Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce bude letos víc, slibují personalisté. Kde je šance uspět

Firmy plánují letos otevřít více nových pozic než loni. Proto jsou personalisté při pohledu na trh práce mírně optimističtí. Kde mají uchazeči největší šanci uspět a jaké profese jsou teď nejžádanější?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

H27a14n50a 15F30o16r77m96a50n53o93v17á 5651600138

Panebože, hlavně ať nám ,,personalisté" nic neslibují. Děkuju.

+1/0
13.1.2014 9:31

J43o79s49e33f 27K95o16l24á30ř 7893318695968

Zase prostě budou zaměstnavatelé pracovat s uchazeči POVRCHNĚ, jako už několik let. To je to materialisticko technokratické myšlení podobné tomu za totáče, ano, to je k ničemu!

0/−1
10.1.2014 10:04

D34a39n86i60e27l 96V81a60l63í97č27e21k 7354770697624

To jsem teda zvědavý jestli prognózy vyjdou.Přál bych všem,aby se nepletli a ti co chtějí opravdu pracovat,aby tu šanci měli.Žijeme v době,kdy si práce musíme vážit,a toho bohužel zneužívají zaměstnavatelé a děláme mnohdy za takové mzdy,že je problém s tím vyjít.Taky to nemají jednoduché,odvody nejsou zrovna nejmenší,proto se mnohdy dělá za základní mzdu-zbytek na černo.O těch černých na které musíme makat,aby si chodili pro královskou sociálku už se ani rozepisovat nebudu.To je jiné téma,ale je už na čase ho taky řešit.

+3/0
9.1.2014 19:27

M90a67r93i66e 76V14a74š77í41č30k69o21v88á 3301253972458

Je málo učitelů? Tak to je hloupost. Vezměme si třeba angličtináře. Když jsem před šesti lety žádala o tuto práci, šla jsem na 10 pohovorů a na 8 škol mě vzali. Loni vyhodili kolegyni pro nedostatek studentů a já jsem kontrolovala, kam by mohla nastoupit. Našla jsem jeden inzerát na základku, který tam visí již půl roku a pár jazykových škol, kde se jedná o částečný úvazek. Kolegyně tedy radši učí na živnosťák, pár hodin do týdne...

0/0
9.1.2014 17:49

B79e71n 21P66a43v89k67a 1777513787811

Ale matikáři, fyzikáři, biologové nikde.

+2/0
9.1.2014 18:44

M32i22c91h27a45l 61Š38e31v37č13í30k 8303636184

Bohužel, dobře anglicky už dnes umí kde kdo. To už samo o sobě není žádná významná kvalifikace, jako před lety.

0/−1
9.1.2014 23:38

P28e96t36r 70N70i43v82n29i74c54k16ý 3582944575767

Souhlasím, ale umět dobře anglicky neznamená umět dobře UČIT anglicky

+3/0
10.1.2014 14:07

A36n87t34o35n92í55n 29S37e52b74e37r90a 7923708410589

Doporučuji všem kdo nemá dlouhodobě práci. Si vybrat konkrétní poizici a na ní se rok až dva inteziovně připravovat. Pak vás vemou všemi deseti i na místo, které je platově o 100% výše než jste byli přetím. A jelikož budete specializovaní, tak vás jen tak nevyhodí. R^

+2/−1
9.1.2014 15:30

D51a56v57i24d 92P41e16t80r 7440976130465

Dnes za rok taková pozice nemusí existovat, je lépe být připraven skoro ke všemu a pak se člověk zaučí rychle.

+4/0
9.1.2014 18:47

M46a21r86i65a79n53a 10K24r95á93s69n62á 7980687837941

A ty dva roky se běžte pást;-D

+3/−1
10.1.2014 12:35
Foto

A43l52a88n 58Ř43e95p63k12a 4475426

To jako jste museli vyvážit ten negativní článek v ekonomické rubrice? http://ekonomika.idnes.cz/nezamestnanost-v-ceske-republice-za-prosinec-2013-ft2-/ekonomika.aspx?c=A140109_090041_ekonomika_spi ;-D

+3/0
9.1.2014 14:31

D83a94v81i52d 89B93r52u81c89k41n87e71r 5202484699265

Jinak maminám, co jdou z mateřské, doporučuji sebedůvěru v sebeprezentaci v tom smyslu, že mají organizační schopnosti, nepropadají hysteriím, umí analyzovat mezi malicherností a tím, co je důležité, a že mají zodpovědnost. Jinými slovy že jsou svým způsobem manažerky, protože vězte, že to co popisuji jsou právě vlastnosti, které neukotveným singlicím (ano leckdy na postech agentek personálních agentur) elementárně chybí.

