To jsem nedoplnil proc v Praze je problem to sehnat. Jednak dnes treba call centra uz nabizej hodne spatnej plat, ze se s tim akorat muzete dostat do problemu. Realita je jina nez je v inzeratu. Ty zajmave firmy typu O2 nebo chcete-li primo provider, davaji jen brigadu cca na 2-3 mesice. To je bohuzel pro me temer likvidacni, proto i po prijeti jsem praci nevzal. Byt to alespon na DPP a 1 rok ihned bych praci vzal. Prace prodavace, pokladni je u me nesmyslna. Jednak nemam na to praxi, hromada i techto mist je full. Vim to jelikoz jsem takto pomahal hledat praci jedne zname, ktera je z SK a chodil jsem tam s ni. Casto nikdo tam nebyl, dotaznik, kdyz se tam opet volalo, rekli ze urcite se ozvou at vydrzime a nic. Hodne tech pobocek je plnych typu Tesco, Kaufland ale i male podniky. Dotycna ma zas problem ze nema praxi a nekde vadi obcanstvi. Ty lidi co tu zde pracuji mohou mit praxi z minulosti a potom je to jina.

Dal jine firmy mi daji HPP, maji zajem i o technicke znalosti ale bud nekde zas az tolik na to nedostacuji a nebo neumim dobre jazyky. Pokud bych mel poradne znalosti IT (coz treba mate ale cast i zapomene nez sezene dalsi pohovor) a nebo mrskal jazyky tak ano, prace neni problem sehnat. Tedy narovinu... prace je v Praze. Jen je hodne uchazecu ktery jsou lepsi, maj praxi v oboru, umi lepsi jazyky. Ja jsem hlupak, proste se nedokazu naucit aktivne mluvit poradne Anglicky. Hlavne neni ani s kym tak mluvit. Presto v zahranici na cestach se domluvim. Z manualnich praci me vsude propustily. V Praze i tak manualni prace je to hrozne ojeb. To co si k lidem dovolej je na poslani zamesnavatele do p... treba 14h pracovat nejdrive zadarmo a potom mozna dostanete 50czk/h a kdyz udelate 10 smen bude Vam uz za dalsi dny hrazeno     75kc/h. Prace typu uklid - zadarmo den pracovat a potom se rozhodnou jestli cloveka prijmou. Kdyz je dotycny prijat, pracuje bez smlouvy minimalne 14dnu a je na UP dal, protoze mu firma slibuje ze smlouva bude

toto je reakce na Jiri Suchy napsal 

  Tak ještě jinak, pokud znáte svoji cenu a máte co nabídnout, tak nebudete hledat perspektivu při doplňování zboží v supermarktetu  

Já pracoval ve financích, kde krize zasáhla tvrdě.  

-finance to me nabizej ze mohu prodavat kreditky  Jenze ja tomu oboru zas tolik nerozumim abych byl schopen jit delat finance.

a toto psala jedna slecna, ktera zrejme umi dobre jazyky:

(administrativa, překlady, office manager apod.)   Jinak jsem se z Prahy odstěhovala před necelými čtyřmi roky   ostatně pán nám nějak neprozradil proč je u něj problém místo najít

Zapomelo se ale na jednu malickost u rekvalifikaci... pracak neporada ani nedela kurzy jazyku, jenze dnesni clovek musi umet aspon Anglicky na urovni B2 upper- intermediate jinak ma casto smulu  Mno a pokud si to plati sam, dochazi nekde tak mu zas UP vynada ze ma resit praci a ne takovy veci. Ja to zkusil a dostal jsem tak, ze jsem kurz hodne rychle ukoncil a ted pasivne uz radsi jen cekam 

umim jen na urovni A2 pre-intermediate a to na radu pozic kde me chteli zamestnat nestaci.

Základní a velmi důležitá informace je: Úředník na ÚP vám nehledá práci. Nikdy, nijak, nic. Po splnění určitých kritérií vám může pomoci v "rekvalifikaci" ale jinak nic. A rekvalifikací bych doporučoval formálně "přiznat" skutečné schopnosti. Tedy například řízení ještěrky (VZV) které ovládáte, ale nemáte na to papír.

Takže, furt se to vyplatí...být nezaměstnaný.

Jak komu

Přála bych pracovníkům médií, aby si zašli na ˇUřad práce,a přesvědčili se jak se jedná s těmi, kteří přišli ne svou vinu o práci a hledají novou. A také  jelikož spousta  zdejších pracovnic nemají  zájem pomoci, tak  pak at si  tahle  instituce změní název.

Nejbližší pomoc je na konci Vaší ruky. Jak Vám mohou pomoci, když práce není.

Myslím si, že 65% je ok, ale svinstvo je ta směšná maximální částka. Proč je to omezeno? Z vyššího platu se přece platilo i mnohem vyšší pojistné, tudíž by měli všichni dostat 65% z platu, až do výše stropu na sociální pojistné... Takhle jsou okradeni lidé, co z vysokých platů ten systém zásobovali, a když jednou něco chtějí, tak dostanou stejně jako někdo, kdo přispíval mnohem méně??? Kde je nějaká spravedlnost?

Sociální systém této země pracující škube a těm co nemůžou najít práci nepomůže.

Úřad práce je jen instituce, která nikumu nic dobrovolně nedá a hlavně neinformuje o různých projektech a rekvalifikacích, co si nenajdete na internetu ,nebo od známých, kteří touto institucí již prošli nic vám neřeknou.

