pracovat neměl.jinak v naší korejské firmě bylo běžné,že se dodatky o prodloužení ke smlouvě podepisovaly třeba i 4 týdny po vypršení smlouvy. jenže ten dodatek potřebujete.chcete si vzít půjčku a potřebujete bance najěk doložit platný pracovní poměr.když tam řeknete,že máte ústní dohodu o pokračování smlouvy,tak Vám to asi neuvěří.

0 0
možnosti

Veveřice x

1. 8. 2012 20:59
Re: hmm,takže smlouva pokračuje dál

V bance většinou chtějí potvrzení o zaměstnaneckém poměru (mají k tomu formuláře), ne pracovní smlouvu.

0 0
možnosti

voloda44

1. 8. 2012 13:31
tak jak to je?

na začátku píšou, že ideálně dodatek, pak tedy, že musí písemně, a v odpovědi píše, že nemusí ani písemně, ani dodatek (stačí přijít po termínu a pracovat) ...

0 0
možnosti

WegaCZ

1. 8. 2012 14:13
Re: tak jak to je?

Tak samozřejmě je lepší mít všechno písemně, ale když budete pracovat bez dodatku nebo bez nové pracovní smlouvy, tak máte stále pracovní poměr, když zaměstnavatel nic nenamítá. Ty dodatky jsou proto, abyste se mohl v případě nějakého sporu něčím prokázat. Když budete mít doklad o mzdě, že Vás i nadále platí, tak se zaměstnavatel nebude moci vymlouvat, že Vás tam nechtěl a že jste pracoval bez svolení.

0 0
možnosti

King4

1. 8. 2012 12:07
Mám problém ...

U firmy jsem měl smlouvu na dobu určitou od 20.11.2011 do 30.15.2012. Ta mi byla prodloužena dodatkem, který je nadepsán jako dodatek smlouvy z 20.11.2010 a prodloužena byla na dalších půl roku. Omylu v datu zavření původí smlouvy si všimla až doma dcera. Jak je to nyní s platností tohoto dodatku ? Vznikla mi tak tedy smlouva na dobu neurčitou, nebo jde jen o omyl a smlouva platí na dalších půl roku, tak je v ní uvedeno ? Děkuji za odpověď. M.

0 0
možnosti

Fiksem

1. 8. 2012 12:09
Re: Mám problém ...

jestli máte smlouvu do 30.15.2012 tak jste vysmátý.

3 0
možnosti

H.O.P.

1. 8. 2012 12:05
Sláva!!

Zrovna včera mi skončila smlouva na dobu určitou na dobu jednoho roku a hledal jsem v zákoníku práce přesně tuto záležitost.. Marně.

Díky moc, potěšili jste mě!! ;-)

0 0
možnosti

Frollik

1. 8. 2012 12:32
Re: Sláva!!

Stačí dostat první doklad o mzdě a máte důkaz, že zaměstnavatel o tom věděl a musí se k Vám chovat jako k zaměstnanci se smlouvou na dobu neurčitou. Pokud by se rozhodl se Vás zbavit musí tedy vyplatit zákonné odstupné (popř. odstupné dle kolektivní smlouvy, pokud ji ve firmě máte). Když tak neučiní soud vyhrajete. Místo smlouvy tedy máte jako důkaz doklad o mzdě a původní smlouvu. Pečlivě uschovat;-)

0 0
možnosti

ifox

1. 8. 2012 11:29
Dobrý článek.

R^

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...