Dobrý den. Bývá to mnohdy ještě horší. Šéf postaví podřízené po jednom beze svědků do latě: "Do týdne chci od každého zlepšovák. A jestli ne, hledejte si jinou práci." Pak je prohlásí za svoje. Dokud bude na 600 tisíc nezaměstnaných cca 30 tisíc volných míst, jiné to nebude. Zaměstnavatelé to dobře vědí, tak si s lidmi vytírají zadel. A bude hůř.

Jenže ti lidí jsou placeni firmou za to, že právě ten zlepšovák vymyslí. Je to jejich práce, dostávají za ní ohodnocení. Kdyby v té firmě nepracovali, často by na zlepšovák neměli prostředky a technologie. Takže oni peníze za to, že něco vymyslí opravdu dostanou. Je to jejich plat. Nejsou placeni za to, že budou sedět na židli a koukat do zdi

Ono nestačí mít nápad. On ten nápad se taky musí umět prodat. A nemyslím za peníze, ale právě třeba šéfům, nebo firmě.

myslím že nejde o krádež nápadu jako spíše o pocit nedocenění.  Zažila jsem něco podobného - vymyslela jsem celý systém jak se budou dělat klientské změny (na firmě do té doby bytové projekty nebyly, tak že nebyl ani systém) a můj přímá nadřízený to před ředitelem v mé přítomnosti prezentoval  v první osobě "já jsem udělal, já jsem vymyslel, já jsem navrhl..." příjemné mi to tedy nebylo. Nešlo mi ani o ocenění mé osoby, bohatě by mi stačilo, kdyby říkal "my".

Nebyl to hlavní důvod mého odchodu, ale ve výsledku jsem ráda, že byl vlastně celkově tak blbý šéf, že mne to přimělo změnit práci, protože teď dělám to co jsem chtěla za pěkné peníze a nikdo mi do toho nekecá -akorát poučena z vlastní zkušenosti se vždy snažím vědomě říkat "my" nebo zmínit konkrétního podřízeného, abych nevyvolala právě ten dojem, že si přivlastňuji jeho práci.

jinak kdyz je ta holcicka tak uzasne dobra, proc nejde na volnou nehu, nebo se nestane reditelkou? kdo vi, jak to je

jj, mohla by si vymýšlet zlepšováky sama sobě a platit si za to penízky ze Sázek a dostihů.

"Osobní užitek je dnes mnohem důležitější než týmová práce a společné hodnoty firmy. " protoze manazirci vyzirci zustavaji na jendom miste tak tri roky ma,x to neni divu

Nejlepší je, když to druhý ukradne a dobrý nápad naprosto zprzní. To je pak na firemní vraždu.

Vždycky mně nadzvedne, když čtu rady od Filipa Brodana - člověka, který se nestydí nekalými obchodními praktikami obírat ty nejchudší o to poslední co ještě mají. Blíže zde: http://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/1097429889-cerne-ovce/214452801080224

A podívejte se také na stránky jeho společnosti http://www.engagehill.com Napadne vás, že je to něco jiného než reklama na tohle? http://cs.wikipedia.org/wiki/Barvy_%C5%BEivota