Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nechtěla bych být tam, kde jsem, jen díky nějaké kvótě

Říká se, že ženy patří do vedení podniků, protože jsou empatičtější a mají větší sociální cítění. Edita Šilhánová, šéfka právního oddělení firmy Pivovary Staropramen, je toho typickým příkladem. Uspěla v oblasti, jíž dominují muži, a stala se nejvýše postavenou ženou v českém pivovarnictví.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J25o19s85e28f 11L73e42b87d35u22š44k81a 4832143343715

A to není všechno. EK připravuje dalěí výtečná nařízení. Chtějí zakázat některé přísady do parfémů, protože jsou potenciálními alergeny. Dokonce se o to stará Vědecký výbor spotřebitelské bezpečnosti, ano to skutečně existuje a platíte to ze svých daní. Takže se, mimo jiné, chystá zákaz Chanenelu No. 5, protože obsahuje některé přísady a dokonce přísady z mechu. Takže jenom čekám, kdy EU zakáže buráky.

0/0
20.1.2013 22:07

S98t36e89p60a63n 14T83o56t14h 8248909225328

Na buraky uz pamatuje zakon na ochranu zdravi... ze zakona nesmis delet nic, co by mohlo poskodit tve zdravi a buraky nejsou neskodlive ;-D;-D;-D

0/0
21.1.2013 11:20

A47l81e33x91a69n71d84r 95K47o24s31t79k82a 5749356589146

Ohledně vhodnosti jednotlivých pozic. Snad nikdy jsem neslyšel o sládkové například. Nebo o skladnicích. I když jsem viděl skladníka chlapa takovou sušinku, že by ho řádně urostlá žena (něco jako paní Růžičková) hodila na záda a v pohodě odnesla i s tím balíkem. Na druhou stranu třeba skeretářek je naprostá převaha žen.

+1/0
19.1.2013 20:32

J70o42s73e56f 48K57o46l94á52ř 7213348395238

Skladnice existují ;-). Snad možná být ženou v oboru ekonomie je tak trochu hendykep, ale jinak mě nic nenapadá :-). Tak to trochu vtípkuji, muži samozřejmě dominují v řadě oborů, ale někde možná zase ženy. Samozřejmě bych to neřešil, nechal bych tomu volný průchod ;-).

+2/0
19.1.2013 22:08

J86a82n29a 65V86a40l21d89r23o41v49á 2740613212687

Vážená paní, jenom díky "nějaké kvótě" se nikdy nikam nedostanete. Je to totiž tak, že když se budou ucházet dva lidé o totéž místo a budou stejně dobří, dá se přednost poddimenzovanému pohlaví. Takže do mateřské školky na místo učitele bude v takovém případě přijat muž, a je to tak dobře, a na šéfku podniku bude přijata žena, a je to taky dobře.

+2/−2
19.1.2013 18:48

O80n79d38ř57e97j 10Š52i58n48d75l97e34r 2857968276605

Pohlaví v tom nemá vůbec co hrát roli, prostě se vybere nejvhodnější kandidát.Člověk by musel být blbec aby najal někoho méně kompetentního např. kvůli pohlaví.

+1/0
19.1.2013 21:29

J59a66n33a 37V47a59l27d86r94o46v23á 2570103342807

Pane Šindlere, ještě jednou: KDYŽ BUDOU DVA STEJNĚ DOBŘÍ, tak se dá přednost poddimenzovanému pohlaví. Takže by mělo například také platit, když budou mít muž a žena STEJNÉ PŘEDPOKLADY, STEJNÉ SCHOPNOSTI a ovšem STEJNÉ nebo dobře srovnatelné PODMÍNKY pro svěření dítěte do porozvodové péče, a když je bude mít dítě oba stejně rádo a oba rodiče budou o ně stejně usilovat, tak by měl to dítě dostat do péče muž.

0/0
20.1.2013 8:59

J86a45n77a 23V71a81l75d40r23o43v33á 2800883882167

...pokud ovšem žena právě nekojí, že ano, abych předešla této případné připomínky.

0/0
20.1.2013 9:00

J34o92s94e80f 88L18e37b82d30u30š62k50a 4622603853945

Je potřeba zavést rovnoprávnost mezi pohlavími. Proto by měla EU přijmout nařízení, podle něhož alespoň 40% mužů musí kojit. ;-D

+1/0
21.1.2013 13:37

J58o24s93e20f 87L18e82b55d77u82š35k20a 4932233773375

No, ještě jsem se nesetkal u výběrového řízení se dvěma naprosto stejnými kandidáty. Mám skoro pocit, že je to tak pravděpodobné, jako to, že ve škole napíší dva žáci naprosto shodný sloh, případně, že dvě diplomky budou totožné.

