Diskuze

Největší rozdíly v příjmech mužů a žen jsou mezi čtyřicátníky

Zatímco mezi nejmladšími a nejstaršími zaměstnanci jsou rozdíly mezi průměrnými výdělky mužů a žen přibližně pětinové, ve středním věku berou muži až o 42 procent více než ženy.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Další štvavá feministická agitka;-O Znám spoustu pěkných žen, které vydělávají víc než já a štve mně to protože s nimi nemůžu mít nikdy fungující partnerský vztahRvV

0 0
možnosti

P85a58v22e88l 47N11o65v74á43k

27. 3. 2014 15:53

Jestli stat nema do neceho kecat, tak je to odmenovani v soukromych firmach. To, ze dva delaji totez a formalne na stejne pozici, neznamena NIKDY, ze musi nutne dosahovat stejnych vysledku.

4 0
možnosti

Přesně, nepochopení významu slova "pozice" je IMHO zdroj většiny poplašných článků tohoto druhu :-)

0 0
možnosti

Kdo z vás, co jste tu reagovali nejen na článek, ale i zároveň jeden na druhého, jste žena, čtyřicátnice, která pracuje na managerské pozici, anebo v nějakém technickém "mužském" oboru? Navíc, ne všechny ženy jsou vdané/zadané, a ne všechny mají děti... A ano, právě že jsem žena atd. se s tím co se nazývá "diskriminace" setkávám dnes a denně. A práci na takové pozici kolikrát nemám šanci dostat, ač mám dostatečnou kvalifikaci a mohu být i sebelepší, a to jenom proto, že zkrátka nejsem muž. Toto je zase má zkušenost, a věřte, že s takovým postojem se setkávám opravdu velmi často.

A co se týče článku, souhlasím v něm bohužel pouze s jeho poslední větou.

0 3
možnosti

Kde pracujete a v jakém oboru? A jakou práci Vám například odmítli dát?

Jinak poslední věta článku je napsaná dost nejednoznačně, k té bych se raději nevyjadřoval vůbec, protože se odvolává na pozici, nikoliv pracovní výkon nebo celkový přínos zaměstnance.

2 0
možnosti

To je zase dalsi genderove korektní blábol. Rovnost musi spočívat v rovnosti příležitosti, nelze ji měřit výsledkem, do kterého se promítají subjektivní rozhodnuti jedince. Bere šička v textilce vic, nez muž na stejne pozici? Zrejme ne. Bere žena za pultem v MCD méně nez muž na stejne pozici? Vyloučeno. Porovnavejme srovnatelné. Pokud je žena čtyři, šest nebo osm let doma s dítětem, je snad logicke, ze ve stejném veku zástava v rámci profesně karierniho žebříčku jinou pozici, nez žena, ktera karieru budovala jako muž, připadne muž. Nelze srovnávat jablka a hrušky. A nejhorším řešením jsou kvóty, grrrr.....

9 0
možnosti

Bere manažerka na stejné manažerské pozici méně než muž? Často ano. Důvod? Nepracuje hůř ani méně, ale chlap má přece doma tu ženu na mateřské a musí živit rodinu.

Nejednou jsem se ve firmách s tímto zdůvodněním setkala. Hned v závěsu bylo to, že zatímco chlap by jim s tím za ty peníze už praštil, ženská si chce udržet pozici a zůstane i za míň. Tak proč toho nevyužít.

3 8
možnosti

A kde je vliv (vyjma dětí) v tom, že ženy prostě nedělají v oborech, jež jsou dnes nejvíce placené ... tj. IT a strojírenství?? Poměr programátorek x strojařek k mužům ve stejné profesi je úplně jinde ... přitom peníze by braly stejné .. obávám se, že bez hlubší analýzy je tento článek velmi zavádějící ...

8 0
možnosti

A právě na generaci dnešních 40cátníků je to nejvíce vidět ... na tyto obroy v době revoluce chodilo velmi málo žen ... proto ten propad a rozdíl ...

3 0
možnosti

Za stejnou odvedenou práci má muž víc a žena míň? Kde? Že bych tam hned otevřel továrnu a zaměstnal výhradně ženy :-)

8 0
možnosti

jednoduché: ve 33 první dítě, v 36 druhé, v 39 jde do práce a je ráda, že vůbec najde místo.

9 0
možnosti

Jo, je to tak, o tom se asi nikdo hádat nebude :-)

1 0
možnosti

To není jen o mateřství, ale hodně o tom, že čtyřicítky ze "staré školy" si nechají všechno líbit.

7 0
možnosti

ty, co si "všechno líbit" nenechají, přistanou na ÚP. hotovka :-D

1 0
možnosti

No tech Vašich 16 tisíc a 8 tisíc Vaší ženy za tolik hodin práce Vám zde asi nikdo závidět nebude ;-)

0 2
možnosti

M 90Z

26. 3. 2014 0:59

toje toho,me je 45,moji zene 43 no a ja mam dvojnasobny plat nez ona,ja delam 50hodin tydne,ona 32 hodin,ja jsem stredoskolak,ona vysokoskolacka,a oba jsme spokojeni,no a meli jsme na vyber,no a rozhodli jsme,ze vic energie mam ja,tak ja vydelavam penize,diky ji a ocenuju to,ze me vtom podporuje

2 1
možnosti

Děláte dvojnásobnou dobu a máte dvojnásobný plat? A kde je v tom ta diskriminace? Nebo tam žádná není a vy jste je potřeboval vyprsknout příspěvek?

1 1
možnosti