Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Daňové přiznání z práce na dohodu? Podle toho, kolik jste vydělali

Pokud jste zaměstnanec a současně jste si přivydělávali třeba na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, musíte také podat daňové přiznání sami.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A33l98e77š 11K85e15d68z16i10o13r 2156401876861

XA když mi to zaměstnavatel dává bokem a nikde není ani čárka, že u něj pracuji, musím podávat daňové přiznání;-D;-D;-D;-D;-D;-D

+2/0
25.2.2014 23:50
Foto

K68r19i31s90t48ý50n38a 43V46a30ň87k53o23v24á 3747230365963

Já mám ještě jednu variantu. Studentka, příjemce SD, jeden zaměstnavatel do 300 hodin - cajk. Ale dvakrát jsem dala loni plazmu, což dělá dohromady 800. A zajímalo by mě, co bych dělala v případě, že chci dávat plazmu pravidelněji, protože jsem někde slyšela, že se to počítá ke zdanitelným příjmům, ale nikde jsem nic víc nezjistila...

0/0
25.2.2014 16:06

B26e41n 66P11a26v81k50a 1927753607431

Tak tím bych se fakt netrápil.

0/0
25.2.2014 16:29

P24e61t57e69r 61K65o73l77í10n53s63k96ý 5449557636857

Poraď te mi z další variantou prosím. Jsem nezaměstnaný a mám Dohodu o provedení práce s příjmeme do 1000 Kč/měsíc. Musím podávat daňové přiznání?

0/0
25.2.2014 10:44

B21e90n 42P18a82v71k47a 1397713157271

Ať to udělá firemní účetní.

0/0
25.2.2014 11:49

P39e15t35r76a 85Š76i67m32o78n45o23v30á 6580380613703

Zeptejte se na finančním úřadě, ale podle článku soudím, že daňové přiznání byste podávat nemusel (příjem do 5 tis.).

+1/0
25.2.2014 12:17

B39e22n 75P28a71v89k42a 1137563227941

To sice jo, ale ona je minimálně sražena daň a nezapočítána sleva na poplatníka. Pár stovek jsou taky peníze. Tak proč to tam nechávat.

0/0
25.2.2014 12:25
Foto

K65r49i46s65t85ý17n51a 26V11a83ň30k56o33v61á 3957200925893

Ne. Alespoň co vím z praktického života.

0/0
25.2.2014 16:08

B70e97n 49P94a57v18k98a 1917453847961

"Pozor: Často se stává, že 300 hodin pracujete v průběhu několika měsíců a pak vám zaměstnavatel vyplatí odměnu najednou. ..."

Tady bych slovutnou redakci jaksi upozornil, že něco takového tady zákoník práce přímo nezná. Buď v takovém případě má mít člověk zaměstnaneckou smlouvu (full, part-time) a nebo má být OSVČ.

+2/0
25.2.2014 9:35

M18a56r63k15é89t53a 45Ž63e19m67l67i13č21k63o76v25á 1644340813373

Není pravda. Můžete mít písemnou dohodu na 300 hodin v průběhu roku (nerovnoměrně rozloženo) s tím, že přímo si dohodnete jednorázovou odměnu k určitému datu.

0/0
25.2.2014 10:51

B70e15n 16P27a46v57k49a 1547303107201

Tady asi bude hodně záležet, jak se na to bude kdo dívat. Osobně bych to označil za podnikání, protože to prostě není zaměstnanecký poměr. A nasolil pokutu.

0/0
25.2.2014 11:45

G43a68b46r77i39e13l86a 97I86v52a35n85c50o 1174318339399

Tohle je standardní dohoda o provedení práce, něco takového zákoník práce přímo zná :-)

0/0
25.2.2014 16:25

B32e35n 70P30a39v77k78a 1717983237591

A všimla jste si, že zákoník práce také striktně zná, kdy se zaměstnancům platí?

0/0
25.2.2014 16:28

G68a52b35r30i50e30l88a 72I18v75a78n38c21o 1984958859639

Jasně, že všimla. Zkuste zkouknout § 144 zákoníku práce, dáte mi za pravdu. :-)

0/0
25.2.2014 19:24

B82e82n 86P23a31v78k34a 1897323407711

Jenomže, to je myšleno obráceně. Tj. v kratším termínu. Ale je fakt, že je to napsané fakt blbě.

0/0
25.2.2014 20:53





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.