Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Když přijdete o práci, nemějte růžové ani černé brýle, radí psycholog

Přijít o práci je velký stres. Různé studie uvádějí, že je to podobné, jako když skončí partnerský vztah nebo se projeví závažnější nemoc. Něco, co člověk považoval za jistotu, je náhle pryč.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R74a96d98o33v72a19n 11B96u74b26e74n31í37č79e35k 1826485849349

Reakce: konečně nemusím ráno vstávat. Vlastně musím, stejně mě vzbuděj děti. Ten svět ale stojí za ho... ;-D

+1/−1
9.1.2013 14:36

J52o92s13e51f 20M72u86ž10á53t23k61o 5465663437603

Dokud nebude česká výroba konkurenceschopná a nebudou se kupovat české výrobky a to nejen zemědělské, tak pořád práce nebude. Zahraniční firmy budou vždy preferovat zaměstnance ze svojí země a navíc se mohou kdykoliv sebrat a zmizet, když budou vysoké daně či jiné důvody. Navíc prostě práce pro všechny na 8 hodin denně není a do budoucna bude vlivem pokroku stále méně, musely by se krátit pracovní úvazky. Ekonomika bude stát více na službách, zdravotnictví apod., tam je potřeba dostat kvalifikované šikovné lidi podporou školství atd. Lidí k pásu bude potřeba stále méně, protože to zvládnou lépe mašiny. Místo prodavaček scanery a to bude nějakých míst. Kdyby to stát nezachraňoval rostoucí byrokracií a nebylo potřeba tolik zbytečných úředníků, účetních apod., tak fakt nevím. :)

+7/−1
9.1.2013 10:36

J74i16n43d87ř95i85c19h 48Š85k47o66p40e79k 4555251500845

česká výroba pomalu zaniká, resp. stává se jen odnoží zahraniční, a když bude mít zahraniční vlastník problémy, jako první půjdou jeho zahraniční podniky. Tento stav se už nedá zvrátit, příliš dlouho se razil způsob, že trh vše vyřeší. Ano, vyřeší, ale k prospěchu svému.

0/0
12.1.2013 18:48

R87a82d19i81m 71P55o88l60á85š18e56k 9836223799179

Ono je složité o tom vůbec napsat článek. Člověk, který je přímo v tom a  hledá práci , většinou nemá nadhled, aby z toho vznikl čitelný článek a člověk, který nadhled má a dokáže vytvořit souvislý článek je zas obvykle mimo současnou realitu hledání práce a potom do takového článku pouze blábolí. Jako autor tohoto článku.

+9/0
9.1.2013 9:28

M86a76r14t28i49n 60J87i47z42d53n26ý 3145521411166

Autor .... se zaměřuje na výzkumy v oblasti rozhodování, rozhodovacích procesů a kognitivní psychologie. Zároveň poskytuje školení a koučování v oblasti rozhodování a manažerské psychologie.

Takze zase jeden, bez ktereho se neobejdeme.

+2/0
9.1.2013 8:24

P54a37v71e75l 57N82o34v78á12k 6601536369201

ČLÁNEK JE TOTÁLNÍ BLÁBOL ........

těmto slintům věří možná pár lidí v Praze  - my ostatní víme , že jiná práce prostě není !!!! Město , kde žiji za 10 let ztratilo 20% obyvatel - práce tady není a nebude - nedávno tady byl článek o tom jak se vylidňuje Ostrava i jiné města ....... jenže  - všichni se do Prahy nevejdeme .

V tomto městě bylo za komančů 9 fabrik - 7 jich bylo totálně rozkradeno za kupónovky - tak co chcete hledat .......zdejší nezaměstnaní  - cca 2500 a z toho je 80% žen - tady ženský s titulem tahají paleťák nebo mejou hajzly .......

....... Takže pane psychologu  - sundejte si růžové brejličky a zkuste reálný život - myslím , že se dožijete mnoha překvapení !!!

+10/−3
9.1.2013 5:30

V76i62k64t73o66r 58V53e13s50e96l10ý 5345983454755

Pro kvalitní uchazeče je práce spousta. Bohužel každý, kdo někdy hledal zaměstnance potvrdí, že vybrat někoho je těžké. Nejsou dobří uchazeči, chodí jen lidé, kteří firmě moc prospěšní nejsou.

+6/−9
9.1.2013 6:25

R37a55d50i45m 28P78o63l29á21š46e31k 9346623969119

No, pro kvalitní..... Spíš pro ty, které firmě pasují přesně do jejích potřeb, jsou ochotni pracovat za malou mzdu a svou prací firmě vyprodukují několikanásobek víc než kolik stojí.

