Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Jdu na mateřskou. Musí mi firma držet místo? A jak dlouho?

Radost z narození dítěte leckdy vystřídá obava. Budu se moci vrátit do stejné práce? Můžu dostat během mateřské výpověď? Na otázky odpovídá Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

huhu007_v2.1

Hmm

Jednoduché: babu po mateřské zařadit na původní místo a po měsíci propustit pro nadbytečnost. Je to sice trochu dražší, ale jinak zcela konformní se zákoníkem práce. Je samozřejmě niternou věcí každé ženy, kdy a za jakých okolností otěhotní. Nicméně zaměstnavatel není sociální zaopatřovací ústav.

0/0
26.9.2012 23:36

baru_d

Re: Hmm

hmmm, a jak a kdy teda může žena konkrétně otěhotnět - jakože dá předtím výpověď nebo ji dá okamžitě poté jak zjistí že je těhotná, aby nevysávala firmu?? Mám jen jediný dotaz - už máte našetřeno na důchod tolik, abyste nepotřeboval od státu ani korunu!!?

0/0
27.9.2012 8:55

tywin.lannister

Re: Hmm

stát není soukromá společnost, tady platí trochu jiná pravidla

0/0
3.10.2012 11:40

Igor1

Re: Hmm

Díky takovýmto a podobným názorů a hlavně díky jejich praktické aplikaci, vzniklo a prosperovalo komunistické učení. Lidi nejsou hadr na podlahu i když by si to tak někteří "zaměstnavatelé" přáli. Chytrý zaměstanavatel už dneska dávno ví, že se mu péče o lidi vyplatí.

0/0
27.9.2012 11:45

Dunja

Re: Hmm

To mi připomnělo jednu personalistku, která za komunistů dělala kádrovačku a přesto zůstala na své židli dál. Když se firma převáděla pod jinou a pro 70% z nás nebyla už práce a já se po 5 letech práce rozhodla, že ztrátu práce využiji k pořízení mimča, tak také operovala podobně. "Takhle to udělá každá a my jí to zaplatíme." Zapomněla, že já také jsem nějakou dobu odváděla dávky a MD jde ze zdrav. a RD ze soc.poj. Když ženy akceptují takovéto řeči, tak se budou stydět za mateřství a to místo prac.rekordů jsou nějakou dobu doma, kdy je děti potřebují nejvíce. Nikdo nemá právo ženě vyčítat a předhazovat to, že se rozhodla mít děti, neboť by zachvíli mohli chtít zaměstnavatelé potvrzení o neplodnosti, aby se jim "vyplatila". Jenže žena jako matka a zaměstnanec by měla mít pro společnost dvojnásobnou hodnotu, zatím je to stále naopak a není to daleko od dob komunismu, kdy děti končily v jeslích a z matek se tvořili údernice.

0/0
29.9.2012 13:09

jacih

ptoblem je v naproste neflexibilnosti

firem (a zakoniku prace) po nastupu do prace. Mnohem smysluplnejsi, je materska 14 mesicu a poto uvazek napr. 25 hodin tydne. Zenska udela vic prace, nez kdyz tam musi trcet kazdy den 10 hodin. To je obecme problem ceskych firem a zamestnancu. Traveni spousty casu v zamestnani a povazovat to za praci...

+5/0
26.9.2012 22:18

Syny

A co kdyz...

...je materska na 4 roky?

0/0
26.9.2012 21:15

Dunja

Re: A co kdyz...

Zrovna tuto variantu jsem nikdy nepochopila, myslím, že je naprosto zbytečná a jen "řeší" dočasnou nezaměstnanost některých matek nebo je dávkou pro určité skupiny bez zájmu pracovat. :-/

0/0
26.9.2012 21:58

feese

Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

Případ první: maminka se po 3 letech na RD vrátila do práce. Po měsíci nám oznámila, že je opět těhotná. Zástup, který jsme měli na dobu určitou a jehož zaškolení trvalo rok, si mezitím bohužel našel jiné místo.