+2/−1
9.1.2014 13:19

V61á56c85l93a25v 33Š56u20b47r91t 9187543138507

Jak praví klasik:"optimismus je opium lidstva"...a proč vlastně nejsme optimističtí pořád? Ušetřili bychom si tím spoustu nepříjemností.

+1/0
9.1.2014 10:31

J56a83k27u47b 69F15e42i52f14a75r 7209269776529

Personalisté? Z mé zkušenosti jedni z nejhloupějších lidí vůbec, kteří se nedokázali uplatnit jinde. Hledají lidi na pozice o nichž prakticky nic neví a ani neví, jak má takový správný kandidát vypadat.

+16/−2
9.1.2014 10:28

M16a70r41t50i88n 26S43e17d25o53n26a 5597473700159

To co pisete je v 90% pripadu pravda. Proto zkuseny kandidat vi ze ma odpovidat tak jak personalista pozaduje (me znalosti a zkusenosti odpovidaji profilu kandidata) a o samotne praci se bavit az s budoucim sefem v dalsim kole.

+11/−1
9.1.2014 10:34

J97a85k96u78b 49F84e13i53f72a78r 7639839196529

R^

0/0
9.1.2014 10:58

K20r82i98s55t14ý14n75a 59H67y64n86k17o48v68á 9732306198676

Absolventi v tom nesjou sami, oni nechtějí ani člověka před důchodem a ani matku s malými dětmi.

+6/−1
9.1.2014 10:07

M71a46r15t89i22n 47S38e66d13o27n67a 5717353420339

Pokud firmu nezajima co clovek umi a jakou ma pracovni moralku tak nestoji za to se v ni uchazet o praci.

Pokud clovek neni lempl tak pred duchodem ma ve svem oboru velke znalosti a byva pro sve okoli znamy - refegence by nemeli byt problem. Pokud se vsak hlasi na nekvalifikovanou praci tak verim ze o nej zajem neni.

+4/0
9.1.2014 10:31

P64e15t69r 27S14v42o66b39o47d27a 7422911424

Souhlas. My mame ve firme dokonce cloveka co po odchodu z minuleho zamestnani misto aby nastoupil do duchodu nastoupil k nam do firmy jako konzultant s jedinecnym KH a myslim ze i vyse jeho platu by mohla byt inspiraci pro kdejakeho tricatnika ;)

Tyhle "vymluvy" na pohlavi, vek, barvu kuze, zdravotni stav .... jasne ze to vsechno muze do nejake miry ovlivnit, ale to co je na prvnim miste jsou vase schopnosti a znalosti ... a i kdyz budete zena cikanka 60 let na invalidnim voziku tak budete mit nesrovnatelne lepsi sanci najit praci jako znama odbornice nez bilej zdravej muz 30 let pokud to bude leml a povalec.

+5/−6
9.1.2014 10:40

J45i44ř79i51n68a 94M21a71n46d30á70t61o26v46á 9107578910945

Tak při mateřské a rodičáku u dvou dětí za sebou si moc odbornosti  a praxe nezvládnete zajistit. Víte, Vy máte pravdu, svým způsobem ano, ale podmínky má zkrátka každý jiné a i ta mamina s malýma dětma by určitě ráda pracovala, i když není až takový odborník a může mít každou chvíli paragraf.

+4/−1
9.1.2014 11:15

P39e53t82r 83S63v14o13b15o34d14a 7172671714

No ale pokud ta maminka neziskala ty deti tak ze ji jako zaprisahlou odpurkyni potratu a verici nekdo znasilnil tak svobodnou volbu mit ty deti v takove fazi zivota aby to skloubila s karierou a nebo je nemit vubec.

Cely zivot je otazkou usporadani priorit a zodpovednosti za svoje rozhodovani. Ten kdo se rozhodne flakat skolu ziska mozna vic hezkych zazitku z ruznych party, ale zhorsi si pravdepodobne sance na karieru. Kdyz si poridite 2 deti o ktere se chcete starat muzete mit stastnou rodinu ale zhorsi se vam sance na karieru. Kdyz pujdete v patek chlastat muzete zazit stav euforie ale take muzete zvracet a mit v sobotu kocovinu a prazdnou penezenku ....