Kvalitních lidí ochotných přijmout dobrou práci je dnes spousta.... 2/3 práce byly během posledních 5 -10 let vylifrovány do Číny a jinde, zatímco lidi zůstali. Část jich je bez práce, část přežívá na náhradních špatně placených zaměstnáních.

To jen firmy řvou, že nejsou lidi, protože firmy využívají současné situace na trhu práce.  A na rozdíl od dřívějška, kdy si firmy samy ze schopných zájemců o práci vychovávaly odborníky, tak nyní nechtějí do nových lidí investovat ani korunu. Raději ždímají hotové odborníky z trhu práce nebo vydírají stát, aby jim hotové odborníky vychovávalo bezplatně státní školství.

+8/−2
9.1.2013 9:25

V67i95k33t77o70r 79V87e51s46e92l87ý 5135133404705

Nesouhlasím. Kvalitních lidí je málo i na výborně placenou práci.

+2/−4
9.1.2013 12:28

R51a58d47i57m 50P56o19l18á18š41e22k 9426533369459

Kvalitních hotových lidí je na trhu práce skutečně málo. Obvykle jsou totiž zaměstnaní.

Kvalitních lidí, kterým stačí poskytnout přeškolení, případně ještě k tomu párletou praxi, aby z nich byli skutečně kvalitní odborníci, je plno. To akorát firmy, na rozdíl od dřívějška, škrtí každou korunu nákladů, nechtějí do svých zaměstnanců investovat

+5/−2
9.1.2013 14:52

J34a89n 15P49a38v14e10l31k73a 9944487131138

chápu blbé, ale zrovna dnes vyšel článek na idnes, že ve Stráži pod Ralskem chybí 200 pracovníků kvůli propuštěným vězňům, takže kdo chce, ten si může domluvit nástup, přestěhovat se a mít zase práci a stabilní příjem.

+2/−5
9.1.2013 11:43

A51n40n74a 60N87ě49m93č72í85k14o56v54á 4572874254450

Přestěhovat se a mít stabilní příjem, to si děláte srandu, on se někdo bude stěhovat za prací cca 4.500,- hrubého, četl jste ten článek celý a diskusi pod ním, asi ne, jinak byste takový blábol nenapsal. Vězni tam pracovali téměř zadarmo a to žádný normální člověk nebude, kdo by za něho platil nájem energie, jídlo apod. Jj firmy si zvykli na levné otroky a ted řvou, že bez nich zkrachují.

+5/−2
9.1.2013 15:32

A57n46n44a 25N11ě68m97č97í62k12o66v51á 4362724614110

omyl, chtěla jsem dát za takový blábol samozřejmě minus

+1/−3
9.1.2013 15:34

D52a16v65i77d 66P61e54t14r 7410716480845

Přestěhovat se i s rodinou, najít bydlení, přerušit styky se známými... , kvůli nejisté a málo placené práci? Tak si to asi představují majitelé velkých firem. Už aby jim to někdo omezil.

0/−1
10.1.2013 5:51

R58a94d79i26m 83P85o25l58á14š87e11k 9826413759969

Přestěhovat klidně, ale musí z té práce jít zaplatit nové bydlení do řekněme 5 let. To je tak rozumná doba, kdy řekněme loajální zaměstnanec stabilní firmy se poohlíží po jiné práci nebo běžná firma v průměru zavírá provoz  a stěhuje ho někde jinde do jiné země.

takže do 5 let musí splatit byteček za milión, milión 200 tisíc nebo s pomocí manželky baráček za 2 - 3 milasy.....

Tak si spočítejte, kolik musí vydělávat.

0/0
10.1.2013 8:52

V85i82k52t45o22r 51V54e11s51e31l47ý 5775953914405

To nedava moc smysl. Nechtel jste rici, ze musi zaplatit rozdil ceny bydleni v nove lokalite?

+2/0
10.1.2013 9:06

R82a38d30o22v49a67n 31B49u66b50e56n13í96č64e14k 1816455899649

Slušný blábol. Zajistit bydlení ani v nejmenším neznamená kompletně splatit za 5 let barák.

+1/0
10.1.2013 10:22

J67a30n 88S36e35m42i13k 4924387932469

Kazdy se muze prestehovat tam kde prace je. V CR nebo do ciziny(v EU muze uz Cech pracovat kdekoli).  

Ano, stehovat se treba s rodinou je zahul a krok do neznama.....navic pro cloveka ktery je zvykly na rodnou visku je to "tezke" jit jinam, ze jo.  

A co teprv kdyz je nekomu nad 40. Je mi lito, ale fnukat je k nicemu. Znam XY lidi vcetne me co se stehovali za praci jak v CR tak do ciziny.

 

Sedet na zadku na socialce a fnukat je nejjednodussiRv

+1/0
14.1.2013 11:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.