Tak to ovšem může chodit jen ve školství nebo státním sektoru. V soukromé firmě Vám majitel sdělí, že Vaši práci již v plném rozsahu nepotřebuje a buď podepíšete podmínky nové smlouvy nebo dostanete výpověď s tím, že na odstupné bohužel nemá.

Pozor, znám spoustu lidí ve školstí, které v poslední době propustili z důvodu přebytečnosti (nedostatku žáků).

Pobírat důchod i plat a mladí lidé mají jít na pracák? Navíc plat je odvislý ve školství podle odučených let, paní odebírá z rozpočtu na platy dost podstatnou část oproti začínajícím učitelům. 

To mi prijde taky zvlastni, ze nekdo nehodla  jit doduchodu ale naopak trva na celem uvazku.  Pri takove nezamestnanosti.

Až důchodce zjistí z výplatní pásky za leden 2013, že má o 2070 kč nižší mzdu, tak odejde vzteky sám a zaměstnavatel bude shánět ještě náhradu

Paní píše, že o důchod nezažádala - netýká se jí tudíž ono snížení.