Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

2014: Šestnáct zásadních změn a novinek pro zaměstnance a šéfy

Od ledna mají manažeři větší odpovědnost. Ústní výpověď již neplatí a nesrozumitelné smlouvy půjde nově napadnout. A kdo bude lhát u pohovoru? Zaplatí nově vzniklou škodu. Čtěte změny a novinky, které přinášejí nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M67i70r45e69k 77Š90i50p34u61l66a 7232656771846

Souhlas a naprostý !!!

0/0
18.4.2014 18:18

K92a76r31e64l 82J48u85r54e81c 9213359464199

Dobry den dal jsem vypoved v praco z duvodu vyssi mzdy jinde ale podnik se semnou nehodla vubec bavit jen to srsi aroganci takze me jeste podrzi 2mesice ale tim padem mi zpusobuje skodu tak pokavad to dobre chapu tak podle bodu 5 muzu po nem chctit vyrovnani je to tak ???

0/0
20.2.2014 13:03

M73a80r51t26i46n 86H84e38t12t15o 8377587778762

ADD bod 9) Pokud je opravdu v novém Občanském zákoníku psáno výslovně takto: "Nový občanský zákoník podrobněji definuje, co je švarcsystém: "Je to závislá práce pro jednoho zaměstnavatele na základě smlouvy podle obchodního zákoníku, nikoli zákoníku práce"" Mno ... a protože byl tedy Obchodní zákoník zrušen k 1.1.2014, pak jde tedy o blamáž a švarcsystém je tedy legální. Nový zákon o obchodních koorporacích neobsahuje obcodně závazkové vztahy, ty byly přesunuty do Občanského zákoníku, pokud se nemýlím.

0/0
8.1.2014 13:56

M81a40r94t40i53n 54Z88l86a76t65u40š69k36a 8347804250621

Dál platí, že za první tři dny pracovní neschopnosti, nejvýše však za prvních 24 neodpracovaných hodin z rozvržených směn, náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší.

Zdroj: http://finance.idnes.cz/jak-se-novy-obcansky-zakonik-dotkne-zamestnavatelu-i-zamestnancu-p98-/podnikani.aspx?c=A140102_2017038_podnikani_zuk

Chápu to, že už konečně nebudou odrbávat zaměstnance, kteří pracují dvanáctky a měli tak za tři dny neplaceno 33hodin místo 24hodin?

0/0
7.1.2014 21:32

P57a51t53r41i60k 80Š24e96b28e89s98t64a 4743252366345

Bod 2 - kdo to psal, že bych sé z těch advokátních kanceláří vyhnul obloukem. Doufám, že to nebylo od Beceker-Poljakoffa, s těmi máme dobrou spolupráci...

.

bludy k bodu 2 jsou samozřejmě nesmysl, na uměleckou a další práci mohla být uzavřena pracovní smlouva i pod 15 let a to i před tím paskvilem jež sa zove občanský zákoník z roku 2012, který nyní nabyl účinnosti. Byly tam podmínky, ale nebylo to nemožné.

Nastoupit do práce se mohlo již i dle starého zákoníku práce od 15 + dokončená povinná docházka, tedy zpravidla 1.července roku, pokud dosáhl 15 let do 1.července, kdy odchodil 9 let školy anebo den po svých 15 narozeninách, pokud se narpodil po 1.červenci a již ukončil ZŠ (nepravděpodobné, jelikož je 9 let docházky).

0/0
7.1.2014 18:35

V69á18c72l50a26v 94Š92u64b83r92t 9747593168277

Zdá se mi, že to v řadě bodů koliduje například s platným Zákoníkem práce. Znamená to, že příslušná ustanovení Zákoníku práce přestávají platit? Z toho vznikne pěkný guláš..

0/0
7.1.2014 14:04

B57e14n 30P89a73v10k36a 1337503797241

V čem to koliduje?

0/0
7.1.2014 14:33

K26a56r35l97a 86N22o90v24á42k11o63v72á 4524222405567

Neznamená. Zákoník práce je ve vztahu k občanskému zákoníku zvláštní právní normou. Občanský zákoník se použije poze subsidiárně tam, kde nemá zákoník práce vlastní právní úpravu.

