Diskuze

České firmy homeoffice nepodporují, chtějí mít pracovníky pod kontrolou

Míst ve školkách je katastrofální nedostatek, mnozí zaměstnanci dojíždějí za prací dlouhé hodiny. Není se co divit, že by Češi rádi uvítali možnost pracovat z domova. Jenže tuzemské firmy na to zatím neslyší.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Vyzkoušel jsem všechno, od zaměstnání, kde jsem musel být pořád v kanclu až po 100% homeoffice. Oba extrémy jsou k ničemu.

Bývalý zaměstnavatel homeoffice neumožňoval, což je naprd. Jsou prostě dny, kdy potřebujete zůstat doma a práce taky nepočká. Takže tam jsem to řešil dnem dovolené a pracoval doma "zadarmo".

Když jsem začal podnikat, hodilo se mi ušetřit každou korunu, takže jsem si nepronajímal kancelář a pracoval na full time doma. Po třech měsících mi z toho hrabalo, byl jsem téměř 24 hodin denně v jedné místnosti.

Teď to mám tak, že dělím dny v kanceláři a doma v poměru 4:1 nebo občas 3:2. Práci doma si naplánuju na dny, kdy tam rodina není.

Co se týká samotné práce doma - chce to disciplínu a stanovit si pevný režim. Mně vyhovuje, že můžu pracovní tempo rozvolnit do celého dne. Práci si rozdělím obvykle na dvouhodinové bloky a mezi nimi se věnuju něčemu domácímu, udělám si jídlo, kouknu na sport v televizi (to bylo teď během olympiády) a pak se zase vrátím k práci. Osobně mám pocit, že ty čtyři dvouhodinové bloky využiju mnohem intenzivněji, než když jsem osm hodin v kanclu.

2 0
možnosti

J32a81n 38S33o39u52k91u48p

6. 3. 2014 13:54

Mám možnost libovolně, ale využívám minimálně. Doma většinou udělám méně než doma, kde je prostě pracovní prostředí a líp odděluju práci a ten zbytek. Pak jsou někteří kolegové, kteří se v práci objevili naposledy před třemi měsíci apod.

0 0
možnosti

doma uděláte méně než doma?;-)

0 0
možnosti

Tři roky jsem dělal pouze homeoffice. Od osmi do pěti, poté ještě nějaká hodina večer a víkendy u počítače a řeknu vám, už mi z toho hrabalo. Některé nevýhody z mého pohledu: zaměstnavatel si zvykl, že mě má k dispozici prakticky kdykoliv na telefonu. A také jsem si všiml, že tím, že mě nevidí při práci, tak ztrácí pojem o mé práci a nedovede dostatečně ocenit její hodnotu (čas na ní strávený).

4 0
možnosti

Home office vyuzivam, hlvane kdyz potrebuju udelat neco v klidu. Soustredit se na vec a neresit 30 malych drobnosti po 10 minutach. To si pak sednu na zahrade pod strom (v zime k topeni :-), nohy nahore, kafe, zvire pod nohama... A druhy den prinesu hotove neco, co bych v kancelari delal tyden. Fajn vec :-)

3 0
možnosti

Mně by bohatě stačil calmoffice.  :-P

1 0
možnosti

Osobně mně homeoffice vyhovuje v případě,že potřebuji soustředění na konkrétní práci (např. studie, vyhodnocení dat, algoritmizace problému) a kanceláři mně zvoní telefon nebo tam stále někdo chodí diskutovat své problémy. Jinak ,když opravdu si potřebuji něco promyslet tak mně pomáhá procházka v přírodě nebo třeba i cesta vlakem. Pohled do stěny kanceláře mně žádnou inspiraci ještě nepřines.

1 1
možnosti

Ja se firmam ani nedivim ... protoze velka cast lidi si predstavuje Home Office jako den volna. Parkrat jsme to zkusili a odvedena prace klesla snad na polovinu.

Home office je vyhodny pro obe strany pouze v pripade, kdyz se da u zamestnance presne definovat a merit vysledek. Jinak to fakt nedava smysl.

5 1
možnosti

Přesně tak. Jakmile nejsou pod dohledem a doma mají spoustu jiných lákadel, práci se snaží oddalovat, nebo dokonce odflakovat. Něco jiného je úkolová práce.

1 1
možnosti

Mám kamaráda ,který si zřídil homeoffice doma v obývacím pokoji. No a dnes v tom bytě žije sám. Jeho manželka si časem našla státního úředníka s určenou kanceláří a pevnou pracovní dobou,který si asi ani práci domů nosit nemůže a je spokojená.

0 0
možnosti

A jestli je spokojeny i kamarad, tak je to super, ne

0 0
možnosti

Pro některé pracovníky v homeffice je problém dodržovat maximální délku pracovní doby a jsou tak v zaměstnání celý den tak dlouho až nakonec utečou zpět do pracovního kolektivu a k pevné pracovní době. Ideální je mít doma pracovnu a do ní vstoupit jako do kanceléřa a zase jí v určenou dobu opustit.

1 0
možnosti

Ono je to asi o typu práce, myslím že je taky dost lidí co nyní sedíc v kanceláři svojí skutečnou práci zvládnou za zlomek  času, který tam reálně prosedí....tzn zaměstnavatel má co chce (udělanou práci) ale zaměstnanec tam otrocky sedí jak ve vězení  a zabíjí čas třeba diskutováním na idnes.;-)

Kdyby takový člověk byl doma, práci si taky udělá, ale ten volný mezičas může vuyžít daleko efektivněji pro sebe.

Mně připadá že u nás se obecně hodně lpí na tom být v práci od-do a to i tam, kde ve skutečnosti o přítomnost toho člověka v podstatě nejde a jde jen o udělanou práci.

2 0
možnosti

"virtuální privátní sítě" (VPN) jsou na odchodu, aspoň v Google je AFAIK zrušili, v rámci firmy jsou různé úrovně přístupu k informacím, takže stejně je potřeba autorizovat jednotlivé přístupy. S VPNkou se akorát člověk autorizuje dvakrát, čímž VPNka pozbývá významu.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč