Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce bude letos víc, slibují personalisté. Kde je šance uspět

Firmy plánují letos otevřít více nových pozic než loni. Proto jsou personalisté při pohledu na trh práce mírně optimističtí. Kde mají uchazeči největší šanci uspět a jaké profese jsou teď nejžádanější?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

H33a51n85a 56F40o20r72m94a88n53o22v31á 5121440838

Panebože, hlavně ať nám ,,personalisté" nic neslibují. Děkuju.

+1/0
13.1.2014 9:31

J32o15s86e90f 92K20o42l40á79ř 7223128765648

Zase prostě budou zaměstnavatelé pracovat s uchazeči POVRCHNĚ, jako už několik let. To je to materialisticko technokratické myšlení podobné tomu za totáče, ano, to je k ničemu!

0/−1
10.1.2014 10:04

D95a61n56i92e87l 59V52a96l26í25č84e94k 7734350847424

To jsem teda zvědavý jestli prognózy vyjdou.Přál bych všem,aby se nepletli a ti co chtějí opravdu pracovat,aby tu šanci měli.Žijeme v době,kdy si práce musíme vážit,a toho bohužel zneužívají zaměstnavatelé a děláme mnohdy za takové mzdy,že je problém s tím vyjít.Taky to nemají jednoduché,odvody nejsou zrovna nejmenší,proto se mnohdy dělá za základní mzdu-zbytek na černo.O těch černých na které musíme makat,aby si chodili pro královskou sociálku už se ani rozepisovat nebudu.To je jiné téma,ale je už na čase ho taky řešit.

+3/0
9.1.2014 19:27

M46a72r63i96e 91V28a26š31í60č55k52o38v83á 3781753952758

Je málo učitelů? Tak to je hloupost. Vezměme si třeba angličtináře. Když jsem před šesti lety žádala o tuto práci, šla jsem na 10 pohovorů a na 8 škol mě vzali. Loni vyhodili kolegyni pro nedostatek studentů a já jsem kontrolovala, kam by mohla nastoupit. Našla jsem jeden inzerát na základku, který tam visí již půl roku a pár jazykových škol, kde se jedná o částečný úvazek. Kolegyně tedy radši učí na živnosťák, pár hodin do týdne...

0/0
9.1.2014 17:49

B43e42n 60P34a71v58k46a 1677163307901

Ale matikáři, fyzikáři, biologové nikde.

+2/0
9.1.2014 18:44

M26i66c35h10a92l 16Š58e15v83č45í95k 8743116104

Bohužel, dobře anglicky už dnes umí kde kdo. To už samo o sobě není žádná významná kvalifikace, jako před lety.

0/−1
9.1.2014 23:38

P49e58t75r 72N31i29v48n51i62c22k11ý 3222824105157

Souhlasím, ale umět dobře anglicky neznamená umět dobře UČIT anglicky

+3/0
10.1.2014 14:07

A56n75t10o11n59í95n 60S62e46b79e77r94a 7393108110419

Doporučuji všem kdo nemá dlouhodobě práci. Si vybrat konkrétní poizici a na ní se rok až dva inteziovně připravovat. Pak vás vemou všemi deseti i na místo, které je platově o 100% výše než jste byli přetím. A jelikož budete specializovaní, tak vás jen tak nevyhodí. R^

+2/−1
9.1.2014 15:30

D41a21v75i94d 85P25e48t67r 7780386140645

Dnes za rok taková pozice nemusí existovat, je lépe být připraven skoro ke všemu a pak se člověk zaučí rychle.

+4/0
9.1.2014 18:47

M22a26r92i11a12n38a 82K43r46á78s50n47á 7130787967771

A ty dva roky se běžte pást;-D

+3/−1
10.1.2014 12:35

A90l29a46n 19Ř30e11p35k26a 4965836

To jako jste museli vyvážit ten negativní článek v ekonomické rubrice? http://ekonomika.idnes.cz/nezamestnanost-v-ceske-republice-za-prosinec-2013-ft2-/ekonomika.aspx?c=A140109_090041_ekonomika_spi ;-D

+3/0
9.1.2014 14:31

D66a87v95i71d 96B93r82u43c68k45n76e49r 5212954629325

Jinak maminám, co jdou z mateřské, doporučuji sebedůvěru v sebeprezentaci v tom smyslu, že mají organizační schopnosti, nepropadají hysteriím, umí analyzovat mezi malicherností a tím, co je důležité, a že mají zodpovědnost. Jinými slovy že jsou svým způsobem manažerky, protože vězte, že to co popisuji jsou právě vlastnosti, které neukotveným singlicím (ano leckdy na postech agentek personálních agentur) elementárně chybí.

