Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: Zaměstnavatel mi zakazuje nosit si osobní věci na pracoviště

Do kanceláře si nesmí vzít nic - peníze, mobil ani svačinu. Na dotaz čtenáře, zda na to má zaměstnavatel právo, odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

A31l43e87š 19L60i64s78o81v43s79k79ý 9202404623708

Už se těším, jak lidumilné požadavky zavede ve své nové hale Amazon :-))))))

0/0
28.3.2014 16:56

L52u68d78ě66k 80N60ě40m69e43c 5705251502334

Je zajímavé, že jsou pracoviště, kde je takový přístup běžný a nikdo se nad tím nepozastavuje. Jen úředníci zase brblají.

+1/−1
25.3.2014 16:14

K92a13r27l18a 20N83o55v10á12k32o26v28á 4284232755367

Ano, někteří zaměstnavatelé jsou opravdu strašní ;-DVčera se za mnou přišla poradit paní, uvedla to tak, že její zaměstnavatel má na ni poněkud zvláštní požadavky a jestli si to prý může dovolit. Čekala jsem, že z toho vyleze nějaké sexuální obtěžování. Vylezlo z toho, že zaměstnavatel po ní chce, aby chodila do práce od  14.30 do 21.30, (dělá recepční ve sportovní hale) a to podnělí - pátek, a pak má ještě kratší směnu v sobotu nebo v neděli. Podle paní nehorázné požadavky. Nechtěla věřit tomu, že toto zákoník práce skutečně umožňuje ;-D

+1/0
25.3.2014 13:36

Z91d26e40n36ě86k 53J15o76n52á35š 9741899726540

Nj.. ono to je taky tak, pokud zaměstnavatel má problémy vůbec najít lidi, co konkrétní práci jsou schopni vykonat, chová se k nim jinak, než když potřebuje lidi, které dokáže kdykoliv nahradit.

0/0
25.3.2014 11:44

H48e44l23e55n88a 40J62i71n98d55r17o69v50a 9462616472628

Co čtu některé příspěvky, tak se nestačím divit že žiju, když občas nechám mobil doma a jsem bez něj třeba deset hodin8-o8-o8-o.

Lidi, to máte tak krátkou paměť? Nepamatujete si svoje vlastní dětství, například? Co se dělalo, když jste potřebovali telefonicky mluvit s rodičem, který byl v práci? Šli jste k telefonu nebo do budky, vytočili číslo, tam to nejspíš zvedla nějaká cizí ženská, vy jste se představili a řekli, že potřebujete mluvit s maminkou nebo tatínkem. Ona jim to buďto předala, nebo řekla že zrovna nemůžou a zeptala se, zda je to naléhavé. 

Konec vzpomínek na dobu kamennou.

+7/0
24.3.2014 0:41

L46u64k43a50s 53N84e24m45e48c 7969500642834

no jo, ale to jeste byla trava zelena a sirup sladkej ... co?

0/0
29.3.2014 11:09

P19a65v37e57l 82J80a14n71a34t44a 9731303265838

Takového zaměstnavatele bych poslal tam, kde je většinou hodně tma...

Nenechme si ***** na hlavu. X

0/0
23.3.2014 14:57

J29a27r13o68m24í14r 72K37r34á38l 4140949594989

No a nedivte se, až tam pošle on Vás. ;-)

0/0
28.3.2014 18:29

K19a49r43e22l 17D25r46d51a 6414912627

V Česku mi to přijde dost mimo. Na všech pracovištích, kde jsem kdy dělal, vždy platil zákaz osobního vybavení a přitom nikdy firma neposkytla v dostatečné míře pracovní prostředky, protože se přece šetřit musí.

  Takže se potichu tolerovalo, že zaměstnanec používá své soukromé vybavení pro práci pro firmu. Počítám, že by to přišlo na přetřes, jen kdyby firma lehla popelem a zdrojem neštěstí byla třeba soukromá konvice.