Je to na Vas a i kdyz si muzete myslet ze Vas zivot ridi nejaci osklivi zli cizi lide tak verte tomu ze minimalne z 90% si ho ridite sama. Pro lidske EGO je bohuzel tohle nemozne priznat protoze vetsina lidi by si pak musela priznat ze jsou chudi, zadluzeni, nezamestnani a neschopni z 90% jen diky sobe a svym vlastnim rozhodnutim. Pro lidske EGO je vzdy jednodussi rict si ze za to moze nekdo jiny nebo alespon neco co nedokazu ovlivnit ... (muj sef, moje deti, pohlavi, vek, bavra kuze)

+4/−3
9.1.2014 13:04

J79i54ř95i31n67a 47M25a13n39d30á61t27o83v97á 9647868940655

A vůbec nejhorší jsou ti, co si myslí, jak lze naplánovat, vypočítat, ovlivnit ........ Mne neřešte, mám děti již odrostlé a práci/kariéru v naprostém pořádku. Ale třeba sousedce zrovna tento měsíc rodičák končil, měla naplánováno jak se vrátí k původnímu zaměstnavateli ..... a co myslíte?

0/−1
9.1.2014 13:24

P80e55t31r 12S47v58o60b80o74d48a 7622691164

Na to abych Vam mohl rici "co myslim" nemam dostatek informaci ... ale ok myslim ze muzu trochu fabulovat.

Myslim ze pokud ma vase sousedka VS v nejakem zadanem oboru a pred odchodem na materskou byla u sveho zamestnavatele spicka, mozna architekt a vedouci teamu programatoru nebo top manazerka tak ji privital s otevrenou naruci.

Zaroven si myslim ze pokud ma ale jen 9 trid ZS a chtela nastoupit zpet na misto skladnika je uz to misto davno obsazene nejakym levnejsim ukrajincem.

+2/0
9.1.2014 13:36

J64i78ř58i89n16a 30M25a42n20d75á91t10o33v30á 9667788150485

Ale ona je to slušná a pracovitá ženská. Všichni přece nemůžou být žádaní odborníci s VŠ, to je mimo realitu.

+3/−1
9.1.2014 13:40

P27e38t48r 35S21v49o77b17o46d70a 7862711764

Ja jsem take slusny a pracovity a presto nemuzu hrat v NHL. V africe zije urcite spousta slusnych deti a presto nektere nemaji ani na krajic chleba k obedu. Tyhle keci ze vsichni prece nemuzou ... ANO vsichni nemuzou protoze nekdo musi pestovat psenici aby jsme my ostatni nechcipali hlady. Ale tech co delaji na poli, ve skladu nebo za kasou ... verte tomu ze tech nikdy nedostatek nebude.

Rikate ze vsichni nemuzou byt odbornici s VS, ale verte tomu ze nas system se nezhrouti pokud budeme mit o jednoho VS odbornika vic. A pokud se nekdo holt narodi s IQ<90 takze ma problem studovat a ziskat nejakou odbornost tak muze mit porad hodne stesti ze zivota a muze byt rad ze zije v EU kde ho hlady chcipnout nenechame ... muze byt rad ze nezije v te Africe.

+4/0
9.1.2014 14:37

D49a69v23i96d 47P35e18t57r 7650796320705

Přicházím s dnešními VŠ často do styku a myslím, že  2/3  z nich  by tu VŠ mít nemělo. Prostě před 30 let to opravdu byla elita a sem tem výjimka-přes politiku, dnes jsou to vesměs nevzdělanci-(až na sem tam výjimky). Důvod je jasný-peníze za počet studentů pro školu. Lépe by bylo platit na jednoho v průměru trojnásobek, ale mít jich třetinu dnešního stavu-ještě by se ušetřilo.

+3/−1
9.1.2014 18:55

P79e39t12r 24S38v92o12b69o10d44a 7402671384

Tak ono zalezi dost obor od oboru a skola od skoly. Pisete to jako by pomalu nemelo smysl nejake VS mit, ale to urcite neni pravda. Obrovske rozdily muzou zrovna tak mezi dvema delniky co maji jen vyucni list. Pokud je nekdo nadany a snazivy a vybere si kvalitni VS tak to urcite ma smysl. A to ze diplom neni zaruka bezchybnosti vi snad kazdy rozumny zamestnavatel ... od toho jsou take pohovory a zkusebni doby.

