Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Když přijdete o práci, nemějte růžové ani černé brýle, radí psycholog

Přijít o práci je velký stres. Různé studie uvádějí, že je to podobné, jako když skončí partnerský vztah nebo se projeví závažnější nemoc. Něco, co člověk považoval za jistotu, je náhle pryč.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R43a57d21o64v70a88n 30B81u79b85e85n27í33č59e36k 1416555549899

Reakce: konečně nemusím ráno vstávat. Vlastně musím, stejně mě vzbuděj děti. Ten svět ale stojí za ho... ;-D

+1/−1
9.1.2013 14:36

J13o22s45e36f 23M25u30ž38á12t25k36o 5205823897213

Dokud nebude česká výroba konkurenceschopná a nebudou se kupovat české výrobky a to nejen zemědělské, tak pořád práce nebude. Zahraniční firmy budou vždy preferovat zaměstnance ze svojí země a navíc se mohou kdykoliv sebrat a zmizet, když budou vysoké daně či jiné důvody. Navíc prostě práce pro všechny na 8 hodin denně není a do budoucna bude vlivem pokroku stále méně, musely by se krátit pracovní úvazky. Ekonomika bude stát více na službách, zdravotnictví apod., tam je potřeba dostat kvalifikované šikovné lidi podporou školství atd. Lidí k pásu bude potřeba stále méně, protože to zvládnou lépe mašiny. Místo prodavaček scanery a to bude nějakých míst. Kdyby to stát nezachraňoval rostoucí byrokracií a nebylo potřeba tolik zbytečných úředníků, účetních apod., tak fakt nevím. :)

+7/−1
9.1.2013 10:36

J26i93n84d57ř59i21c67h 38Š96k23o63p50e76k 4885591240135

česká výroba pomalu zaniká, resp. stává se jen odnoží zahraniční, a když bude mít zahraniční vlastník problémy, jako první půjdou jeho zahraniční podniky. Tento stav se už nedá zvrátit, příliš dlouho se razil způsob, že trh vše vyřeší. Ano, vyřeší, ale k prospěchu svému.

0/0
12.1.2013 18:48

R86a12d51i51m 72P27o18l57á12š91e77k 9126473559529

Ono je složité o tom vůbec napsat článek. Člověk, který je přímo v tom a  hledá práci , většinou nemá nadhled, aby z toho vznikl čitelný článek a člověk, který nadhled má a dokáže vytvořit souvislý článek je zas obvykle mimo současnou realitu hledání práce a potom do takového článku pouze blábolí. Jako autor tohoto článku.

+9/0
9.1.2013 9:28

M68a20r20t21i97n 14J70i51z65d11n79ý 3935861431706

Autor .... se zaměřuje na výzkumy v oblasti rozhodování, rozhodovacích procesů a kognitivní psychologie. Zároveň poskytuje školení a koučování v oblasti rozhodování a manažerské psychologie.

Takze zase jeden, bez ktereho se neobejdeme.

+2/0
9.1.2013 8:24

P54a80v34e44l 80N59o85v58á89k 6871296959771

ČLÁNEK JE TOTÁLNÍ BLÁBOL ........

těmto slintům věří možná pár lidí v Praze  - my ostatní víme , že jiná práce prostě není !!!! Město , kde žiji za 10 let ztratilo 20% obyvatel - práce tady není a nebude - nedávno tady byl článek o tom jak se vylidňuje Ostrava i jiné města ....... jenže  - všichni se do Prahy nevejdeme .

V tomto městě bylo za komančů 9 fabrik - 7 jich bylo totálně rozkradeno za kupónovky - tak co chcete hledat .......zdejší nezaměstnaní  - cca 2500 a z toho je 80% žen - tady ženský s titulem tahají paleťák nebo mejou hajzly .......

....... Takže pane psychologu  - sundejte si růžové brejličky a zkuste reálný život - myslím , že se dožijete mnoha překvapení !!!

+10/−3
9.1.2013 5:30

V33i89k24t37o50r 32V34e81s51e40l28ý 5525253264595

Pro kvalitní uchazeče je práce spousta. Bohužel každý, kdo někdy hledal zaměstnance potvrdí, že vybrat někoho je těžké. Nejsou dobří uchazeči, chodí jen lidé, kteří firmě moc prospěšní nejsou.

+6/−9
9.1.2013 6:25

R46a90d47i93m 43P84o44l83á40š44e77k 9716923269769

No, pro kvalitní..... Spíš pro ty, které firmě pasují přesně do jejích potřeb, jsou ochotni pracovat za malou mzdu a svou prací firmě vyprodukují několikanásobek víc než kolik stojí.