0/0
7.1.2014 19:10

K60a75r75l86a 48N46o22v71á51k60o53v35á 4624342435847

Teda, taková snůšku blábolů, jako v tomto článku, to se jen tak nevidí, pletete páté přes deváté, výpověď pletete s odstoupením, snad jediná informace není správná a přesná. Když to neumíte, nepište proboha  rádoby odborné články s právní problematikou. Jinak na vás může dopadnout § 2950 NOZ - škoda způsobená informací nebo radou.Rv

+1/0
7.1.2014 13:27
Foto

P31a70v12e77l 46P39o84k16o61r67n90ý 2846554500572

3) Právo na zisk u rodinného závodu, rodinní příslušníci mají právo na zisk, tedy jde u toho závodu o daňově uznatelnou položku?

7) S tím jazykem, návod k hračce byl nejprve v angličtině a prodavačka mi říkala, že umí jen německy. Tak jsem listoval dál a našel ho v němčině. A již mlčela. Tak jsem se musel začíst sám. Jeden manažer kdysi tu psal, že nejlépe se jazyk pozná přes telefon. Tedy uchazeče obvolával a kdo reagoval, toho pozval k pohovoru. Ano, telefon vás opravdu prověří. Ale co mi tu chybí, když bude s tou angličtinou lhát, tak jen platí škodu, ale vyhozen být nemůže??? A třeba opakovaně bude hradit náklady na externího překladatele tak dlouho, až sám odejde?

12) Co to je za blbost, snad za společnost se jedná podle toho, jak je to uvedeno obchodního rejstříku a ne jak to vnímá veřejnost. Pak by mohl hlídač pan Landa souhlasit se vším, nejen se sochou (Cimrman) na parkovišti.

0/−1
7.1.2014 10:25

P46a61v68e78l 71K74r13á37l 5760199224368

Ad 12 - musel byste ovšem dokázat, že veřejnost vnímá hlídače jako toho, kdo ve společnosti běžně rozhoduje o všem. S tímhle bodem problém nemám, fungovalo to běžně i dříve - když jste nastupoval do velké společnosti, taky s vámi podepsal smlouvu někdo z personálního a nescházelo se kvůli tomu celé představenstvo. V krámě stejně tak uzavřete kupní smlouvu skrze prodavačku a asi netrváte na příchodu člena statutárního orgánu.

0/0
7.1.2014 12:08

B45e61n 47P88a79v76k29a 1867303507381

Však pan Pokorný běžně volá ředitele hypermarketu, když si chce koupit u pultu vysočinu. A když potřebuje vystavit třeba nový řidičák, tak chce u okénka ministra dopravy.:-)

+1/0
7.1.2014 12:33

B77e23n 45P89a79v86k78a 1307863947191

Vlastně špatně. Sejdou se všichni akcionáři toho hypermarketu a panu Pokornému prodají vysočinu. Teda až to odhlasují.

0/0
7.1.2014 12:34

K94a87r10l64a 63N22o56v66á74k11o37v27á 4584702105307

Stačí předseda představenstva, akcionáři nejsou statutárním orgánem. Ředitel supermarketu se mi zdá málo k tak závažnému úkonu. Za to ten ministr dopravy by mu moc nepomohl, ten asi nebude ve věci vydávání řidičáku oprávněnou úřední osobou ;-D

0/0
7.1.2014 19:19
Foto

P12a15v78e31l 69P25o21k40o11r57n38ý 2236564890392

Ale když přijel na uzavření smlouvy někdo jiný, než v obchodním rejstříku=OR, tak měl plnou moc od jednatatele. Tedy personalista měl někde povolení uzavírat smlouvy a prodavačka, tam je to podle mě omezeno cenou, jako je uvedena částka v OR, nad kterou to musí již řešit ten, kdo je v OR uveden.

0/0
7.1.2014 12:51

P90a48v50e51l 52K10r78á22l 5640749734838

V OR žádné omezení ceny není. I když vykoupíte celý supermarket, prodá vám to ta jedna pokladní (možná podle nějakých interních směrnic musí zavolat vedoucího, protože je to podezřelé, ale to už je jiná věc). Vychází to z tohoto ustanovení zákona a to zas vychází z praxe a zdravého rozumu. Statutárové velkých řetězců by vám poděkovali, kdyby se museli scházet kvůli podepsání plné moci pro každou prodavačku. Pokud někdo na jednání přijde s plnou mocí, buď uzavírání těchto smluv nespadá do jeho běžné činnosti, nebo je to pro jistotu druhé strany. V krámě asi běžně nepochybujete, že ta paní za kasou je skutečně zaměstnancem.

0/0
7.1.2014 14:42

J63i76ř85í 28S41t19e86j58s28k81a26l 8872349718883

S bodem 6 bude ještě legrace.

