- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
a co radí psycholog lidem, kteří nepracují v kancelářích? někdy mi příjde, že redaktoři vůbec neví, že takoví lidé ještě také existují.
No tak u pásu nepotřebujete tahák, po dovolené se zase postavíte k pásu.
Letos jsem to praktikoval tak, ze jsem mobil vypinal temer na celou dobu, zapinal jenom v pripade, ze jsme se potrebovali se zenou domluvit, protoze jsme byli kazdy na jine strane hotelu :). Bohuzel delsi nez 14d dovolena je v Cesku hodne vyjimecna a meli bychom se poucit, v Nemecku maji 6 tydnu, Francie 7-8, Italie podobne.
to jsou rady Kdo to udělat může, tak to asi udělá, kdo nemůže, tak holt nemůže - neznám nikoho, kdo by si dobrovolně snad chtěl kazit odpočinek, nebo by chtěl užívat volna co nejkratší dobu, kdyby to šlo
Pokud si člověk nevypne o dovolené mobil, tak si ji prostě neužije
no tak já si mobil nevypínám nikdy - ona totiž neexistuje jen práce, ale může se něco semlít např. s členy rodiny. Každý má holt jinou náturu, ale mě by to nedalo...
Dovolena zasadne bez mobilu - driv take nebyly a nic se nedelo.
Až někde v horách uklouznete a zlomíte si nohu, , rozhodně budete mít radost, že jste si nevzal mobil.
Dovolena bez ntb a telefonu je opravdu zazitek :-) Zadnes stresy, jestli muzete jet na celodenni vylet mimo civilizaci... Predem rozeslat maily, nebo nastavit automatickou odpoved typu Out of office a vyrazit S telefonem uz na dovolenou nejezdime. Jednou nas totiz zamestnavatel vytahl kvuli opravdove hovadine z Tunisu a zkratil nam pobyt u more. On ale platil naklady na cestu plus naklady na temer celou dovolenou. Prachy dobre, ale za zkazenou dovolenou to nestoji. Ted jsme byli na vice nez dva tydny fuc bez telefonu a firma se nezhroutila. Takze to asi jde, jen chtit, mily zamestnavateli.
Přesně, když už máte služební telefon na dovolené s sebou, tak příchozí hovory zásadně nezvedat. Taky už mi to nejednou pokazilo dovolenou, minimálně tim, že na člověka ten stres z práce padne i přes telefon...
No, vzít si tři týdny v kuse (15 dní z celkové možné roční dovolené), to si může dovolit opravdu málokterý zaměstnanec a dovolí to málokterý zaměstnavatel.
Zajimave je, ze na Zapade je to celkem bezna vec.