  Odpovědnost za tento stav nesou lidé na vedoucích postech v Česku s platy vysoko nad průměr. Takže je to jejich odpovědnost. Za to berou měsíc co měsíc hezkých pár tisíc.

+1/0
22.3.2014 14:10

J79a42n 89J22e29l68í29n36e10k 8943285442386

Zajímalo by mě, kde pán pracuje. Už jsem se s tímhle také setkal, ale to bylo nutností, neboť šlo o vývojové pracoviště.

+3/0
19.3.2014 16:42

M35i59r21o81s40l97a53v 87J31o15c61h 3842111603228

Taky by mě to zajímalo. Tohle se běžně nedělá. Firma, která má provozy s vysokým stupněm utajení, je má bezpečně oddělené od ostatních. Tedy obyčejná kancelářská krysa, se nikam nedostane a tedy není důvod brát  jim mobily. Předpokládám, že pracovník pracující v HS provozu, je s pravidly obeznámen a chápe nastavená omezení. Tohle musel být nějaký výstřelek jásavého managora, omezovat obyčejné kancelářské takovýmto způsobem.

0/0
25.3.2014 10:01

K11a47m76i84l 20S15t43r71n81a25d 1158680834672

...zkuste nekdy nekoho zamestnavat a uvidite, rozumbradove...

+5/−1
18.3.2014 18:03

J59a14r90o14s14l85a57v 13K64a21d42l48e73c 2583373381375

R^

+1/−1
20.3.2014 19:13

M28a18r16e35k 62H27r42u34b32y 6907872391658

Zjednodusene receno - zamestnavatel dostava takovou kvalitu, jakou si zaplati;-)

+5/−2
21.3.2014 13:39

P34a38v69e30l 70J10a70n79a95t73a 9641963825658

Kamile naťukni souvislosti. Nerozumím... :-/

0/0
23.3.2014 14:58

L52i71b40o83r 43J53a87n85e60č76e41k 4955865575791

Co neni privareny, to zamestnanci ukradnou. To je ta souvislost.

+1/−1
24.3.2014 13:52

O81n93d68ř73e97j 85H13o78r53á87k 8369664561

No, já nikdy nikoho nezaměstnával, ale musím říct, že těch pár zaměstnavatelů, pro které jsem pracoval, by ani nenapadlo, že mít v práci nějaké osobní věci nebo si vyřídit párminutový soukromý hovor představuje problém.

Spíš měli vždy zájem, abych se v zaměstnání cítil dobře, abych si vybudoval nějakou přirozenou loajalitu (či náklonnost, chcete-li) k zaměstnavateli i ke kolegům, a abych i díky tomu odváděl kvalitní práci. Což ovšem s představou, že příchod na pracoviště vypadá jako nástup trestu, úplně nekoresponduje.

+1/0
23.3.2014 17:02

L31i43b51o37r 79J60a89n62e90č17e53k 4845775485771

Asi nejste delnik u pasu. Ze?:-)

+2/0
24.3.2014 13:54

J91a87r73o23s22l98a24v 78P95o33l83á79k 8488915867950

Potenciální zaměstanec má být předem jasně seznámen s pravidly, která ve firmě platí. Já bych do takovéto firmy nenastoupil, hledal bych jinde.

+3/−3
18.3.2014 17:59

J17a85k40u64b 27K35o14s 4267360670277

Dost často už zaměstnavatel vyžaduje, aby si s sebou nebral zaměstnanec a pracoviště ani hlavu.

+3/0
18.3.2014 13:02

V89á86c24l87a29v 46P35c85h64á23l23e54k 8576172631542

Pokud se opravdu jedná  o "běžnou kancelář", pak je to nehorázné...

