Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce bude letos víc, slibují personalisté. Kde je šance uspět

Firmy plánují letos otevřít více nových pozic než loni. Proto jsou personalisté při pohledu na trh práce mírně optimističtí. Kde mají uchazeči největší šanci uspět a jaké profese jsou teď nejžádanější?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

H95a30n98a 89F54o71r38m15a97n78o76v98á 5131730468

Panebože, hlavně ať nám ,,personalisté" nic neslibují. Děkuju.

+1/0
13.1.2014 9:31

J75o23s73e76f 94K28o74l19á67ř 7293248915828

Zase prostě budou zaměstnavatelé pracovat s uchazeči POVRCHNĚ, jako už několik let. To je to materialisticko technokratické myšlení podobné tomu za totáče, ano, to je k ničemu!

0/−1
10.1.2014 10:04

D57a95n43i27e74l 89V49a85l56í18č40e80k 7614840217104

To jsem teda zvědavý jestli prognózy vyjdou.Přál bych všem,aby se nepletli a ti co chtějí opravdu pracovat,aby tu šanci měli.Žijeme v době,kdy si práce musíme vážit,a toho bohužel zneužívají zaměstnavatelé a děláme mnohdy za takové mzdy,že je problém s tím vyjít.Taky to nemají jednoduché,odvody nejsou zrovna nejmenší,proto se mnohdy dělá za základní mzdu-zbytek na černo.O těch černých na které musíme makat,aby si chodili pro královskou sociálku už se ani rozepisovat nebudu.To je jiné téma,ale je už na čase ho taky řešit.

+3/0
9.1.2014 19:27

M44a97r69i78e 18V60a33š38í98č89k55o31v20á 3411703392798

Je málo učitelů? Tak to je hloupost. Vezměme si třeba angličtináře. Když jsem před šesti lety žádala o tuto práci, šla jsem na 10 pohovorů a na 8 škol mě vzali. Loni vyhodili kolegyni pro nedostatek studentů a já jsem kontrolovala, kam by mohla nastoupit. Našla jsem jeden inzerát na základku, který tam visí již půl roku a pár jazykových škol, kde se jedná o částečný úvazek. Kolegyně tedy radši učí na živnosťák, pár hodin do týdne...

0/0
9.1.2014 17:49

B54e56n 12P44a58v34k22a 1347603297141

Ale matikáři, fyzikáři, biologové nikde.

+2/0
9.1.2014 18:44

M42i94c43h43a62l 19Š32e30v53č22í74k 8953716154

Bohužel, dobře anglicky už dnes umí kde kdo. To už samo o sobě není žádná významná kvalifikace, jako před lety.

0/−1
9.1.2014 23:38

P28e83t43r 28N74i25v47n10i11c17k37ý 3182644845737

Souhlasím, ale umět dobře anglicky neznamená umět dobře UČIT anglicky

+3/0
10.1.2014 14:07

A57n54t56o41n29í94n 13S56e22b67e11r18a 7493858660789

Doporučuji všem kdo nemá dlouhodobě práci. Si vybrat konkrétní poizici a na ní se rok až dva inteziovně připravovat. Pak vás vemou všemi deseti i na místo, které je platově o 100% výše než jste byli přetím. A jelikož budete specializovaní, tak vás jen tak nevyhodí. R^

+2/−1
9.1.2014 15:30

D59a39v39i40d 49P78e16t84r 7130656420925

Dnes za rok taková pozice nemusí existovat, je lépe být připraven skoro ke všemu a pak se člověk zaučí rychle.

+4/0
9.1.2014 18:47

M36a15r53i53a47n56a 95K66r27á64s51n19á 7240367307591

A ty dva roky se běžte pást;-D

+3/−1
10.1.2014 12:35
Foto

A73l16a97n 24Ř43e37p76k77a 4355546

To jako jste museli vyvážit ten negativní článek v ekonomické rubrice? http://ekonomika.idnes.cz/nezamestnanost-v-ceske-republice-za-prosinec-2013-ft2-/ekonomika.aspx?c=A140109_090041_ekonomika_spi ;-D

+3/0
9.1.2014 14:31

D33a77v48i71d 37B62r62u20c30k16n23e56r 5702924889105

Jinak maminám, co jdou z mateřské, doporučuji sebedůvěru v sebeprezentaci v tom smyslu, že mají organizační schopnosti, nepropadají hysteriím, umí analyzovat mezi malicherností a tím, co je důležité, a že mají zodpovědnost. Jinými slovy že jsou svým způsobem manažerky, protože vězte, že to co popisuji jsou právě vlastnosti, které neukotveným singlicím (ano leckdy na postech agentek personálních agentur) elementárně chybí.