Případ druhý: maminka se po 3 letech měla vrátit do práce. Přišla s tím, že čeká druhé dítě a nastoupila by jen na dobu asi 3 měsíců. Dohodli jsme se na neplaceném volnu s tím, že jí místo budeme držet další 3 roky.

Resumé: Po této zkušenosti jsme první mamince její místo v průběhu druhé RD zrušili, trochu reorganizovali a vytvořili jiné, tak abychom si mohli zástup nechat. Maminka díky svému nefér přístupu po nástupu dostala výpověď, pokud vím, tak ani po dvou letech nesehnala práci odpovídající kvalifikaci. Já vždycky říkám, každému podle zásluh.

0/0
26.9.2012 19:14

Dunja

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

Možná je také potřeba se zamyslet nad platy a výší rodičáku, kdy se mnohým ženám vyplatí rodičák víc než nastoupit na 10-12 tis a být v práci 8 hod. Což já osobně docela chápu, i když je to krátkodobé i krátkozraké řešení, které vlastně jim nic neřeší. Pokud mám dát dítě v 6měsících nějakému vých. ústavu musí to stát za to a ne abych zaplatila za jesle min. 4 tis a pak dostala 10tis. to za to ta práce nestojí.

Každopádně vidím, že je rozdíl, když jsme s prvním synem byla doma a do školky šel později na pár hodin, a když jsem s druhým šla do práce a šel hned od 3 let do školky a zůstával tam do 16h. Kupodivu zodpovědnější a rozumnější, který nepodléhá vlivu kamarádům a tomu, co je inn mezi dětmi, jak se předvádí a způsob vyjadřování a mluvení, je ten první. Takže i toto je strašně individuální. Nejvíce své schopnosti, hodnotu času a práce poznáte, když si vyděláváte sami na sebe.

0/0
26.9.2012 19:33

hnusil VI. - věčný bojovník

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

to je právě zrůdnost současného sociálního systému - rodičák by vůbec neměl existovat.

0/0
26.9.2012 20:35

Igor1

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

Správně! Makat na lince, pak si odskočit do šatny porodit a šup zpátky! Žádné prostoje. Tak je to správné!

Tohle už tady jednou bylo. A výsledkem byla komunistická internacionála a všechno co pak následovalo. Takový lidé jako vy v podstatě vytvořili komunismus, protože mu poskytli živnou půdu!

0/0
27.9.2012 11:48

pavel-m

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

A co ta žena udělala špatně? Že chtěla mít dítě? A za to ji chcete trestat?

Nebo vám snad měla dopředu sdělit "teď buud mít jedno dítě, pak měsíc budu dělat a pak zase otěhotním"? Víte jak je nedeterministické kdy žena otěhotní??? To není na povel..

Chápu že jako zaměstnavatel na tom tratíte, ale ta žena je v tom nevinně (tedy většinou).

0/0
26.9.2012 20:15

opportunity

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

Chápu, že to pro firmu není jednoduché, ale v čem tkví její nefér přístup po nástupu? V tom, že byla znovu těhotná? To je příroda, jinak bychom tady nebyli...

0/0
26.9.2012 20:19

Dunja

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

Osobně jsem tento přístup při přijímání pracovnic neuplatňovala. Naopak měli jsme paní, která dělala výkresy a měla 3 děti, 2 holky do školy a kluka 3 roky a byla jednou z nejlepších pracovnic. Nemuselo se jí nic říkat a klidně si brala práci navíc domů, když si myslela, že by to firmě mohlo prospět. Ani já jako matka 3 si nemyslím, žebych byla dříve s 2 dětmi nějak výrazně méněcenná či méně schopná než ostatní, spíše naopak. Ted v pohodě zvládám rodinnou firmu a má to výhody, konečně si mohu rozvrhntout práci i pracovní dobu. Nicméně dva roky doma s dítětem (to odpovídá i době běžného kojení a regeneraci organizmu po porudu) by měla být v civilizované společnosti naopak samozřejmost. ;-) Dokonce dítě do 3 let nepotřebuje dětský kolektiv a po 3 roce je schopné spolupracovat a dělat samo určité úkony, pak má školka smysl. Děti do 3 let vyžadují zvýšenou péči.