+7/−1
18.3.2014 11:37

A14r94n79o50š69t 14K20o46b98y46k83a 9599669838570

Jinak jsme řešili ten problém s učiteli a na SRPŠ. Pokud dítě ve škole/školce onemocní, je mu nevolno apod. tak ho dají pod dozor, ale neodešlou ho v žádném případě (nejde-li o ohrožení života) k lékaři. Musí čekat na rodiče... Jsou to hovadiny, ale je to tak. Tj. zvracející dítě tam zůstane i třeba několik hodin, než si pro něj někdo z rodiny přijede. Ani lékař by ho neměl bez vás ze stejně papírových důvodů ošetřit (poučený souhlas apod.).

A co hůře, školy to občas řešily voláním RZS a oni je začali posílat do háje a nejezdí, pokud nejde o ohrožení života... 

Člověk má řadu povinností, které mají zákonnou přednost před prací (rodič, dobrovolný záchranář, prasklá trubka v bytě, ...). Mohou být režimová pracoviště apod., kde není jednoduché předat směnu, ale v takovém případě tam nemohou pracovat oba rodiče dítěte... Na druhé straně nelze toto tvořit uměle nad reálné nároky práce.

+1/−1
18.3.2014 2:13

P86e54t81r 33M91a80c44h63á42l23e16k 7315826926416

Zvracející dítě je problém s učiteli?

+1/0
20.3.2014 14:28

T82o57m62á79š 98V31e55l26e57m85a75n 4775885827623

v jisté ZUŠ ukrajinští dělníci pustili dieselový vysoušeč. Během chvíle byla škola plná zplodin, ten kdo si dovolil ale pustit žáka domu, byl za toho špatného, protože bez rodiče nebo doprovodu dítě nesmí opustit školu. Polovina učitelů by tam seděla a chovala se zbaběle a hloupě jako by nic, protože měli strach z vedení.... hlavně o své místo. Tomu, kdo se na hygieně anonymně ujistil, že to tak opravdu je nehygienické a zajistil vypnutí agregátu, to pak měli za zlé. Nemohu si pomoci, ale je to divná doba, kdy někteří lidi ze strachu o práci riskují zdravotní problémy....

+3/−1
21.3.2014 6:31

J74a29n 80M64o35t10ů74r82e71k 7730682401479

"A může dokonce výslovně chtít, aby zaměstnanec v pracovní době nepoužíval soukromý mobil." - ;-D - strašný zaměstnavatel! On dokonce chce, abyste si soukromé věci řešili mimo proacovní dobu! Že se nestydí!

+13/−3
17.3.2014 7:16

V37l62a81s37t52i67m63i36l 95T85e83n36c41e37r 4330470257130

A nebo na soukromé plky používal služební telefon :-)

+1/−2
20.3.2014 11:31

P55a80v78e47l 86J50a27n67a40t17a 9731903165398

Tak pokud ve svém zaměstnání jen děláš že děláš, asi je to v pořádku. V normální práci (třeba moji) je důležitý výsledek a ne zda máš nebo nemáš v kapse mobil. Takže bych se tak nekřenil, jen jsi na sebe prozradil své postavení...

+2/0
23.3.2014 15:03

L89i17b87o93r 14J48a34n30e28č36e77k 4425955385931

Jenze vy, nejste reprezentativni prototyp zamestnance. Podivejte se na statistiky zamestnanosti CSU u bude vam jasno, kdo je prumerny zamesnnanec.

0/0
24.3.2014 13:56

J71i50ř45í 55Š70v23a59g67r 3888750415196

Tak pokud si zamestnavatel muze dovolit pracovnika, ktery kontroluje zamestnance pred vstupem, asi to nebude ta ,,bezna'' kancelar, jak tvrdi dotycny v clanku. Bud tam pracuji s nejakym nebezpecnym ci drahym materialem, penezi a nebo s citlivymi daty. Pokud ano, mel by se zamestnanec podridit. Pred prijmutim do pracovniho pomeru o tom musel byt seznamen.

+2/0
16.3.2014 23:23

E84d36a 55D61r15á79b53e45k 7339482393427

vrátnýho má každá druhá kancelářská budova:-)

+4/0
17.3.2014 10:21

R75o77s34t62i51s69l53a53v 88C72a68h65a 8385451440262

vratneho, nebo recepcni?