Kvalitních lidí ochotných přijmout dobrou práci je dnes spousta.... 2/3 práce byly během posledních 5 -10 let vylifrovány do Číny a jinde, zatímco lidi zůstali. Část jich je bez práce, část přežívá na náhradních špatně placených zaměstnáních.

To jen firmy řvou, že nejsou lidi, protože firmy využívají současné situace na trhu práce.  A na rozdíl od dřívějška, kdy si firmy samy ze schopných zájemců o práci vychovávaly odborníky, tak nyní nechtějí do nových lidí investovat ani korunu. Raději ždímají hotové odborníky z trhu práce nebo vydírají stát, aby jim hotové odborníky vychovávalo bezplatně státní školství.

+8/−2
9.1.2013 9:25

V70i30k51t70o59r 26V67e73s97e19l42ý 5135123814725

Nesouhlasím. Kvalitních lidí je málo i na výborně placenou práci.

+2/−4
9.1.2013 12:28

R86a51d76i72m 70P19o50l95á49š68e14k 9856833939129

Kvalitních hotových lidí je na trhu práce skutečně málo. Obvykle jsou totiž zaměstnaní.

Kvalitních lidí, kterým stačí poskytnout přeškolení, případně ještě k tomu párletou praxi, aby z nich byli skutečně kvalitní odborníci, je plno. To akorát firmy, na rozdíl od dřívějška, škrtí každou korunu nákladů, nechtějí do svých zaměstnanců investovat

+5/−2
9.1.2013 14:52

J60a55n 81P13a85v74e25l38k72a 9874387781528

chápu blbé, ale zrovna dnes vyšel článek na idnes, že ve Stráži pod Ralskem chybí 200 pracovníků kvůli propuštěným vězňům, takže kdo chce, ten si může domluvit nástup, přestěhovat se a mít zase práci a stabilní příjem.

+2/−5
9.1.2013 11:43

A91n26n90a 41N83ě84m87č97í68k61o22v38á 4412224294830

Přestěhovat se a mít stabilní příjem, to si děláte srandu, on se někdo bude stěhovat za prací cca 4.500,- hrubého, četl jste ten článek celý a diskusi pod ním, asi ne, jinak byste takový blábol nenapsal. Vězni tam pracovali téměř zadarmo a to žádný normální člověk nebude, kdo by za něho platil nájem energie, jídlo apod. Jj firmy si zvykli na levné otroky a ted řvou, že bez nich zkrachují.

+5/−2
9.1.2013 15:32

A97n68n27a 41N92ě54m59č66í20k18o25v63á 4542714764480

omyl, chtěla jsem dát za takový blábol samozřejmě minus

+1/−3
9.1.2013 15:34

D85a80v11i37d 71P91e81t21r 7640406460395

Přestěhovat se i s rodinou, najít bydlení, přerušit styky se známými... , kvůli nejisté a málo placené práci? Tak si to asi představují majitelé velkých firem. Už aby jim to někdo omezil.

0/−1
10.1.2013 5:51

R28a32d63i87m 27P24o48l56á60š46e61k 9796593269829

Přestěhovat klidně, ale musí z té práce jít zaplatit nové bydlení do řekněme 5 let. To je tak rozumná doba, kdy řekněme loajální zaměstnanec stabilní firmy se poohlíží po jiné práci nebo běžná firma v průměru zavírá provoz  a stěhuje ho někde jinde do jiné země.

takže do 5 let musí splatit byteček za milión, milión 200 tisíc nebo s pomocí manželky baráček za 2 - 3 milasy.....

Tak si spočítejte, kolik musí vydělávat.

0/0
10.1.2013 8:52

V66i98k56t12o97r 83V84e95s47e92l74ý 5455203214715

To nedava moc smysl. Nechtel jste rici, ze musi zaplatit rozdil ceny bydleni v nove lokalite?

+2/0
10.1.2013 9:06

R84a35d42o20v73a86n 80B95u21b65e15n33í34č10e50k 1206875359819

Slušný blábol. Zajistit bydlení ani v nejmenším neznamená kompletně splatit za 5 let barák.

+1/0
10.1.2013 10:22

J64a61n 41S62e54m31i83k 4704237802149

Kazdy se muze prestehovat tam kde prace je. V CR nebo do ciziny(v EU muze uz Cech pracovat kdekoli).  

Ano, stehovat se treba s rodinou je zahul a krok do neznama.....navic pro cloveka ktery je zvykly na rodnou visku je to "tezke" jit jinam, ze jo.  

A co teprv kdyz je nekomu nad 40. Je mi lito, ale fnukat je k nicemu. Znam XY lidi vcetne me co se stehovali za praci jak v CR tak do ciziny.

 

Sedet na zadku na socialce a fnukat je nejjednodussiRv

+1/0
14.1.2013 11:59



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.