+2/−1
9.1.2014 13:19

V90á93c17l95a97v 17Š34u29b30r69t 9177123398947

Jak praví klasik:"optimismus je opium lidstva"...a proč vlastně nejsme optimističtí pořád? Ušetřili bychom si tím spoustu nepříjemností.

+1/0
9.1.2014 10:31

J29a19k43u24b 41F21e46i52f95a16r 7779679116579

Personalisté? Z mé zkušenosti jedni z nejhloupějších lidí vůbec, kteří se nedokázali uplatnit jinde. Hledají lidi na pozice o nichž prakticky nic neví a ani neví, jak má takový správný kandidát vypadat.

+16/−2
9.1.2014 10:28

M66a94r65t24i27n 35S92e38d28o88n58a 2475676366639

To co pisete je v 90% pripadu pravda. Proto zkuseny kandidat vi ze ma odpovidat tak jak personalista pozaduje (me znalosti a zkusenosti odpovidaji profilu kandidata) a o samotne praci se bavit az s budoucim sefem v dalsim kole.

+11/−1
9.1.2014 10:34

J94a63k86u24b 59F11e62i17f98a58r 7199359836259

R^

0/0
9.1.2014 10:58

K49r93i50s50t39ý62n15a 51H81y18n10k76o39v59á 9952566148566

Absolventi v tom nesjou sami, oni nechtějí ani člověka před důchodem a ani matku s malými dětmi.

+6/−1
9.1.2014 10:07

M50a87r18t91i28n 65S48e49d66o45n56a 2875426206529

Pokud firmu nezajima co clovek umi a jakou ma pracovni moralku tak nestoji za to se v ni uchazet o praci.

Pokud clovek neni lempl tak pred duchodem ma ve svem oboru velke znalosti a byva pro sve okoli znamy - refegence by nemeli byt problem. Pokud se vsak hlasi na nekvalifikovanou praci tak verim ze o nej zajem neni.

+4/0
9.1.2014 10:31

P43e77t48r 29S83v61o84b81o85d63a 7192841984

Souhlas. My mame ve firme dokonce cloveka co po odchodu z minuleho zamestnani misto aby nastoupil do duchodu nastoupil k nam do firmy jako konzultant s jedinecnym KH a myslim ze i vyse jeho platu by mohla byt inspiraci pro kdejakeho tricatnika ;)

Tyhle "vymluvy" na pohlavi, vek, barvu kuze, zdravotni stav .... jasne ze to vsechno muze do nejake miry ovlivnit, ale to co je na prvnim miste jsou vase schopnosti a znalosti ... a i kdyz budete zena cikanka 60 let na invalidnim voziku tak budete mit nesrovnatelne lepsi sanci najit praci jako znama odbornice nez bilej zdravej muz 30 let pokud to bude leml a povalec.

+5/−6
9.1.2014 10:40

J14i16ř12i52n18a 31M26a91n96d82á55t10o82v93á 9167268180705

Tak při mateřské a rodičáku u dvou dětí za sebou si moc odbornosti  a praxe nezvládnete zajistit. Víte, Vy máte pravdu, svým způsobem ano, ale podmínky má zkrátka každý jiné a i ta mamina s malýma dětma by určitě ráda pracovala, i když není až takový odborník a může mít každou chvíli paragraf.

+4/−1
9.1.2014 11:15

P65e65t97r 89S40v21o93b29o73d64a 7342981174

No ale pokud ta maminka neziskala ty deti tak ze ji jako zaprisahlou odpurkyni potratu a verici nekdo znasilnil tak svobodnou volbu mit ty deti v takove fazi zivota aby to skloubila s karierou a nebo je nemit vubec.

Cely zivot je otazkou usporadani priorit a zodpovednosti za svoje rozhodovani. Ten kdo se rozhodne flakat skolu ziska mozna vic hezkych zazitku z ruznych party, ale zhorsi si pravdepodobne sance na karieru. Kdyz si poridite 2 deti o ktere se chcete starat muzete mit stastnou rodinu ale zhorsi se vam sance na karieru. Kdyz pujdete v patek chlastat muzete zazit stav euforie ale take muzete zvracet a mit v sobotu kocovinu a prazdnou penezenku ....