0/0
7.1.2014 9:39

M34o62n63i27k53a 27K20o96n35e19c30n57a 7763111351654

To bude, ale nikde jsem nenasla, ze zamestnanec bude zodpovidat take za zapujceny majetek, kdyz Vam znici stroj za pul mega, tak mu muzete dat tak maximlane k uhrade 3 platy a nazdar. Spis bych to vydela jako mozne reseni ve statnich firmach, s.r.o.cka jsou vetsinou rodinne firmy, ktere se snazi skutecne fungovat, proc by okradali sami sebe. Jinak nechapu jak chteji resit treba tu slovni domluvu, takze to si muze kdokoliv vymyslet / byl treba u prijimaciho pohovoru, ale nebyl prijat/, ze mu rekli ustne, ze prijat je. Jak se to bude dokazovat?

0/−1
7.1.2014 9:49

A66n94t50o36n75í34n 71K20o81n47e13č80n72ý 1660347634276

Dokazuje žalující strana, na tom se nezměnilo nic.

Může dokazovat různě, listinami, svědectvím, apod.

+1/0
7.1.2014 10:09

B38e88n 87P11a20v56k39a 1457653887921

Vlastně se to vůbec netýká NOZ, ale jestli někdo svěří nepojištěný stroj za půl mega zaměstnanci, tak je idiot. Nejlepší je samozřejmě mít zaměstnance pojištěné proti blbosti.

0/0
7.1.2014 10:25

R31o88m38a80n 26T55y59č31k38a 9305614578385

Do ceho vseho se chce stat jeste nacpat (původně tu bylo jiné slovo, ale příspěvek mi smázli)? Do ceho vseho chce stat kecat? Coz takhle nechat svobodne dohodnout dve smluvni strany na vzajemnych podminkach? Hnus.

0/−1
7.1.2014 9:35

K91a17t70e79ř17i25n61a 51M94a92t59u72š46k77o64v83á 8938961403670

K bodu č.6: Tato změna by měla fungovat i u státu, co by zaměstnavatele a politiků, co by státních manažerů. Pokud špatně hospodaří, tak by měla ta daná vláda vrátit všechny peníze, které ze státní kasy čerpala za svoje mzdy a náhrady a to nejen za dobu dvou let, ale za celou dobu působení v politice. Pokud má být "obyčejný člověk" zodpovědný za chod firmy, stejně by na tom měli být přece i ti, kteří odpovídají za chod státu a rozhodují o veřejných financích. Zrovna  tak by měli být všech veřejných funkcí zbaveni a podrobit se zákazu  vykonávání této činnosti na doživotí. Toto všechno by bylo účinné aplikovat již na komunální úrovni, aby věděli, že za případné "čachry" jim hrozí také postih a že se nemohou slušným občanům jen vysmívat.[>-]

+10/0
7.1.2014 9:24

M81i26r59e58k 73Š10i56p21u73l42a 7872176361396

Souhlasím a naprosto - navíc všici poslanci, senátoři, vládcové a prac. státní + veřejné správy podepst Hmotnou odpovědnost na rezort ve kterém působí = To by se panečku do těcch pozic nehlásil pomalu nikdo. Probůh, jak si ti darmoižrouti po 89 upravili zákony. Působil jsem 30 let ve st. správě a hmotku jsem měl podepsanou ..

Dnes si kradou jako straky a nic se jim nestane ..- To je děs proto ta naše země tak vypadá a jde od desíti k pěti nebo ještě níže !!!

No halt když si kriminálníci upravili zákony, pro sebe tak halt po 3 letech jsou z nich milionáři a nikoho to nebouchne do očí, protože pro poctivého úředníka nebo pracovníka ve stát. správě boihatství nekvetlo a nekvete..

Může žít jen slušně ale nikoliv jako milionář.

Toliko zkušenost podpořena praxí !!!'

0/0
18.4.2014 18:27

P72e28t49r 68M65u57d72r41o78c92h 9441307532181

Nepůjde zaměstnat nikoho, kdo nemá DOKONČENOU základní školu? No potěš koště, to nám tu rázem vznikne ZE ZÁKONA trvale nezaměstnatelná menšina Rv;-€

+3/−2
7.1.2014 8:09
Foto

I81v65a54n 36K64o27p69t19a 5897202301437

základní škola a povinná školní docházka jsou dvě rozdílné věci.

+6/0
7.1.2014 8:41

M25o14n39i31k60a 70K64o19n47e90c65n53a 7373741191194

to je pravda, ale do 18 musi mit souhlas rodice. Nevite, jak se treba resi deti, ktere skonci vzdelavani zakladkou, dal nikde nejdou a pracovat vlastne nemuzou?

