Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Když přijdete o práci, nemějte růžové ani černé brýle, radí psycholog

Přijít o práci je velký stres. Různé studie uvádějí, že je to podobné, jako když skončí partnerský vztah nebo se projeví závažnější nemoc. Něco, co člověk považoval za jistotu, je náhle pryč.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R88a76d56o60v89a28n 16B52u64b24e35n24í81č47e76k 1156885109709

Reakce: konečně nemusím ráno vstávat. Vlastně musím, stejně mě vzbuděj děti. Ten svět ale stojí za ho... ;-D

+1/−1
9.1.2013 14:36

J65o24s16e22f 80M80u18ž82á39t38k70o 5555873857363

Dokud nebude česká výroba konkurenceschopná a nebudou se kupovat české výrobky a to nejen zemědělské, tak pořád práce nebude. Zahraniční firmy budou vždy preferovat zaměstnance ze svojí země a navíc se mohou kdykoliv sebrat a zmizet, když budou vysoké daně či jiné důvody. Navíc prostě práce pro všechny na 8 hodin denně není a do budoucna bude vlivem pokroku stále méně, musely by se krátit pracovní úvazky. Ekonomika bude stát více na službách, zdravotnictví apod., tam je potřeba dostat kvalifikované šikovné lidi podporou školství atd. Lidí k pásu bude potřeba stále méně, protože to zvládnou lépe mašiny. Místo prodavaček scanery a to bude nějakých míst. Kdyby to stát nezachraňoval rostoucí byrokracií a nebylo potřeba tolik zbytečných úředníků, účetních apod., tak fakt nevím. :)

+7/−1
9.1.2013 10:36

J16i15n27d70ř13i71c46h 89Š45k60o66p48e67k 4815201820365

česká výroba pomalu zaniká, resp. stává se jen odnoží zahraniční, a když bude mít zahraniční vlastník problémy, jako první půjdou jeho zahraniční podniky. Tento stav se už nedá zvrátit, příliš dlouho se razil způsob, že trh vše vyřeší. Ano, vyřeší, ale k prospěchu svému.

0/0
12.1.2013 18:48

R45a68d28i98m 76P94o75l51á17š87e77k 9806183359499

Ono je složité o tom vůbec napsat článek. Člověk, který je přímo v tom a  hledá práci , většinou nemá nadhled, aby z toho vznikl čitelný článek a člověk, který nadhled má a dokáže vytvořit souvislý článek je zas obvykle mimo současnou realitu hledání práce a potom do takového článku pouze blábolí. Jako autor tohoto článku.

+9/0
9.1.2013 9:28

M86a75r41t58i43n 84J38i34z74d78n55ý 3545411231356

Autor .... se zaměřuje na výzkumy v oblasti rozhodování, rozhodovacích procesů a kognitivní psychologie. Zároveň poskytuje školení a koučování v oblasti rozhodování a manažerské psychologie.

Takze zase jeden, bez ktereho se neobejdeme.

+2/0
9.1.2013 8:24

P72a56v11e34l 85N69o86v58á20k 6391756639251

ČLÁNEK JE TOTÁLNÍ BLÁBOL ........

těmto slintům věří možná pár lidí v Praze  - my ostatní víme , že jiná práce prostě není !!!! Město , kde žiji za 10 let ztratilo 20% obyvatel - práce tady není a nebude - nedávno tady byl článek o tom jak se vylidňuje Ostrava i jiné města ....... jenže  - všichni se do Prahy nevejdeme .

V tomto městě bylo za komančů 9 fabrik - 7 jich bylo totálně rozkradeno za kupónovky - tak co chcete hledat .......zdejší nezaměstnaní  - cca 2500 a z toho je 80% žen - tady ženský s titulem tahají paleťák nebo mejou hajzly .......

....... Takže pane psychologu  - sundejte si růžové brejličky a zkuste reálný život - myslím , že se dožijete mnoha překvapení !!!

+10/−3
9.1.2013 5:30

V92i64k80t19o21r 78V72e35s32e75l96ý 5975213924495

Pro kvalitní uchazeče je práce spousta. Bohužel každý, kdo někdy hledal zaměstnance potvrdí, že vybrat někoho je těžké. Nejsou dobří uchazeči, chodí jen lidé, kteří firmě moc prospěšní nejsou.

+6/−9
9.1.2013 6:25

R52a31d63i62m 25P44o41l76á55š32e65k 9616373649129

No, pro kvalitní..... Spíš pro ty, které firmě pasují přesně do jejích potřeb, jsou ochotni pracovat za malou mzdu a svou prací firmě vyprodukují několikanásobek víc než kolik stojí.

