Diskuze

Firmy začínají hlídat, co o sobě zaměstnanci píší na sítích

Fenomén sociálních sítí se už plně přesunul i na pracoviště. Pro některé profese je navíc používání těchto sítí velmi důležité. Firmy se ale bojí, že jim schopné pracovníky přetáhnou lovci manažerů.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

antimultivitamin

20. 8. 2012 23:21
Neofeudálové už ztratili poslední zbytky slušnosti

Na druhou stranu, kdo o sobě do světa vytrubuje všechno a ještě ke všemu tak, aby se to mohl dozvědět každý, ten je hlupák. A když je někdo tak neopatrný, že používá pro oficiální komunikaci stejnou emailovou adresu jakou používá pro registraci na sociálních sítích a ještě k tomu všude uvádí své pravé jméno v plném znění, tak si koleduje o problémy. Vrcholem je pak mít všude stejné heslo, ideálně takové, kterým se člověk přihlašuje do počítače v práci a ještě k tomu se na sociální sítě logovat z pracovního počítače. Je dobré mít na paměti, že nás teď velký bratr sleduje víc než za minulého režimu. Teď když většina informací mezi lidmi teče elektronicky, je skutečně snadné o někom nasbírat dostatečný počet kompromitujících materiálů. Chce to používat halvu! A pokud už musíte v práci na sociální sítě, tak je dobré používat i chytrý soukromý mobil. Ale hlavně striktně oddělovat soukromé a veřejné informace, je li to nutné, klidně pomocí více různých účtů. A hlavně nedávat homepor na net.

0 0
možnosti

monikadesign

20. 8. 2012 21:20
Myslim,ze to spousta lidi nechape!

FB ma dve moznosti. Bud mate svuj profil a dejme tomu ho pouzivate soukromne. Pak taky muzete mit page, kterou vyuzivate treba pro svuj vlastni business. Je to naprosto skvely marketingovy tah,pokud ho umite vyuzit a hlavne je zadarmo! Mit skvelou reklamu zadarmo se Vam malokde podari. Pokud rozumite FB page,pak toho muzete docilit. Linkedin je sit,kde moc nemuzete lhat. Mate tam navaznosti na byvale zamestnavatele, ti Vam mohou napsat doporuceni.Je to vcelku overena sit pro zamestnavatele. Pokud chcete ziskat good job a je Vam jedno kde na svete a jste dobry,Linkedin Vam to umozni! A prosim, nepiste mi,ze ztracite soukromi.......

0 0
možnosti

tayger

20. 8. 2012 21:40
Re: Myslim,ze to spousta lidi nechape!

velmi zneužitelné, na facebooku můžete tvrdit cokoliv, u pohovoru však pravda vyjde většinou najevo.

0 0
možnosti

vatutin

20. 8. 2012 21:12
...

To je ale debilita. ;-D

0 0
možnosti

malomerice

20. 8. 2012 18:49
Hodit na ně bobek a na celou ČR...

Firmy v ČR se chovají jako za totálního nasazení za 2 svět. války...Makej více jako na západě, ale na peníze se moc neptej a buď rád, že mužeš hákovat za drobný, za který by stejně kvalifikovaný Anglán nevstával. Podmínky příšerné, ale nároky na znčené (včetně této v článku uvedené jobovky)

V technické sféře už se podobný přístup našim "firmám" vrací, lidi odcházej do důchodu a mladý technický (dělnický) potěr buď není a nebo je to žalostná bída (ti schopnější odchází pracovat za lepšími podmínkami jinam a na ČR z vysoka s.er.ou tady makat aby přežívali)

Takže jen tak dál, ještě více buzace a šikany a můžete to tady v ČR zavřít nebo si zaměstnat nepřizpůsobivé a netáhla.

1 0
možnosti

tayger

20. 8. 2012 20:27
Re: Hodit na ně bobek a na celou ČR...

Většina firem u nás se orientuje na levnou pracovní sílu. Tu však odborník nepředstavuje, takže obrázek, že místo čechů budou makat a vyrábět méně schopní pracovníci, nepřizpůsobiví, Slováci a Větnamci, se budou stále více upřednostňovat, před schopnou dělnicí. Nic s tím nenaděláme, je to bohužel hamižnost, která na spolupráci zaměstnanec zaměstnavatel, vůbec nepomýšlí.

0 0
možnosti

Kvak.nořič VIII

20. 8. 2012 18:48
A co o me zjisti?

maximalne to, ze muj profil je neverejny

2 0
možnosti

andromedisis

20. 8. 2012 18:06
Není důležité, jaké to je, ale jak to vypadá

A Vaše image je tak nádherná, až se mi z toho chce plakat. Tolik investice, tolik přemáhání, jen, abyste neukázal svoji pravou tvář, vše ve Vás potlačené. Jenže koho tím ve skutečnosti podvádíte?

0 0
možnosti

Rafaelou

20. 8. 2012 17:59
Facebook....

Myslím,že je dobré oddělovat sooukromí a práci. Na Facebooku se stýkám s přáteli,rodinou a podobně.Práci tam netahám.Kdo to dělá, případně kdo musí za každou cenu na portále kritizovat svého zaměstnavatele nebo pronášet různé hlouposti nemůže se divit když se mu to pak vymstí. Něco jiného je když člověk hledá práci a obrací se na servery které se tím zabývají.

0 0
možnosti

phi

21. 8. 2012 12:02
Re: Facebook....

to jak si klidne postezuju, ze vyvijime sracky :)

0 0
možnosti

Michail

20. 8. 2012 17:36
Je dobre oddelovat profesni a osobni zivot

Plne jmeno verejne pouzivat pouze na profesne orientovanych nastrojich, jako je sit LinkedIn. Pro osobni verejne zalezitosti pouze treba prezdivku. Zamestnavatel, at uz aktualni nebo potencionalni, by nemel mit moznost o vas na netu dohledat osobni informace. Jinak se muze stat, ze slecna z HR bude misto vaseho profesniho zivotopisu hodnotit, jak vase soukrome konicky, vase politicke nazory a lide, se kterymi se pratelite, zapadaji do firemni politiky nebo spise do jejiho vkusu. Soukromi je cenne a neni dobre o nej lehkomyslne prijit. A zrovna treba FB je prvni misto, kde se o vas potencionalni zamestnavatel pokusi neco najit.

0 0
možnosti

Levicovy.Pravnik

20. 8. 2012 16:57
tak stačí třeba na facebooku

zadat jen soukromně nebo jen pro přátelé a šéfové se nic nedoví

1 0
možnosti

tetra-hedron

20. 8. 2012 16:18
Mne LinkedIn docela zafungoval

Svou soucasnou praci v zahranici, velmi slusne placenou, jsem nasel prave pres LinkdeIn (resp. jsem ani nehledal, personalisti si me nasli sami). Takze mne tahle sit celkem pomohla.

2 0
možnosti

dino_na_idnes

20. 8. 2012 16:26
Re: Mne LinkedIn docela zafungoval

Jo, já si zrovna před týdnem konečně na LinkedIn vyplnil údaje o tom, co umím... A ejhle, o dva dny později mě kontaktoval nějaký personalista. Sice zrovna teď práci nehledám a dost možná to byla jen žádost ve stylu "kdyby něco, tak ať o tobě vím", ale beru to jako příznak, že tato síť opravdu pomoci může... Stejně jako jsem přes Facebook našel kamarádku z dětství z druhého konce republiky. Sociální sítě prostě svůj smysl mají.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...