+2/−1
20.3.2014 14:13

L40i48b97o27r 71J39a48n93e71č74e72k 4615525925701

To je to same. Oba jsou u vstupu.

0/0
24.3.2014 13:58

P32e21t12r 79M91a88j95e26r 7292316861301

Když se mu to nelíbí, má jít jinam, zaměstnavatel nato má svté právo. A nefňukat. Že není kam, že to nejde atd. jsou poze výmluvy. Jde všechno.Jen chtít.

+16/−6
15.3.2014 9:38

P21a67v89e33l 69J44a37n15a83t50a 9211703455388

To jsi psal v zaměstnání pod stolem? ;-D

0/0
23.3.2014 15:05

M39i89l76a95n 91K11r94a12t45o54c35h64v52i36l 8434324774948

Čtu příspěvky a bohužel je to jen neznalost a navíc neprofesionalita autora článku.

Navštívil jsem provoz pro vydávání platebních karet, kde procházíte velmi přísnou kontrolou a sebou si nevezmete ABSOLUTNĚ  nic dovnitř. To není o vykořisťování ale o povaze a bezpečnosti toho daného provozu. Škoda že se autor neobtěžoval napsat něco o takovýchto režimových pracovištích, aby nylo jasné PROČ,

+16/−1
15.3.2014 8:26

E83d19a 37D35r81á51b13e26k 7249862853817

a pracovníci také říkali "pracuji v běžné kanceláři"?

+2/−2
17.3.2014 10:23

P98a41v43e62l 59B16í49n32a 1393855342193

A co když je taková 'běžná kancelář' ve stejné budově, kde se vyrábějí platební karty? Copak by se Vám líbilo, kdyby v takové 'běžné kanceláři', měli všichni pracovníci mobil s foťákem?

+1/−2
17.3.2014 12:19

B32ě44l96a 14H91o11r70á61k71o25v85á 1368112139170

TAK POVOLÍM BEZ FOŤÁKU. ;-)

0/−1
21.3.2014 15:19

P34a92v75e85l 18K26r62a55u93s 8313890765361

...četl jste ten článek, autor se obtěžoval a taky tuhle možnost omezení připustil v prvním  odstavci: "Má-li zaměstnavatel potřebu přijmout nějaká opatření před vstupem zaměstnanců na pracoviště, má na to právo, pokud jsou k tomu důvody spočívající v povaze práce, která vyžaduje větší ochranu pracoviště, než je obvyklé" R^

+3/0
18.3.2014 15:35

J82i55ř65í 96P83u27d13i47l 8530988343238

;-€Pokud někdo ze sebe nechá dělat nevolníka, je to jen jeho věc, ale u mě už níž klesnout nemohou !! Jen by to na mě zkusili jednou,a dotyčný by dostal takovou ránu do zubů až by se mu řádně zajiskřilo !! A honem od takové firmy pryč !! Tak nízko bych nikdy neklesl !!Pohrdám těmi co takto ohýbají hřbet !!!!

+4/−10
14.3.2014 23:16

M26i34l20a82n 54K16r60a55t97o24c39h63v10i26l 8924684884128

No vidíte a jiní v takovéto firmě například na vydávání platebních karet pracují, Do zubů tam nikdo nikomu nedával a že si myslíte, že u vás v kanclíku by to někdo dělal, tak jste mimoň vážený pane.

+3/−1
15.3.2014 8:28

J81i12ř34í 44P77u26d59i87l 8510828103698

Víte,  rozdělil bych to na dvě věci, za á, příklad, když jdu čistit nádrže s benzínem tak tam nebudu kouřit.... za bé, pokud jsem vlez zadnice který skoro za všech a i těch zmíněných okolností budu ohýbat hřbet abych dostal zaplaceno,či nějakou přízeň vedení či šéfa tak to tedy né,to dostane co mu patří a nevolník nikdy nebudu !!! A bohužel,českej človíček slovo hrdost už bych řekl zahodil a stává se z něj jeden velkej vlezmann zadeční !!!  To opravdu nemáte tolik odvahy poslat takového šéfa či firmu do pryč...!!