+2/0
26.9.2012 21:27

sudovec

Re: Dva příklady z praxe - vlastní zkušenost

Myslím, že původní příspěvek byl o něčem jiném - a to o situaci, kdy někdo se zaměstnavatelem komunikuje a snaží se domluvit k oboustranné spokojenosti a kdy někdo nekomunikuje vůbec a myslí jen na sebe.

Z tvého příspěvku jsem si vzal jedno ponaučení - velká část Evropy je necivilizovaná. Budu si to pamatovat.

0/0
26.9.2012 22:12

anncz

Pozustatky socialismu

V USA je materska kolik, cca mesic. Pritom maji vyssi vek doziti, plno firem typu Google a jsou technologicka spicka. Nekde materska vubec neni.

V CR je to pozustatek komunistickych manyru. Stat jako Kuwait nebo Nemecko si muze materskou dovolit, CR nikoliv.

.

Reknu to ostreji. Proc ma byt zamestnavateluv problem nechraneny sex jeho pracovniku?

0/0
26.9.2012 18:44

Prickrose

Re: Pozustatky socialismu

Mno, nevim. Mi je 50 let a bylo me receno, ze se mnou mela mamka 6 mesicu materske a kdyz se narodila segra o sest let pozdeji, tak to bylo jeste min.....tri mesice. Nikdo si tady nepamatuje na jesle a skolky za komunistu?

0/0
26.9.2012 18:50

anncz

Re: Pozustatky socialismu

3-6 mesicu je podle mne ideal na kterem se shodne vetsina sveta....

.

Tyhle 3 roky, to je zhuverilost, ktera nevim kde se vzala (beru zpet komunisty).

+1/0
26.9.2012 18:53

Tobinka2.0

Re: Pozustatky socialismu

no, ta se vzala tam, že je furt levnější plat ženské 220 000 za tři roky, než pro každého haranta zajistit místo v jeslích nebo matce platit dávky... Protože, a taky se mi to nelíbí, půlroční dítě se o sebe osm a půl hodiny samo nepostará ;-D

V USA matky strčí dítě chůvě z Filipín nebo Mexika, což taky jaksi fungovat nemůže, protože takhle levné chůvy holt nemáme.

0/0
26.9.2012 19:11

Kimmy

Re: Pozustatky socialismu

levnější to v žádném případě není - nejde jen o tu přímou dávku, ale také o ztráty jednak krátkodobé (žádné příspěvky zdravotního a sociálního pojištění, žádné daně) a také dlouhodobé -  snížená kvalifikace, podpora nezaměstnaných matek a tak dále.

Levné chůvy z Rumunska nebo Ukrajiny by jistě byly - ale Češky na to nepřistoupí.

0/0
26.9.2012 19:22

Dunja

Re: Pozustatky socialismu

Ano kolem 10tis. ale také si nemůžete pustit k dítěti někoho bez referencí. A co když jsou dvě. Většina matek, o kterých mluvíme se pohybuje v příjmech od 10-15 max. 20 tis. čistého. Navíc ne všude jsou stejné příjmy jako v Praze. Chápu, že vyšší příjem je pak už lákadlem a umožňuje dítě do jeslí odložit, ale na takový dosáhne v našich podmínkách jen málo žen a pak za to často platí velkou daň.

Být jinde na Západě zřejmě by bylo pro většinu matek jednodušší se dostat jak k práci s vyhovující prac.dobou, dobrému platu i kariéře. Zase ne všichni můžou dělat kariéru stejně jako ne všechny děti musí mít maturitu. Ale pokud nejsme schopni takový systém nastavit, pak ať jsou raději matky doma s dětmi než, aby dřely bez respektu 8 hod. v práci a dalších 8 hod. doma, protože ani muži u nás nemají dost volného času na rodinu nebo jsou neochotní se o domácnost podělit. Prostě v tomto jsme stále spíše Východ než Západ. Nicméně znám několik matek, které mají děti, pracují a ještě k tomu studují.