Kvalitních lidí ochotných přijmout dobrou práci je dnes spousta.... 2/3 práce byly během posledních 5 -10 let vylifrovány do Číny a jinde, zatímco lidi zůstali. Část jich je bez práce, část přežívá na náhradních špatně placených zaměstnáních.

To jen firmy řvou, že nejsou lidi, protože firmy využívají současné situace na trhu práce.  A na rozdíl od dřívějška, kdy si firmy samy ze schopných zájemců o práci vychovávaly odborníky, tak nyní nechtějí do nových lidí investovat ani korunu. Raději ždímají hotové odborníky z trhu práce nebo vydírají stát, aby jim hotové odborníky vychovávalo bezplatně státní školství.

+8/−2
9.1.2013 9:25

V82i79k69t44o68r 93V68e43s75e68l86ý 5135953584125

Nesouhlasím. Kvalitních lidí je málo i na výborně placenou práci.

+2/−4
9.1.2013 12:28

R23a91d29i43m 37P56o76l59á29š82e26k 9186583529589

Kvalitních hotových lidí je na trhu práce skutečně málo. Obvykle jsou totiž zaměstnaní.

Kvalitních lidí, kterým stačí poskytnout přeškolení, případně ještě k tomu párletou praxi, aby z nich byli skutečně kvalitní odborníci, je plno. To akorát firmy, na rozdíl od dřívějška, škrtí každou korunu nákladů, nechtějí do svých zaměstnanců investovat

+5/−2
9.1.2013 14:52

J51a17n 33P49a95v36e62l52k98a 9794197551948

chápu blbé, ale zrovna dnes vyšel článek na idnes, že ve Stráži pod Ralskem chybí 200 pracovníků kvůli propuštěným vězňům, takže kdo chce, ten si může domluvit nástup, přestěhovat se a mít zase práci a stabilní příjem.

+2/−5
9.1.2013 11:43

A74n22n47a 82N73ě42m39č45í27k10o18v34á 4332594864280

Přestěhovat se a mít stabilní příjem, to si děláte srandu, on se někdo bude stěhovat za prací cca 4.500,- hrubého, četl jste ten článek celý a diskusi pod ním, asi ne, jinak byste takový blábol nenapsal. Vězni tam pracovali téměř zadarmo a to žádný normální člověk nebude, kdo by za něho platil nájem energie, jídlo apod. Jj firmy si zvykli na levné otroky a ted řvou, že bez nich zkrachují.

+5/−2
9.1.2013 15:32

A59n44n25a 84N34ě60m63č62í10k31o49v69á 4922494344810

omyl, chtěla jsem dát za takový blábol samozřejmě minus

+1/−3
9.1.2013 15:34

D60a11v46i81d 10P52e74t28r 7170416500975

Přestěhovat se i s rodinou, najít bydlení, přerušit styky se známými... , kvůli nejisté a málo placené práci? Tak si to asi představují majitelé velkých firem. Už aby jim to někdo omezil.

0/−1
10.1.2013 5:51

R97a26d45i49m 43P91o63l63á34š30e43k 9216583479609

Přestěhovat klidně, ale musí z té práce jít zaplatit nové bydlení do řekněme 5 let. To je tak rozumná doba, kdy řekněme loajální zaměstnanec stabilní firmy se poohlíží po jiné práci nebo běžná firma v průměru zavírá provoz  a stěhuje ho někde jinde do jiné země.

takže do 5 let musí splatit byteček za milión, milión 200 tisíc nebo s pomocí manželky baráček za 2 - 3 milasy.....

Tak si spočítejte, kolik musí vydělávat.

0/0
10.1.2013 8:52

V33i72k46t95o92r 27V56e32s85e77l86ý 5755833254185

To nedava moc smysl. Nechtel jste rici, ze musi zaplatit rozdil ceny bydleni v nove lokalite?

+2/0
10.1.2013 9:06

R53a82d61o64v46a63n 81B15u76b38e84n10í60č27e89k 1866435489289

Slušný blábol. Zajistit bydlení ani v nejmenším neznamená kompletně splatit za 5 let barák.

+1/0
10.1.2013 10:22

J12a81n 21S47e33m51i75k 4394677612679

Kazdy se muze prestehovat tam kde prace je. V CR nebo do ciziny(v EU muze uz Cech pracovat kdekoli).  

Ano, stehovat se treba s rodinou je zahul a krok do neznama.....navic pro cloveka ktery je zvykly na rodnou visku je to "tezke" jit jinam, ze jo.  

A co teprv kdyz je nekomu nad 40. Je mi lito, ale fnukat je k nicemu. Znam XY lidi vcetne me co se stehovali za praci jak v CR tak do ciziny.

 

Sedet na zadku na socialce a fnukat je nejjednodussiRv

+1/0
14.1.2013 11:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.