+5/−6
15.3.2014 16:46

S79a93r50a 72B90e90n52y71o48v24a 8389305381681

Vy jste bez práce, že?

+6/−5
16.3.2014 9:52

K25a12t96k67a 34H44r57o51u26d31n87á 8809550933337

V Česku jsme na tom ještě hodně dobře. Američané, Britové mají i dvě zaměstnání, aby uživili rodinu. Dle vašeho příspěvku jste hodně omezený ve svých názorech a myšlení. Ani bych se nedivila, kdyby tu ránu do zubů dal někdo vám. Žijeme v demokratickém státě, pokud se vám podmínky na pracovišti nelíbí, můžete jít jinam. V práci máte pracovat, né si vyřizovat soukromé hovory.

+7/−5
16.3.2014 13:53

E65d64a 76D55r37á43b45e22k 7379342113267

"V práci máte pracovat"... s tímhle přístupem to tu bude brzy jak u těch Američanů a Britů jak jste psala, lidi budou muset mít dvě zaměstnání a ještě to bude sotva stačit na chleba :-)

+2/−3
17.3.2014 10:25

J27i62ř66i73n13a 16S19a10v56o90v83a 1581655226383

a co jiného byste měl v práci dělat, než pracovat? ;-) vy si tam snad chodíte číst nebo se rekreovat?

+4/0
20.3.2014 7:15

A76r29n83o20š44t 58K47o82b59y60k74a 9109349798890

Jako rodič máte nedelegovatelnou rodičovskou zodpovědnost za dítě, která se projevuje např. v tom, že máte povinnost ho vyzvednout ze školy apod., kdykoliv to jeho zdravotní stav vyžaduje. Navíc bez vaše souhlasu nesmí lékař konat, nejde-li o výslovné ohrožení života, a i tak musíte dát souhlas k některým dílčím úkonům. Škola dítě nepředá nikomu třetímu bez vašeho písemného souhlasu a obvykle musíte dát reálný kontakt. Máte také odpovědnost za děti doma, čili musí mít možnost se s vámi spojit. atd. To že jste v zaměstnání vás nevyvazuje z jiných rolí...

+9/−4
14.3.2014 17:00

M69i43l32a27n 40K87r58a57t84o74c46h92v76i74l 8794284884258

V režimových pracovištích je pamatováno i na toto. Přes kontaktní telefon, kde vás z chráněného prostoru vyvolají. To že si to nedokážete představit, je omluvou.

+6/−2
15.3.2014 8:30

J14a67k92u52b 24Š66a67f78a79n16d22a 7375157831301

Holka klidně vyzvedávala syna ze školky (je o 2 roky starší). Žádný problém.

Povinnost vyzvednout ze školy? Kde to máte uzákoněné? Děti chodily od 1. třídy domů samy.

Musí mít možnost se spojit s rodiči? Jako že jak děti tak rodiče musí mít mobil? A co třeba když je otec pilotem?

Projděte si některá údolí s obydlenými baráky třeba v Krkonoších. O signál nezavadíte.

+5/−3
16.3.2014 19:07

E66d30a 49D35r47á81b50e27k 7709972443967

jistě že za běžných okolností může dítě vyzvedávat i někdo jiný, zmínka se týkala například pokud dítěti bude špatně a bude třeba ho vyzvednout dřív, dále když je otec pilot musí být kontakt na matku apod., v krkonoší je potřeba kontakt zajistit jinak, příspěvek p. Kobylky je zcela relevantní, řešení problému samozřejmě mohou být různá a je třeba na ně myslet zejména pokud vás zaměstnavatel začne nutit odkládat mobil, klíče od domu, auta, drobné a kondomy.

0/−3
17.3.2014 10:29





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.