Je to na Vas a i kdyz si muzete myslet ze Vas zivot ridi nejaci osklivi zli cizi lide tak verte tomu ze minimalne z 90% si ho ridite sama. Pro lidske EGO je bohuzel tohle nemozne priznat protoze vetsina lidi by si pak musela priznat ze jsou chudi, zadluzeni, nezamestnani a neschopni z 90% jen diky sobe a svym vlastnim rozhodnutim. Pro lidske EGO je vzdy jednodussi rict si ze za to moze nekdo jiny nebo alespon neco co nedokazu ovlivnit ... (muj sef, moje deti, pohlavi, vek, bavra kuze)

+4/−3
9.1.2014 13:04

J28i61ř42i46n24a 37M34a71n50d22á68t87o76v64á 9347778440755

A vůbec nejhorší jsou ti, co si myslí, jak lze naplánovat, vypočítat, ovlivnit ........ Mne neřešte, mám děti již odrostlé a práci/kariéru v naprostém pořádku. Ale třeba sousedce zrovna tento měsíc rodičák končil, měla naplánováno jak se vrátí k původnímu zaměstnavateli ..... a co myslíte?

0/−1
9.1.2014 13:24

P20e30t96r 21S93v68o92b21o82d77a 7522961274

Na to abych Vam mohl rici "co myslim" nemam dostatek informaci ... ale ok myslim ze muzu trochu fabulovat.

Myslim ze pokud ma vase sousedka VS v nejakem zadanem oboru a pred odchodem na materskou byla u sveho zamestnavatele spicka, mozna architekt a vedouci teamu programatoru nebo top manazerka tak ji privital s otevrenou naruci.

Zaroven si myslim ze pokud ma ale jen 9 trid ZS a chtela nastoupit zpet na misto skladnika je uz to misto davno obsazene nejakym levnejsim ukrajincem.

+2/0
9.1.2014 13:36

J84i77ř31i22n62a 68M66a80n54d66á58t95o76v30á 9357158420595

Ale ona je to slušná a pracovitá ženská. Všichni přece nemůžou být žádaní odborníci s VŠ, to je mimo realitu.

+3/−1
9.1.2014 13:40

P62e44t36r 86S23v58o67b31o63d45a 7832371534

Ja jsem take slusny a pracovity a presto nemuzu hrat v NHL. V africe zije urcite spousta slusnych deti a presto nektere nemaji ani na krajic chleba k obedu. Tyhle keci ze vsichni prece nemuzou ... ANO vsichni nemuzou protoze nekdo musi pestovat psenici aby jsme my ostatni nechcipali hlady. Ale tech co delaji na poli, ve skladu nebo za kasou ... verte tomu ze tech nikdy nedostatek nebude.

Rikate ze vsichni nemuzou byt odbornici s VS, ale verte tomu ze nas system se nezhrouti pokud budeme mit o jednoho VS odbornika vic. A pokud se nekdo holt narodi s IQ<90 takze ma problem studovat a ziskat nejakou odbornost tak muze mit porad hodne stesti ze zivota a muze byt rad ze zije v EU kde ho hlady chcipnout nenechame ... muze byt rad ze nezije v te Africe.

+4/0
9.1.2014 14:37

D65a44v47i75d 23P95e67t96r 7880196610335

Přicházím s dnešními VŠ často do styku a myslím, že  2/3  z nich  by tu VŠ mít nemělo. Prostě před 30 let to opravdu byla elita a sem tem výjimka-přes politiku, dnes jsou to vesměs nevzdělanci-(až na sem tam výjimky). Důvod je jasný-peníze za počet studentů pro školu. Lépe by bylo platit na jednoho v průměru trojnásobek, ale mít jich třetinu dnešního stavu-ještě by se ušetřilo.

+3/−1
9.1.2014 18:55

P89e67t63r 59S61v39o24b17o69d40a 7702281624

Tak ono zalezi dost obor od oboru a skola od skoly. Pisete to jako by pomalu nemelo smysl nejake VS mit, ale to urcite neni pravda. Obrovske rozdily muzou zrovna tak mezi dvema delniky co maji jen vyucni list. Pokud je nekdo nadany a snazivy a vybere si kvalitni VS tak to urcite ma smysl. A to ze diplom neni zaruka bezchybnosti vi snad kazdy rozumny zamestnavatel ... od toho jsou take pohovory a zkusebni doby.