0/0
26.9.2012 21:53

Kimmy

Re: Pozustatky socialismu

Jistě - ty Mexičanky a Filipínky mají taky hromadu referencí....  zapomínáte ale, že chůvy v USA s rodinou bydlí, takže jejich příjmy jsou menší, protože nemají náklady na byt a stravu

Na Západě především neexistuje žádná tříletá placená RD - však ony by se i české matky přizpůsobily, kdyby musely. Ale stát by jim k tomu měl dát podmínky a ne jim zaplácnout pusu penězi - to je ale celkový problém vlády i společnost, lidé nepřemýšlí ....

váš argument "ať jsou raději matky doma s dětmi než, aby dřely bez respektu 8 hod. v práci" je nesmyslný - po té, co dítě dosáhne tří let věku je už v pořádku, aby matky dřely bez respektu?  Nebo nějak magicky ten respekt získají?

0/0
26.9.2012 22:53

kuse

Re: Pozustatky socialismu

Tady pláčete na úplně špatném hrobě. Stát jednou řekl (mluvím o 80 % populace) - jesle Vám nedáme, náhradní soukromá péče by stala víc než vyděláte, tak Vám dáme peníze a buďte s děckem doma. Tak to ty matky tak dělají. Co je na tom divného? Pokud s tím zaměstnavatelé mají problém, nemají si vylévat vztek na matkách, ale mají jít za tím, kdo ten systém takhle nastavil.

0/0
29.9.2012 22:49

hermína

Re: Pozustatky socialismu

zase je průběžně uvolněno tolik pracovních míst, kolik je matek na RD. Při současné nezaměstnanosti byste měl jen stádo neplacených matek (poslední, kdo by tu práci dostal).

0/0
26.9.2012 23:41

Éter1

Re: Pozustatky socialismu

Žádná zhůvěřilost.

Podle mě je vždycky lepší, když je matka s dětmi doma co nejdéle.

Dítě potřebuje péči, a ne být šoupnuto do jeslí.

0/0
1.10.2012 10:36

tom-2718281828459

Re: Pozustatky socialismu

Hele ale porodnost je v čr tak extrémně nízká. Z dlouhodobého pohledu bude dutné ji zvišovat jakoukouli schůdnou cestou. Tímhle to ještě zhoršíš.

+1/0
26.9.2012 19:28

Dunja

Re: Pozustatky socialismu

Já tedy když se před školou rozhlédnu, tak jsou to samé kočárky s druhou či třetí ratolestí a nejsou to žádné chudé maminky, protože za rohem mají auta.

Ani to, jak tady někteří tvrdí, že děti má mít ten, kdo na ně má, není konstruktivní. Jak vy dopředu víte, že na ně budete mít. Počítá normální člověk, který touží po dětech, co se stane za xx let, že se zvedne DPH, že bude ekon. krize, že naše politiky napadnou další ekonom. kousky a že třeba zkrachuje jeho firma nebo bude mít vážný úraz a rázem nebude příjem odpovídající potřebám rodiny s dětmi. Kdybychom takto kalkulovali, tak děti nebude mít nikdo a rozhodně ne ti bohatí. Osobně si myslím, že většinou se problémy týkají střední třídy, která je největší a balancuje se svými příjmy na určité hranici. Stačí jeden špatný pokus vlády či jiné problémy a hned se může dostat dolů. Z toho plyne, že vlastně většina lidí by děti podle mnohých nemohla mít. A nevím zda odpočet na děti kolem 20-30 tis je v dnes nějaká zásadní podpora rodiny.

0/0
26.9.2012 22:10

tom-2718281828459

Re: Pozustatky socialismu

ignorancí se nechlubte

http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/vekova_skladba_obyvatelstva_cr

Průser je to a obrovský.

