Já bych úřady práce sloučil se státní a i místní sociální podporou. jsou to 3 místa, 3 uřednice, 3 počítače, 3 radiátory a 3 šéfové atd...

pokud firma potřebuje zaměstnance tak jobs.cz ? ne? to přeci stačí..nemusí stát chodit a rozdávat dotace (zaměstnanec na rok zdarma). navíc by stát když už někomu dává dotace měl alespon dotovat firmy, které mají tak velkou přidanou hodnotu, že zaměstnancům dají aspon 30 tis. měsíčně a ne 8500,- naše ekonomika má omezené množství lidské práce, tak proč ji utrácet za málo peněz? lepší pálit software na CD než muziku karla gotta. je rozdíl CD za 8500 a za 100kč. nezaměstnatelní můžou od rána do večer uklízet chodníky a dávat pokuty za špatné parkování, proč musí pokuty za parkování dávat chlap s bouchačkou u pasu??? atd.

"Dochází k bouchání do stolu, kopání do židlí, shazování počítačů a samozřejmě i k nespočtu vulgarismů."

A to se diví, že jsou nezaměstnaní? Být zaměstnavatel, tak takového člověka ve firmě nenechám ani vytírat!

Má to zcela jednoduché řešení. Jakmile někdo napadne fyzicky, či psychicky úření osobu, tak mu doživotně odebrat právo na jakékoliv sociální dávky.

Správné.... ovšem politicky neprůchodné

Byly doby, kdy úřednice evidující nezaměstnané a jejich docházku byly jen cca čtvrtina nebo třetina všech zaměstnanců ÚP. A sociální a další dávky se přitom "fasovaly" někde jinde, na místním úřadě atd. Ti ostatní zaměstnanci UP byli všelijací psychologové, poradci třeba kolem rekvalifikací, kolem pracovního práva atd. Nezaměstnaný, pokud měl zájem, mohl na úřadě práce absolvovat všelijaké psychologické a personální testy, pohovory, prostě kompletní personální poradenství. A to financované státem, ne na soukromém principu, takže nebyly vybírány "hrozinky z dortu". Byl dostatek času i na lidi, kteří pro věk nebo zdravotní postižení nebo špatné vzdělání či praxi atd měli jen minimální šanci sehnat práci a tudíž byli pro komerční personalistiku absolutně nezajímaví. Tehdy se ještě dalo říkat, že pracák někomu může sehnat práci. Není to tak dávno, jen něco přes 10 let.

Jednotliví ministři Práce a sociálních věcí tyto výdobytky na ÚP postupně osekávali a ničili. Korunu tomu nasadil Drábek na popus škrtací mánie Kalouska. Ten udělal z ÚP pouze místo pro evidenci nezaměstnaných. A protože by potom po takovém škrtání  byly ÚP opticky velmi malinké, tak sebral z místních úřadů  sociální pracovníky přidělující lidem sociální a jiné dávky a přidělil je pod ÚP.  A aby toho škrtání ještě nebylo dost, Drábek novému sociálně - pracovnímu úřadu uškrtal tolik lidí a financí, že na kontrolu oprávněnosti dávek nezbylo prakticky vůbec nic. Takhle to trvá  v podstatě dodnes.

ÚP za Drábka se tak stal v podstatě jen formální evidencí nezaměstnaných , kteří tak byli v hledání práce ponecháni sami sobě včetně těch znevýhodněných na personálním trhu a rozdavačem peněz na dávky i na soukromé rekvalifikace a školení. A rájem pro všelijaké vyžírky, nemakačenka a podvodníky, protože kontrola oprávněnosti dávek se stala minimální.

Ovšem nyní se začínají vynakládané prostředky kontrolovat a sledovat a leckteré  vyžírky zvyklé na pravidelný přísun dávek nyní zjišťují , že ty prachy nedostanou...

"Jednou z cest by mohla být zákonná úprava, která by zvýšila ochranu úředníků, říká generální ředitelka Úřadu práce ČR Marie Bílkov"

Toto povede jen a pouze k aroganci moci ne moc vzdělaných a ne moc chytrých úřednic.

Líbila se mi ta pasáž o schopnosti komunikace, tam je třeba zabrat.

Kdyby tam mohli pracovat muži, tak proč tam už nejsou? A vysokoškolaček je tam opravdu málo, většinou jsou ale na jiných postech, než v první linii. Takže muži tam pracovat chtějí, ale ženám se z nepochopitelných důvodů dává přednost, takže ÚP jsou přefemizované a to s sebou nese problémy. Chtělo by to vyváženost.

Vysoká škola je na podobném postu k ničemu. Nebo co by se dalo z VŠ uplatnit?

ÚP je instituce kde se schovávájí desítky možná stovky úředníků kteří nic nedělají a jen berou peníze. Práci vám úřednice beztak nesežene a když si ji seženete samy tak si vás jen odfafkuje a do lejster napíše že ona vám tu práci zprostředkoval aby dostala finační odměnu od šéfa jak byla pilná. Vlastní zkušenost.

damy si tam jeste pri tom ctou knihy a brouzdaji po internetu...

Nezlepší se to, pokud agresivní nezaměstnaný za odměnu nedostane skvělé zaměstnání někde v lomu. Začal bych jednotnou sazbou jeden měsíc a pak to prostě v dalších případech jen násobil dvěma. Každý týden by se na deset lamačů kamene losoval jeden kápo, který by na ně dohlížel, ten by měl výhody dané tím, jestli ostatní odvádí svou práci. Pak by se prostřídali, aby to bylo spravedlivé a mohli mu dát sežrat jeho metody.

Ona by to vůbec byla metoda, jak grázly odnaučit blbnout. Ve světě se to osvědčilo.

Jistě, všichni v předklonu. Nemít práci (a chtít mít příjem) je dost frustrující situace, a ještě se bát, abych náhodou ani pohledem nezavadil o úředníci, která  by se nikdy v soukromém sektoru nechytla... 

Ten respekt musí být oboustranný, nikoli pod pohrůžkou (nebo dokonce samovůlí) nějaké rozladěné pipky. 

Úřednice musí zvládat ukomunikovat vše až do fyzického napadnutí. A i tam by si měla nechat vrazit, aby mohl padnout trest. 

"POLICIÉ, POLICIÉ, VON SE MI NELÍBÍ"... Toho se obávám.

Zatím mám to štěstí, že jsem nemusel přijít do osobního styku s žádnou z úřednic ÚP, krom běžné administrativy při MD manželky - a to mě taky dokázaly dožrat svým absolutně nevstřícným jednáním i při takové pitomosti, jako byla žádost o pomoc s vyplněním formuláře, který člověk vidí jednou, dvakrát za život. Ale mám pár historek od známých a příbuzných a nějak jim (některým) skoro přeju, že sem tam někdo neumí jednat jinak, než hrubě. Bohužel ony se potom dívají na všechny lidi i byť jen chvíli a nezaviněně bez práce jako na nemakačenky a flinky a ani náznak nějaké asertivity, jejíž školení jim platíme z daní.

Cikáni? 

Redakce se pokusila do článku hned na počátku vpašoval informaci o tom, že jsou to naopak bílí rasisté, kteří cikány nenávidí.

Pak to ovšem trochu prokoučovali tou citací "rakoviny v hubě", tam je myslím jasné, o koho šlo.

Každopádně, kdokoli, kdo se zná s nějakým zaměstnancem ze sociálky, pracáku a pod., může jasně říct, kdo je tím největším problémem...