0/0
9.1.2014 23:29

D90a98v33i81d 52P11e11t24r58ž11e16l39a 2466454693430

Ze sta. Jenže jak Vy víte, že kariéra není taktéž výplodem ega? A že až budete umírat, bude Vaše ego tak obrovské, že bude problém se jej zbavit? Odsuzuje se lehce, jenže nezapomínejte, že chudý může být bohatší než tzv. bohatý v kariérních a materiálních pojmech a naopak...

0/0
9.1.2014 16:29

R11i20c16h96a54r94d 18T68r34e30f76i66l 4221935259830

Jseš personalista co? Nikdy jiný takovýto blábol nenapíše.Rv

+1/−4
9.1.2014 12:32

P83e24t71r 85S53v87o17b47o74d27a 7822381264

Vase kristalova koule ma poruchu. Nejsem personalista a ke spolecenskym vedam mam obecne daleko.

+1/0
9.1.2014 13:06

A23n90n94a 23N95ě62m42č26í33k54o31v74á 4122154844870

V souboji s lemplem a povalečem jistě ta 60 letá cikánka se svými skvělými znalostmi jistě uspěje, smůlu bude ale mít, když se tam přihlásí 30 let, nebude lempl a znalosti bude mít taky slušné, tak hádejte, koho si zaměstnavatel vybere;-D A že se na taková místa hlásí mnohem víc lidí (a nejsou to lempli), než jedna, či jeden je  realita.

0/0
9.1.2014 15:21

P17e97t73r 26S91v66o60b91o81d36a 7622451884

Vtip je v tom ze na tyhle pozice se nehlasi tuny lidi s odpovidajicimi znalostmi. Neni to o tom ze kdyz mate nejake KH mate na 100% jiste prvni misto kam prijdete na pohovor. Je to o tom ze si proste vyberete a budete mit z ceho. Ja jsem napr. "prumerny" programator. To ze mam VS neznamena ze kdyz se prihlasim na 10 pohovoru tak vsech 10 bude pro me idealnich a vsude me budou chtit. Ale proste si urcite z toho kde me budou chtit vyberu. Kdyz to bude 60tileta cikanka na invalidnim voziku manazerka vedouci teamu programatoru tak to take neznamena ze hned prvni pohovor bude 100% terno, ale urcite si velmi brzo najde dobre misto. Ono tech mist kde se shani kvalitni lide s vysece odbornym KH je porad nesrovnatelne vice nez tech hledanych lidi (u lopat to byva obracene) Takze tezko uvidite situaci ze se nekde vyhlasi ze shaneji napriklad architekta bezpesnostnich softwarovych systemu a u vchodu se bude pretlacovat 10 lidi a hadat se kdo prisel prvni ... to muze videt mozna pri naboru na kopani krupacem nekde na ostrave, ale skutecny odbornik se do firmy hleda i mnoho mesicu. Cili OK ... mozna jednou se stane ze 30ti lety borec se stejnym KH ji ten flek vyfoukne, ale to bude mozna jednou za zivot.

+2/0
9.1.2014 15:31

K24a25r77e93l 76C38h17r79a14s79t76i90n38a 4623494690805

Očekává se snížená míry nezaměstnanosti i z důvodu nástupu sezónních prací hlavně v lesnictví, zemědělství a stavebnictví. Mírné oživení sníží míru nezaměstnanosti rovněž, ale nepůjde o zásadní změnu, celostátní míra nezaměstnanosti zůstane kolem 8 %.

0/0
9.1.2014 9:26

K67a98t10e48ř10i10n89a 71K65o31z19á68k59o60v73á 2288111555598

Mě ty výzkumy personálních agentur vždycky rozesmějí. Pokud se člověk baví s jejich zaměstnanci, tak ti nabízejí nějakou pozici, ale vůbec nevědí o co jde. Mám podezření, že hlavní podmínkou pro práci v personální agentuře je lobotomie mozku.

+3/−1
9.1.2014 9:19

D53a45n93i35e80l18a 39U17r45b63a52n95o79v33á 2824350235446

z toho co jsem vypozorovala mi připadá že tuto práci často dělají mladí lidé, kteří dělají na vejce psychologii.

Agentura, kde jsou ti co s vámi dělají pohovor vesměs všichni takhle mladí moc kvalitní nebude - zjevně platí málo, tak že tam jsou jen ti co pracují při škole, nejsou schopni udržet si kvalitní zaměstnance.