0/0
9.1.2014 23:29

D66a18v22i98d 83P54e55t48r97ž52e40l19a 2336284523950

Ze sta. Jenže jak Vy víte, že kariéra není taktéž výplodem ega? A že až budete umírat, bude Vaše ego tak obrovské, že bude problém se jej zbavit? Odsuzuje se lehce, jenže nezapomínejte, že chudý může být bohatší než tzv. bohatý v kariérních a materiálních pojmech a naopak...

0/0
9.1.2014 16:29

R89i61c58h25a64r41d 19T75r92e18f76i84l 4111765149380

Jseš personalista co? Nikdy jiný takovýto blábol nenapíše.Rv

+1/−4
9.1.2014 12:32

P55e67t79r 27S95v58o81b35o76d32a 7802861704

Vase kristalova koule ma poruchu. Nejsem personalista a ke spolecenskym vedam mam obecne daleko.

+1/0
9.1.2014 13:06

A14n14n73a 58N72ě19m82č81í51k73o35v97á 4452164744770

V souboji s lemplem a povalečem jistě ta 60 letá cikánka se svými skvělými znalostmi jistě uspěje, smůlu bude ale mít, když se tam přihlásí 30 let, nebude lempl a znalosti bude mít taky slušné, tak hádejte, koho si zaměstnavatel vybere;-D A že se na taková místa hlásí mnohem víc lidí (a nejsou to lempli), než jedna, či jeden je  realita.

0/0
9.1.2014 15:21

P70e46t31r 47S11v62o65b48o35d10a 7412781324

Vtip je v tom ze na tyhle pozice se nehlasi tuny lidi s odpovidajicimi znalostmi. Neni to o tom ze kdyz mate nejake KH mate na 100% jiste prvni misto kam prijdete na pohovor. Je to o tom ze si proste vyberete a budete mit z ceho. Ja jsem napr. "prumerny" programator. To ze mam VS neznamena ze kdyz se prihlasim na 10 pohovoru tak vsech 10 bude pro me idealnich a vsude me budou chtit. Ale proste si urcite z toho kde me budou chtit vyberu. Kdyz to bude 60tileta cikanka na invalidnim voziku manazerka vedouci teamu programatoru tak to take neznamena ze hned prvni pohovor bude 100% terno, ale urcite si velmi brzo najde dobre misto. Ono tech mist kde se shani kvalitni lide s vysece odbornym KH je porad nesrovnatelne vice nez tech hledanych lidi (u lopat to byva obracene) Takze tezko uvidite situaci ze se nekde vyhlasi ze shaneji napriklad architekta bezpesnostnich softwarovych systemu a u vchodu se bude pretlacovat 10 lidi a hadat se kdo prisel prvni ... to muze videt mozna pri naboru na kopani krupacem nekde na ostrave, ale skutecny odbornik se do firmy hleda i mnoho mesicu. Cili OK ... mozna jednou se stane ze 30ti lety borec se stejnym KH ji ten flek vyfoukne, ale to bude mozna jednou za zivot.

+2/0
9.1.2014 15:31

K47a42r59e32l 14C87h14r12a35s37t66i30n55a 4133924540285

Očekává se snížená míry nezaměstnanosti i z důvodu nástupu sezónních prací hlavně v lesnictví, zemědělství a stavebnictví. Mírné oživení sníží míru nezaměstnanosti rovněž, ale nepůjde o zásadní změnu, celostátní míra nezaměstnanosti zůstane kolem 8 %.

0/0
9.1.2014 9:26

K59a52t17e57ř16i84n59a 48K68o50z47á35k32o72v77á 2148581135418

Mě ty výzkumy personálních agentur vždycky rozesmějí. Pokud se člověk baví s jejich zaměstnanci, tak ti nabízejí nějakou pozici, ale vůbec nevědí o co jde. Mám podezření, že hlavní podmínkou pro práci v personální agentuře je lobotomie mozku.

+3/−1
9.1.2014 9:19

D74a75n41i28e70l74a 44U18r63b27a55n59o71v93á 2174500875706

z toho co jsem vypozorovala mi připadá že tuto práci často dělají mladí lidé, kteří dělají na vejce psychologii.

Agentura, kde jsou ti co s vámi dělají pohovor vesměs všichni takhle mladí moc kvalitní nebude - zjevně platí málo, tak že tam jsou jen ti co pracují při škole, nejsou schopni udržet si kvalitní zaměstnance.