0/0
26.9.2012 22:46

kiv

Re: Pozustatky socialismu

Hmm, tak jak prosím potom vysvětlíte, že největší natalita byla vždy  v době krizí, válek či jiného celospolečenské maléru?? 8-o Je to totiž zcela opačně, než se snaží lidu nakukat současní demagogové z převážně levicového spektra: porodnost není nízká z důvodů, ža by bylo zle, porodnost se snižuje protože lidé se mají dobře, mají fůru možností jak trávit čas i utrácet své peníze než výchovou dětí.  A zárověň tímto přišli o základní instinkt, že nejlepší důchodové pojištění jsou za jakéhokoli  režimu vlastní děti  ...:-/

0/0
27.9.2012 17:09

kuse

Re: Pozustatky socialismu

A státy typu USA taky ještě nevymřely jenom díky přistěhovalcům. Vy děti nemáte, co? Co po Vás zůstane, až umřete? Ty odvedené daně?

Pozůstatek komunismu by naopak byla fungující předškolní péče typu jeslí, abych do té práce mohla jít. Dnešní matky prakticky nemají jinou možnost, než zůstat doma. Znám maminku, která má velmi dobře placenou práci, jenže je tam 12-15 hodin denně a když se spočtou náklady na hlídání a další věci, je stejně často na nule. Jaký to má tedy smysl?

0/0
29.9.2012 22:40

henrietti

kdyby

ženské věděly, co chtějí ..... Tak buď děti mám a starám se o ně nebo kariéru a práci. Skloubit to jde .... pokud si dítě/děti pořídíte během studií, kdy je vypipláte z nejhoršího a pro zaměstnavatele jste v pohodě, protože už máte odrozeno. Čekat a užívat si během studií, potom jakože nějaká praxe .... a potom se rozhodnout jít na mateřskou, rodičovskou, jednu, druhou, potom je mi 35-37 let mám doma malé, z kolektivu nemocné děti, pro kariéru nic moc, mládí a elán pryč .... praxe zastaralá ....

0/0
26.9.2012 18:18

Dunja

Re: kdyby

To je hloupost, protože pořád máte dítě cca 6 let a nemáte praxi a můžete mít další Takže úvaha k ničemu.

Řídila jsem kolektiv žen, které dělaly v úkolové mzdě od 5hod. Nejlepší zkušenost mám s těmi od 35 let výše ať měly malé či velké děti. Protože to byly ženy, které potřebovaly každou korunu, tak se snažily, a když musely přijít pozdě či měly děti nemocné, vždy to řešily nějakým způsobem, aby o peníze nepřišly, takže když se dítě uzdravilo zůstávaly déle v práci. Zatímco ty mladé a bezdětné se jen předváděly a dělaly problémy v kolektivu a nedej bože, když jste po nich chtěly něco navíc, tak nikdy neměly čas. Asi protože měly šéfovou a pan majitel nebyl vždy při ruce.

Problém je, že často se odměňuje za to jak zaměstnanec je loajální k firmě, jak v ní tráví celý svůj čas aniž by něco skutečně udělal. Někdy zase zaměstnanci pracují za své nadřízené, jen aby si udrželi práci bez příplatků. Ale ani výběr dobrého pracovitého zaměstance není legrace.

+2/0
26.9.2012 19:17

NCC1701-D

Ja to nak nechapu

Na jednu stranu zeny argumentuji tim, jak je materska laska pro dite dulezita, jak diteti nic nemuze nahradit matku atd, predevsim ve sporech o dite tento argument bezne pouzivaji, ale na druhou stranu se dozaduji toho, aby po pul roce materske mohli jit znova pracovat, ze se o dite postara babicka atd? Zena by si mela rozhodnout, jestli chce karieru nebo rodinu. Venovat se obojimu na 100% proste nejde.

0/0
26.9.2012 17:58

Kimmy

Re: Ja to nak nechapu

To bude tím, že některé ženy to vnímají jedním způsobem a druhé tím druhým... Žena - jednotlivec - se vždycky rozhodne - buď tak nebo onak. Věnovat se na 100% obojímu nejde - lze ale pracovat na částečný úvazek a na několik hodin denně předat péči o dítě někomu jinému.