Jsou ale i celkem slušné pracovní agentury, ty ale také díky tomu bývají zaměřeny obvykle hlavně na střední až vrcholový management, tak že s těmi se bohužel lidi co hledají pozice jako účetní nebo asistentka obvykle prostě nepotkají, protože oni takové pozice málokdy nabízí.

+3/0
9.1.2014 9:31

P87e33t52r 21S72v67o68b56o28d39a 7602751454

Pri poslednim hledani zamestnani jsem jich obesel docela dost abych si udelal prehled vetsi. Ave vetsine me to tak opravdu prislo. Netusili co vlastne hledam ani co nabizim. Ale v asi tak 2 z 10ti to vypadalo ze krome toho ze rozumi tomu co delaji tak maji i trochu prehled o tom co hledam a nabizim ja takze uplne k nicemu vsechny snad taky nejsou ;) Nakonec momentalniho zamestnavatele jsem nasel prave s pomoci jedne agentury.

0/0
9.1.2014 10:05

J78i18ř13i74n54a 85M89a69n41d64á46t47o74v85á 9967368420465

Tak nevím, ale u nás a v okolních místních podnicích a firmách to vypadá jinak.

+2/−1
9.1.2014 9:18

P26e85t94r 57K43n85ě85b76o47r16t 3501560

Práce bude víc? Chudáci nezaměstnaní.

+4/0
9.1.2014 7:54

A62n70n65a 55N48ě30m34č46í91k64o81v78á 4512844764350

Jak kteří, Vy už se zřejmě třesete.

0/0
9.1.2014 15:27

S74t41e35p20a12n 53T65o28t12h 8918329365378

Autore, nechybi ti nahodou v nadpisu nejaky ten interpunkcni znak? Ze smyslu vety bych odhadoval otaznik. Postacovala by ale i tecka. Je to teda veta tazaci nebo oznameni, kde je sance uspet?

0/0
9.1.2014 7:19

R48a44d43o17s69l98a89v 98K54l61a59u44d77a 5634468444202

Pro získání práce jsou mnohem důležitější zkušenosti, než tituly a vzdělání. Vyplynulo to z výsledků průzkumu společnosti Randstad mezi zaměstnanci. 8-o    No jasně. K čemu potřebuje lékař, strojní inženýr, učitel...... vzdělání a titul? :-P  Není to náhodou tak, že musí mít vzdělání a pak jsou důležité zkušenosti?

0/0
9.1.2014 6:40

S79t18e21p53a50n 36T14o96t90h 8448689725338

Samozrejme ze je. Ale tohle se vetsinou tyka tech oboru, kde se na to tak nehraje.

Kdyz nekdo stavi 20 let pocitace, bude jim rozumet daleko vic, nez nekdo, kdo vylezl z cvut a jeste mu neuschlo razitko na diplomu.

+2/0
9.1.2014 7:20

R22a92d84o12s57l57a21v 79K60l85a32u72d24a 5954578554642

Postavit počítač dneska zvládne desetiletej kluk. Ve velkém je všude po světě dává dohromady parta různě starých žen. Dokonce i zahoření mají na starosti ženy. Pouze pokud test nedopadne dobře, o počítač se postará někdo, kdo jim doopravdy rozumí, kdo má na to i papír. Pochopitelně že ten počítač by běžel i bez něj, jenže jaksi výkon by byl daleko slabší. Totéž se týká třeba sítí. Udělat síť není problém. Ale optimalizovat ji, udělat jí tak, aby se zbytečně neutrácelo za dražší komponenty, nebo aby někde nevzniklo slabé místo, to už bývá problém. U firem kde se dělá účetnictví a kde brouzdá někdo na netu je to jedno. Tam kde se musí přenášet velké objemy dat, kde všechno jede on-line, tam už jde o alchymii.

0/0
9.1.2014 7:43

M18a54r47t92i80n 77K84v10e43t47k51o 8713101355669

Tak nevim jakou mate zkusenost, ja mam zkusenost, ze kdyz jde treba v sitich do tuhyho, tak nejvic toho dovede stredoskolak co se v ty branzi uz nejakej cas pohybuje. Na skole jako treba CVUT vas optimalizovat tok dat sitemi opravdu nenauci, to musite sam, stejne jako vas na VS nenauci programovat, nenauci navrhovat HW atd. na VS dostanete zaklady a jaksi je na vas jak toho vyuzijete. Pokud nekdo po stredni vi ze sitarina ja ta prava volba, tak misto 5 let proflakanych na VS nastuduje jen danou problematiku, stane se  z nej v mezicase specialista a absolvent s razitkem nema moc sanci takoveho cloveka po strance znalosti a zkusenosti nikdy dohnat.