Jsou ale i celkem slušné pracovní agentury, ty ale také díky tomu bývají zaměřeny obvykle hlavně na střední až vrcholový management, tak že s těmi se bohužel lidi co hledají pozice jako účetní nebo asistentka obvykle prostě nepotkají, protože oni takové pozice málokdy nabízí.

+3/0
9.1.2014 9:31

P74e41t56r 10S82v44o46b65o75d12a 7642871254

Pri poslednim hledani zamestnani jsem jich obesel docela dost abych si udelal prehled vetsi. Ave vetsine me to tak opravdu prislo. Netusili co vlastne hledam ani co nabizim. Ale v asi tak 2 z 10ti to vypadalo ze krome toho ze rozumi tomu co delaji tak maji i trochu prehled o tom co hledam a nabizim ja takze uplne k nicemu vsechny snad taky nejsou ;) Nakonec momentalniho zamestnavatele jsem nasel prave s pomoci jedne agentury.

0/0
9.1.2014 10:05

J95i10ř61i78n51a 28M33a45n81d71á76t94o31v23á 9907758410255

Tak nevím, ale u nás a v okolních místních podnicích a firmách to vypadá jinak.

+2/−1
9.1.2014 9:18

P32e88t42r 83K71n84ě74b91o95r80t 3151980

Práce bude víc? Chudáci nezaměstnaní.

+4/0
9.1.2014 7:54

A41n52n75a 11N58ě59m20č24í64k31o64v35á 4922694784140

Jak kteří, Vy už se zřejmě třesete.

0/0
9.1.2014 15:27

S61t30e54p88a44n 86T42o97t82h 8228379755148

Autore, nechybi ti nahodou v nadpisu nejaky ten interpunkcni znak? Ze smyslu vety bych odhadoval otaznik. Postacovala by ale i tecka. Je to teda veta tazaci nebo oznameni, kde je sance uspet?

0/0
9.1.2014 7:19

R59a32d52o40s81l39a34v 29K30l64a41u64d26a 5594108344172

Pro získání práce jsou mnohem důležitější zkušenosti, než tituly a vzdělání. Vyplynulo to z výsledků průzkumu společnosti Randstad mezi zaměstnanci. 8-o    No jasně. K čemu potřebuje lékař, strojní inženýr, učitel...... vzdělání a titul? :-P  Není to náhodou tak, že musí mít vzdělání a pak jsou důležité zkušenosti?

0/0
9.1.2014 6:40

S89t12e15p69a40n 74T35o25t63h 8538199765288

Samozrejme ze je. Ale tohle se vetsinou tyka tech oboru, kde se na to tak nehraje.

Kdyz nekdo stavi 20 let pocitace, bude jim rozumet daleko vic, nez nekdo, kdo vylezl z cvut a jeste mu neuschlo razitko na diplomu.

+2/0
9.1.2014 7:20

R45a31d43o20s14l98a21v 94K20l39a54u84d40a 5654238334272

Postavit počítač dneska zvládne desetiletej kluk. Ve velkém je všude po světě dává dohromady parta různě starých žen. Dokonce i zahoření mají na starosti ženy. Pouze pokud test nedopadne dobře, o počítač se postará někdo, kdo jim doopravdy rozumí, kdo má na to i papír. Pochopitelně že ten počítač by běžel i bez něj, jenže jaksi výkon by byl daleko slabší. Totéž se týká třeba sítí. Udělat síť není problém. Ale optimalizovat ji, udělat jí tak, aby se zbytečně neutrácelo za dražší komponenty, nebo aby někde nevzniklo slabé místo, to už bývá problém. U firem kde se dělá účetnictví a kde brouzdá někdo na netu je to jedno. Tam kde se musí přenášet velké objemy dat, kde všechno jede on-line, tam už jde o alchymii.

0/0
9.1.2014 7:43

M36a42r72t74i31n 35K70v43e29t56k26o 8243281845249

Tak nevim jakou mate zkusenost, ja mam zkusenost, ze kdyz jde treba v sitich do tuhyho, tak nejvic toho dovede stredoskolak co se v ty branzi uz nejakej cas pohybuje. Na skole jako treba CVUT vas optimalizovat tok dat sitemi opravdu nenauci, to musite sam, stejne jako vas na VS nenauci programovat, nenauci navrhovat HW atd. na VS dostanete zaklady a jaksi je na vas jak toho vyuzijete. Pokud nekdo po stredni vi ze sitarina ja ta prava volba, tak misto 5 let proflakanych na VS nastuduje jen danou problematiku, stane se  z nej v mezicase specialista a absolvent s razitkem nema moc sanci takoveho cloveka po strance znalosti a zkusenosti nikdy dohnat.