0/0
26.9.2012 18:09

NCC1701-D

Re: Ja to nak nechapu

V tom pripade asi laska matky k diteti nebude tak nenahraditelna, jak se nektere zeny snazi tvrdit. Osobne bych nemel problem zivit manzelku treba deset let. At se stara o dite, chodi s nim na prochazky a pekne se o nej stara. A uprime receno, kdyby mi manzelka oznamila, ze jde po materske hned do prace a dite da nekomu do pece, tak asi budu valit oci, koho ze jsem si to vybral.

0/0
26.9.2012 18:16

Prickrose

Re: Ja to nak nechapu

Materska laska je nenahraditelna, tak jako je otcovska laska nenahraditelna. Matka, ale nevychovava sve potomky sama ve vaccuum bubline, tak jako v ni nezije. It takes a village to raise a child. My vsichni vychovavame vsechny deti....tak nejak.

0/0
26.9.2012 18:33

Kimmy

Re: Ja to nak nechapu

já můžu jen zopakovat, je že na tohle prostě neexistuje jeden společný názor, na kterém se všechny ženy shodnout. Jistě pochopíte, že jinak se na to dívá žena se základním nebo středním vzděláním, a jinak se na to dívá vysokoškolačka třeba se zahraniční praxí.

Vy osobně nemusíte mít problém živit ženu deset let. Jiní muži s tím mít problém mohou. Také zdaleka ne každý muž s matkou svých dětí zůstane.

Je potřeba nastavit systém tak, aby ženy mohly pracovat a aby systém zvýhodňoval pracující - neboli ty, co se podílejí na financování téhle země. Není nutné, aby matky pracovaly 8 a víc hodin denně a není nutné, aby děti trávily 8 a víc hodin denně v nějakých ústavních zařízeních. Ale platit celá léta ze státní pokladny matkám za to, aby se staraly o vlastní děti, to je rozhodně velmi špatný systém.

+1/0
26.9.2012 19:19

malenka3

Re: Ja to nak nechapu

Ono jde asi o to, že zaměňujete dvě věci. Mateřská láska je nenahraditelná (stejně, jako otcovská) a osobně si myslím, že první tři roky života dítě matku potřebuje 100%, ale zároveň s věkem roste. Potřebuje čím dál víc i kamarády, okolí, vnímat nové věci. A upřímně, matka potřebuje  být zase chvilku bez dětí. To ale nesnižuje a nedehonestuje její/či vzájemnou lásku. Já jsem na mateřské čtyři roky a už počítám metr, kdy budu moct jít do práce. Na poloviční úvazek, abych mohla v klidu své děti vyzvedávat ze školky, ale strašně se na to těším. A kdyby mi manžel řekl (příjmy na to má), že s nimi musím být doma, jinak nechápe, koho si to vzal, tak s ním vyběhnu. Ono jen být s dětmi celé dny a noci, kdy pláčí, vstekají se, učí se základním věcem...každý má přece právo "vyčistit si hlavu v práci". Svoje děti miluji, ale obětovat se jim nehodlám. Dám jim "jen" maximum lásky a péče jako doteď.;-)

0/0
30.9.2012 12:39

danax

jakých 100 %, pokud je otec, tak 50

a když jsou babičky, tak ještě míň.....pokud se oplodnila sama, pak to má za 100

0/0
26.9.2012 18:36

pavel-m

Re: Ja to nak nechapu

Víte, ony všechny ženy nejsou stejné. Jedna své dítě neopustí do konce tříleté rodičovské, druhá si bere jen mateřskou a i během té doby pracuje..

0/0
26.9.2012 20:17

Matysek1984

Chyba?

Nečetl jsem celou diskusi, jen poslední stránku a nikde jsem to nezahlédl, ale není chyba ve větě: "po skončení mateřské dovolené, tedy po uplynutí 28, respektive 37 týdnů"? Není mateřská dovolená spíš v rámci měsíců??

0/0
26.9.2012 17:08

Kimmy

Re: Chyba?

není - rozlišuje se mateřská dovolená a rodičovská dovolená. Rodičovská dovolená je v ČR v řádu let.

0/0
26.9.2012 17:14

Matysek1984

Re: Chyba?

