Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Osm tipů, jak zabodovat u pracovního pohovoru

Stresuje vás přijímací řízení? Bojíte se jít na každé další, aby neskončilo fiaskem? Nervozita bývá podle personalistů jednou z příčin neúspěchu. Přečtěte si rady odborníků, jak se na osobní setkání s personálním odborníkem nebo budoucím zaměstnavatelem správně nachystat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J64o20s90e57f60f 78M41u86s19i23l 7629925336560

Kamarád mi vyprávěl, jak se provádí selekce uchazečů v HR company. Jeho spolužák z gymplu tam pracuje.-  Potřebuji cca 15 uchazečů. Mám 150 zájemců. Rovnou vyhodím ty, co v CV nemají fotku. Potom ty, co poslali moc dlouhý nebo moc krátký průvodní dopis. Pak ty pod 25 a nad 50. Potom ty, co maj třeba složitý příjmení nebo žertovný a tak podobně dále, až se dostanu k cca 15 kusům. A z těch se pak vybírá.  Potom tedy hodně štestí při hledání místa...

+3/0
13.8.2014 10:29

D81a73n59i32e53l 26K94r51a82u55s 4251823902944

Jak je tu řečeno, HR je sprosté slovo, resp. sprosté sousloví, které velmi přesně ukazuje, za co lidi považuje.

0/0
13.8.2014 19:25
Foto

M23i83c39h33a68l 23K21o28u29r76e24k 5479242127751

Jako jsou spatni HR, jsou i dobri HR. Nehazel bych vsechny do jednoho pytle. Ve spouste firem je do vyberoveho rizeni zapojen hned od prvopocatku krome hr i primy nadrizeny. Zivotopisy procitaji oba dva a i interview delaji oba. Co se tyce fotek, je to individualni, kdyz hledate kvalifikovaneho cloveka, je vam jedno, jak vypada. :-)

0/0
13.8.2014 20:04

Z48d46e96ň14k46a 88V69e36s40e59l20á 8729225367440

Mě by celkem zajímalo, jak by si na pohovorech vedli sami personalisti. A jak by odpovídali na ty "úžasné" otázky typu: "Kde se vidíte za 10 (nebo 5) let?" ;-D

+3/0
12.8.2014 20:22

S41a76b87i45n73a 34K83r39e33j20č44o63v53á 2814184152126

ne, nábor do pornofilmu to vážně nebyl;-D;-D

Jednalo se o pozici recepční ve 4* hotelu;-D;-D

0/0
12.8.2014 17:43

I91v74a 44K19r27i78s54t16o52f56o97v73á 7575493972902

Mně se zatím vyplatilo u pohovorů se chovat přirozeně a držet se pravidla: mluv méně. Ale zeptat se na plat a pracovní dobu jsem nikdy obavu neměla.

0/0
12.8.2014 16:44

I84v44a 47K59r77i37s51t63o17f72o93v11á 7345253532322

Neptejte se na pracovní dobu..... To je blábol. Neboli pracovní doba je neomezená??? Musím se snad zeptat. Potřebuji znát spoje, mohu mít děti ve školce.... Normální personalista řekne od šesti do půl třetí nebo od osmi do pěti nebo non stop.

+1/0
12.8.2014 16:42

2535174808473

HR zacina byt sproste slovo

+3/0
12.8.2014 15:35

J90i35ř23í 97S43u38c31h76ý 5858647756697

Ty rady jsou zřejmě pro někoho, kdo byl v kómatu od 80. let a teď se probudil. Jinak autor o pohovorech toho asi moc nezná. Pokud by tady chtěl někdo rozdávat rady, tak by asi neměl psát článek všeobecný, ale rozdělit dle profesí a vzdělání. Článek zase o ničem.

+6/0
12.8.2014 12:26

I46v71o 68Č46á70n 5558333

Musíte některé místní články brát s velkou rezervou - píší je často studentky / vysokoškolačky nebo i zavedené novinářky, jenže bez praktických zkušeností. Najdou si informace na netu, zařadí odpovědi / poznámky nějakých odoborníků z personálek a je hotovo.;-)

0/0
12.8.2014 13:39

V63l33a80d11i54m83í52r 81V36y13s75o29k50ý 8682602101585

Uchazeč by se sám nikdy neměl ptát na výši mzdy, množství zaměstnaneckých benefitů a kariérní růst. O tom nechte vždy mluvit personalistu či zástupce zaměstnavatele. Na některé odborníky může působit divně i dotaz na délku pracovní doby.

