veteránů je příliš, stačí si odbýt zhruba měsíc v misi a už může získat statut veterána

Otazka je, co umeji. Vetsinou nic. A i to, co umeji, umi dnes kazdy stredni manager nadnarodni korporace.

No, alespoň si přivezli dost peněz, ale co mamky po mateřské? Většinou nemají ani korunu a nikdo je nechce

Vojenskí veteráni majú problém s uplatnením všade na svete. S výnimkou jedného štátu - Izraela. Čítal som skvelú kniha Start-up nation o tom, ako a prečo sa dokáže malý izraelský štát prežiť v tak nepriateľskom prostredí. Tam sa pri hľadaní práce vojenská skúsenosť priamo vyžaduje. A čím nebezpečnejšie bolo nasadenie vojaka, tým má väčšiu šancu na úspech. Obsadiť vyššie manažérske posty bez "zocelenia" v boji prakticky nie je možné. Služba v určitých jednotkách s dobrým menom otvára dvere podobne ako v USA titul z Harvardu.

Keďže v Izraeli je vojenská služba povinná a povinné sú aj následné manévre, vojenská služba je aj prostriedok k nadviazaniu kontaktov, ktoré sa neskôr dajú využiť v biznise či ďalšej kariére. Jednoducho muž bez vojenskej kariéry nie je považovaný byť schopný zastávať vyššie pozície.

Nedivím se. Zelení mozci jsou magoři a ti ze zahraničních misí tuplem. Nikdo rozumný si je dobrovolně do týmu nevezme.

Kdo vymyslel ten vyraz "trh prace" tak patri do sveraci kazajky a tym specialistu, aby na nem pracovali 24h denne, 7 dni v tydnu.

Ministerstvo práce a sociálních věcí. Na každém okresním Úřadu práce je samostatné oddělení trhu práce. Nikdy jsem neviděl, že by něco utržili, nebo k něčemu byli. A ještě je tam psycholog, který radí lidem, jak přežít bez práce.

Ať je platí ten, kdo z nich ty veterány udělal. Každou misi musí schválit poslanci, tak ať si je třeba rozeberou do rodin 

no, každá mince má dvě strany. Jistě je to pravda ale zase málokterý veterán má potřebnou přípravu/vzdělání jelikož v době kdy ostatní sbírali zkušenosti tak on byl v armádě. Také je tu jakýsi "veteránský syndrom"- byli zvyklí na akci a napětí, každodenní chození do práce, vykonávání stejných věcí, za které vás nikdo v televizi honorovat nebude je pro ně celkem nuda.

"Je třeba si uvědomit, že novodobí váleční veteránijsou obvykle v produktivním věku, ve velmi dobré fyzické kondici a jejichzkušenosti a znalosti často přesahují možnosti civilních zaměstnanců...."

Je treba si prverade uvedomit,  ze to jsou vojaci. Tudiz jsou cviceni k tomu, aby poslouchali rozkazy a ne samostatne uvazovali. A podle toho s nimi jednat.

"Je třeba si uvědomit, že novodobí váleční veteránijsou obvykle v produktivním věku, ve velmi dobré fyzické kondici a jejichzkušenosti a znalosti často přesahují možnosti civilních zaměstnanců. Napříkladdůstojníci s praxí z vypjatých ozbrojených konfliktů se často obsazují napozice krizových manažerů a poradců," upozorňuje Sornas a pokračuje:"Logistické a řidičské zkušenosti jsou vítány u dopravních firem,odolnost, kondice, odvaha a vytrvalost v řadách policie, hasičského záchrannéhosboru, bezpečnostních služeb. Pečlivost a svědomitost zase v administrativníoblasti."

Rád tomu budu věřit, ale vzhledem k popsaným problémům je možná třeba si uvědomit, že to může být také jinak.....