Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Když není práce, pošlou manželku z práce domů. Mají na to právo?

Zaměstnavatel musí přidělovat práci podle pracovní smlouvy. Pokud pracovní dobu krátí, měl by vyplatit alespoň náhradu mzdy. Na dotaz čtenáře odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V46á39c35l61a75v 31Š36u65b42r32t 9667133678977

A co když vás naopak z práce domů vůbec nepustí. Má na to právo?;-D

0/0
29.1.2014 15:06

J55a37r74o90s55l24a50v 72K15a37d59l27e39c 2163123611715

Zbytečné řeči, protože tam, kde je nouze o práci, se žádný zákoník práce nedodržuje, natož bezpečnost práce. Buď se Vám to líbí nebo můžete jít na pastvu. Na vrátnici čeká fronta dalších s vlastníma montérkama i nářadím; a budou dělat za minimum i v neděli.:-)

+4/−1
28.1.2014 19:24

D10a24v60i61d 38P42e76t39r 7430986790525

A to je špatně, Nebýt odborů a sociálních demokracií (19. a začátek 20. století), pracovalo by se dnes 14h denně 6 dnů v týdnu.

0/0
28.1.2014 20:04

A87u12g14u60s65t 63F98o65r15m20á14n20e73k 6335969120586

Jenomže to by musely odbory fungovat tak, jak mají. Zatím jsou to stále dobře placená koryta pro funkcionáře.

+2/0
28.1.2014 21:07

J91a30n 62F80r60o66l87í16k 6456260945964

Odbory většinou fungují ve větších firmách. Tam je zpravidla uzavřena i kolektivní smlouva a v ní kodifikována práva zaměstnance i zaměstnavatele v případě nedostatku práce nebo potřebných změn v rozvržení prac. doby. U malých firmiček většinou odbory nejsou, majitel jedná osobně s každým a pracovní právo to je on. ZP sice platí, ale jeho vymožení v praxi znamená spíše dobrovolný nebo nedobrovolný odchod. Z mé praxe větší soukromé německé firmy se kolektivní smlouvy dodržovaly a excesy měli na svědomí spíše horliví čeští vedoucí zaměstnanci, které Němec při oprávněných stížnostech postavil do latě.

0/0
29.1.2014 15:49

J61i21ř24í 69P29u26d34i54l 8650738513138

Ano,je potřeba zakládat odbory,nebát se vysvětlit lidem že právě v malém kolektivu se  mohou hájit právě jejich práva  !!  Bohužel tupců,kteří si nechají kálet na hlavu je stále dost !! Bohužel pro jejich škodu !!

0/0
29.1.2014 22:25

V94á65c88l19a50v 87Š14u44b74r80t 9507773278717

Možná, že se toho ještě dočkáme...:-/

0/0
29.1.2014 15:07

P37ř45e25m53y29s47l 14H67r52o97m88a50d54a 2174716568911

nemáte pravdu, stačí se ozvat a práva si vybojujete - soudy dávají v 90% za pravdu zaměstnancům, takového zaměstnance se pak i zaměstnavatel následně bojí propustit!!

+1/0
29.1.2014 8:48



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.