Nechápu proč bych se na to nemohl zeptat? Když k tomu případně přidám vysvětlení. OK, možná u absolventa bych počkal na výzvu, nebo naměřování hovoru, ale jsou to zásadní věci, které chci a potřebuji vědět...

+10/0
12.8.2014 11:05

D30a48v26i49d 16L73a77b52a96š 7340632621569

To je fakt rada nad zlato no ;-D Takže na základní věci, jako jsou peníze a délka pracovní doby se můžu zeptat až po podepsání smlouvy ;-D

+6/0
12.8.2014 12:42

T16o61m97á83š 26Š23k20v34r68n23a 3898566940734

Řídit se těmito "radami" (nebo většinou z nich) znamená zaručené fiasko při pohovoru - neboť člověk bude tak nervózní, že bude rád, když vykoktá jednu jedinou větu :-)

+5/0
12.8.2014 10:59

S19t45a35n10i85s71l20a25v 31Š38v83a57j59d12a 4589564582882

Myslím že ze všech "zaručených" rad a receptů jak uspět u pohovoru to nejlépe vystihl pan Sobotka níže - takže kašlete na ně, jestli vás chtějí, ať vás berou, jestli si chtějí hrát, ať si koupí plyšáka. Pokud si toto vštěpíte do hlavy před pohovorem, máte o hodně větší šanci uspět, než když se budete řítit návody které tady pravidelně čtu od pracovníků agentur. 

Pokud dodržíte základní zásady slušného oblékání a chování (což už nás učí od mala rodiče, školy a okolí), je to o hodně lepší než strojená příprava každé věty podle "rad odborníků". Potom stačí jedna otázka na kterou nejste nacvičení a rozhodí Vás to tak, že končíte.

V normální firmě je u pohovoru přítomen i vedoucí oddělení pod kterého budete spadat a tomu jde hlavně o to jestli nemáte v hlavě piliny. Každý nadřízený si dobře uvědomuje, že Vaše budoucí výsledky jsou i jeho výsledky, které bude potom reportovat svým nadřízeným.

Před rokem mi na mé oddělení vybrala profi agentura takového kandidáta, že skončil ještě ve zkušební době. Firmu to stálo nemalé finanční prostředky a všichni byli nakonec rádi, že jsme se ho dokázali zbavit. Odborné znalosti nula, angličtina nula a v práci ve zkušební době seděl na internetu a posílal si soukromé maily. Jestli mi chce někdo tvrdit, že agentury prověřují kandidáty ze všech úhlů a doporučují jen přesně to co zaměstnavatel požaduje, tak nevím...

+10/−1
12.8.2014 10:40

V28l79a95d23i30m65í52r 46V88y33s61o34k36ý 8922212981675

vždyť ale o tom je ten článek :)

0/0
12.8.2014 11:11

T16o71m34á76š 90Š45k89v40r69n98a 3688626180754

A nejlepší jsou malé firmy, kde pohovor dělá přímo majitel,příp. přímý nadřízený :-)

0/0
13.8.2014 9:35

D22á64š11a 37D24o76s95t24á68l57o48v81á 1859633950122

Přímý nadřízený dnes dělá pohovor i ve velkých firmách, ale až v druhém kole.

0/0
17.8.2014 13:25

J89a45n 59M44u51c84h34a 8219376432166

"Mně pomáhá, když se před pohovorem dobře vyspím a zbavím se všeho, co by mě mohlo znervózňovat"

přesně tak, hlavní je dobře se vyspat a dobře se vy*rat ;-)

+3/0
12.8.2014 10:38

A82l60a65n 82Ř83e80p57k49a 4695346

Tak na džínách a tričku nemusí být nic špatného přeci, jde o to na jakou pozici se hlásím a jak to oblečení vypadá (čisté, vyžehlené...). Na skladníka si přeci nebudu brát košili, nebo jo? ;-D 

A stejně v dnešní době jsou nějaké tipy k ničemu, stejně je to vše jen o známostech (brigády i o rychlosti odpovědi na inzerát)Rv

+5/0
12.8.2014 9:21

J65a95r31o71s91l13a76v 38K18o59v35á43ř66í19k 4328123730330

Tak košili má snad doma každý. Vypadá to trošku lépe než tričko. Kdo chce působit ještě lépe vezme si košili a chinos kalhoty.

0/0
12.8.2014 10:18

A37l39a88n 98Ř80e70p22k63a 4125736

Souhlasím, ale opravdu je košile nutná na každou pozici? Skladní, zedník nebo třeba operátor k pásu jí snad nepotřebuje na pohovor, podstatné je čisté, upravené oblečení;-)

+2/0
12.8.2014 12:08

J64a11r37o24s35l76a33v 48K37o71v59á80ř57í82k 4288833790490

Nepotřebuje ale právě když v ní přijde bude trošku vyčnívat.