+2/−1
9.1.2014 13:19

V60á94c87l29a25v 23Š57u55b20r96t 9677273598977

Jak praví klasik:"optimismus je opium lidstva"...a proč vlastně nejsme optimističtí pořád? Ušetřili bychom si tím spoustu nepříjemností.

+1/0
9.1.2014 10:31

J38a74k28u92b 32F28e28i55f36a88r 7569149166249

Personalisté? Z mé zkušenosti jedni z nejhloupějších lidí vůbec, kteří se nedokázali uplatnit jinde. Hledají lidi na pozice o nichž prakticky nic neví a ani neví, jak má takový správný kandidát vypadat.

+16/−2
9.1.2014 10:28

M45a27r44t14i34n 43S75e80d89o15n38a 2205296926609

To co pisete je v 90% pripadu pravda. Proto zkuseny kandidat vi ze ma odpovidat tak jak personalista pozaduje (me znalosti a zkusenosti odpovidaji profilu kandidata) a o samotne praci se bavit az s budoucim sefem v dalsim kole.

+11/−1
9.1.2014 10:34

J40a94k44u60b 31F77e47i37f77a69r 7709809156689

R^

0/0
9.1.2014 10:58

K97r72i20s16t43ý19n92a 61H62y92n25k32o56v83á 9232636228976

Absolventi v tom nesjou sami, oni nechtějí ani člověka před důchodem a ani matku s malými dětmi.

+6/−1
9.1.2014 10:07

M35a94r95t92i21n 53S84e45d96o89n66a 2445626616709

Pokud firmu nezajima co clovek umi a jakou ma pracovni moralku tak nestoji za to se v ni uchazet o praci.

Pokud clovek neni lempl tak pred duchodem ma ve svem oboru velke znalosti a byva pro sve okoli znamy - refegence by nemeli byt problem. Pokud se vsak hlasi na nekvalifikovanou praci tak verim ze o nej zajem neni.

+4/0
9.1.2014 10:31

P22e90t41r 28S13v84o82b67o77d41a 7512441974

Souhlas. My mame ve firme dokonce cloveka co po odchodu z minuleho zamestnani misto aby nastoupil do duchodu nastoupil k nam do firmy jako konzultant s jedinecnym KH a myslim ze i vyse jeho platu by mohla byt inspiraci pro kdejakeho tricatnika ;)

Tyhle "vymluvy" na pohlavi, vek, barvu kuze, zdravotni stav .... jasne ze to vsechno muze do nejake miry ovlivnit, ale to co je na prvnim miste jsou vase schopnosti a znalosti ... a i kdyz budete zena cikanka 60 let na invalidnim voziku tak budete mit nesrovnatelne lepsi sanci najit praci jako znama odbornice nez bilej zdravej muz 30 let pokud to bude leml a povalec.

+5/−6
9.1.2014 10:40

J30i63ř23i23n56a 72M55a19n71d15á60t66o31v96á 9217128930285

Tak při mateřské a rodičáku u dvou dětí za sebou si moc odbornosti  a praxe nezvládnete zajistit. Víte, Vy máte pravdu, svým způsobem ano, ale podmínky má zkrátka každý jiné a i ta mamina s malýma dětma by určitě ráda pracovala, i když není až takový odborník a může mít každou chvíli paragraf.

+4/−1
9.1.2014 11:15

P39e63t60r 44S91v80o45b18o22d51a 7372271614

No ale pokud ta maminka neziskala ty deti tak ze ji jako zaprisahlou odpurkyni potratu a verici nekdo znasilnil tak svobodnou volbu mit ty deti v takove fazi zivota aby to skloubila s karierou a nebo je nemit vubec.

Cely zivot je otazkou usporadani priorit a zodpovednosti za svoje rozhodovani. Ten kdo se rozhodne flakat skolu ziska mozna vic hezkych zazitku z ruznych party, ale zhorsi si pravdepodobne sance na karieru. Kdyz si poridite 2 deti o ktere se chcete starat muzete mit stastnou rodinu ale zhorsi se vam sance na karieru. Kdyz pujdete v patek chlastat muzete zazit stav euforie ale take muzete zvracet a mit v sobotu kocovinu a prazdnou penezenku ....