Ano ano, jak to tak bývá, až po odeslání jsem si to po sobě přečetl a uvědomil si pojmy :-)

0/0
26.9.2012 17:25

Nautilius

žena je v první řadě matka

Žena je v první řadě matka, je tomu tak celou historii lidstva. Společnost, která se tento model pokusí změnit, je předem odsouzena k zániku. Ten, kdo se domnívá, že vypiplat dítě je snadné (což zřejmě plyne z absence osobních zkušeností s touto problematikou), se hluboce mýlí. Tímto vzdávám hold všem maminkám a té mojí zvlášť! Krásný den všem! PS: Neseďte u těch compů a jděte ven, je tam krásně;-)

+3/0
26.9.2012 15:16

bondibeach

Re: žena je v první řadě matka

skuste si pozriet ako funguje model rodiny v skandinavskych krajinach. Je uplne bezne, aby matka po pol roku po narodeni dietata sla do prace, v konecnom dosledku je to v zaujme vsetkych. Trojrocna rodicovska je svojim sposobom svetovy unikat ciech a slovenska a nasledne je zasadny problem so zamestnanostou tychto zien. Ide o komplexnu zmenu sposobu rodicovskej, ktora je u nas nevyhnutna. Nie je vedecky dokazatelne, ze matka s dietatom musi byt  doma 3 roky v zaujme zdraveho vyvoja dietata. V kazdom pripade tah je na state, aby podporil model striedavej starostlivosti oboch rodicov a najma aby bol dostatok predskolskych zariadeni. V konecnom dosledku na tom bude profitovat cela spolocnost i rodiny samotne...

+3/0
26.9.2012 15:38

opportunity

Re: žena je v první řadě matka

1. to dítě musí někam dát

2. do té práce ji někdo musí vzít

obojí je u nás taky světový unikát

+1/0
26.9.2012 15:39

Dunja

Re: žena je v první řadě matka

Ale také to znamená, že de facto rodina na dítě resp. na jeho výchovu nemá velký vliv (v Dánsku je to stejné) a vychovává ho de facto stát tak, jak se to jemu hodí. Pak jsou tu ty pol. úvazky, možnost práce z domova, ale také 5leté děti s plenami. Jinak známá ve Švédsku nastoupila do práce v nemocnici a narozdíl od nás prý velká pracovní pohoda a žádný stres.

0/0
26.9.2012 15:55

baru_d

Re: žena je v první řadě matka

jenže si myslím, že matka to dítě porodí a pak by se o něj měl jeden z rodičů starat a "piplat" ho do té doby, než je samostatné - tím myslím že se zvládne obléct, umýt, najíst a je úplně bez plen. Mému nejmladšímu budou za měsíc 3 roky a jsem s ním doma. Je to v podstatě bezbranné dítě, které je sice částečně samostatné, ale pořád potřebuje takovou tu citovou podporu, že se může skovat do máminy náruče, když je na něj svět škaredej. Měla bych jít do práce, neb mi skončí rodičák, ale nemám kam a vzhledem k tomu, že na chleba bude, tak ho budu dál piplat doma. Nevím jestli vám přijde normální, že se ráno v kalupu vypravíte s tříletým dítětem a odevzdáte ho v 8 do školky a ve 4 odpo si ho vyzvednete. To pak tráví většinu dne s cizími lidmi a nemáte na něj moc vliv (víkendy to nezachrání) - a to mi přijde škoda

+1/0
26.9.2012 16:01

Kimmy

Re: žena je v první řadě matka

ano - rozhodně je to škoda - proto by vláda měla podporovat částečné úvazky, pružnou pracovní dobu, vhodné služby pro pracující rodiče

v těch ostatních zemích, kde nemají 3-letou RD, děti normálně prospívají

ovšem pokud si matky mohou dovolit si dítě piplat doma, ať to klidně dělají - ale ne za státní peníze, ty jsou zoufale potřeba jinde, třeba právě ve školství, aby z těch pečlivě piplaných dětí nevyrůstali hlupáci

+1/0
26.9.2012 16:13





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.