0/0
20.1.2013 22:01

L97a87d21i30s61l28a44v 72J59o61d56l92o19v41s23k79i 2360475747661

Na plzeňských právech by vám řekli, že ta pravděpodobnost dvou stejných diplomek je relativně vysoká;-D

+2/0
21.1.2013 8:38

O94n77d27ř26e20j 49Š13i16n81d26l88e16r 2527348516735

Já jsem to vaše "stejně dobří" přešel naprosto úmyslně protože je to absolutní nesmysl.

0/0
21.1.2013 17:57

J49o64s42e39f 79K31o60l35á61ř 7893468465698

No, jinak tyhle ženy nejsou právě empatické vůbec ;-).

+5/−3
19.1.2013 17:42

J55o82s55e48f 21K42o30l69á94ř 7203228255388

Nechce paní Edita Šilhánová prosadit ve Staropramenu výrobu piva, který se dá pít? ;-D

+5/−2
19.1.2013 17:40

M89i42c72h50a49l 84P88a48d39ě70r15a 7440862720277

tendle clanek je dukazem toho, ze nejake ty kvoty preci jen existuji...byt na stejne pozici chlap, tak po nem ani pes nestekne...natoz media...Rv

+4/−8
19.1.2013 11:23

Z91b63y29n13ě65k 45J36e43h42l66i41č90k31a 8134538549301

po Staropramenu pes určitě neštěkne, tam tomu musí velet ženská, jinak by nic neprodali

+1/−10
19.1.2013 11:50

E24l51i41š27k61a 20K49u60č56e30r25o21v50á 1146338687139

paní je naprosto typický příklad "úspěšné" ženy odmítající podporu vyššího zastoupení žen, protože by tím znehodnotila všechno, co pro svou kariéru sama "musela" obětovat.

když jsem cedila krev já, proč by to jiné mohly mít lehčí? Když jsem já musela od dítěte, proč by jiné mohly dostat sdílené úvazky a home office?

a maskulinní manažerská kultura jen kvete.

+5/−20
19.1.2013 10:29

K77a40r89e19l 58Š91i62n98d39e82l18á92ř 3677442852269

Paní je příklad člověka, který upřednostnil práci před volným časem (jak sama přiznává) a patrně i rodinou. Většina žen, které znám, upřednostní rodinu, následuje volný čas a teprve nakonec práce. Ani já (muž) rozhodně neupřednostňuji práci do míry jako dotyčná, ale také za to nechci její plat. To jsou svobodné legitimní volby každého jedince a fakt, že ženy častěji upřednostní jiné hodnoty než práci oproti mužům, je příčinou jejich nižšího zastoupení ve vedení firem (či státu). Na jimi upřednostněných hodnotách není nic špatného, jedná se o jejich svobodnou volbu. Ta by měla být respektována a ne "napravována" pokusy o sociální inženýrství.

+24/−1
19.1.2013 13:04

M83i30c45h41a10l 39S53n79o51p19e25k 4205327914627

tak se to pokuste vysvětlit těm eurohujerům, kteří se o to sociální inženýrství pokouší..

+5/−2
19.1.2013 14:31

M17a32r28t35i22n 63F20i64l58a 5772281313376

K Vašemu názoru nemohu nic dodat. Podepisuji v plném znění a rozsahu.

+5/−1
19.1.2013 15:48

P40e67t88r 84Č38e94r65v83e87n36ý 3126471862195

Nevím, proč ty uvozovky. Paní skutečně je v kariéře úspěšná a něco pro ten úspěch jistě musela obětovat. Je to jen otázka priorit - ona zvolila kariéru.

Zajímalo by mně, proč si myslíte, že by to ostatní ženy měly mít lehčí? Do managementu by se měli dostat ti nejlepší z nejlepších, kteří dokázali, že na tu pozici mají. Je jedno, jestli muži nebo ženy.

Nelze sedět jedním zadkem na dvou židlích - buď se pořádně věnujte svému dítěti a mějte radost z toho, jak jste ho vychovala, ale pak nenadávejte, že z Vás není manažerka.

Nebo se věnujte kariéře, ale později nenadávejte, že jste na své dítě neměla čas...

Nechápu, jak s ženami na manažerských pozicích souvisí sdílené úvazky nebo home office, to mi jistě ráda vysvětlíte. Nedokážu si moc představit, že by do 12:00 měla za společnost (případně oddělení) zodpovědnost paní Nováková a od 12:00 paní Dvořáková (v případě sdíleného úvazku). Nedávejte, prosím, za příklad nějakou vedoucí směny v hypermarketu (tam je to asi jedno), bavíme se o vysokých manažerských pozicích. 

Z domova může manažer pracovat už dnes, pokud mu to v jeho práci nebrání (musí posoudit sám) - jen bych neřekl, že člověk, který automaticky předpokládá, že se chod společnosti bude řídit podle jeho osobního pohodlí, bude ten správný manažer. Mnoho věcí se po telefonu nebo e-mailech řešit nedá.

+12/−1
19.1.2013 13:19

M67i49c75h52a75l 47S29n11o70p48e18k 4725617734647

přes kvóty, přes postel, jedno jako druhý..

+6/−8
19.1.2013 10:27



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.