Je to na Vas a i kdyz si muzete myslet ze Vas zivot ridi nejaci osklivi zli cizi lide tak verte tomu ze minimalne z 90% si ho ridite sama. Pro lidske EGO je bohuzel tohle nemozne priznat protoze vetsina lidi by si pak musela priznat ze jsou chudi, zadluzeni, nezamestnani a neschopni z 90% jen diky sobe a svym vlastnim rozhodnutim. Pro lidske EGO je vzdy jednodussi rict si ze za to moze nekdo jiny nebo alespon neco co nedokazu ovlivnit ... (muj sef, moje deti, pohlavi, vek, bavra kuze)

+4/−3
9.1.2014 13:04

J69i19ř85i25n43a 76M53a86n89d15á61t49o85v80á 9617818860705

A vůbec nejhorší jsou ti, co si myslí, jak lze naplánovat, vypočítat, ovlivnit ........ Mne neřešte, mám děti již odrostlé a práci/kariéru v naprostém pořádku. Ale třeba sousedce zrovna tento měsíc rodičák končil, měla naplánováno jak se vrátí k původnímu zaměstnavateli ..... a co myslíte?

0/−1
9.1.2014 13:24

P64e82t23r 22S80v47o84b70o41d77a 7472591134

Na to abych Vam mohl rici "co myslim" nemam dostatek informaci ... ale ok myslim ze muzu trochu fabulovat.

Myslim ze pokud ma vase sousedka VS v nejakem zadanem oboru a pred odchodem na materskou byla u sveho zamestnavatele spicka, mozna architekt a vedouci teamu programatoru nebo top manazerka tak ji privital s otevrenou naruci.

Zaroven si myslim ze pokud ma ale jen 9 trid ZS a chtela nastoupit zpet na misto skladnika je uz to misto davno obsazene nejakym levnejsim ukrajincem.

+2/0
9.1.2014 13:36

J81i54ř52i90n56a 44M81a76n35d50á40t48o57v98á 9937168100835

Ale ona je to slušná a pracovitá ženská. Všichni přece nemůžou být žádaní odborníci s VŠ, to je mimo realitu.

+3/−1
9.1.2014 13:40

P36e35t79r 71S44v47o57b38o48d39a 7722441754

Ja jsem take slusny a pracovity a presto nemuzu hrat v NHL. V africe zije urcite spousta slusnych deti a presto nektere nemaji ani na krajic chleba k obedu. Tyhle keci ze vsichni prece nemuzou ... ANO vsichni nemuzou protoze nekdo musi pestovat psenici aby jsme my ostatni nechcipali hlady. Ale tech co delaji na poli, ve skladu nebo za kasou ... verte tomu ze tech nikdy nedostatek nebude.

Rikate ze vsichni nemuzou byt odbornici s VS, ale verte tomu ze nas system se nezhrouti pokud budeme mit o jednoho VS odbornika vic. A pokud se nekdo holt narodi s IQ<90 takze ma problem studovat a ziskat nejakou odbornost tak muze mit porad hodne stesti ze zivota a muze byt rad ze zije v EU kde ho hlady chcipnout nenechame ... muze byt rad ze nezije v te Africe.

+4/0
9.1.2014 14:37

D48a40v11i78d 94P42e88t14r 7460156930395

Přicházím s dnešními VŠ často do styku a myslím, že  2/3  z nich  by tu VŠ mít nemělo. Prostě před 30 let to opravdu byla elita a sem tem výjimka-přes politiku, dnes jsou to vesměs nevzdělanci-(až na sem tam výjimky). Důvod je jasný-peníze za počet studentů pro školu. Lépe by bylo platit na jednoho v průměru trojnásobek, ale mít jich třetinu dnešního stavu-ještě by se ušetřilo.

+3/−1
9.1.2014 18:55

P41e82t72r 32S47v90o64b41o92d21a 7332331194

Tak ono zalezi dost obor od oboru a skola od skoly. Pisete to jako by pomalu nemelo smysl nejake VS mit, ale to urcite neni pravda. Obrovske rozdily muzou zrovna tak mezi dvema delniky co maji jen vyucni list. Pokud je nekdo nadany a snazivy a vybere si kvalitni VS tak to urcite ma smysl. A to ze diplom neni zaruka bezchybnosti vi snad kazdy rozumny zamestnavatel ... od toho jsou take pohovory a zkusebni doby.