Zajímavé je,že se všude hovoří o absoloventech a ženách po mateřské, toto je pro stát ohrožená skupina lidí a co lidé, kterým je 48 a více , přijdou o práci protože jsou staří pro naše zaměstnavatele?

nejvíc ohrožená skupina jsou ti padesátníci a výš, svobodné ženy kolem třicítky (ty ovšem zas nedostávají výpověď, ale pokud se ocitnou v situaci že v tomhle věku hleají místo, tak to je opravdu velký boj) a ženy po mateřské. Absolventy bych jako rizikovou ani nebrala - mladej člověk vždycky může sbalit batoh a jet někam na zkušenou - s takovou zkušensotí už má rozhodně více možností, než ten co sedí doma a čeká (a jeho školní znalosti cizího jazyka jsou nepoužitelné)

Zase článek s několika nesmysly. Jen tak namátkou  :

1) Na úřad práce se nemusíte hlásit do tří dnů od skončení pracovního poměru, chcete-li, aby za vás stát platil zdravotní pojištění. Bude za vás platit, ať se přihlásíte kdykoliv, ode dne zařazení do evidence. Jestliže se přihlásíte do tří pracovních dnů, budete zařazení do evidence už od dne následujícího po skončení pracovního poměru.

2) Nezáleží na to, jak velké odstupné vám zaměstnavatel slíbil, ale na jak velké máte nárok podle zákoníku práce. Tedy klidně si můžete dohodnout odstupné vyšší, pro účely podpory, tedy o kolik měsíců se vám vyplácení podpory odsune, se počítá to zákonné.

3) Klidně můžete odejít ze zaměstnání dohodou, je-li k tomu vážný důvod (zdravotní důvody, organizační důvody, péče o dítě, osobu blízkou v druhém a vyšším stupni závislosti atd.). Ten důvod nemusí být v dohodě ani uveden (zaměstnavatel nemusí nutně vědět, že máte nemocného příbuzného, nic mu do toho není), ale musíte ho úřadu práce prokázat.

4) Odpracovat 12 měsíců musíte v zaměstnání, které vám zakládá dobu důchodového pojištění, nepočítá se např. práce na dohodu o provedení práce do určité výše. Taky můžete být po dobu 12 měsíců OSVČ platící si důchodové pojištění nebo mít náhradní dobu - třeba péči o dítě do 4 let věku nebo péči o osobu blízkou.

5) Přivydělat si při evidenci na ÚP do poloviny minimální mzdy hrubého, tj. do 4.250 Kč můžete, ale po dobu přivýdělku se nevyplácí podpora, není to tedy přilepšení k podpoře. 6) Sociální dávku životního minima dostanete jen pokud jste v hmotné nouzi - tj. zkoumá se příjem celé rodiny (jestliže např. druhý manžel nebo jiná osoba, s kterou tvoříte domácnost, vydělává, na dávku patrně nedosáhnete). Taky nesmíte mít žádné úspory, peníze na účtech, spoření, jiný majetek, třeba chatu atd., jinak jste povinni nejdříve použít tyto prostředky a pak teprve budete v hmotné nouzi. Vážení, když neumíte psát přesné informace, nepište raději vůbec. Děláte víc škody, než užitku.

Děkuji za reakci.Paní autorka článku K.Hovorková splácala co kde přečetla a evidentně neví nic.I tu starost zaměstnanců ÚP o nezaměstnané si někde přečetla

Mimochodem mě vždycky baví,když se v článcích zmiňují o rekvalifikaci - ale už jaksi nedodají, že to není možnost pro každého. Když jsem se onehdá ptala na rekvalifikaci na účetní bylo mi řečeno, že na ni nemám nárok, neboť jsem před 15 lety z účetnictví maturovala - to že jsem se tomu ale následně nikdy nevěnovala, tudíž to neumím, už nikoho nezajímalo. Takže by novináři mohli psát o reálných možnostech

Nárok máte, ale musíte si rekvalifikaci sjednat přímo s prováděcí institucí a zažádat. Každopádně pokud v místě není pro Vás jako účetní prcmísto, pak nemusí být Vaše žádost schválena. Ke kladnému přispění by přispělo, kdybyste se třebachtěla věnovat učetnictví formou podnikání. Dále nevidím problém si udělat rekvalifikaci na svoje náklady, je to otázka asi desti tisíc korun.

Ten článek je blábol. Jsem na úřadu práce  a jelikož je mi více než 60let práce pro mne není a nikdy nebude, na to si každý měsíc musím vyvstát frontu min. 2hod. Ne že by tam bylo vždy tolik lidí, ale úřednice nikam nepospíchají, vždyť jsou v práci.

Přitom na uřadech práce je úředníků, jako malých myší, co všichni dělají nevím. A rekvalifikace, vyřtiď si sám a navíc kurzy byly soustředěny do velkých měst a to pro mne znamená cestu 80km a nemalé finanční náklady.

Myslím si, že úřady práce by se klidně mohli zrušt, stejně nemají co nabídnout a práci přerozdělit. .Je sposta pracovních agentur a zaevidovat, že ještě žijete, pošta, matrika.

Bohužel to je situace, kterou způsobila poslední pravicová vláda .. peníze, které byly na "práci" s klienty (nezaměstnanými) nejsou, tím pádem I rekvalifikace jsou problem, nabídku práce zrušili, není již zákonná povinnost volné místo hlásit atd ... čili souhlasím, že nyní jsou jen registrační úřad, ale jen proto, že je pravicové vlády osekali ...