- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
no jasně, že je, neznám ve svém okolí nikoho kdo by nechtěl úracovní smlouvu na dobu neurčitou, neboť to jsme na jiném levlu, dále si nemyslím, že by zrovna u nás byli zaměstnanci přehnaně ochraňování , setkala jsem se s jednáním, kdy na člověka byl vyvíjen psychický nátlak aby odešel, jen protože byl třeba známý ředitele, který potřeboval práci a to nejsem jistě jedni, kdo se stímto setkal, vezměte si pracovní podmínky třeba v USA v oboru IT, nebo v rakousku a Německu, o tom se našinci může jen zdát, nechápu proč by zaměstanec neměl být chráněn, vždyť svému "vykořisťovateli také něco nabízí", bez toho by zaměstnavatel nebyl zaměstavatelem tak o co go?
Můžeme být rádi, že ta ochrana není tak silná jako třeba ve Španělsku -- to by bylo už definitivně v háji a firmy by raději nepřijímaly vůbec nikoho. Snad jednou konečně lidem dojde, že každý ochranářský zákon se v důsledku obrátí proti nim.
zaměstnavatelům? snad zaměstnancům, zaměstnavatel nemá skoro žádná práva
v dnešní době je výhru vůbec nějakou práci najít. Takže je lepší doba určitá než nic. jen připomenu,že na dobu určitou můžete být u zaměstnavatele až 9 let. to pouze v případě,že Vám smlouv max. 3 prodlouží.tedy co tři roky. smlouvu na neurčito můžete dostat i po 2 dvou letech,nebot po 4 prodloužení už Vám musí dát na neurčitě,nebo Vás propustit. Maximální doma smlouvy na určito je 3 roky! takže když mi dá zaměstavatel po zkušební době smlouvu na 3 roky budu rád.
v "dnešní době" kamarád dal celkem suše v práci výpověď - sám od sebe - protože se mu nezdály peníze, které bere. A jinou práci za víc sehnal v podstatě hned, jak se začal zajímat. Tak nevím, kde je chyba... A jen malá poznámka - má hypo a ženu na rodičovské, takže rodinu v podstatě živí sám, takže kdyby hrozilo, že práci dlouhodobě nenajde, určitě by neriskoval.
předpokládám, že jinde nahrazuje práci na živnosťák ... prostě po skončení projektu netřeba platit nepotřebné lidi...
Tak to jste toho viděl ještě velice málo. Já ji kolem sebe vídám od roku 2006 neustále. Už tehdy mi smlouva na dobu neurčitou hned po nástupu přišla jako bonus.
1) podomní prodejce vysavačů
2) pouliční prodejce stíracích losů
3) obchodní zástupce - pouliční prodejce tarifů
4) obchodník z PC disketami
5) prodejce VHS kazet
OPRAVA - obchodník s PC kazetami...
jak v Praze, ale jinde je to vždy na rok s 3m zkušebkou...
Vždy?? Ale no tak, spíše bych řekl jak pro koho. Vsadím se, že většina zaměstnanců jede na dobu neurčitou.
měla jste to zkusit a risknout, i přesto, že máte hypo. Pokud to bylo dobrá nabídka, mohlo vám to pomoci k tomu, abyste se té hypo co nejdříve zbavila.
By měla být ráda, že vůbec nějakou práci dostala, když má hypotéku.
nabídkou pouze úvazku na dobu určitou přijde o dost podstatnou část kvalitních uchazečů, kteří na tuto smlouvu nepřistoupí.
kvalitní uchazeč na ní klidně přistoupí a buď jeho kvalitu ocení prodloužením smlouvy a nebo prostě odejde a nebude se bát, že by si práci nenašel
Zdravím, nevíte někdo jak to je s opakovanou dobou určitou na VŠ? Manželka má už několikátý kontrakt na dobu určitou za sebou, běžný zaměstnavatel může takto prodloužit kontrakt myslím jednou až dvakrát.
Jen nechápu, že u VŠ to je možné točit neustále, to mají nějakou výjimku a nebo se jedná o porušení zákonů.
Díky za reakce.