Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Pracuji v noci, mám správně stanovenou týdenní pracovní dobu?

Kolik hodin je třeba odpracovat ve směnném provozu radí čtenáři advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A55n70t66o89n85í96n 66S60e86b33e20r83a 7663538350919

Noční směny jsou fajn, ředitel a vedoucí dávno spí a tak vás nemá kdo buzerovat. Kolegů tam taky moc není, tak vás nikdo neotravuje, meetingy v noci nejsou a nohy na stůl jsou taky dovolné. ;-D

0/0
5.2.2014 15:57

A51l38e95š 36K43e55d93z33i18o60r 2656601696281

X Teorie za 1, praxe 5;-€

+1/0
4.2.2014 13:55

B87e29n 23P19a24v67k16a 1587583467901

Připusťme, že dotaz je pravý. Tak je odpověď jak stehno.

Není explicitně dáno, že to je nepřetržitý provoz. Jestli si tam chodí sednout na noc, tak to není nepřetržitý provoz. A z dotazu plyne, že to není plný úvazek, ale zkrácený. Ende. Blbá pracovní smlouva.

0/0
4.2.2014 11:00

B23e72n 85P51a29v81k54a 1447173637271

Standardní postup jak k tomu dojde:

1) Šéf si řekne, že je třeba noční hlídač

2) Je noční hlídač a "Janičko, sepište mu pracovní smlouvu"

3) Janička si stáhne formulářek z webu a tam je kolonka úvazek

4) Janička přemýšlí a ptá se Evičky. "Mu tam napiš 1"

5) Šéfik přijde a že ty odpracované hodiny nesedí a že si to teda musí hlídači odpracovat, protože on si jako peníze netiskne

0/0
4.2.2014 11:19

L73u39d56ě40k 13H42l52á35v67k59a 2235484655158

Pokud vím tak u nepřetržité nerovnoměrné rozložené pracovní doby existuje  vyrovnávací období. Toto období může být po dohodě s odbory maximálně rok. Bez dohody s odbory maximálně půlrok. Takže to, že by pracovník v týdnu měl odpracovat maximálně 37,5 hodiny je blud.Jeden týden to může pýt např. 40 a další týden 35,5. Důležité je aby v tomto vyrovnávacím období nepřekročil úvazek 7,5 hodiny který je přepočítán podle prac. kalendáře na pracovní dny v měsíci. Co je navíc je přesčas. Co chybí je problém toho co to plánoval. ;-)

0/0
4.2.2014 10:39

B78e74n 89P41a22v91k79a 1597443297821

Přesně tak, když to někdo naplánuje v nepřetržitém provozu blbě, tak je to holt blbě. Ale platí se furt stejně.

To je překážka na straně zaměstnavatele vlastně, že?;-D

0/0
4.2.2014 11:10

K17a81r87e78l 20P25á62t63e69k 9554822616832

Tady v tom případě bych to viděl na ošetření ve smlouvě, kterou skoro každý bez rozmyslů podepíše, aniž by ji četl;-Da pak vymejšlí jak to vo*ebat a dostat víc:-P

+1/−1
4.2.2014 10:31

P64e72t16r 33K77n41ě98b33o30r45t 3491170

Že se v tomhle musí pořád někdo rejpat...ať je rád, že má práci.

+1/−10
4.2.2014 7:55

P63a13v93e70l 46H23e94k 8367576943601

Zdá se, že trpíte ovčím syndromem ;-D

+4/0
4.2.2014 9:03

K63a55r57e43l 60M83a94r58t95i22n16e75c 6488858566814

Já ako zamestnávatěl mám predsá oprávnenije určíť pracovnú dobú svojím zamestnáncom, ktorý u mňa móžú robiť a ktorým poskytujem prostriedky k obžive. 

U nás v regióně našťastije pred bránú máme a stále čaká dostatok záujemcov, ktorý veľmo radi nahradja prípadného kverulánta, ktorému by sa to něpáčilo.

Každý večier chodievam do nášho kostolíka a ďakujem pánubohu spolem s ÓDÉES aj tej Tópke, čo napomohli temu, že žijeme v ták šťastnej dobe.

0/−8
4.2.2014 1:02

Z13b30y58n85ě45k 48K71o55ř22í67n91e33k 9424873349362

Tvé příspěvky už nejsou ani vtipné :-/

+8/0
4.2.2014 9:03

J68a21r51o76s30l96a47v 48K35o86m53o93ň 1570364544841

zaměstnavatel musí dodržovat zákony,to by mohli krást a nic by se jako nestalo? Pravda, děje se to i tak,ale přeci jen je třeba dodržovat zákony. Navíc když pošle zaměstnanec udání a kontrola to zjistí jako oprávněné tak se taky nemusíte doplatit a přijít o podnikání. Pokud tedy neuplácíte kdekoho z těch peněz co nedáte zaměstnancům, ale necháte si pro sebe. Jako správný podnikavec

+1/0
4.2.2014 9:33

K89a41r90e16l 97P19á25t25e82k 9114312916902

Áááá, jojky... vy musíte, mít mindrák jako prase a určitě budete v zaměstnání věčně nespokojenej:-) Moje zkušenost je taková, že když dáte zaměstnanci 10 tisíc, za chvíli je nespokojenej a je mu to málo, když mu dáte 30 tisíc...za chvíli je nespokojenej a je mu to málo atd.;-€ Umíte si vůbec představit za kolik musí takovej zaměstnanec (s 30 k) vyrobit zboží, aby byl pro zaměstnavatele rentabilní a př. ziskovej? nemluvím o ostarhách, vrátnejch a pod. Tam jsou každý peníze moc!

0/−1
4.2.2014 10:26

J71a25n 17P86a78v16e37l44k78a 9604167811198

;-D;-D;-D ty kecy ze zákoníku práce se dají uplatnit leda tak u státního zaměstnavatele, ale ne u soukromníka;-D;-D;-D

+1/−7
4.2.2014 0:35

K60r58i93s77t97ý85n23a 17Š42e11n95k28o37v59á 5945350932297

Naopak...rozumný soukromník vás nechá odpočinout a nebude chtít milion přesčasů, protože ví, že se mu to vyplatí na kvalitě vaší práce.

+7/−2
4.2.2014 8:10

J75a54n 56P63r70o45v16a78z29n27í50k 6218794840331

Že jsem tak smělý, jak může u nočního vrátného být ovlivněna kvalita práce čímkoliv?

0/−7
4.2.2014 8:52

A87l57e66š 30K15e13d45z78i83o38r 2246201686501

;-DX ten byl dobrej;-D

0/0
4.2.2014 13:56

L56a41d18i84s41l39a36v 61P96a86s58t70o28r65e94k 1663307318215

Každý si Pavelko nenechá kakat na hlavu. ;-)

+4/0
4.2.2014 8:29

J94a49n 12P38a15v87e25l40k75a 9724347561348

Ano Pastorku, proto tu taky máme půl mega lidí bez práce! Hlavou proti zdí, ty jsi tedy borec :-/

+1/−3
4.2.2014 9:20



Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.