0/0
7.1.2014 9:51
Foto

I84v79a65n 38K78o13p12t91a 5757432801717

proč by nemohli? Pracovat můžou, pokud mají ukončenou povinou školní docházku tj. tuším 9 let - nejvýše do 17 let věku dítěte, kolik dokončili tříd je otázka jiná.

+1/0
7.1.2014 10:10

A22n12n18a 59Č57e44r24m57á36k49o70v83á 1595875986434

mohou pracovat. Nemohou pracovat pouze ti, co ještě chodí na ZŠ - to je celé.

0/0
7.1.2014 13:44

P74a87t81r36i51k 59Š10e14b39e64s14t45a 4113362386845

s povinnou školní docházkou ej to tak, že se započítává i propadnutí třída, tedy někdo kdo odchodil 1,2,3,4,4,4,5,5,6 má vychozenou povinnou školní docházku pro dané účely.

0/0
7.1.2014 18:39

V36l83a46d35i87m56í93r 79N39o94v60o58t40n93ý 1549290242130

Odboráři vyfičí z dozorčích rad? Probůh, čím se budou živit, chudáčci?? ;-)

+7/−4
7.1.2014 7:20

V58l11a55d97i44m69í51r 18S54l27a78v19í21k 5345222429979

Líbí se mi lidé, co by nejraději po vzoru KLDR zrušili odbory, ale sami se do této jejich vysněné země neodstěhují...a např. ani neví, že v USA jsou odbory normální...a ve všech civilizovaných zemích...

+6/−3
7.1.2014 9:16

J32i13ř61í 18S85t41e87j56s22k64a48l 8552989708593

Když u nás je vždycky vše trochu jinak. Tak i odbory.

+4/0
7.1.2014 9:40

P26a85t33r79i83k 80Š85e12b64e45s48t48a 4623592846495

jenže v USA odbory jsou odbory, v evropě s ohledem na uzákonění mnoha věcí - viz zde zákoník práce, bezpečnost práce apod. je to zcela zbytečné.

V USA máte smlouvu o práci a vyjednáváte naprosto vše, co máte tady ze zákona - zkušební dobu, výpovědní dobu (mnohde v USA je možná okamžitá, bez udání důvodu, a to oboustranně, pokud se nesjedná nějaká doba), délku dovolenou (mnohde v USA nemáte placenou dovolenou, pokud si jí nesjednáte, nebo máte někde nárok na dovolenou třeba pouze týden v roce atd,. atd), výši mezd, délku pracovní doby (maximální je i v EU někd ekolem 60 hodin týdně) atd,. atd.

0/0
7.1.2014 18:43

J33o28s60e55f 95Š21e50m50e25l23í20k 7879571860687

Platí bod 6) i pro ministry? Konkrétně pro ministry "odborníky"?

+10/0
7.1.2014 5:56

J98a28n 18M59o93t47ů87r62e24k 7500272591529

Kez by... i kdyz chapu tezkost dokazovani spatneho rozhodnuti.

0/0
7.1.2014 6:13

V49l91a48d92i61s79l98a31v 79B19u13r30y74š81e38k 3673666752244

neplatí, ministr je politik, vzešel z výsledků voleb a jeho odpovědnost je pouze politická, nejedná se tedy o mamažera ve smyslu OZ či ZP, nejde o zaměstnance a je to podobné, jako třeba u poslance. Je na premierovi, aby hodnotil jeho práci a přesto, že se vám to nelíbí, tak vězte, že je to tak dobře

+6/−1
7.1.2014 6:42

P17a58v78e49l 44H50o35u54s84k39a 3971415540938

A co když ředitel podnik nevlastní, ale pracuje v něm celá jeho rodina? :-P

0/0
7.1.2014 0:26
Foto

V90l96a74d31a 70V93a94n16e68k 9763476984558

Celá rodina se může složit a podnik si koupit ;-D

+1/0
7.1.2014 6:49
Foto

I73v72a16n 33K55o83p51t44a 5457892221987

Majitelem je někdo jiný, všichni jsou pouze zaměstnanci.

+4/0
7.1.2014 7:13

P58a20t54r54i46k 49Š20e71b74e80s90t41a 4913452156305

a mají-li (byť zaměstnanecké) akcie...

bude v tom tady ještě legrační nepořádek :-)

0/0
7.1.2014 18:44





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.