0/0
9.1.2014 23:29

D20a15v43i28d 95P51e14t89r74ž90e18l55a 2296984723200

Ze sta. Jenže jak Vy víte, že kariéra není taktéž výplodem ega? A že až budete umírat, bude Vaše ego tak obrovské, že bude problém se jej zbavit? Odsuzuje se lehce, jenže nezapomínejte, že chudý může být bohatší než tzv. bohatý v kariérních a materiálních pojmech a naopak...

0/0
9.1.2014 16:29

R79i89c30h85a42r12d 64T83r15e10f48i18l 4131815379160

Jseš personalista co? Nikdy jiný takovýto blábol nenapíše.Rv

+1/−4
9.1.2014 12:32

P77e69t84r 37S55v84o49b62o88d48a 7652901644

Vase kristalova koule ma poruchu. Nejsem personalista a ke spolecenskym vedam mam obecne daleko.

+1/0
9.1.2014 13:06

A76n27n90a 91N30ě23m31č13í46k75o17v49á 4592234954130

V souboji s lemplem a povalečem jistě ta 60 letá cikánka se svými skvělými znalostmi jistě uspěje, smůlu bude ale mít, když se tam přihlásí 30 let, nebude lempl a znalosti bude mít taky slušné, tak hádejte, koho si zaměstnavatel vybere;-D A že se na taková místa hlásí mnohem víc lidí (a nejsou to lempli), než jedna, či jeden je  realita.

0/0
9.1.2014 15:21

P94e86t92r 62S11v76o58b24o44d64a 7932491664

Vtip je v tom ze na tyhle pozice se nehlasi tuny lidi s odpovidajicimi znalostmi. Neni to o tom ze kdyz mate nejake KH mate na 100% jiste prvni misto kam prijdete na pohovor. Je to o tom ze si proste vyberete a budete mit z ceho. Ja jsem napr. "prumerny" programator. To ze mam VS neznamena ze kdyz se prihlasim na 10 pohovoru tak vsech 10 bude pro me idealnich a vsude me budou chtit. Ale proste si urcite z toho kde me budou chtit vyberu. Kdyz to bude 60tileta cikanka na invalidnim voziku manazerka vedouci teamu programatoru tak to take neznamena ze hned prvni pohovor bude 100% terno, ale urcite si velmi brzo najde dobre misto. Ono tech mist kde se shani kvalitni lide s vysece odbornym KH je porad nesrovnatelne vice nez tech hledanych lidi (u lopat to byva obracene) Takze tezko uvidite situaci ze se nekde vyhlasi ze shaneji napriklad architekta bezpesnostnich softwarovych systemu a u vchodu se bude pretlacovat 10 lidi a hadat se kdo prisel prvni ... to muze videt mozna pri naboru na kopani krupacem nekde na ostrave, ale skutecny odbornik se do firmy hleda i mnoho mesicu. Cili OK ... mozna jednou se stane ze 30ti lety borec se stejnym KH ji ten flek vyfoukne, ale to bude mozna jednou za zivot.

+2/0
9.1.2014 15:31

K95a93r45e73l 28C37h81r56a26s82t67i16n12a 4413934760875

Očekává se snížená míry nezaměstnanosti i z důvodu nástupu sezónních prací hlavně v lesnictví, zemědělství a stavebnictví. Mírné oživení sníží míru nezaměstnanosti rovněž, ale nepůjde o zásadní změnu, celostátní míra nezaměstnanosti zůstane kolem 8 %.

0/0
9.1.2014 9:26

K95a71t52e59ř93i60n72a 37K63o98z68á76k56o64v28á 2808461495818

Mě ty výzkumy personálních agentur vždycky rozesmějí. Pokud se člověk baví s jejich zaměstnanci, tak ti nabízejí nějakou pozici, ale vůbec nevědí o co jde. Mám podezření, že hlavní podmínkou pro práci v personální agentuře je lobotomie mozku.

+3/−1
9.1.2014 9:19

D71a75n40i84e24l55a 78U14r34b56a97n44o64v46á 2564680325956

z toho co jsem vypozorovala mi připadá že tuto práci často dělají mladí lidé, kteří dělají na vejce psychologii.

Agentura, kde jsou ti co s vámi dělají pohovor vesměs všichni takhle mladí moc kvalitní nebude - zjevně platí málo, tak že tam jsou jen ti co pracují při škole, nejsou schopni udržet si kvalitní zaměstnance.

