To me prijde jako nejaka hororva povidka. O tom snad nemuzou vazne uvazovat ani komuniste :D

To je strachu s tim. Vzdyt muzou prijmout a druhy den bez udani duvodu ve zkusebni dobe vyhodit.

Tahle poznámka ale předmět článku nijak neřeší. Zaměstnavatel se na to nemá co ptát ani během pracovního poměru neb mu do toho nic není. Pouze některé věci se může/musí dozvědět - těhotenství z důvodu mateřské, manželství tak maximálně při změně jména nebo čísla občanky.

Do inzerátu nesmím napsat, že hledám slušného, pracovitého, bezúhonného člověka. Protože tím diskriminuji sprosté lemply, flákače a kriminálníky. 

Takže v Shellu se nesmí zeptat jestli je to grýnpízák?

Tyhle pracovní pohovory jsou na prd, protože mám pocit, že kdybych místo sebe poslal namaskovaného Lukáše Kouhouta, tak by mi sehnal práci hned napoprvé.

A to já nechci. Já nechci žádné triky.

Ale třeba členství v odborech je pro výkon práce sakra důležité, to vypovídá o člověku hodně...

mě pobavilo, že když jsem nastupoval na současné místo, podepsal jsem, že beru na vědomí, že ve firmě nejsou odbory  říkal jsem, si, že by to někdo mohl pochopit jako výzvu, aby ty odbory založil 

Tyhle podelany regulace a politicka korektnost nas vedou jen do zadele. Pokud budu chtit bezpodminecne jako sekretarku sexy blondynu do 25 let s poradnejma dudama tak me v tom stejne nic nezabrani a akorat budu plejtvat casem tech co se prihlasi na pohovovor a ze zivotopisu dopredu nepujde poznat ze nejsou blond nebo nemaji dostatecne velke dudy ;) Pokud nekoho urazi inzerat "hledam sekretarku blond do 25 let zn.: prsa 3+" tak na nej prece nemusi odpovidat. A nebo si nejaka 40l leta plocha brunetka mysli ze kdyz se to nesmi rict nahlas tak ji mozna prijmou ?

Jenže takovouhle sekretářku by chtěl každej druhej a co ty ostatní holky, které jsou sice šikovné, ale nevyvinuté?

Hm... efekt je opačný. Pokud se zaměstnavatel nesmí ptát, tak dotyčnou ani raději nepozve k pohovoru.

To je jako v německu. Nelze vyhodit prakticky nájemníka z bytu. Takže vám ten byt pro jistotu raději nikdo nepronajme, pokud nemáte příjmy aspoň 2*větší než kaltmiete a pokud se trošku znelíbíte pronajímateli, nebo jste národnostní měnšina, nemáte téměř šanci. Socialismus naopak. Čím více se zákonem budou chránit zaměstnanci, tím větší problém budou mít lidé najít práci.

Nemyslim si, ze by v tomto cirkev mela mit vyjimku. Nabozenstvi bezprostredne souvisi s vykonem funkce asi stejne, jako nemocnost.

Aha, takže katolického faráře má dělat Žid? Jo to dává logiku.

...a proto vždy existují při přijímacím řízení "poznámky pod čarou", neboli body neveřejné... Pokud člověk práci chce, musí jim jednak vyhovět (ano, je to ta pověstná 25 letá nezadaná blondýna s trojkama a 15 lety praxe s kladnou referencí) a pouhá neochota neodpovědět na "dobře promyslenou nenápadnou otázku" Vás to místo prostě může stát...

a to je tak těžké si něco vymyslet?