Diskuze
Co si ohlídat u pracovního pohovoru, abyste zaujali a uspěli
Děkujeme za pochopení.
J49o35s12e27f 36K22o51l91á28ř
Vážená Kateřino Hovorková! Byl-li bych nezaměstnaný a přečetl-li bych si tento Váš článek, nezbývalo by mi nic jiného, než si hodit mašli. A tak pokračujte dále ve psaní těchto článků, přinese to jistě mnoho štěstí a optimismu nezaměstnaným.
J98a41k72u26b 81K85u34b49a
Tak vám nevím, podle tohohle by výběr adepta závisel jen na pohovoru - a já myslel že normální firmy vybírají lidi podle toho co umí...
T11o84m20á92š 25S25m40o81l35í89k
Hlavně neříkat řediteli že se tlačíte na jeho místo
K93a35r67e78l 47S47o57c87h40ů77r46e46k
V žádném případě bych neměl zájem pracovat pro firmu, která by si mě vybrala podle toho, jak stisknu ruku a jak sedím. To je přesně typ firem, u nichž má pak (aspoň chvíli) dobře sedící podavač ruky lepší hodnocení, než dříč, na němž ta firma stojí.
Když jsem naposledy (před 9 lety) měnil zaměstnání, tak jsem na první schůzce hned jasně zaměstnavatelům řekl, že jsem nepřišel žadonit o místo a skládat zkoušky z přetvářky, ale že i já se rozhoduji, kde pracovat, takže mě zajímá spousta věcí o firmě. Vedli jsme spolu několik jednání, poznávali se a plácli si až v momentě, kdy jsme věděli, že máme všichni zájem. Řekl jsem, že akceptuji jakýkoliv nástupní plat, pouze jsem je upozornil, aby počítali s tím, že až budu mít pocit, že si to zasloužím, tak si řeknu o daleko víc peněz, než by teď čekali. Nebudu zabíhat do podrobností, ale dost rychle vznikla oboustranná důvěra a naše spolupráce je oboustranně výhodná.
Nevěřím na tyhle teorie o podání ruky. Kdybych si měl manželku vybírat podle toho, jestli má při sezení ruce na kolenou nebo zkřížené, tak bych těžko našel ženskou pro život.
Uchazečům bych poradil, aby místo čtení návodů na oblbnutí personalisty raději na sobě zamakali a pak šli sebejistě po práci, o které vědí, že na ni mají. Pracáky jsou plné dobře sedících podavačů ruky, kteří se sem vracejí každé tři měsíce od úspěšných pohovorů.
D35a32n43i48e26l 77K73r38o89n43e10r
Ja nevim, ale ja si porad myslim, ze tresnicka na dortu je sice fajn vec, ale ten dort je preci jen dulezitejsi.
R23i41c61h34a77r34d 97G93e70n63š47e19r75o22v32s54k57ý
dnesni prijimaci rizeni by melo byt pomalu brano jako vedecky obor, pro ktery je nutne 15 let studovat. Naprosto zbytecne saskarny, ktere jen prohlubujou nechut lidi hledat jakoukoliv praci. pozadavky dnesnich zamestnavatelu jsou opravdu az extremne mimo za penize co se dneska nabizi. Opravdu by me zajimalo kolik v CR supermanu, co umi pomalu jako prumerny clovek se 4ma vysokyma skolama, ktery se spokoji s platem 13000 hrubeho (v tom lepsim pripade).
V72l30a73d52i10m61í53r 25V13y18s70o62k14ý
já tedy na sobě žádnou nechuť hledat si práci nevidím... jestli to není o lenosti
a za 13tis nedělají už ani středoškoláci... pane
P56a65v27e88l 60K33r98á83l
Ve své současné práci jsem měl neskutečné štěstí - hned v prvním kole jsem se setkal s přímým nadřízeným a vedoucím oddělení a drtivou většinu času zjišťovali moje znalosti v oboru (padli i klasické věty typu "proč chcete dělat zrovna u nás", ale minimálně). Zaměstnance personálního jsem potkal až při nástupu (nevylučuji, že nějakou úvodní redukci životopisů provedli oni). Takovou zkušenost mám zatím bohužel jen jednu.
P51e86t23r 67K36n92ě33b26o65r68t
Není nad to, pracovní nabídku dostat, než se někde ztrapňovat u pohovoru a stejně to místo nedostat. Ale to člověk musí něco umět...
R68a57d22i78m 18P19o74l25á36š41e65k
To by ale museli personalisté skutečně aktivně hledat třeba na webech s databázemi životopisů zájemců o práci.
A ne jen pasívně sedět a čekat, jaké životopisy jim na vystavené inzeráty přijdou. A z 200 životopisů potom klidně i všech 200 vyřadit , prože požadují x dovedností za plat 12 tisíc měsíčně. A do sdělovacích prostředků potom bezostyšně žvanit, že nejsou lidi.
Případně ještě současně ve své firmě propouštět lidi 50+ pracující na podobných pozicích.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Referent/ka odboru výstavby a územního rozhodování
Městská část Praha 18
Praha
nabízený plat:
30 000 - 40 000 Kč