Postavit pocitac mozna zvladne desetilety kluk, ale navrhnout optimalne sestavu uz ne, to zase dovedou lepe spise lidi s praxi, nez lidi s razitkem a tak se da pokracovat donekonecna.

+1/0
9.1.2014 9:53

Z85d61e75n57ě85k 29J52o65n83á34š 9561449956570

Máte i nemáte pravdu. Normální česká firma dá na praxi. Pokud jste například v americké, tak se s vámi bez univerzitního vzdělání nebudou vůbec bavit, ať byste by sebelepší. U nich totiž univerzitu má každý (nějakou) a bez ní nemají zájem. Státní správa rovněž jede na školy. Takže toto tvrzení neplatí vždy.

+2/0
9.1.2014 8:12

K91a80r48e87l 45N95o75v91a54k 2362915505639

Tohle platí i u mnoha českých firem. Otázka zní zda jsou tyto firmy ještě doopravdy české...

0/0
9.1.2014 8:18

R16a85d20o54s92l98a70v 96K66l20a37u13d97a 5344308904582

Jo? A jak tu praxi ten člověk získá? :-P  Nejdřív musí mít vzdělání, případně tu praxi získává v průběhu vzdělání.

0/0
9.1.2014 8:23

D84a30n91i29e94l58a 16U74r34b42a21n58o68v34á 2934790435416

No ano ale divil byste se kolik vysokoškoláků se v průběhu studia ani nepokouší si nějakou praxi získat - není to o tom, že by práce v oboru nebyla ale jsou dostatečně podporováni rodinou a tak je k tomu nic nenutí. Soustředí se na studium.... a pak jsou nemile překvapeni u pohovorů, že zaměstnavatel raději vezme absolventa s nějakou praxí - a to často aní né proto že by měl ty zkušenosti, ale proto, že tím že pracoval prokázal určitou snahu, byl aktivní.

Navíc z mých zkušeností právě při pohovorech s absolventy je propastný rozdíl v uvažování těch co při škole pracovali a těch co ne - ti co pracovali jsou vesměs dospělejší a cílevědomější, už ví co chtějí a máte pocit, že mluvíte s "hotovým člověkem". 

Ti co při škole nepracovali jsou ještě mentálně často spíš děti a k pohovoru přistupují jako k další zkoušce na škole, často nevědí co by chtěli dělat, působí apaticky, máte z nich dojem že kam je postavíte, tam je najdete. Což je u někoho komu je 25 let dost děsivé.

Praxe při škole není jen o té praxi samotné ale i o tom, že jim to setkání se skutečným světem pomáhá dospět.

+4/0
9.1.2014 9:38

R21a89d34i85m 47P39o46l64á76š49e62k 9246153269179

Tpo jsou vcelku žvásty. Dlouhodobá praxe získaná při studiu slouží jako spolehlivý poznávací činitel vysokoškoláků s nadprůměrným IQ, 120, 130 a víc od vysokoškoláků s průměrným nebo i podprůměrným IQ. Kterým naše masové vysoké školství  jinak přiděluje diplomy stejnou měrou jako těm vynikajícím.

Vysokoškolákovi s nadprůměrným IQ totiž stačí k zvládnutí učiva na vynikající úrovni jen pár hodin denně učení ve škole, zbytek času má k dispozici na brigády a relaxaci. Zatímco průměrný na to potřebuje celý den,  o brigádách si může jen zdát, pokud chce školu udělat  a leckfdy i tak jsou jeho získané znalosti mizerné a nepoužitelné.

Personalisté tak ušetří zdlouhavé a dlouhé testování uchazečů.....

:-):-)

0/0
9.1.2014 19:01

M34a44r71t55i14n 98K20v84e21t80k49o 8113711725409

Nemate tak uplne pravdu, u zahranicnich firem casto plati, ze kdyz mate v danem oboru dostatecne dlouhou praxi tak to nahrazuje ten pozadavek na vzdelani, vzdy ale do znacne miry zalezi na danem oboru, ja delam v IT a tam to vesmes takhle funguje, zahranicni firmy spis zajima co umim nez to jaky mam kde razitko.

+2/0
9.1.2014 9:55





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.