Jsou ale i celkem slušné pracovní agentury, ty ale také díky tomu bývají zaměřeny obvykle hlavně na střední až vrcholový management, tak že s těmi se bohužel lidi co hledají pozice jako účetní nebo asistentka obvykle prostě nepotkají, protože oni takové pozice málokdy nabízí.

+3/0
9.1.2014 9:31

P16e12t42r 71S45v64o37b23o78d68a 7272481344

Pri poslednim hledani zamestnani jsem jich obesel docela dost abych si udelal prehled vetsi. Ave vetsine me to tak opravdu prislo. Netusili co vlastne hledam ani co nabizim. Ale v asi tak 2 z 10ti to vypadalo ze krome toho ze rozumi tomu co delaji tak maji i trochu prehled o tom co hledam a nabizim ja takze uplne k nicemu vsechny snad taky nejsou ;) Nakonec momentalniho zamestnavatele jsem nasel prave s pomoci jedne agentury.

0/0
9.1.2014 10:05

J65i91ř22i14n21a 64M85a38n13d24á56t47o80v64á 9647138390105

Tak nevím, ale u nás a v okolních místních podnicích a firmách to vypadá jinak.

+2/−1
9.1.2014 9:18

P95e95t84r 39K46n48ě98b39o75r56t 3101760

Práce bude víc? Chudáci nezaměstnaní.

+4/0
9.1.2014 7:54

A19n85n84a 31N42ě52m52č42í44k13o45v66á 4122864844340

Jak kteří, Vy už se zřejmě třesete.

0/0
9.1.2014 15:27

S64t98e72p19a48n 68T30o52t49h 8358559725158

Autore, nechybi ti nahodou v nadpisu nejaky ten interpunkcni znak? Ze smyslu vety bych odhadoval otaznik. Postacovala by ale i tecka. Je to teda veta tazaci nebo oznameni, kde je sance uspet?

0/0
9.1.2014 7:19

R80a88d39o38s36l15a70v 62K58l32a22u59d96a 5644928604272

Pro získání práce jsou mnohem důležitější zkušenosti, než tituly a vzdělání. Vyplynulo to z výsledků průzkumu společnosti Randstad mezi zaměstnanci. 8-o    No jasně. K čemu potřebuje lékař, strojní inženýr, učitel...... vzdělání a titul? :-P  Není to náhodou tak, že musí mít vzdělání a pak jsou důležité zkušenosti?

0/0
9.1.2014 6:40

S37t58e63p74a74n 75T83o89t37h 8508649425818

Samozrejme ze je. Ale tohle se vetsinou tyka tech oboru, kde se na to tak nehraje.

Kdyz nekdo stavi 20 let pocitace, bude jim rozumet daleko vic, nez nekdo, kdo vylezl z cvut a jeste mu neuschlo razitko na diplomu.

+2/0
9.1.2014 7:20

R16a95d79o37s62l23a16v 38K74l81a24u71d16a 5754608594512

Postavit počítač dneska zvládne desetiletej kluk. Ve velkém je všude po světě dává dohromady parta různě starých žen. Dokonce i zahoření mají na starosti ženy. Pouze pokud test nedopadne dobře, o počítač se postará někdo, kdo jim doopravdy rozumí, kdo má na to i papír. Pochopitelně že ten počítač by běžel i bez něj, jenže jaksi výkon by byl daleko slabší. Totéž se týká třeba sítí. Udělat síť není problém. Ale optimalizovat ji, udělat jí tak, aby se zbytečně neutrácelo za dražší komponenty, nebo aby někde nevzniklo slabé místo, to už bývá problém. U firem kde se dělá účetnictví a kde brouzdá někdo na netu je to jedno. Tam kde se musí přenášet velké objemy dat, kde všechno jede on-line, tam už jde o alchymii.

0/0
9.1.2014 7:43

M14a37r90t32i97n 95K19v39e16t22k55o 8473981645159

Tak nevim jakou mate zkusenost, ja mam zkusenost, ze kdyz jde treba v sitich do tuhyho, tak nejvic toho dovede stredoskolak co se v ty branzi uz nejakej cas pohybuje. Na skole jako treba CVUT vas optimalizovat tok dat sitemi opravdu nenauci, to musite sam, stejne jako vas na VS nenauci programovat, nenauci navrhovat HW atd. na VS dostanete zaklady a jaksi je na vas jak toho vyuzijete. Pokud nekdo po stredni vi ze sitarina ja ta prava volba, tak misto 5 let proflakanych na VS nastuduje jen danou problematiku, stane se  z nej v mezicase specialista a absolvent s razitkem nema moc sanci takoveho cloveka po strance znalosti a zkusenosti nikdy dohnat.