0/0
12.8.2014 12:10

T92o56m60á80š 17Š33k22v40r44n65a 3258606580384

Na pozici programátora u menší firmy taky kvalitní tričko a džiny postačí :-)

+1/0
12.8.2014 12:24

J11a13r72o17s31l21a17v 88K84o82v74á11ř73í55k 4818163790950

Tak IT jsou zvláštní skupina v oblékání.

+1/0
12.8.2014 12:26

T90o72m69á54š 22Š83k92v13r12n94a 3428676330764

Např. já košili nemám ani jednu :-) Protože košile od malička nesnáším... V tričku jsem i úspěšně složil maturitu i absolutorium na VOŠce, absoloval všechny pracovní pohovory (a práci brzy našel) a v tričku se budu za týden a půl i ženit :-)

+3/−3
12.8.2014 12:23

J22a30r79o54s19l21a62v 68K41o13v70á76ř16í16k 4598653580380

Tady nejde o Vás ale o ostatní, já taky nemusím saka ale je slušnost si vzít sako či košili když se to vyžaduje. K pohovoru jsem šel taky jen v košili a džínách.

0/−3
12.8.2014 12:28

V85l29a69d85i67m55í89r 87V23y27s18o21k56ý 8272592961875

myslím, že stačí, že se bude v tričku i ženit :D

+8/0
12.8.2014 13:28

D52a74n 36M95a68c43h31o40l65d83a 8457772864532

no jo on by sel  i v podpatcich na horskou turu, je to rebel :D

+1/0
13.8.2014 9:15

T45o46m13á80š 13Š17k35v62r33n64a 3318966440594

Sice mám papíry na hlavu, ale takový blázen, abych rriskoval s podpadky, to fakt nejsem :D Ale zaplaťpánbůh nejsem tak "normální", abych se snažil vyhovět kdejaké hloupé konvenci bez ohledu na to, jestli je v souladu s mým vnitřním přesvědčením nebo ne ;-D

+1/0
13.8.2014 9:30

J29a56k52u26b 18N27o16v89á31k 9412274844471

tak clovek nemusi byt zrovna atomovy fyzik, aby vedel, ze na pohovor ma chodit ve slusnem obleceni (ne-li rovnou obleku).

I prumerne inteligentnimu cloveku musi dojit, ze na pohovoru musi zapusobit v tom nejlepsim svetle. 

Takove to navody maji dle meho spise opacny efekt - i totalni blb se tak muze naucit jak obstat a uz tim de-facto oklame personalistu, tudiz mame pak na ruznych pozicich lidi, co tam vlastne nemaji co delat.

+8/0
12.8.2014 7:35

J55a12k71u53b 20N36o72v71á74k 9522454554891

chybka: takoveto

0/0
12.8.2014 7:36

V61l89a51d71i74m70í97r 70V20y19s40o28k68ý 8692472551255

no nevím, blb člověka málokdy oklame... pokud ovšem také nenarazí na blba :D

0/0
12.8.2014 11:12

J71a63k27u68b 79N59o61v20á21k 9702714874541

ne nezbytně :)

0/0
12.8.2014 16:45

S13a17b69i28n64a 26K48r58e65j55č86o75v44á 2924414352506

no, to byste se divil - já potkala na pohovoru i slečnu, která měla průsvitné legíny bez sukně a tričko s Madonou. Když se zvedla ze židle všechny rozesmála svýma bílýma kalhotkama, které byly vidět přes legíny.

+4/0
12.8.2014 16:34

J66a35k26u59b 80N81o37v30á81k 9392884614631

předpokládám, že to asi nebyl pohovor pro nábor do pornofilmu, že? :)

ale teď vážně - podělíte se, na jakou pozici se slečna hlásila?

+2/0
12.8.2014 16:44

M10i36c82h65a15l 33S57n50o14p30e16k 7651158185407

takovýhle rady jsou už 100let za opicema..

0/0
12.8.2014 4:46

O91t45a66k30a83r 69V14a45l71e94k 6326342415972

Bod c. 8. Ptejte se na vse, co Vas zajima. OK, zajima mne vyse platu, zamestnanecke benefity, moznosti postupu a delka pracovni doby. ;-)

+13/0
12.8.2014 4:29

J82o85s59e96f 12M55u60ž92á77t86k17o 5765103617143

Přesně, každý personalista je rád,když se ho zeptáte na benefity, protože se může pochlubit závodní kuchyní a poukázkami na cvičení, příspěvkem na jazyky a spoustou dalších většinou těžko uchopitelných benefitů.

