nic jiného než kecy. známá šla do důchodu na sociální odváděla o hodně více než ostatní(je právnička a dobrá) a důchod dostala 13 500,- takjže takové pindy palťte at máte důchod.

Chce to novou porevoluční revoluci :)

Základní problém spočívá v masivní armádě důchodců, kteří jsou závislí na prvním pilíři, a odjinud žádné finance nemají. Všichni, co nyní pracují, a za něž zaměstnavatelé odvádějí tak horentní sumy na sociální pojištění, z toho na stará kolena budou mít leda tak PRD.

Neni to tak trochu naprosto irelevnanti udaj?

Jaky je rozdil mezi tim, kdyz zamestnanec bude mit hrubou mzdu 10 000 a zadne odvovdy a k tomu zamestanavtel zaplati odvody 10 000 (tzn zamstnavatele stoji zamestnanec 20 000 a zamestnanec dostane 10 000) a tim kdyz zamestnanec bude mit hrubou mzdu 20 000 a z toho zaplati 10 000 odvody a zamestnavatel nic (opet bude naklad zamestnavatele 20 000 a cista mzda zamestnance 10 000)

Je to klíčový údaj - zaměstnanec v jednom případě vůbec nechápe, že stojí zaměstnavatele 20 tis. Kč a myslí si, že jeho plat je jen 10 tis. a nadává na zaměstnavatele že mu dává málo. Ve druhém případě zaměstnanec chápe, že stojí a dostává 20 tis. a nádává na stát, který ho okrade o půlku mzdy.

Stát sebere polovinu toho co mi zaměstnavatel dá.

Potom jedu k benzínce a platím tisícovku na nádrži do státní (a Agrofertní) kasy a minimálně 21% z čehokoli dalšího..

A to jste ještě optimista. Stát Vám sebere ještě o hodně víc, ať už na spotřebních daních (benzín, lihoviny), dani z nemovitostí, místní poplatky za kde co a našlo by se sto dalších příkladů. ...

Nemohu se ubránit dojmu, že se nám soudruh Babiš snaží tímto článkem něco naznačit. Zaměstnavatelé to mají těžké, živnostníci platí málo, že by tento PR plátek ministra financí připravoval lid na oškubání živnostníků?

No, tak pokud tím chce naznačit, že naši milí OSVČ budou konečně platit to, co skutečně mají a co odpovídá jejich příjmům a ne podle toho, co si "naoptimalizují", tak má moje sympatie. Tenhle systém jde proti zaměstnancům i proti zaměstnavatelům vytvářejícím skutečná pracovní místa. Myslím, že tohle musí Babiš, ačkoli jinak zatím nevím co si o něm mám myslet, jako průmyslník vidět velice jasně.

V ČR je rekordní nezaměstnanost . Jedním z hlavních důvodů jsou právě vysoké odvody za zaměstnance a nesmyslný zákoník práce .

 Páni politici vzpamatujte se už konečně . Není to déle únosné. Jednodužší  manuální práci přestěhují firmy do Asie , pokud už se nestalo , nebo pořídí stroje , takže místo 10 lidí budou stačit 2.  A nebo to rovnou zavřou . Co bude dělat těch 8 nebo všichni od toho co to zavřel ? Ve službách ? Komu tém  nezaměstnám? Brát dávky ? Kde na ně ten stát vezme ?

  Jediné řešení vidím ve výrazném snížení odvodu z mezd. Dále není možné dovážet do zemí EU lacinou produkci ze zemí jako například Bangladeš,kde jak jsme se nedávno dočetli pracují 19 hodin denně za 60 korun bez jakéhokoliv sociálního nebo zdravotního zabezpečení . Je ji potřeba podstatněji vice zatížit clem.

Pro stát je určitě lepší člověk ,který nic neplatí , ale nic od státu nechce než příjemce soc.dávek .

Za prispevek +, za Banglades - ... myslim, ze CR neni v pozici, aby diktovala, kdo za kolik bude v jakych zemich pracovat

To je zajímavé, že v německé firmě Škoda Auto je průměrný plat přes 40 000 Kč a tato firma za zaměstnance státu odvádí všechny platby jako hodinky a jde to. Tak proč to nejde u českých firem?

ony ceske firmy ty platby neodvadi?

Zacal bych pomalu s reformou... je treba nejprve vyzbrojit poradne armadu, pak sahnout na davky  Jak sme se presvedcili na Slovensku.

Může být trochu problém v tom, za co vyzbrojit armádu....

stát účinným způsobem bojkotuje zaměstnavatele a tím i zaměstnanost.. Jen já osobně ve svém okolí vím o dvou lidech, kteří by okamžitě vytvořili cca šest pracovních příležitostí, ale nemůžou si zaměstnance kvůli odvodům dovolit.. Navíc k tomu propracovaný systém práv zaměstnanců, který chrání především zewláky a skoro neumožňuje bez potíží, nebo finanční ztráty se takového zbavit...

V pracovním právu jako všude jinde stále trvá socialismus a nesmyslné představy o zlém vykořisťujícím zaměstavateli a chudácích zaměstnancích.