Postavit pocitac mozna zvladne desetilety kluk, ale navrhnout optimalne sestavu uz ne, to zase dovedou lepe spise lidi s praxi, nez lidi s razitkem a tak se da pokracovat donekonecna.

+1/0
9.1.2014 9:53

Z29d75e25n25ě79k 69J11o78n54á87š 9611759496130

Máte i nemáte pravdu. Normální česká firma dá na praxi. Pokud jste například v americké, tak se s vámi bez univerzitního vzdělání nebudou vůbec bavit, ať byste by sebelepší. U nich totiž univerzitu má každý (nějakou) a bez ní nemají zájem. Státní správa rovněž jede na školy. Takže toto tvrzení neplatí vždy.

+2/0
9.1.2014 8:12

K68a10r32e40l 84N45o37v51a59k 2182985705969

Tohle platí i u mnoha českých firem. Otázka zní zda jsou tyto firmy ještě doopravdy české...

0/0
9.1.2014 8:18

R56a11d60o90s74l27a18v 51K39l59a44u78d81a 5124588464432

Jo? A jak tu praxi ten člověk získá? :-P  Nejdřív musí mít vzdělání, případně tu praxi získává v průběhu vzdělání.

0/0
9.1.2014 8:23

D45a30n68i35e47l22a 32U16r24b28a77n77o26v17á 2254190715546

No ano ale divil byste se kolik vysokoškoláků se v průběhu studia ani nepokouší si nějakou praxi získat - není to o tom, že by práce v oboru nebyla ale jsou dostatečně podporováni rodinou a tak je k tomu nic nenutí. Soustředí se na studium.... a pak jsou nemile překvapeni u pohovorů, že zaměstnavatel raději vezme absolventa s nějakou praxí - a to často aní né proto že by měl ty zkušenosti, ale proto, že tím že pracoval prokázal určitou snahu, byl aktivní.

Navíc z mých zkušeností právě při pohovorech s absolventy je propastný rozdíl v uvažování těch co při škole pracovali a těch co ne - ti co pracovali jsou vesměs dospělejší a cílevědomější, už ví co chtějí a máte pocit, že mluvíte s "hotovým člověkem". 

Ti co při škole nepracovali jsou ještě mentálně často spíš děti a k pohovoru přistupují jako k další zkoušce na škole, často nevědí co by chtěli dělat, působí apaticky, máte z nich dojem že kam je postavíte, tam je najdete. Což je u někoho komu je 25 let dost děsivé.

Praxe při škole není jen o té praxi samotné ale i o tom, že jim to setkání se skutečným světem pomáhá dospět.

+4/0
9.1.2014 9:38

R76a93d96i85m 57P40o60l38á49š87e61k 9136433779149

Tpo jsou vcelku žvásty. Dlouhodobá praxe získaná při studiu slouží jako spolehlivý poznávací činitel vysokoškoláků s nadprůměrným IQ, 120, 130 a víc od vysokoškoláků s průměrným nebo i podprůměrným IQ. Kterým naše masové vysoké školství  jinak přiděluje diplomy stejnou měrou jako těm vynikajícím.

Vysokoškolákovi s nadprůměrným IQ totiž stačí k zvládnutí učiva na vynikající úrovni jen pár hodin denně učení ve škole, zbytek času má k dispozici na brigády a relaxaci. Zatímco průměrný na to potřebuje celý den,  o brigádách si může jen zdát, pokud chce školu udělat  a leckfdy i tak jsou jeho získané znalosti mizerné a nepoužitelné.

Personalisté tak ušetří zdlouhavé a dlouhé testování uchazečů.....

:-):-)

0/0
9.1.2014 19:01

M26a72r78t11i70n 18K88v37e83t60k98o 8403731225529

Nemate tak uplne pravdu, u zahranicnich firem casto plati, ze kdyz mate v danem oboru dostatecne dlouhou praxi tak to nahrazuje ten pozadavek na vzdelani, vzdy ale do znacne miry zalezi na danem oboru, ja delam v IT a tam to vesmes takhle funguje, zahranicni firmy spis zajima co umim nez to jaky mam kde razitko.

+2/0
9.1.2014 9:55





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.