+1/0
12.8.2014 9:51

V19l92a74d72i96m37í45r 72V67y76s92o94k89ý 8212702821975

co to je těžko uchopitelný benefit?

0/−1
12.8.2014 11:13

I25v51o 31Č44á56n 5678133

Ty, co jsou vám k ničemu. Tedy konkrétně vám, ale někomu jinému třeba přijdou vhod - např. poukázka na vstup do solné jeskyně.

+1/0
12.8.2014 13:33

V62l79a98d66i78m22í17r 69V51y41s61o11k56ý 8612442691465

tak to u nás asi nemáme. resp. já využívám téměř všechny. kolegové ne. ale je to jen na nich. spořit, sportovat a vzdělávat se může téměř každý

0/0
12.8.2014 13:37

A23n90e30t18a 59S69o80u17k13u19p60o57v40á 4685629357

Já fakt nechápu, co za podivnou kastu jsou lidi od pohovorů. Pokud se hlásím na sekretářku, jejíž hlavní deviza má být vzhled, tak budiž... ale v jakýchkoliv jiných profesích je hlavní to, co umím. Bez ohledu na to, jestli u toho hovořím neformálně či mám místo kravaty a obleku jiné slušné a čisté oblečení. Ve článku zmíněná pravidla snad může vyžadovat jen personalista, kterej neví o dané pozici vůbec, ale vůbec nic, má nafrčené "rady z brožury" a myslí si o sobě, že je pubek galaxie.

+13/0
12.8.2014 1:54

A71n20e27t37a 77S92o54u69k33u52p58o58v69á 4365459807

*) Pupek

0/0
12.8.2014 1:55

P81a83v31e64l 47S93o12b19o27t59k75a 5120554

neřešte pohovory :-)

Co interaktivní kniha? Není kniha jako kniha, viděla jste například:

http://www.youtube.com/watch?v=LV-RvzXGH2Y

http://pushpoppress.com/ourchoice/

?

0/0
12.8.2014 2:57

I21v21o 71Č98á75n 5848503

"Pubek" pobavil víc.:-)R^

+1/0
12.8.2014 13:28

P27a42v67e29l 45S60o83b16o20t31k46a 5760734

Kraviny.

Zásadní chybou je, pokud se vůbec takovéhoto rozhovoru účastníte. Potřebují odborníka? Jste to vy? Pokud ano, není co řešit. Psychotesty, IQ testy, podrobný osobní pohovor,... to je špatně!!

Zřejmě jste podcenili sebeprezentaci, kontakty na kolegy v oboru z ostatních firem, publikace v časopisech a na netu.

Takže kašlete na ně, jestli vás chtějí, ať vás berou, jestli si chtějí hrát, ať si koupí plyšáka.

Nebo si snad myslíte, že Roman, Kocourek, Babiš, Bakala,... se takovýchhle ponižujících trapáren někdy účastnili? Věřte mi, že kdyby ano, nejsou tam, kde jsou.

+3/0
12.8.2014 1:14

D79a75n56i47e96l 86K76r18a17u19s 4281273522234

Plácáte nesmysly. Ne každý se snaží dostat na pozici GŘ nadnárodní firmy, nebo je jedinečný specialista v jaderné fyzice, aby mu místa byla nabízena. Pokud chcete být např. poštmistrem, tak to je zrovna práce, kterou by zvládlo 5 lidí z 10, ale by měl umět prodat sám sebe jako nejlepšího dostupného kandidáta.

0/0
13.8.2014 19:24

I21v41o 86Č59á93n 5508943

Zajímavé je, jak se tyto rady stále opakují a recyklují...

A klasika je nelhat, nepřidávat si zkušenosti a dovednosti, to se uvádí... ale už se naopak nezmiňuje, že často je lepší si ubrat a nepřiznávat vše, co člověk umí, protože spousta zaměstnavatelů volí průměrné uchazeče, resp. šéf/ová si vybere toho, kdo ji neohrozí svými schopnostmi.

Personalistům zdar - také to nemáte jednoduché... a i mezi vámi se najdou normální lidé... jen mě mrzí, že tu raději ani nediskutujete... nebo se spíš nepřiznáte, abyste to tu neschytali zleva, zprava, shora, zdola či diagonálně, že?:-)

+4/0
12.8.2014 0:41

J63o48s25e11f 28M86u19ž94á98t95k22o 5975383747453

Nemaj čas, dřou jak koně s výběrem kandidátů do tříkolového VŘ.

0/0
12.8.2014 9:54





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.