Postavit pocitac mozna zvladne desetilety kluk, ale navrhnout optimalne sestavu uz ne, to zase dovedou lepe spise lidi s praxi, nez lidi s razitkem a tak se da pokracovat donekonecna.

+1/0
9.1.2014 9:53

Z51d12e28n20ě31k 15J55o11n23á22š 9791719606830

Máte i nemáte pravdu. Normální česká firma dá na praxi. Pokud jste například v americké, tak se s vámi bez univerzitního vzdělání nebudou vůbec bavit, ať byste by sebelepší. U nich totiž univerzitu má každý (nějakou) a bez ní nemají zájem. Státní správa rovněž jede na školy. Takže toto tvrzení neplatí vždy.

+2/0
9.1.2014 8:12

K98a18r22e90l 46N27o76v13a52k 2242945725769

Tohle platí i u mnoha českých firem. Otázka zní zda jsou tyto firmy ještě doopravdy české...

0/0
9.1.2014 8:18

R84a51d94o79s91l53a39v 42K38l47a12u12d22a 5804408594622

Jo? A jak tu praxi ten člověk získá? :-P  Nejdřív musí mít vzdělání, případně tu praxi získává v průběhu vzdělání.

0/0
9.1.2014 8:23

D50a63n19i58e30l47a 13U33r81b67a46n47o59v14á 2244570385696

No ano ale divil byste se kolik vysokoškoláků se v průběhu studia ani nepokouší si nějakou praxi získat - není to o tom, že by práce v oboru nebyla ale jsou dostatečně podporováni rodinou a tak je k tomu nic nenutí. Soustředí se na studium.... a pak jsou nemile překvapeni u pohovorů, že zaměstnavatel raději vezme absolventa s nějakou praxí - a to často aní né proto že by měl ty zkušenosti, ale proto, že tím že pracoval prokázal určitou snahu, byl aktivní.

Navíc z mých zkušeností právě při pohovorech s absolventy je propastný rozdíl v uvažování těch co při škole pracovali a těch co ne - ti co pracovali jsou vesměs dospělejší a cílevědomější, už ví co chtějí a máte pocit, že mluvíte s "hotovým člověkem". 

Ti co při škole nepracovali jsou ještě mentálně často spíš děti a k pohovoru přistupují jako k další zkoušce na škole, často nevědí co by chtěli dělat, působí apaticky, máte z nich dojem že kam je postavíte, tam je najdete. Což je u někoho komu je 25 let dost děsivé.

Praxe při škole není jen o té praxi samotné ale i o tom, že jim to setkání se skutečným světem pomáhá dospět.

+4/0
9.1.2014 9:38

R58a27d41i87m 27P30o51l69á70š20e88k 9336453459539

Tpo jsou vcelku žvásty. Dlouhodobá praxe získaná při studiu slouží jako spolehlivý poznávací činitel vysokoškoláků s nadprůměrným IQ, 120, 130 a víc od vysokoškoláků s průměrným nebo i podprůměrným IQ. Kterým naše masové vysoké školství  jinak přiděluje diplomy stejnou měrou jako těm vynikajícím.

Vysokoškolákovi s nadprůměrným IQ totiž stačí k zvládnutí učiva na vynikající úrovni jen pár hodin denně učení ve škole, zbytek času má k dispozici na brigády a relaxaci. Zatímco průměrný na to potřebuje celý den,  o brigádách si může jen zdát, pokud chce školu udělat  a leckfdy i tak jsou jeho získané znalosti mizerné a nepoužitelné.

Personalisté tak ušetří zdlouhavé a dlouhé testování uchazečů.....

:-):-)

0/0
9.1.2014 19:01

M88a72r41t62i27n 63K14v90e56t20k85o 8923941785439

Nemate tak uplne pravdu, u zahranicnich firem casto plati, ze kdyz mate v danem oboru dostatecne dlouhou praxi tak to nahrazuje ten pozadavek na vzdelani, vzdy ale do znacne miry zalezi na danem oboru, ja delam v IT a tam to vesmes takhle funguje, zahranicni firmy spis zajima co umim nez to jaky mam kde razitko.

+2/0
9.1.2014 9:55



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.